崗位職責：

1、獨立完成軟裝方案設計；

2、完成室內項目軟裝方案策劃。

任職要求：

1、大專以上學歷，2年以上軟裝設計工作經驗，環(huán)境藝術、展示藝術等相關專業(yè)。

2、有高檔豪宅,別墅樣板房,售樓處,會所軟裝設計經驗；

3、具有較強的軟裝設計策劃的文案及提案能力，性格開朗，并有較強的溝通及談判能力；

4、對配飾設計和色彩搭配有獨到的見解及審美觀，對復雜、特殊工藝的設計節(jié)點進行現(xiàn)場指導；

5、對家居流行趨勢有準確的了解與全面把握，具備一定的美學基礎較強的創(chuàng)意能力；

6、能熟練使用各類排版軟件

工作時間：周一到周五，上午：9:30~12:30；午休：12:30~14:00；下午：14:00~18:30

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√薪酬待遇：底薪+績效+補貼，根據員工的工作職責提供業(yè)內富有競爭力的薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長；

√六險福利：除了常規(guī)五險，我們還會幫您購買意外保險，為您提供全方位的保障；

√禮金福利：享受新年紅包、中秋節(jié)的節(jié)日費，生日、新婚賀禮，補貼等福利；

√帶薪年假：入職滿1年，根據司齡享5-10天年假；

√年度調薪：崗位每年享受至少1次調薪機會；

√年度旅游：為員工提供年度旅游項目，一年兩次的省內&國內外游；

√點心福利：每周一次下午茶或糖水點心；不定時零食，7、8月適時水果、冷飲、雪糕解暑。

√部門團建：OPS為各部門提供季度活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，還有女神節(jié)、粽子節(jié)、燈謎會、圣誕節(jié)、每周五運動日等豐富節(jié)日員工活動等你來玩。

提供個人履歷及真實作品至公司郵箱；簡歷作品投遞郵箱：@163.com