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大客戶代表
面議工作內(nèi)容:職位主要職責(zé)為大客戶銷售,負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶,以及協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以提高銷售業(yè)績。職位要求:-具備3年以上的大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉大客戶銷售渠道和方式,具備良好的銷售技巧和業(yè)務(wù)拓展能力。-具備良好的商務(wù)談判能力和合同簽訂能力,善于應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜商務(wù)場景。-具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通和合作,以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。-熟悉公司的產(chǎn)品或服務(wù)體系,有能力根據(jù)客戶需求為其提供專業(yè)建議和服務(wù)。-有良好的自我管理和組織能力,能夠有效地跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,處理各類突發(fā)事件。
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朝陽區(qū)招聘電話銷售
1-1.1萬元/月電話銷售邀約客戶參加活動(dòng)和實(shí)體店參觀
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電話銷售為主
8000-9000元/月電話銷售邀約客戶
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電話銷售,經(jīng)理助理
7000-12000元/月電話客服崗位職責(zé)主要包括接聽客戶來電、處理咨詢與投訴、維護(hù)客戶關(guān)系及執(zhí)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理等工作,具體可分為以下核心內(nèi)容:客戶溝通與問題處理接聽客戶電話,解答產(chǎn)品使用、售后服務(wù)等咨詢,記錄客戶需求并提供解決方案4。處理客戶投訴,通過溝通協(xié)調(diào)化解爭議,提升客戶滿意度3??蛻絷P(guān)系維護(hù)定期回訪客戶,了解使用反饋及新需求,建立長期合作關(guān)系4。部分崗位需針對(duì)套餐變更或服務(wù)調(diào)整進(jìn)行客戶挽留2。信息管理與數(shù)據(jù)支持登記客戶信息,整理通話記錄及數(shù)據(jù)資料,更新客戶數(shù)據(jù)庫3。分析客戶需求趨勢,匯總反饋至相關(guān)部門以優(yōu)化服務(wù)流程1。非銷售類輔助工作部分崗位需協(xié)助銷售跟進(jìn)或二次營銷,但純客服崗?fù)ǔo銷售指標(biāo)3。崗位要求與工作規(guī)范需具備良好溝通能力、應(yīng)變能力及服務(wù)意識(shí),普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用電腦操作1。遵守公司規(guī)章制度,保持電話暢通,執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)1。
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經(jīng)理助理,電話銷售
6000-11000元/月1.通過電話與潛在客戶溝通,介紹產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢;2.了解客戶需求,提供針對(duì)性的解決方案;3.跟進(jìn)客戶反饋,處理異議,促成交易;4.維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪,促進(jìn)復(fù)購;5.記錄銷售過程,整理客戶信息,完成銷售報(bào)告。電話銷售需要具備良好的溝通技巧、產(chǎn)品知識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。
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銷售經(jīng)理(養(yǎng)老大健康板塊)
8000-24000元/月1.全日制大專及以上學(xué)歷2.25歲一45歲3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神4.能夠與客戶達(dá)成共識(shí),確保老年人的生活質(zhì)量和滿足感5.積極向上的工作態(tài)度,能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)節(jié)奏共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)薪資待遇1.薪資8000+獎(jiǎng)勵(lì)方案+前三月綜合到手薪資1.6w-2.5w三月后綜合薪資3w-6w3.獎(jiǎng)金:年終獎(jiǎng)+獎(jiǎng)勵(lì)方案+季度獎(jiǎng)+長期服務(wù)獎(jiǎng)+45%超高提成,收入占業(yè)績中的多半,多勞多得4.管理津貼:晉升團(tuán)隊(duì)管理崗后,享受團(tuán)隊(duì)管理津貼,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)輝煌公司福利1.帶薪年假15天+月天打卡18天2.無試崗期試用期,薪資補(bǔ)助到手2w3.拓展旅游,希臘三亞國內(nèi)外都有,定期團(tuán)建,生日會(huì)等4.成長平臺(tái):完善的培訓(xùn)體系與晉升通道,助力你從銷售精英成長為行業(yè)大咖通勤時(shí)間短出門100米就是地鐵站,工作氛圍輕松無壓力有師傅一對(duì)一幫忙談單,法休新人百分百開單,想賺錢隨時(shí)聯(lián)系我!
