軟裝設(shè)計(jì)師
8000-13000元/月崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成軟裝方案設(shè)計(jì);
2、完成室內(nèi)項(xiàng)目軟裝方案策劃。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上軟裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),環(huán)境藝術(shù)、展示藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2、有高檔豪宅,別墅樣板房,售樓處,會(huì)所軟裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的軟裝設(shè)計(jì)策劃的文案及提案能力,性格開(kāi)朗,并有較強(qiáng)的溝通及談判能力;
4、對(duì)配飾設(shè)計(jì)和色彩搭配有獨(dú)到的見(jiàn)解及審美觀,對(duì)復(fù)雜、特殊工藝的設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);
5、對(duì)家居流行趨勢(shì)有準(zhǔn)確的了解與全面把握,具備一定的美學(xué)基礎(chǔ)較強(qiáng)的創(chuàng)意能力;
6、能熟練使用各類排版軟件
工作時(shí)間:周一到周五,上午:9:30~12:30;午休:12:30~14:00;下午:14:00~18:30
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√薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼,根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬增長(zhǎng);
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√帶薪年假:入職滿1年,根據(jù)司齡享5-10天年假;
√年度調(diào)薪:崗位每年享受至少1次調(diào)薪機(jī)會(huì);
√年度旅游:為員工提供年度旅游項(xiàng)目,一年兩次的省內(nèi)&國(guó)內(nèi)外游;
√點(diǎn)心福利:每周一次下午茶或糖水點(diǎn)心;不定時(shí)零食,7、8月適時(shí)水果、冷飲、雪糕解暑。
√部門團(tuán)建:OPS為各部門提供季度活動(dòng)費(fèi)用,由部門自由組織豐富團(tuán)建活動(dòng),還有女神節(jié)、粽子節(jié)、燈謎會(huì)、圣誕節(jié)、每周五運(yùn)動(dòng)日等豐富節(jié)日員工活動(dòng)等你來(lái)玩。
提供個(gè)人履歷及真實(shí)作品至公司郵箱;簡(jiǎn)歷作品投遞郵箱

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