招抖音線上主播，純綠色直播，個人IP打造（賬號視頻孵化），提供一對一專業(yè)運營跟播，優(yōu)秀主播月入10w+??！【福利待遇】1.線上主播保底4k-8k（保底可談，根據(jù)工作經(jīng)驗和面試來定）+直播間收入提成，綜合2-3W，優(yōu)秀可達(dá)10W+??！2.直播提成40%-45%3.優(yōu)秀主播提供線下住宿和直播間【工作時間】每周直播6天，兼職每天4小時，全職每天6小時（3+3，2+4）。【扶持方案】1.1.達(dá)人短視頻內(nèi)容（編導(dǎo)、攝像、后期剪輯）2.資深運營導(dǎo)師進(jìn)行長期一對一培養(yǎng)，提供流量投放、推薦位、人氣卡等3.新人定期免費培訓(xùn)4.條件優(yōu)異或有直播經(jīng)驗者可面議高額簽約金各階段發(fā)展收益：【初期】新人起步時通過運營指導(dǎo)短視頻/直播基礎(chǔ)教學(xué)，月平均可實現(xiàn)在1-5萬【中期】正式簽約的抖音金牌主播并產(chǎn)出高質(zhì)量的視頻，單月平均10-20萬左右【后期】公司頭部達(dá)人/網(wǎng)紅主播300-5000萬/年不等，包含電商/廣告/音浪等綜合形式變現(xiàn)

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田先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招抖音線上主播，純綠色直播，個人IP打造（賬號視頻孵化），提供一對一專業(yè)運營跟播，優(yōu)秀主播月入10w+！！【福利待遇】1.線上主播保底4k-8k（保底可談，根據(jù)工作經(jīng)驗和面試來定）+直播間收入提成，綜合2-3W，優(yōu)秀可達(dá)10W+??！2.直播提成40%-45%3.優(yōu)秀主播提供線下住宿和直播間【工作時間】每周直播6天，兼職每天4小時，全職每天6小時（3+3，2+4）?！痉龀址桨浮?.1.達(dá)人短視頻內(nèi)容（編導(dǎo)、攝像、后期剪輯）2.資深運營導(dǎo)師進(jìn)行長期一對一培養(yǎng)，提供流量投放、推薦位、人氣卡等3.新人定期免費培訓(xùn)4.條件優(yōu)異或有直播經(jīng)驗者可面議高額簽約金各階段發(fā)展收益：【初期】新人起步時通過運營指導(dǎo)短視頻/直播基礎(chǔ)教學(xué)，月平均可實現(xiàn)在1-5萬【中期】正式簽約的抖音金牌主播并產(chǎn)出高質(zhì)量的視頻，單月平均10-20萬左右【后期】公司頭部達(dá)人/網(wǎng)紅主播300-5000萬/年不等，包含電商/廣告/音浪等綜合形式變現(xiàn)

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田先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

黑龍江哈爾濱市。群力。群力第二大道工地找做飯一名，男女不限，要求干凈利落，有責(zé)任心，工資公司月打卡，工作地點，哈爾濱，

哈爾濱

6月29日 19:02

先生

立即聯(lián)系

前臺做一休一把自己的區(qū)域衛(wèi)生貨物商品清點清楚，主要會收銀。服務(wù)員每天幫客人擺球，清理臺面等工作把自己的區(qū)域衛(wèi)生貨物商品清點清楚，

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沈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海小象分揀員分揀員：拿著PDA揀客戶下的訂單，打包放在貨架上，讓配送員拿走，上班時間10-12小時，工資多勞多得，基本上三個月以后穩(wěn)定在8000以上白班理貨：補充架子上的貨物，方便分揀員揀貨，上班時間12小時，工資較穩(wěn)定，輕松不累，但要去冷庫拿東西，因此招聘時提前宣導(dǎo)好夜班理貨：接收總倉送來的貨品，進(jìn)行入庫，后半夜比較輕松，此崗位晉升空間較大，可以從升到班長--副店--店長，3個月以后工資在8000左右水產(chǎn)專員：殺魚、養(yǎng)魚，可以晉升，每次晉升加（500左右），升到高級水產(chǎn)員以后，工資在8000以上發(fā)薪日：15日要求：1.18-40歲，初中以上學(xué)歷，會使用智能手機2.能適應(yīng)輪班和夜班的工作安排。早班：7:00-19:00?中班：8:00-20:00晚班：20:00-8：00吃飯休息1小時（夜班理貨員上夜班，其余崗位是白班崗位）部分站點會有早班56點，具體根據(jù)站長排班。食宿：自理晉升途徑：站員、副站長、站長上海各門店就近安排職位注：上崗

