K12課程顧問崗位職責(zé)與任職要求一、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā)與維護(hù)-通過電話、線上平臺、線下活動等多渠道主動挖掘潛在客戶資源，推廣K12課程產(chǎn)品及服務(wù)。-建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解學(xué)習(xí)需求變化，提供持續(xù)的課程咨詢與服務(wù)，提升客戶滿意度與忠誠度。2. 課程咨詢與銷售-為家長及學(xué)生提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)，深入了解客戶需求，結(jié)合課程特色與優(yōu)勢，制定個性化的學(xué)習(xí)方案。-負(fù)責(zé)課程銷售工作，完成個人及團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)，跟進(jìn)客戶從咨詢到簽約的全流程，處理合同簽訂、等相關(guān)事宜。3. 市場推廣與活動支持-配合市場部門開展各類招生宣傳活動，如校園推廣、講座、體驗(yàn)課等，在活動中進(jìn)行課程介紹與銷售轉(zhuǎn)化。-收集市場動態(tài)及競爭對手信息，及時反饋給相關(guān)部門，協(xié)助優(yōu)化課程及營銷策略。4. 客戶服務(wù)與問題解決-處理客戶關(guān)于課程安排、師資、退費(fèi)等各類問題咨詢與投訴，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，確?？蛻魡栴}得到妥善處理。-定期對已簽約客戶進(jìn)行學(xué)習(xí)效果跟蹤與反饋，協(xié)助教學(xué)部門做好服務(wù)銜接，提升客戶續(xù)課率。二、任職要求（一）基本條件1. 大專及以上學(xué)歷，教育、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 年齡在25-35歲，形象良好，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力。（二）能力要求1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和銷售能力，能夠快速建立客戶信任，有效推動銷售轉(zhuǎn)化；2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能快速掌握課程知識與銷售技巧，靈活應(yīng)對不同客戶需求；3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與市場、教學(xué)、客服等部門密切配合，共同完成工作目標(biāo)；4. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化策略。（三）經(jīng)驗(yàn)要求1. 有1年及以上K12教育行業(yè)課程顧問、銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2. 熟悉K12教育市場，了解學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)及家長需求者優(yōu)先；3. 有電話銷售、地推等渠道客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績突出者優(yōu)先。（四）其他要求1. 熱愛教育行業(yè)，對幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)有熱情；2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

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6月20日 08:02

王先生

實(shí)名企業(yè)

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K12課程顧問崗位職責(zé)與任職要求一、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā)與維護(hù)-通過電話、線上平臺、線下活動等多渠道主動挖掘潛在客戶資源，推廣K12課程產(chǎn)品及服務(wù)。-建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解學(xué)習(xí)需求變化，提供持續(xù)的課程咨詢與服務(wù)，提升客戶滿意度與忠誠度。2. 課程咨詢與銷售-為家長及學(xué)生提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)，深入了解客戶需求，結(jié)合課程特色與優(yōu)勢，制定個性化的學(xué)習(xí)方案。-負(fù)責(zé)課程銷售工作，完成個人及團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)，跟進(jìn)客戶從咨詢到簽約的全流程，處理合同簽訂、等相關(guān)事宜。3. 市場推廣與活動支持-配合市場部門開展各類招生宣傳活動，如校園推廣、講座、體驗(yàn)課等，在活動中進(jìn)行課程介紹與銷售轉(zhuǎn)化。-收集市場動態(tài)及競爭對手信息，及時反饋給相關(guān)部門，協(xié)助優(yōu)化課程及營銷策略。4. 客戶服務(wù)與問題解決-處理客戶關(guān)于課程安排、師資、退費(fèi)等各類問題咨詢與投訴，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，確?？蛻魡栴}得到妥善處理。-定期對已簽約客戶進(jìn)行學(xué)習(xí)效果跟蹤與反饋，協(xié)助教學(xué)部門做好服務(wù)銜接，提升客戶續(xù)課率。二、任職要求（一）基本條件1. 大專及以上學(xué)歷，教育、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 年齡在25-45歲，形象良好，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力。（二）能力要求1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和銷售能力，能夠快速建立客戶信任，有效推動銷售轉(zhuǎn)化；2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能快速掌握課程知識與銷售技巧，靈活應(yīng)對不同客戶需求；3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與市場、教學(xué)、客服等部門密切配合，共同完成工作目標(biāo)；4. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化策略。（三）經(jīng)驗(yàn)要求1. 有1年及以上K12教育行業(yè)課程顧問、銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2. 熟悉K12教育市場，了解學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)及家長需求者優(yōu)先；3. 有電話銷售、地推等渠道客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績突出者優(yōu)先。（四）其他要求1. 熱愛教育行業(yè)，對幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)有熱情；2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

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6月19日 17:42

王先生

實(shí)名企業(yè)

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深圳羅保公司直招物業(yè)正式工火熱進(jìn)行中開啟新項(xiàng)目工作內(nèi)容：商場內(nèi)外圍巡邏+小區(qū)物業(yè)+酒店物業(yè)+公園物業(yè)崗位要求1、年齡：18歲-45歲；身高：170以上，初中以上學(xué)歷，退伍軍人/警校生優(yōu)先錄??；2、身體健康，無傳染病，身體無紋身，無犯罪記錄，政審過關(guān)，吃苦耐勞，服務(wù)意識責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的語言表達(dá)及溝通能力！3、工作時間：12小時（分兩班制），月休四天.4、綜合薪資：4500-5000元/月左右，有餐補(bǔ)（800元/月）包住不包吃，購買五險！5、獎金：公司設(shè)立優(yōu)秀隊(duì)員獎、帶隊(duì)獎、好人好事，嘉獎金額：200-1000有意者聯(lián)系戴隊(duì)：

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2月4日 17:49

先生

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職位詳情崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣與銷售；2、維護(hù)客戶關(guān)系，解答客戶咨詢，促成交易；3、分析市場動態(tài)，收集反饋信息，為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)；4、定期更新產(chǎn)品知識，提升個人銷售技巧和服務(wù)水平；5、參與制定銷售策略，協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。任職要求:1、具備良好的溝通能力和談判技巧；2、熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和客戶開發(fā)能力；4、能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、對影像傳媒行業(yè)有一定了解，熱愛銷售工作。

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6月20日 08:25

王先生

實(shí)名企業(yè)

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職位詳情崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣與銷售；2、維護(hù)客戶關(guān)系，解答客戶咨詢，促成交易；3、分析市場動態(tài)，收集反饋信息，為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)；4、定期更新產(chǎn)品知識，提升個人銷售技巧和服務(wù)水平；5、參與制定銷售策略，協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。任職要求:1、具備良好的溝通能力和談判技巧；2、熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和客戶開發(fā)能力；4、能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、對影像傳媒行業(yè)有一定了解，熱愛銷售工作。

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6月16日 12:16

王先生

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京東招配送員駐店配送超時不扣錢取消不扣錢工資日結(jié)周結(jié)月結(jié)都可以，單價6-9元一單，日均60-120單。公司提供車，住宿購買社保等福利

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6月7日 10:30

趙先生

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急聘?。?！36一小時！??！36一小時?。?！水電工崗位的主要職責(zé)安裝和維護(hù)：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，及時處理突發(fā)故障。安全管理：遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保施工安全。文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。

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4月19日 09:46

黃女士

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急聘??！31小時?。?！31小時?。?！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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4月8日 10:03

謝女士

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