地推市場推廣專員崗位職責一、市場拓展與推廣執(zhí)行1，主導線下地推全流程運營，精準開發(fā)學校/社區(qū)/教育機構場景資源，運用標準化推廣工具（宣傳物料+AI課程話術包）實現(xiàn)用戶轉化三目標：APP下載率＞85%、試聽課程報名率＞40%、限時活動參與率＞30%2，策劃執(zhí)行OMO推廣方案，線下地推結合線上社群裂變（朋友圈+家長群），單月觸達目標用戶（K12家庭+教育工作者）≥2000人次二、用戶關系深度運營1，現(xiàn)場解決用戶產(chǎn)品咨詢（功能操作+課程體系），建立教育顧問專業(yè)形象，首觸滿意度評分≥4.8/5分2，實時收集競品動態(tài)與用戶畫像數(shù)據(jù)，每日18:00前提交市場洞察簡報三、推廣數(shù)據(jù)閉環(huán)管理1，執(zhí)行推廣全流程數(shù)據(jù)埋點，精準記錄單日關鍵指標：地推點位轉化效能、獲客成本（CAC）、LTV預測值2，每周輸出數(shù)據(jù)復盤報告，提出3項可落地的推廣策略優(yōu)化方案公司福利優(yōu)勢亮點·完善培訓體系：入職即享產(chǎn)品知識培訓+推廣技巧實戰(zhàn)帶教，快速掌握崗位核心技能?！とS度資源支持：免費提供宣傳物料、線上推廣鏈接及地推保險，降低工作成本?！へS厚福利補貼：·基礎保障：五險、法定節(jié)假日福利全覆蓋；·地推專項：按實際出勤發(fā)放交通/餐補，多勞多得；·績效激勵：月度推廣冠軍享500-1000元獎金，實力直接變現(xiàn)?！ぢ殬I(yè)發(fā)展紅利：·薪資彈性高：能力與收入強掛鉤，挑戰(zhàn)高薪無上限；·行業(yè)經(jīng)驗加持：直擊AI教育行業(yè)一線實戰(zhàn)，快速提升營銷競爭力；·晉升通道透明：優(yōu)秀者可晉升團隊管理崗或轉崗核心業(yè)務，發(fā)展空間清晰可見。

東莞

6月8日 08:01

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：一，主動出擊，達成推廣目標：1，深入學校、社區(qū)、教育機構等線下場景，高效執(zhí)行推廣計劃，確保完成月度核心指標（如下載量、注冊量、試聽報名量、活動參與量等）。2，熟練運用公司提供的宣傳物料、標準話術及線上工具，精準觸達目標人群（家長、學生、教育工作者），清晰傳達AI教育產(chǎn)品價值。3，引導用戶體驗核心動作：APP下載、賬號注冊、AI課程試聽、參與限時優(yōu)惠活動等。二，用戶為先，優(yōu)化體驗與洞察需求：1，作為用戶接觸產(chǎn)品的第一站，及時、專業(yè)地解答關于APP功能、課程內容等基礎咨詢，確保用戶獲得順暢、滿意的初次使用體驗。2，積極傾聽用戶聲音，敏銳捕捉用戶需求及對產(chǎn)品的改進建議，定期整理分析后反饋至推廣經(jīng)理，助力產(chǎn)品優(yōu)化。三，高效執(zhí)行活動，精準記錄數(shù)據(jù)：1，負責線下推廣活動的全流程執(zhí)行，包括場地引流、用戶引導、信息登記等關鍵環(huán)節(jié)，確?；顒有Ч?。2，嚴格執(zhí)行數(shù)據(jù)管理，每日清晰、準確地記錄推廣關鍵數(shù)據(jù)（如推廣單量、用戶來源渠道、轉化率等），形成推廣臺賬，為效果評估與策略優(yōu)化提供堅實依據(jù)。任職要求：1，年齡：18-35周歲。2，學歷：高中/中專及以上學歷，專業(yè)背景不限。3，經(jīng)驗：具備地推、銷售或社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉教育行業(yè)或對AI產(chǎn)品有認知者更佳。4，工具：自備電動車/自行車等便捷交通工具者優(yōu)先（適應高頻次線下移動需求）。