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與業(yè)務(wù)開發(fā)。2、產(chǎn)品的選型、報價，以及簽單和。3、負(fù)責(zé)公司代理品牌產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)，按時完成個人業(yè)績。崗位要求：1、熟悉公司產(chǎn)品，執(zhí)行力強，有較強的產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力，能快速上手。2、擅長新客戶開發(fā)。3、大專及以上學(xué)歷，機械、機電等工業(yè)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。4、對銷售工作有較高的熱情。5、表達(dá)能力強，責(zé)任感強，正直誠信，盟吃苦耐勞，承受一定壓力？6、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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江女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位概述本崗位主要負(fù)責(zé)使用光學(xué)顯微鏡及相關(guān)工具，對生產(chǎn)過程中的原材料、半成品或成品進(jìn)行微觀層面的外觀、尺寸、結(jié)構(gòu)或缺陷檢查。確保產(chǎn)品符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況，為產(chǎn)品質(zhì)量控制提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。核心職責(zé)1.樣品準(zhǔn)備與操作：根據(jù)檢驗規(guī)程，接收待檢樣品，并進(jìn)行必要的清潔、切割、打磨、制樣（如需要）。熟練操作光學(xué)顯微鏡，調(diào)整光源、焦距、倍率等，獲得清晰、準(zhǔn)確的觀察圖像。安全、規(guī)范地使用相關(guān)輔助工具（如鑷子、探針、測量尺、計數(shù)器等）。2.微觀檢查與判定：嚴(yán)格按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）和圖紙要求，對樣品進(jìn)行微觀層面的仔細(xì)檢查。檢查項目通常包括（但不限于）：表面缺陷：劃痕、凹坑、裂紋、異物、污染、氧化等。尺寸測量：線寬、孔徑、顆粒大小、特定結(jié)構(gòu)尺寸（需使用顯微鏡測量功能或比對標(biāo)準(zhǔn)）。結(jié)構(gòu)完整性：質(zhì)量、涂層均勻性。計數(shù)：特定顆粒、氣泡、雜質(zhì)等的數(shù)量統(tǒng)計。準(zhǔn)確識別、判斷并記錄觀察到的現(xiàn)象，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)判定樣品合格或不合格。3.記錄與報告：清晰、準(zhǔn)確、及時地填寫檢驗記錄單或電子系統(tǒng)，包括樣品信息、檢查項目、觀察結(jié)果、判定結(jié)論、測量數(shù)據(jù)等。對發(fā)現(xiàn)的不合格品或異常情況（如缺陷集中、標(biāo)準(zhǔn)模糊、設(shè)備異常等），立即按規(guī)定流程上報給直接主管或相關(guān)人員。按要求整理、歸檔檢驗記錄。4.設(shè)備維護(hù)與5S：負(fù)責(zé)所使用顯微鏡及輔助工具的日常清潔、保養(yǎng)和基本維護(hù)（如鏡頭清潔、防塵罩使用等）。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常，及時上報維修。保持工作區(qū)域（顯微鏡臺、樣品準(zhǔn)備區(qū)）的整潔、有序，符合5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）管理要求。5.遵守規(guī)范與安全：嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)規(guī)定和質(zhì)量管理體系要求（如ISO9001）。正確佩戴和使用必要的勞動防護(hù)用品（如防靜電手環(huán)、護(hù)目鏡、手套等）。任職資格1.教育背景：高中、中?；蚣夹＜耙陨蠈W(xué)歷，。理工科背景（如機械、電子、材料、生物等）優(yōu)先，但非必需，可培訓(xùn)。2.經(jīng)驗要求：有制造業(yè)工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。無顯微鏡操作經(jīng)驗者可培訓(xùn)，但需具備良好的學(xué)習(xí)能力和動手能力。有質(zhì)檢或顯微鏡使用經(jīng)驗者（不限行業(yè)）更佳。3.關(guān)鍵技能與能力：視力要求：裸眼或矯正視力優(yōu)秀，（至關(guān)重要）。具備良好的細(xì)節(jié)觀察力和視覺敏銳度。動手能力：手部穩(wěn)定，操作精細(xì)工具（如鑷子）熟練。專注力與耐心：能長時間專注于顯微鏡下的細(xì)微觀察，工作細(xì)致、耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)能力：能快速學(xué)習(xí)并掌握顯微鏡操作技巧、檢驗標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)SOP?；A(chǔ)理解力：能理解簡單的技術(shù)圖紙、檢驗標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書。記錄能力：能準(zhǔn)確、清晰地填寫檢驗記錄。溝通能力：能就發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行基本的口頭和書面報告。責(zé)任心與紀(jì)律性：工作嚴(yán)謹(jǐn)，遵守規(guī)程，有質(zhì)量意識和安全意識。4.身體素質(zhì)：能適應(yīng)長時間坐姿進(jìn)行顯微鏡操作（可能有視力疲勞）。能適應(yīng)輪班工作（如公司有需要）。工作環(huán)境主要在室內(nèi)實驗室或生產(chǎn)車間的檢驗區(qū)域工作。工作環(huán)境通常要求潔凈度、溫濕度控制（視具體行業(yè)而定）。

