西永惠普園檢測中心招聘檢測員崗位名稱檢測員招聘人數(shù)數(shù)名【工作地點】西永微電園惠普園檢測中心【任職要求】1. 性別/學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，電子電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 年齡要求：18-35周歲；3. 技能要求：具備基礎(chǔ)電子知識，熟悉檢測設(shè)備操作（有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先）；4. 其他：責(zé)任心強，能適應(yīng)兩班倒工作制度?！拘劫Y福利】綜合薪資：5500-6000元/月（含基本工資+多項補貼+績效獎金）；補貼明細(xì)：崗位津貼、交通補貼、通訊補貼、住房補貼、餐補、夜班補貼、加班補貼；工作時間：上四休二，兩班倒；發(fā)薪時間：每月20號前發(fā)放上月薪資；【注意事項】不包吃住，需自行解決食宿；需適應(yīng)夜班及輪班安排。地址：西永微電園惠普園檢測中心

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6月14日 08:29

扶女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

從倉庫拉出來，送倉庫，物流園，工廠，店鋪，主要送銀行，1到3個點位，上班時間8點到倉，下午5點30左右送完，早送完早下班，可提供住宿

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6月14日 07:58

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、上班時間:上班時間早9:00-12:00，14:00-18:00(不加班，不加班，不加班)二、休息時間:月休6天(可自行安排休息時間，可連休)三、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)整理客戶資料(公司提供資源)通挖掘公司潛在客戶，與客戶進行有效溝通，了解客戶需求并解決問題;2.定期與合作客戶進行溝通，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶最大潛力;3.熟悉各種銷售技巧，能利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;4.公司主營對餐飲火鍋食材供應(yīng)，一家合作后永久拿提成，穩(wěn)定積累;5.滾雪球式工作，收入越來越高，后期只需要穩(wěn)定維護好客戶，越做越輕松;任職要求:1.有火鍋底料/火鍋食材銷售、冷凍食品、快消品經(jīng)驗者優(yōu)先;2.反應(yīng)靈敏，思維敏捷，愿意接受新鮮事物，學(xué)習(xí)能力強;3.對金錢有強烈欲望，高提成待遇，一單平均待遇2k+，綜合月收入20k+

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3月17日 22:00

任女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】普工、包裝工、質(zhì)檢員、倉管等一線工作人員?！菊衅敢蟆磕信幌?、年滿16歲~50歲、身體健康不限學(xué)歷。【薪資待遇】小時工：28元~30元/時，綜合薪資:6800~7500/月【白班28元/H夜班30元/H特殊情況可申請長白班】【發(fā)薪日期】每個月10號發(fā)上個月1~30日工資?！竟ぷ鲿r間】《1》:白班08：00-17：00，中間吃飯休息2小時。《2》:夜班20：00~05：00，中間吃飯休息2小時以上白班夜班均每2個小時休息十分鐘（以上班次可根據(jù)員工需求入職滿1周調(diào)整長白班或長夜班）【福利待遇】企業(yè)包食宿（工作餐-）。當(dāng)天面試安排寢室，當(dāng)天拿到廠牌可憑廠牌去食堂吃飯。免費公寓式宿舍，4-6人/間，WiFi、空調(diào)、熱水器、洗衣機一應(yīng)俱全。車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)，飲水機，休息間，穿普通工衣。

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5月14日 11:07

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘倉庫管理員普工技術(shù)工貨物驗收/入庫重慶國芯微新車間一、招聘崗位:倉庫管理員，技術(shù)員，普工二、招聘要求:18-40歲，男女不限，身體健康。三、工資待遇:工資24-26一小時。240-260一天，6000-7500元/月，每周可以預(yù)支工300-500元/周，每月準(zhǔn)時發(fā)薪。四、上班時間:1.每天8:00-20:00，加班有加班費，每天工作8-10個小時。兩班倒五、吃住環(huán)境:1.免費三餐，免費住宿，公寓宿舍，有空調(diào)，4人間，24小時熱水供應(yīng)，wif，洗衣機，獨立衛(wèi)生間，獨立衣柜等。2.當(dāng)天面試當(dāng)天安排宿舍

