1.中專以上學(xué)歷； 2.有一年以上電子廠IQC工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法； 3.熟悉成品整機(jī)原材料檢驗(yàn)流程和標(biāo)準(zhǔn)，能熟練使用萬用表、卡尺等檢驗(yàn)儀器，能熟練操作辦公軟件，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來料質(zhì)量問題，并提出解決方案，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，服從工作安排； 4.有藍(lán)牙耳機(jī)，藍(lán)牙音箱檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

東莞

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們廠不限制紋身，不限制文化可帶手機(jī)，耳機(jī)聽歌。 1：主要生產(chǎn)小風(fēng)扇，充電寶，塑膠玩具等。崗位有組裝，包裝，質(zhì)檢，貼標(biāo)簽，自選崗位不合適隨時(shí)調(diào)換。 2：工價(jià)長(zhǎng)白班18一小時(shí)，兩班倒20一小時(shí)。包吃包住，月保底280工時(shí)，月綜合工資5000~7000。 3：宿舍環(huán)境，4~6人間，空調(diào)，熱水，公用洗衣機(jī)供應(yīng)。 4：年齡滿16~45歲都可以安排，身體健康，入職滿7天可借支200~500元生活費(fèi)。 注（辭工提前7天，人走賬清。新人入職做15天獎(jiǎng)勵(lì)200，不住宿舍外宿補(bǔ)貼300一個(gè)月。）

東莞

陶女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容： 1.與團(tuán)隊(duì)對(duì)接，接收小紅書招聘類內(nèi)容（如文員、兼職、服務(wù)員等），按要求發(fā)布至小紅書平臺(tái)。 2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢，實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。 3.無需創(chuàng)作，直接發(fā)布團(tuán)隊(duì)提供的文案及素材。 任職要求： 1.熟悉小紅書平臺(tái)規(guī)則，有賬號(hào)者優(yōu)先。 2.按時(shí)完成任務(wù)，確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。 3.溝通順暢，能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問題。 無押金、無收費(fèi)，正規(guī)兼職，長(zhǎng)期合作更優(yōu)！ 魚泡直聘公司亮點(diǎn)： 1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。 2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。 3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。 5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。 6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

東莞·南城

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系