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莫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.生產(chǎn)操作-嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）和工藝規(guī)范操作生產(chǎn)設(shè)備，完成生產(chǎn)任務(wù)。-確保生產(chǎn)進(jìn)度符合計劃要求，確保按時完成產(chǎn)量目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，并記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如批次號、良率等）。2.質(zhì)量控制-對產(chǎn)品進(jìn)行自檢或互檢，或使用檢測設(shè)備（如顯微鏡、膜厚儀、缺陷檢測儀等）進(jìn)行初步質(zhì)量檢查，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)異常（如顆粒污染、膜厚不均、劃傷等）時，立即停機并上報工藝/質(zhì)量工程師。-發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時上報，并配合QC/QA部門進(jìn)行SPC（統(tǒng)計過程控制）數(shù)據(jù)采集與分析。3.設(shè)備維護(hù)執(zhí)行設(shè)備的日常點檢（如檢查電力穩(wěn)壓器、氣體管路、冷卻系統(tǒng)等）。負(fù)責(zé)設(shè)備的日常點檢、清潔及基礎(chǔ)保養(yǎng)。進(jìn)行基礎(chǔ)的預(yù)防性維護(hù)（PM），如更換耗材、清潔反應(yīng)腔室。發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常時及時報修，協(xié)助設(shè)備工程師進(jìn)行故障排查和維修，避免影響生產(chǎn)。4.現(xiàn)場管理/潔凈室管理嚴(yán)格遵守?zé)o塵車間（Class100-1000）規(guī)范，正確穿戴防塵服（BunnySuit）、口罩、手套等。執(zhí)行ESD（靜電防護(hù)）措施，避免靜電損傷晶圓。正確使用勞動防護(hù)用品，確保安全生產(chǎn)。遵守5S管理標(biāo)準(zhǔn)，確保工作臺、設(shè)備、物料存放區(qū)整潔無污染，保持工作區(qū)域整潔、有序。5.記錄與報告-準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)記錄（如工藝參數(shù)、產(chǎn)量、工時、異常記錄、設(shè)備狀態(tài)等）。-及時匯報生產(chǎn)過程中的異常情況（如設(shè)備故障、物料短缺等）。監(jiān)控設(shè)備運行參數(shù)（如溫度、壓力、氣體流量等），確保工藝穩(wěn)定性。參與交接班會議，匯報當(dāng)班生產(chǎn)情況及待處理問題。6.安全與合規(guī)熟悉應(yīng)急處理流程（如氣體泄漏、設(shè)備異常停機等）。符合ISO9001/14001、IATF16949等質(zhì)量管理體系要求。二、任職要求1.基本要求中專/高中及以上學(xué)歷，18-35周歲，優(yōu)先。-身體健康，能適應(yīng)倒班、站立作業(yè)。2.技能要求-具備基本機械操作能力，有相關(guān)行業(yè)（如光學(xué)材料、電子材料、機械等）經(jīng)驗者優(yōu)先。3.素質(zhì)要求-責(zé)任心強，工作細(xì)致，能嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。-具備團(tuán)隊合作意識，服從管理安排。-有安全意識，熟悉基本消防及應(yīng)急處理措施。三、加分項（非必需）-持有相關(guān)職業(yè)資格證書。-有ISO或GMP體系生產(chǎn)經(jīng)驗。