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朝陽區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議根據(jù)公司提供的資源,從中篩選出對(duì)于養(yǎng)老社區(qū)有意向的客戶進(jìn)行銷售。
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健康財(cái)富規(guī)劃師
面議為高凈值客戶提供卓越理財(cái)、活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療綜合解決方案
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醫(yī)養(yǎng)社區(qū)CRM推廣員/主管
5000-10000元/月行業(yè)優(yōu)勢:中國已經(jīng)步入老齡化社會(huì),很多人考慮未來養(yǎng)老的問題,是非常有前景的行業(yè),隨著公司快速發(fā)展,目前正著力打造一批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。行業(yè)魅力就是收入無上限,挑戰(zhàn)高薪!養(yǎng)老社區(qū)介紹:社區(qū)集居家生活、美食餐飲、醫(yī)療護(hù)理、文化娛樂、健身運(yùn)動(dòng)等全方位的服務(wù)與功能于一體。社區(qū)搭建的“醫(yī)院臨床診療+社區(qū)配建二級(jí)康復(fù)醫(yī)院+CCRC持續(xù)關(guān)愛養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系,將全面提升社區(qū)居住者健康質(zhì)量。*中國已經(jīng)步入老齡化社會(huì),高端養(yǎng)老是未來趨勢工作內(nèi)容:公司提供客戶,公司每周定期舉辦高中端酒會(huì)活動(dòng)、社區(qū)參觀活動(dòng)、手工活動(dòng),我們可以約客戶參加活動(dòng)然后促成。工作地點(diǎn):IFC大廈#崗位描述:1.品牌策略構(gòu)建與推進(jìn)2.品牌推廣與營銷3.品牌形象維護(hù)與優(yōu)化4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)#任職資格1.教育背景-專科及以上學(xué)歷,市場營銷、品牌管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.工作經(jīng)驗(yàn)-擁有運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),有在知名品牌成功運(yùn)作的經(jīng)歷者優(yōu)先。3.專業(yè)能力-具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光,能夠準(zhǔn)確預(yù)判市場趨勢并制定相應(yīng)策略。-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部各方進(jìn)行高效的對(duì)接與合作。4.個(gè)人品質(zhì)-對(duì)運(yùn)營工作充滿熱忱,富有創(chuàng)新精神和責(zé)任心。-能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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北京壹玖捌柒人才服務(wù)有限公司
面議1.根據(jù)公司提供的客戶名單,進(jìn)行電話外呼銷售工作;2.定期回訪客戶,保持良好關(guān)系;3.分析和挖掘客戶需求,與銷售經(jīng)理保持溝通4.熟悉公司產(chǎn)品線5.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力6.認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情上進(jìn)。
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金融大客戶銷售經(jīng)理
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1.分析客戶的保險(xiǎn)以及其他金融需求,提供專業(yè)的保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)和購買建議;2.維護(hù)和增強(qiáng)客戶關(guān)系,通過有效溝通解決客戶在購買保險(xiǎn)等理財(cái)產(chǎn)品過程中遇到的問題;3.定期參與培訓(xùn)和會(huì)議,以提高專業(yè)技能和了解行業(yè)動(dòng)態(tài);4.與客戶保持良好溝通,了解客戶需求變化,及時(shí)調(diào)整保險(xiǎn)等金融方案;5.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售和推廣,完成銷售目標(biāo)。任職要求:1.具備良好的溝通能力和人際交往技巧;2.對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有濃厚興趣,有責(zé)任心;3.能夠承受工作壓力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;4.具備一定的市場分析和客戶管理能力。5.教育,房產(chǎn)以及銀行跟有電話銷售行業(yè)優(yōu)先6.底薪5000~10000元,提成15~20%,前三個(gè)月綜合薪資10k~18k,前半年綜合薪資30k~40k
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朝陽行業(yè)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)
1-3萬元/月崗位職責(zé):1.開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度;2.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和服務(wù);3.協(xié)助解決客戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)過程中遇到的問題;4.服從團(tuán)隊(duì)管理,完成銷售目標(biāo)。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);2.能夠獨(dú)立處理和解決問題;3.具有較強(qiáng)的市場分析和客戶管理能力;4.有責(zé)任心,能夠承受工作壓力;5.團(tuán)隊(duì)合作精神佳,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
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HWP健康財(cái)富規(guī)劃師