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6月14日 08:13

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

國芯微西永優(yōu)質(zhì)芯片廠 企業(yè)優(yōu)勢非流水線作業(yè)，工作自由恒溫空間，坐班不穿無塵服中午晚上各休息一個小時招聘崗位：質(zhì)檢員，測試員年齡：18-35歲（有經(jīng)驗?zāi)挲g可以放寬）男女不限福利待遇：1、測試員：上四休二，底薪3000+餐補300+加班費+夜班補貼20元/天+加班餐補15元/天，基本工資在4800~5800。休息日工資（24元每小時），法定節(jié)假日加班3倍工資，不包吃住，有餐補，兩班倒，。（第一個月試用期按80%計算)。帶上身份證復(fù)印件1張，藍底寸照1張面試時間：下午13點（13:30后不接待請各位老師注意面試時間）

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6月14日 08:28

扶女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

吉利睿藍直簽小時工18-45男女，焊裝車間20.5元/小時；叉車：22.5元/小時+10元夜班補貼；其余車間工資19.5元/小時。15號發(fā)上月工資，綜合月收入5500-7500/月，①直簽入職購買五險一金②宿舍2-4人間，400元餐補免費體檢。高溫假/帶薪年假年終獎各種福利面試時間：下午13點接人地址：北碚向家崗輕軌站2A出口

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6月14日 08:14

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求（JD）1、大專及以上學(xué)歷；2、具備較強的溝通能力以及同理心；3、具備呼叫中心客服經(jīng)驗。4、做過客服二線團隊以及處理過客訴類經(jīng)驗。 工作內(nèi)容1、處理客服升級投訴，通過轉(zhuǎn)接方式回復(fù)客戶。2、深挖客戶訴求，積極協(xié)調(diào)方案解決客戶問題。 薪酬組成：底薪2600，績效500-4400（根據(jù)排名檔位劃分）如超過這個標(biāo)準(zhǔn)需要特批 專業(yè)技能：熟練使用辦公軟件，Excel、word等等 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗要求：1年及以上 工作時間：調(diào)休制，排班 工作地址：重慶自貿(mào)大廈7樓

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6月14日 08:19

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪2600元+績效獎金（0~5400元/月）；+節(jié)假日補貼300元/天+加班補貼20元/天；-回款獎金多勞多得，上不封頂！福利待遇：全面保障：六險一金+補充商業(yè)保險。帶薪假期：享有帶薪年假及節(jié)日禮品。團隊關(guān)懷：不定期下午茶，豐富多樣的員工活動（如K歌、運動會、辯論賽等）。職業(yè)發(fā)展：提供專業(yè)培訓(xùn)及清晰的職業(yè)晉升通道。崗位職責(zé)：1、通過電話與客戶溝通，跟進還款進度，維護良好的客戶關(guān)系。2、協(xié)助客戶解決還款過程中遇到的問題，提供專業(yè)的還款建議及方案。3、調(diào)查客戶逾期情況，記錄風(fēng)險信息，確?？蛻粜畔⒓皹I(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的安全與合規(guī)。4、督促客戶按時還款，跟進回款進度，推動團隊目標(biāo)的達成。5、參與回款數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度及還款率。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲（優(yōu)秀者可放寬）。2、具備良好的溝通能力、耐心和服務(wù)意識，能夠與客戶建立信任關(guān)系。3、有相關(guān)信貸、客戶服務(wù)或電話溝通經(jīng)驗者優(yōu)先。4、工作勤奮，執(zhí)行力強，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。5、具備一定的抗壓能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜情況并解決問題。晉升通道：入職滿6個月可競聘組長崗位。入職滿2年可競聘主管崗位。工作亮點：輕松環(huán)境：純室內(nèi)辦公，無需外出，工作節(jié)奏穩(wěn)定。專業(yè)成長：接觸多種信貸產(chǎn)品（美團生活費、生意貸、月付等），提升個人專業(yè)能力。收入保障：底薪+績效+獎金，收入有保障且可提升。上班地點：西永自貿(mào)大廈