東莞

6月19日 08:10

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

推廣專員崗位職責?1，地推與全渠道市場拓展，以學校、社區(qū)、教育機構為核心陣地，開展線下地推工作；結合公司提供的宣傳物料、話術包與推廣鏈接，精準觸達家長、學生及教育從業(yè)者，完成APP下載、賬號注冊、AI課程試聽報名等月度推廣目標。?2，用戶服務與需求反饋，及時解答用戶對AI教育APP功能、課程內容等基礎問題，提升用戶體驗；系統(tǒng)收集用戶需求與產(chǎn)品優(yōu)化建議，定期向推廣經(jīng)理匯報，助力產(chǎn)品優(yōu)化升級。?3，活動執(zhí)行與數(shù)據(jù)管理配合落地，線下推廣活動，負責現(xiàn)場引流、用戶引導與信息登記；每日規(guī)范填寫推廣臺賬，精準記錄推廣單數(shù)、用戶來源及轉化率等數(shù)據(jù)，為市場策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐?！炯尤胛覀兪斋@三重競爭力】高回報激勵體系彈性薪酬：收入與業(yè)績強掛鉤，月入無上限冠軍獎勵：月度TOP1額外獲得500-1000元獎金出勤補貼：地推享交通+餐補雙重津貼全方位福利保障標配五險+節(jié)日禮遇免費提供全套推廣裝備超車道成長計劃新人特訓營：3天速通產(chǎn)品知識+推廣兵法實戰(zhàn)練兵場：資深導師1對1帶教，轉化技巧現(xiàn)場拆解晉升雙通道：業(yè)績達標可競聘管理崗，黑馬選手直通總部核心項目組

東莞

6月19日 08:12

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

佛山地區(qū)市政路燈、變壓器、交通燈維護電工，要有應急管理局電工證丶高空證，有駕駛證，月薪，可買社保，包住，月休四天，工作8小時

東莞

6月2日 10:08

黃先生

實名

立即聯(lián)系

一，上市企業(yè)：急招20名學徒工1硬件測試，2自動化測試3性能測試長白班師傅薪資40-50元小時，有績效獎金額外補貼招聘招聘16-27歲、男女不限學徒月薪5000-7000元，學徒有師傅教學，出師以后綜合月薪11000-18000元，包吃住，環(huán)境優(yōu)美，交通方便，宿舍在廠區(qū)宿舍有WiFi，有空調，廠區(qū)有籃球場，體育館，圖書館。崗位職責:1.負責硬件測試和自動化測試工作，確保測試的準確性和效率。2.與團隊成員合作，共同完成測試任務，并及時反饋測試結果。3.學習和掌握新的測試方法和工具，不斷提升測試技能。任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員有效協(xié)作。2.能夠按時完成上級交給的測試任務，并保證測試質量。3.具備良好的學習能力，能夠快速學習并應用新的測試知識。

東莞

5月8日 11:10

徐女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責:1、根據(jù)公司制定的風險控制要求及交易策略，嚴格執(zhí)行公司交易策略，獨立操作平臺交易系統(tǒng);2、在公司的交易系統(tǒng)內進行農產(chǎn)品訂單的進、出單的操作;3、對公司交易賬號，交易情況，交易策略進行嚴格;4、配合部門負責人完成相關工作，聽從指揮;5、公司提供免費培訓;任職要求:1、對電腦操作熟練;1、大專及以上學歷，金融、經(jīng)濟、貿易等相關專業(yè)優(yōu)先，能力凸出者可放寬;2、有1年以上的經(jīng)驗，有農產(chǎn)品現(xiàn)貨交易或股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先;3、反應敏捷，執(zhí)行能力強，思維能力強、善于分析和總結;4、具備較強的風險意識和風險控制能力;福利待遇:1、工作時間:上午9:30-11:30，下午13:30-16:00，晚上19:00-21:00，單休;(若白天完成工作安排，晚上可直接休息或自由安排)2、薪資結構:底薪(4500-9000)+提成，薪資上不封頂;3、提供不定時下午茶、團建活動、生日會、聚餐等活動;

東莞

5月4日 11:56

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、根據(jù)公司制定的風險控制要求及交易策略，嚴格執(zhí)行公司交易策略，獨立操作平臺交易系統(tǒng);2、在公司的交易系統(tǒng)內進行農產(chǎn)品訂單的進、出單的操作;3、對公司交易賬號，交易情況，交易策略進行嚴格管控;4、配合部門負責人完成相關工作，聽從指揮;5、公司提供免費培訓;任職要求:1、對電腦操作熟練;1、大專及以上學歷，金融、經(jīng)濟、貿易等相關專業(yè)優(yōu)先，能力凸出者可放寬;2、有1年以上的經(jīng)驗，有農產(chǎn)品現(xiàn)貨交易或股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先;3、反應敏捷，執(zhí)行能力強，思維能力強、善于分析和總結;4、具備較強的風險意識和風險控制能力;福利待遇:1、工作時間:上午9:30-11:30，下午13:30-16:00，晚上19:00-21:00，單休;(若白天完成工作安排，晚上可直接休息或自由安排)2、薪資結構:底薪(4500-9000)+提成，薪資上不封頂;3、提供不定時下午茶、團建活動、生日會、聚餐等活動;