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌管理項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成;2.與客戶保持有效溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案;3.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和工作效率;4.積極參與項(xiàng)目相關(guān)的市場活動(dòng),有效拓展客戶資源。任職要求:1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;2.具有獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目相關(guān)問題的能力;3.對(duì)項(xiàng)目管理感興趣,能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步;4.能夠承受工作壓力,具備良好的組織和規(guī)劃能力;5.具有市場拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
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金融咨詢顧問(零基礎(chǔ))
9000-11000元/月1、積極參加公司內(nèi)部的員工學(xué)習(xí)及各類培訓(xùn)課程,了解公司及行業(yè)知識(shí),完成考核通關(guān);2、推進(jìn)客戶開拓、維護(hù)及服務(wù)工作;3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),制訂個(gè)人工作目標(biāo)與工作計(jì)劃,并按時(shí)完成;4、定期(日、周、月)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送工作結(jié)果,包括但不限于,工作數(shù)據(jù)、問題難點(diǎn)及解決方案;5、按時(shí)參加晨會(huì)、夕會(huì)及周、月工作總結(jié)會(huì)。備注:體系化零基礎(chǔ)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展清晰、行業(yè)專家?guī)ш?duì)。
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朝陽區(qū)招聘銷售助理
1-1.1萬元/月負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)完成日常輔助工作。會(huì)議營銷,日??蛻艟S護(hù)。銷售團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營
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寫字樓內(nèi)部餐廳招聘保潔
4000-5000元/月企業(yè)私人餐廳,不對(duì)外營業(yè)負(fù)責(zé)餐廳保潔,餐前洗菜,打打下手年齡60歲以內(nèi)不管吃住工作時(shí)間:上午8:00-12:30下午15:00-18:30工資5000一個(gè)月
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健康財(cái)富規(guī)劃師
面議為高凈值人群提供卓越理財(cái)、活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療綜合解決方案
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金融產(chǎn)品銷售經(jīng)理
1.2-1.7萬元/月任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),25歲以上,取得CPA、CFA、證券從業(yè)、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;2、1年以上資管產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),如信托公司標(biāo)品、基金、券商資管、期貨資管的產(chǎn)品崗經(jīng)驗(yàn)等;3、有對(duì)接理財(cái)子公司、銀行私行等渠道銷售經(jīng)驗(yàn)更好。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品要素溝通,根據(jù)公司制度完成證券信托產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)以及創(chuàng)新產(chǎn)品研究;2、負(fù)責(zé)完成證券信托項(xiàng)目審批、信托登記、合同法審和產(chǎn)品設(shè)立;3、負(fù)責(zé)對(duì)接公司合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)審、信用管理部等部門及合作機(jī)構(gòu)推進(jìn)內(nèi)外部流程;4、負(fù)責(zé)對(duì)接公司其他業(yè)務(wù)合作部門落地證券信托產(chǎn)品業(yè)務(wù);5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)信用管理部完成產(chǎn)品開戶、日常運(yùn)營及信息披露等工作;6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)存續(xù)產(chǎn)品變更報(bào)文等相關(guān)工作;7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
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養(yǎng)老社區(qū)銷售專員
8000-16000元/月職位描述:養(yǎng)老社區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)劃師一、職位概述:我們正在尋找一位在養(yǎng)老社區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)劃領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn),并對(duì)產(chǎn)品有深入了解的專家。您將負(fù)責(zé)為我們的高端養(yǎng)老社區(qū)提供全面的規(guī)劃服務(wù)。二、主要職責(zé):進(jìn)行全面的評(píng)估,結(jié)合客戶資金給客戶定制個(gè)性化養(yǎng)老社區(qū)方案。定期學(xué)習(xí)政策進(jìn)行審查和更新,以應(yīng)對(duì)可能的風(fēng)險(xiǎn)變化。三、任職要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷。具有出色的溝通和談判技巧,進(jìn)行有效的溝通和談判。良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力。四、工作地點(diǎn):本職位工作地點(diǎn)在國貿(mào)附近我們期待您的加入,一起為我們的養(yǎng)老社區(qū)提供最完善的保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù),確保養(yǎng)老社區(qū)的長期穩(wěn)定運(yùn)營。
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電銷+面銷
