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杭州余杭區(qū)食堂項(xiàng)目經(jīng)理招聘(、臨平區(qū))一、食堂項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)因食堂業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠(chéng)聘食堂項(xiàng)目經(jīng)理三名。二

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食堂項(xiàng)目經(jīng)理招聘(余杭區(qū)、臨平區(qū))

一、食堂項(xiàng)目經(jīng)理

現(xiàn)因食堂業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠(chéng)聘食堂項(xiàng)目經(jīng)理三名。

二、崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行食堂運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、規(guī)章制度,確保食堂高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.統(tǒng)籌食堂食材采購(gòu)、存儲(chǔ)、加工等環(huán)節(jié),嚴(yán)格把控食材質(zhì)量與成本,優(yōu)化采購(gòu)渠道,降低運(yùn)營(yíng)成本。

3.監(jiān)督食堂菜品研發(fā)與制作,根據(jù)員工口味需求和季節(jié)變化,定期更新菜單,保證菜品質(zhì)量、口感與多樣性。

4.負(fù)責(zé)食堂食品安全與衛(wèi)生管理,落實(shí)食品安全相關(guān)法規(guī),定期組織員工進(jìn)行食品安全培訓(xùn),確保食堂衛(wèi)生達(dá)標(biāo),無食品安全事故發(fā)生。

5.管理食堂團(tuán)隊(duì),包括員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與服務(wù)意識(shí)。

6.收集員工對(duì)食堂的意見與建議,及時(shí)處理員工反饋的問題,不斷提升食堂服務(wù)質(zhì)量與員工滿意度。

7.協(xié)調(diào)與食堂相關(guān)的外部單位(如食材供應(yīng)商、衛(wèi)生監(jiān)管部門等),維護(hù)良好的合作關(guān)系。

三、任職要求

1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上食堂或大型餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)食堂項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.專業(yè)能力:熟悉食堂運(yùn)營(yíng)管理流程、食品安全法規(guī)及食材采購(gòu)渠道;具備菜品研發(fā)、成本控制、團(tuán)隊(duì)管理的能力。

4.素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和服務(wù)意識(shí);能承受一定的工作壓力,適應(yīng)食堂工作節(jié)奏。

5.其他:持有食品安全相關(guān)證書(如食品安全管理員證書)者優(yōu)先。

四、薪資福利

1.薪資:具體薪資可根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。

2.福利:五險(xiǎn)、員工餐、崗位培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)等。

聯(lián)系電話:毛總

職位標(biāo)簽
嚴(yán)女士實(shí)名IP:浙江杭州

杭州余杭區(qū)良渚

工商信息

法定代表人:

胡云飛

成立日期:

2017-05-12

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項(xiàng)目地點(diǎn)
杭州余杭區(qū)良渚
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