街邊小型火鍋店，主要負(fù)責(zé)招呼客人，能很快熟悉店內(nèi)菜品并且準(zhǔn)確介紹，配合后廚為客人推薦和搭配特色菜、暢銷菜以及團購套餐。會手機核銷團購和引導(dǎo)客人手機點單，紙質(zhì)菜單算賬買單。迎送客人、上菜撤臺，調(diào)蘸水等服務(wù)工作。搞好衛(wèi)生，保證店內(nèi)、桌面整潔干凈。底薪加提成，另外表現(xiàn)優(yōu)秀的三個月加一次工資。年齡：23-45歲

杭州·余杭區(qū)·良渚街道

婁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

食堂項目經(jīng)理招聘（余杭區(qū)、臨平區(qū)）一、食堂項目經(jīng)理現(xiàn)因食堂業(yè)務(wù)發(fā)展需求，誠聘食堂項目經(jīng)理三名。二、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)食堂的日常運營管理，制定并執(zhí)行食堂運營計劃、規(guī)章制度，確保食堂高效、有序運轉(zhuǎn)。 2. 統(tǒng)籌食堂食材采購、存儲、加工等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把控食材質(zhì)量與成本，優(yōu)化采購渠道，降低運營成本。 3. 監(jiān)督食堂菜品研發(fā)與制作，根據(jù)員工口味需求和季節(jié)變化，定期更新菜單，保證菜品質(zhì)量、口感與多樣性。 4. 負(fù)責(zé)食堂食品安全與衛(wèi)生管理，落實食品安全相關(guān)法規(guī)，定期組織員工進行食品安全培訓(xùn)，確保食堂衛(wèi)生達標(biāo)，無食品安全事故發(fā)生。 5. 管理食堂團隊，包括員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等，提升團隊整體素質(zhì)與服務(wù)意識。 6. 收集員工對食堂的意見與建議，及時處理員工反饋的問題，不斷提升食堂服務(wù)質(zhì)量與員工滿意度。 7. 協(xié)調(diào)與食堂相關(guān)的外部單位（如食材供應(yīng)商、衛(wèi)生監(jiān)管部門等），維護良好的合作關(guān)系。三、任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：3年及以上食堂或大型餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗，有企業(yè)食堂項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)能力：熟悉食堂運營管理流程、食品安全法規(guī)及食材采購渠道；具備菜品研發(fā)、成本控制、團隊管理的能力。 4. 素質(zhì)要求：責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和服務(wù)意識；能承受一定的工作壓力，適應(yīng)食堂工作節(jié)奏。 5. 其他：持有食品安全相關(guān)證書（如食品安全管理員證書）者優(yōu)先。四、薪資福利 1. 薪資：具體薪資可根據(jù)個人能力與經(jīng)驗面議。 2. 福利：五險、員工餐、崗位培訓(xùn)與晉升機會等。聯(lián)系電話：毛總

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嚴(yán)女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

快銷品零售、能快速熟悉商品一、用人標(biāo)準(zhǔn)1.人品好，無品不成事2.想拿高收入，做事腳踏實地3.老板心態(tài)，當(dāng)成生意來做，沒有巧取，只有拙成二、我們做什么我們屬于快消品行業(yè)，你不用投資一分錢，免費教你開一家線上百貨超市，都是一些生活日常剛需產(chǎn)品。品類齊全保證正品的同時價格更優(yōu)惠，復(fù)購率高，我們教會你運營這家超市的方法，顧客下單，你賺差價，平臺統(tǒng)一發(fā)貨。三、你的收入（全力以赴）1-3個月：月收入穩(wěn)定5000+6-12個月：月收入20000+12-18個月：年薪不低于60萬，目前700多位2-3年：年薪不低于500萬，目前44位四、時間自由，可居家辦公，每天賺現(xiàn)金流

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嚴(yán)女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州市余杭區(qū)招良渚街道，空調(diào)維修工和學(xué)徒，，招空調(diào)安裝/維修，，空調(diào)，冰箱洗衣機，維修師傅提成高，，可兼職，可上班，另招學(xué)徒工

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9月5日 14:03

先生

實名

立即聯(lián)系

良渚家政服務(wù)公司招聘保潔師，28～48歲，要求：要有服務(wù)意識，手腳麻利。小白也可以入職，公司免費培訓(xùn)，白班8小時工作制上六休一，工作內(nèi)容：中高端家庭日常保潔及新房開荒保潔等。

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先生

立即聯(lián)系