8000-20000元/月主要職責(zé):制定并執(zhí)行銷售策略:根據(jù)市場趨勢和客戶需求,制定并執(zhí)行有效的銷售計(jì)劃和策略,以提高產(chǎn)品市場占有率和銷售額。產(chǎn)品推廣:組織和執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動(dòng),包括但不限于線上線下活動(dòng)、客戶研討會(huì)等,以提升產(chǎn)品知名度和影響力??蛻絷P(guān)系管理:維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,同時(shí)積極開發(fā)新客戶,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。銷售團(tuán)隊(duì)管理:管理和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提供必要的培訓(xùn)和支持,以提高團(tuán)隊(duì)整體銷售業(yè)績。數(shù)據(jù)報(bào)告:定期分析和報(bào)告銷售數(shù)據(jù),為公司決策提供依據(jù)。合規(guī)性檢查:確保所有銷售活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。任職要求:教育背景:專科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn):有銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。銷售技能:具有出色的溝通和談判技巧,能夠有效地與客戶建立關(guān)系并促成交易。領(lǐng)導(dǎo)能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo)。數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的銷售策略。
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500強(qiáng)企業(yè)高薪招聘銷售人員
2-2.5萬元/月電話銷售不限學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g24以上公司提供資源培訓(xùn)薪資底薪加提成平均薪資20000到50000
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高客銷售經(jīng)理
1.2-2.5萬元/月主要職責(zé):制定并執(zhí)行銷售策略:根據(jù)市場趨勢和客戶需求,制定并執(zhí)行有效的銷售計(jì)劃和策略,以提高產(chǎn)品市場占有率和銷售額。產(chǎn)品推廣:組織和執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動(dòng),包括但不限于線上線下活動(dòng)、客戶研討會(huì)等,以提升產(chǎn)品知名度和影響力。客戶關(guān)系管理:維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,同時(shí)積極開發(fā)新客戶,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。銷售團(tuán)隊(duì)管理:管理和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提供必要的培訓(xùn)和支持,以提高團(tuán)隊(duì)整體銷售業(yè)績。數(shù)據(jù)報(bào)告:定期分析和報(bào)告銷售數(shù)據(jù),為公司決策提供依據(jù)。合規(guī)性檢查:確保所有銷售活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。任職要求:教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn):有銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。銷售技能:具有出色的溝通和談判技巧,能夠有效地與客戶建立關(guān)系并促成交易。領(lǐng)導(dǎo)能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo)。數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的銷售策略。
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北京最豪華銷售,入司有老人一對(duì)一帶,底薪9000
面議薪酬待遇:1-薪資范圍:16000-30000/月2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)4-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗,享受管理津貼,育成津貼,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展??!任職要求:1-年齡:24-45周歲2-學(xué)歷:本科。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力5-有主見,思維靈活,性格堅(jiān)韌工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息崗位職責(zé):1-公司提供資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國36個(gè)城市布局,可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
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銷售主管/雙休/六險(xiǎn)一金
8000-15000元/月崗位職責(zé)1.根據(jù)公司的發(fā)展需要,建立、健全分公司管理體系及制度;2.對(duì)分公司人員進(jìn)行整體籌劃與管理,以完成公司年度目標(biāo);3.規(guī)范所有部門人員職責(zé)及定期給予部門同事專業(yè)培訓(xùn),提高部門員工整體素質(zhì)水平;4.指導(dǎo)銷售人員與客戶的溝通,保證銷售工作的速度、細(xì)致度及其專業(yè)度,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)的業(yè)績指標(biāo);5.負(fù)責(zé)和相關(guān)部門如銷售部、文案部的溝通和協(xié)調(diào),確保案件及時(shí)完成并維護(hù)顧客滿意度;6.按服務(wù)流程受理客戶疑難問題及投訴,以及拒簽客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;7.負(fù)責(zé)分公司銷售招聘、優(yōu)化、儲(chǔ)備人才;任職要求年齡:30-35歲最佳學(xué)歷:統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn):1、移民行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)最佳,如留學(xué)、教育、培訓(xùn)、保險(xiǎn)咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn),如房地產(chǎn)銷售、汽車銷售類接觸高凈值客戶的銷售管理經(jīng)驗(yàn);2、近2年工作經(jīng)驗(yàn)為中層銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備直接談單控場能力,非高層管理。
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市場外拓專員