東莞

5月4日 11:56

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求:年齡18-30歲，學歷中專/高中及以上，工作模式兩班倒，上六休一，有半導體工廠/站崗/無塵車間工作經(jīng)驗者優(yōu)先，需穿無塵服無染發(fā)和***。薪資待遇:1、底薪3000+績效獎金500(浮動)+全勤獎200+餐補435+夜班補貼(25元/晚);加班費:平時25元每小時，周末34元每小時，法定每小時2、入職當月繳納五險一金，每月10號發(fā)放上月工資;3、提供住宿4人間，發(fā)放節(jié)假日禮品;

東莞

4月22日 15:58

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

11.公司對賬日常收支的管理和核對,報稅、、辦公室基本財務的核對2.申請票據(jù),購,準備和報送會計報表,稅務報表的申報和稅款繳納3.國定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;4.協(xié)助主管部門完成其他日常事務性工作;5.財會文件的準備、歸檔;6.獨立完成內外賬全盤賬務會計崗位職責介紹21、熟悉財務軟件,對公司的收入、支出及成本費用等、財務核算;2、及時與客戶和供應商對賬,應收賬款,保證賬務的及時性;3,認真核對每一筆往來,保證財務的真實性;4、定期核對固定資產(chǎn)賬目,每月盤點倉庫庫存,做到賬物相符;5、負責整理和裝訂憑證,保管各項會計檔案資料;6、負責購買及開具發(fā)票、支票入賬等;7、各類公司證照的年檢、辦理;

東莞

6月13日 16:05

李女士

實名

立即聯(lián)系

、形象好，氣質佳，講禮貌，在18到40歲之間；3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識；4、具有親和力和團隊精神，有上進心；5、性格開朗，善與人溝通；6、踏實、肯干，愿意學習。7、有保底，有休息，交社保8、接受小白(免費培訓)帶薪培訓

東莞

5月8日 11:35

熊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

會計1.學歷要求：大專及以上學歷，會計學、財務管理、審計等相關專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：會計需3-5年相關行業(yè)會計工作經(jīng)驗。3.年齡范圍：25-35歲。4.專業(yè)技能要求：熟悉會計準則、稅務法規(guī)（如增值稅、企業(yè)所得稅等），能獨立完成記賬、核算、報表編制（資產(chǎn)負債表、利潤表等），熟練使用財務軟件（如用友、金蝶、SAP等）及Excel（函數(shù)、透視表）；了解發(fā)票管理、納稅申報、匯算清繳流程，有稅務籌劃或審計經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉成本核算、庫存管理，電商/貿易領域需精通收入確認、平臺對賬。有大公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先！薪資福利:薪資待遇6-7k，工作時間早九晚六單休，提供午餐工作地址:松山湖中科創(chuàng)新廣場B座

東莞

6月10日 18:53

劉先生

實名

立即聯(lián)系

松山湖項目電工大工多名：工價40元電工中工多名：工價30元鉗工多名：工價30元面試時間：下午13:30每周可借支1000，包住包吃三餐每月25號發(fā)工資，工期半年以上面試需帶身份證，出工時結清

東莞

3月13日 08:00

田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結！日結！松山湖郵政主要工作內容：分揀，掃描，打包，揀選/裝卸要求：16–55歲薪資標準：17元每小時，留年按18結算工期：天天日結，可以長期做上班時間：8:00–20:00食宿：不包吃，

東莞

2月9日 22:46

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

東莞大嶺山招物流客服啦【崗位職責】1、受理客戶查件，處理客戶投訴、建議、咨詢和反饋工作;2、按時完成報表、整理數(shù)據(jù)等?！緧徫灰蟆?、18-35周歲，中專、高中或以上學歷，熟練使用電腦辦公軟件;2、有客服類經(jīng)驗或相關工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生亦可,【上班時間】A班:8:30--12:00，13:30--18:30B班:9:00--12:00，13:30--19:00，月輪休4天【薪資待遇】1、試用期3700元（2個月，工作表現(xiàn)良好，可提前轉正），，轉正后薪資大概在4.5k-5.5k千之間(按照處理的量計提,多勞多得)；2、園區(qū)有飯?zhí)?自費,早餐約4-5元/餐,午、晚餐約13元/餐),不包住。

東莞

4月10日 09:12

潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責金融渠道的開發(fā)與管理，確保業(yè)務的順利進行。2.通過行銷活動，推廣公司產(chǎn)品，擴大市場份額。3.與客戶建立并維護良好的合作關系，提供專業(yè)的稅務咨詢服務。任職要求：1.年齡20-37歲，有工作經(jīng)驗優(yōu)先、具備出色的學習、執(zhí)行、溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調各方資源。2.具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握并推廣公司產(chǎn)品。3.對金融行業(yè)有一定了解，能夠準確把握市場動態(tài)，為客戶提供專業(yè)的稅務咨詢服務。

東莞

3月9日 21:46

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系