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4月29日 14:42

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因公司經(jīng)營管理需要，現(xiàn)公開招聘人力行政崗人員一名，具體要求如下：一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊工作落地執(zhí)行，包含人力資源規(guī)劃、招聘管理、薪酬福利管理、績效管理、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)與開發(fā)管理等。2、建立健全人力資源管理各項制度流程，確保其有效實施與持續(xù)改進，并及時掌握了解勞動法和地方政策法規(guī)，為員工及部門提供政策咨詢；3、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、員工考勤工作及請休假管理，并不斷完善手續(xù)流程，確保各項工作有效銜接，合規(guī)合法；4、員工合同管理、檔案管理，定期自查，確保手續(xù)齊全合規(guī)，流程及時有效，規(guī)避用工風(fēng)險；5、基于業(yè)務(wù)訴求及人力資源規(guī)劃，建立匹配公司經(jīng)營管理需要的績效管理體系，組織實施相關(guān)績效方案的落地，建立溝通機制，對員工工作狀態(tài)進行跟蹤，推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達成；6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)培訓(xùn)的落地實施，包括新員工入職培訓(xùn)，并跟進培訓(xùn)效果，實現(xiàn)閉環(huán)管理。7、研究符合市場激勵模式，及時審視和調(diào)整薪酬激勵相關(guān)規(guī)則和方案，負(fù)責(zé)員工薪酬福利核算，對接勞務(wù)公司人力相關(guān)工作，做好人工成本管控和用人管理。8、根據(jù)公司規(guī)劃，研究、制定、調(diào)整部門崗位設(shè)置方案并實施，根據(jù)崗位設(shè)置與各部門用人需求，進行人才招募、選拔、錄用、試用期考核、離職等全流程管理，實現(xiàn)人才動態(tài)管理。9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常行政工作，確保公司各項行政事務(wù)的有序進行。10、負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。二、任職條件：1、學(xué)歷：本科及其以上學(xué)歷2、專業(yè)：人力資源管理、心理學(xué)、行政管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)3、資質(zhì)/職稱：具備人力資源管理師、經(jīng)濟師等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先4、個人特質(zhì)：親和力及邏輯能力佳，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，人際交往、溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力強5、工作經(jīng)驗：3年以上企業(yè)人力資源管理及行政管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊工作

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6月14日 08:05

梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

普工/操作工/質(zhì)檢員/裝配工：18-55歲男女不限，男女不限，崗位不同，待遇有所區(qū)別，有計時崗位和計件崗位，約200-500/天,綜合工資食宿情況：包吃包住，當(dāng)天入職。無押金持有常規(guī)體檢報告，當(dāng)天入職，帶上行李即可

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4月5日 16:29

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、挖掘當(dāng)?shù)乜蛻舻呢敹惙?wù)需求，建立財稅服務(wù)標(biāo)桿客戶；2、負(fù)責(zé)稅務(wù)代理、財務(wù)外包、代理記賬等業(yè)務(wù)的拓展；3、建立、維護、促進現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道。崗位要求：1、不限學(xué)歷；2、有做過代理記賬、財務(wù)體系建設(shè)的業(yè)務(wù)人員優(yōu)先。

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4月7日 09:17

馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、挖掘當(dāng)?shù)乜蛻舻呢敹惙?wù)需求，建立財稅服務(wù)標(biāo)桿客戶；2、負(fù)責(zé)稅務(wù)代理、財務(wù)外包、代理記賬等業(yè)務(wù)的拓展；3、建立、維護、促進現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道。崗位要求：1、不限學(xué)歷；2、有銷售經(jīng)驗；2、有做過代理記賬、財務(wù)體系建設(shè)的業(yè)務(wù)人員優(yōu)先。

重慶·沙坪壩區(qū)·西永

4月7日 09:19

馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系