5000-15000元/月市場外拓專員主要負(fù)責(zé)拓展公司業(yè)務(wù)市場。其崗位描述通常包括以下幾個(gè)方面:1.市場調(diào)研:深入了解目標(biāo)市場的需求、競爭態(tài)勢、潛在客戶群體等信息,為業(yè)務(wù)拓展提供數(shù)據(jù)支持。2.客戶開發(fā):尋找、挖掘新的客戶資源,通過電話營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加行業(yè)展會(huì)、實(shí)地拜訪等多種方式與潛在客戶建立聯(lián)系。3.業(yè)務(wù)推廣:向客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),清晰地傳達(dá)公司的優(yōu)勢、價(jià)值和特色,以吸引客戶合作。4.關(guān)系維護(hù):與已建立合作關(guān)系的客戶保持良好的溝通和互動(dòng),定期回訪,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)長期合作。5.市場信息收集:及時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化等市場信息,反饋給公司內(nèi)部相關(guān)部門,以便公司及時(shí)調(diào)整市場策略。6.制定拓展計(jì)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場情況,制定合理的市場外拓計(jì)劃,明確拓展目標(biāo)、任務(wù)分配、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和預(yù)算安排等。
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高客服務(wù)經(jīng)理
1.5-5.5萬元/月銷售經(jīng)理/主管崗位招聘崗位職責(zé)1. 學(xué)習(xí)成長:積極參與公司組織的系統(tǒng)培訓(xùn),高效完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),快速掌握產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧。2. 客戶開發(fā)與運(yùn)營:依托團(tuán)隊(duì)提供的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)資源,通過線上精準(zhǔn)邀約、線下深度經(jīng)營,挖掘客戶需求,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。3. 體驗(yàn)式營銷:帶領(lǐng)客戶實(shí)地參觀高端養(yǎng)老社區(qū),以沉浸式體驗(yàn)為核心,運(yùn)用專業(yè)的銷售策略,促成業(yè)務(wù)簽單。4. 客戶關(guān)系管理:持續(xù)開發(fā)新客戶,同時(shí)維護(hù)老客戶關(guān)系,提供全流程優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠度。崗位要求1. 年齡:25-45周歲2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者,大專學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)也可考慮。3. 經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)驗(yàn)不限,有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. 素質(zhì):-品德優(yōu)良,勤奮踏實(shí),具備空杯心態(tài),樂于學(xué)習(xí)新知識(shí);-溝通協(xié)調(diào)能力突出,善于與客戶建立良好關(guān)系;-自信果斷,思維敏捷,性格堅(jiān)韌,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備較強(qiáng)的應(yīng)變與抗壓能力。
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養(yǎng)老銷售經(jīng)理助理
4000-7000元/月協(xié)助經(jīng)理完成日常工作,電話約訪,酒會(huì)接待客戶等工作,助力跟進(jìn)客戶,簽單!
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朝陽區(qū)招銷售經(jīng)理主管
1-2萬元/月崗位職責(zé):1.準(zhǔn)確理解與分析行業(yè),商業(yè)敏感(機(jī)會(huì)點(diǎn)及隱藏項(xiàng)目挖掘),主導(dǎo)完成中型商業(yè)客戶的年度規(guī)劃。2.在代表處級(jí)項(xiàng)目/中型商業(yè)客戶談判中擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人,參與談判策略制定,主導(dǎo)談判進(jìn)程,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),執(zhí)行好公司要求的基線條款,引導(dǎo)客戶往基線條款方向簽約。3.深刻掌握渠道業(yè)務(wù)規(guī)律,針對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶群構(gòu)建以為核心的渠道生態(tài)系統(tǒng),通過相關(guān)政策協(xié)同渠道伙伴獲取商業(yè)機(jī)會(huì)。4.地區(qū)部內(nèi)部協(xié)調(diào),所屬區(qū)域公司外部資源協(xié)調(diào),渠道資源協(xié)調(diào)。5.歸納分析,洞察對(duì)手意圖,針對(duì)性解決方案,制定競爭策略;難點(diǎn)競爭項(xiàng)目成功獲取。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;2.2年以上初級(jí)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上快消品行業(yè)、賣場渠道管理經(jīng)驗(yàn);3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和事業(yè)心;4.具有創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí)、保密意識(shí)、原則性以及分享精神;5.認(rèn)同公司文化及價(jià)值觀,具有良好的工作態(tài)度及工作韌性。
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朝陽區(qū)急聘銷售總監(jiān)
面議工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的健康財(cái)富規(guī)劃服務(wù)2、根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化的理財(cái)方案3、與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度任職要求:1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)2、能夠獨(dú)立思考,為客戶提供專業(yè)建議3、對(duì)健康財(cái)富規(guī)劃領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長
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