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莫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 嚴(yán)格遵循保養(yǎng)的流程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對進(jìn)店車輛進(jìn)行保養(yǎng)、輪胎更換、車輛檢測、維修等工作。2. 負(fù)責(zé)本工位設(shè)備的正確使用及工具的管理、維護(hù)，定期檢查工具設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常及時報修。3. 施工完成后進(jìn)行自檢，確保工作質(zhì)量，邀請車主驗收，并為車主解答車輛相關(guān)問題。4. 按照車間主管或店長安排，按時完成工作任務(wù)，積極配合團(tuán)隊工作。5. 認(rèn)真執(zhí)行途虎的各項要求，遵守公司的規(guī)章制度，包括但不限于5S管理等。6. 積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，提升自身技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力。

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先生

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途虎前臺接待的崗位職責(zé)主要包括以下方面：1. 客戶接待與引導(dǎo)：熱情友好地迎接來訪客戶，使用禮貌用語和微笑服務(wù)，引導(dǎo)客戶至休息區(qū)或相關(guān)業(yè)務(wù)辦理區(qū)域，并提供必要的資料和信息。2. 電話接聽與轉(zhuǎn)接：及時、準(zhǔn)確接聽公司電話，禮貌傾聽來電者需求，快速將電話轉(zhuǎn)接到相應(yīng)部門或人員，如有需要，詳細(xì)記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)。3. 文件與快遞管理：負(fù)責(zé)公司文件、郵件、報刊、傳真和物品的收發(fā)工作，做好登記管理和轉(zhuǎn)遞，確保文件資料的準(zhǔn)確傳遞和安全保存。4. 來訪登記與證件管理：認(rèn)真核對來訪人員身份信息，登記訪客姓名、來訪目的、來訪時間等，頒發(fā)訪客證件，并在訪客離開時妥善歸檔登記信息。5. 行政支持：協(xié)助員工進(jìn)行復(fù)印、傳真等工作，負(fù)責(zé)辦公用品的采購、登記、領(lǐng)用和發(fā)放管理，建立辦公用品管理臺賬。同時，協(xié)助安排會議室預(yù)訂、準(zhǔn)備和會議記錄等事項。6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表整理：收集、整理門店每日數(shù)據(jù)報表，如維修量、收入等，統(tǒng)計績效考核數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理提供數(shù)據(jù)支持。7. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)：為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如在客戶休息區(qū)提供茶水等，負(fù)責(zé)客戶電話回訪，了解客戶滿意度和意見建議，以提升客戶關(guān)系和滿意度。8. 環(huán)境與設(shè)備維護(hù)：保持前臺和客戶休息區(qū)的衛(wèi)生整潔，定期巡查前臺區(qū)域設(shè)備，如復(fù)印機、空調(diào)、打卡機等，確保設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)。9. 外部資源協(xié)調(diào)：接待送貨員、快遞員等，確保貨物準(zhǔn)時到達(dá)和順利交接，與辦公樓管理方、維修人員等協(xié)調(diào)，保障公司設(shè)施設(shè)備正常運行。10. 其他工作：完成上級主管交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)，如參與公司推廣活動、協(xié)助門店其他部門工作等。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

倉庫整理，堆放，搬運，塑料件，分量輕，工作時間7個半小時至8個半小時。要求，，28至53，無基礎(chǔ)疾病，干過裝卸，沒干過出力的工作，就不要打擾了

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系