主要經(jīng)營：3c手機(jī)配件產(chǎn)品，批發(fā)以及零售。禮品定制單和伴手禮為主；有經(jīng)驗者優(yōu)先。代運營勿擾?。?！【薪資待遇】1、試用期三個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+轉(zhuǎn)正+提成點(面議)；3、運營專員業(yè)績提成上不封頂：運營助理：試用期薪資:4000-5000(無責(zé))+300(全勤)+提成+獎金中級運營：試用期薪資6000-8000(無責(zé))+300(全勤)+提成+獎金高級運營：試用期薪資8000-10000(無責(zé))+300(全勤)+提成+獎金4、漲薪評估：入職3個月后調(diào)薪評估，一年多達(dá)4次調(diào)薪機(jī)會【福利待遇】1、每周1次美味的下午茶，免費提供，奶茶、蛋糕、披薩、水果……零食不斷，您愛吃的我們都有；2、購買五險：（醫(yī)療+養(yǎng)老+工傷+失業(yè)+生育），深戶一檔/非深戶二檔3、人文關(guān)懷：節(jié)假日禮品、4、年度1次以上的團(tuán)建旅游，海南三亞、湖南張家界、深圳較尾場，廣州長隆……您想去的地方我們都會考慮；【上班時間】上班時間：9:00-12:0013:30-18:30（固定周日休息）【成長路線】1、1年4次調(diào)薪評估，晉升路徑:見習(xí)運營——運營助理—初級運營—中級運營—高級運營——儲備店長—店長—儲備組長—組長—主管—經(jīng)理——合伙人(我們的運營培訓(xùn)體系是以“合伙人”為目標(biāo)的，而不是單純的運營專員）2、行業(yè)成長速度最快，部門分享會、內(nèi)外培訓(xùn)會，我們始終致力于員工的全方面提高；【崗位職責(zé)】1、全店鋪運營管理：1）全面負(fù)責(zé)天貓店鋪的規(guī)劃、搭建及日常運營，制定年度/季度/月度銷售計劃并落地執(zhí)行;2）統(tǒng)籌產(chǎn)品上架、頁面優(yōu)化(詳情頁/首頁布局)活動策劃(如女性主題促銷)、聚劃算等)，提升點擊率、轉(zhuǎn)化率及客單價;3）精通直通車、超級推薦、萬相臺等推廣工具,ROI，打造爆款單品;4、團(tuán)隊協(xié)作與資源整合1）協(xié)調(diào)設(shè)計、客服、倉儲團(tuán)隊，確?；顒訄?zhí)行與訂單履約效率:2）對接天貓平臺資源(如小二活動報名)，爭取流量扶持2、品類店鋪運營管理：1）運營規(guī)劃與策略調(diào)整：負(fù)責(zé)天貓?zhí)韵档赇伒哪称奉?品類運營規(guī)劃管理工作，策劃店鋪產(chǎn)品推廣方案，并分析數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整及跟蹤，做出預(yù)售完成銷售增長目標(biāo)和利潤目標(biāo)。2）數(shù)據(jù)監(jiān)控與運營優(yōu)化：負(fù)責(zé)監(jiān)控品類的日常運營數(shù)據(jù)，市場分析及竟品研究，研究競爭對手的運營方案對數(shù)據(jù)分析挖掘，結(jié)合店鋪制定運營計劃，根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化運營策略，完善組合及新品需求品類，3、推廣與活動管理：負(fù)責(zé)店鋪品類的各類付費推廣工具計劃、營銷活動策劃等工作，維護(hù)平臺小二之間的關(guān)系，不斷獲取平臺優(yōu)質(zhì)資源及活動位;負(fù)責(zé)店鋪品類的年、季、月度活動數(shù)據(jù)目標(biāo)分解及活動復(fù)盤工作，不斷合理優(yōu)化調(diào)整，完成業(yè)績、毛利目標(biāo)，4、團(tuán)隊協(xié)作與流程把控：協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員，落地工作事項進(jìn)行檢查，庫存關(guān)注，備貨調(diào)撥對接供應(yīng)鏈，對接分銷部門控制好價格體系維護(hù)，監(jiān)督客服與設(shè)計的工作，推進(jìn)客服人員售前售后話術(shù)，對接設(shè)計品類視覺點擊等【任職資格】1、硬性能力1）全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2）有較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力，能學(xué)以致用；3）軟件能力:Photoshop操作熟練，熟知操作面板功能使用，能運用鋼筆工具進(jìn)行摳圖操作；4）對行業(yè)有一定的了解，知曉崗位大概的工作和需要具備的能力。5）有目標(biāo)感：有明確目標(biāo)、想成為行業(yè)一流的運營；

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郭女士

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主要經(jīng)營：3c手機(jī)配件產(chǎn)品，批發(fā)以及零售。禮品定制單和伴手禮為主；有經(jīng)驗者優(yōu)先。代運營勿擾！?。　拘劫Y待遇】1、試用期三個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+轉(zhuǎn)正+提成點(面議)；3、運營專員業(yè)績提成上不封頂：運營助理：試用期薪資:4000-5000(無責(zé))+300(全勤)+提成+獎金中級運營：試用期薪資6000-8000(無責(zé))+300(全勤)+提成+獎金高級運營：試用期薪資8000-10000(無責(zé))+300(全勤)+提成+獎金4、漲薪評估：入職3個月后調(diào)薪評估，一年多達(dá)4次調(diào)薪機(jī)會【福利待遇】1、每周1次美味的下午茶，免費提供，奶茶、蛋糕、披薩、水果……零食不斷，您愛吃的我們都有；2、購買五險：（醫(yī)療+養(yǎng)老+工傷+失業(yè)+生育），深戶一檔/非深戶二檔3、人文關(guān)懷：節(jié)假日禮品、4、年度1次以上的團(tuán)建旅游，海南三亞、湖南張家界、深圳較尾場，廣州長隆……您想去的地方我們都會考慮；【上班時間】上班時間：9:00-12:0013:30-18:30（固定周日休息）【成長路線】1、1年4次調(diào)薪評估，晉升路徑:見習(xí)運營——運營助理—初級運營—中級運營—高級運營——儲備店長—店長—儲備組長—組長—主管—經(jīng)理——合伙人(我們的運營培訓(xùn)體系是以“合伙人”為目標(biāo)的，而不是單純的運營專員）2、行業(yè)成長速度最快，部門分享會、內(nèi)外培訓(xùn)會，我們始終致力于員工的全方面提高；【崗位職責(zé)】1、全店鋪運營管理：1）全面負(fù)責(zé)天貓店鋪的規(guī)劃、搭建及日常運營，制定年度/季度/月度銷售計劃并落地執(zhí)行;2）統(tǒng)籌產(chǎn)品上架、頁面優(yōu)化(詳情頁/首頁布局)活動策劃(如主題促銷)、聚劃算等)，提升點擊率、轉(zhuǎn)化率及客單價;3）精通直通車、超級推薦、萬相臺等推廣工具,ROI，打造爆款單品;4、團(tuán)隊協(xié)作與資源整合1）協(xié)調(diào)設(shè)計、客服、倉儲團(tuán)隊，確保活動執(zhí)行與訂單履約效率:2）對接天貓平臺資源(如小二活動報名)，爭取流量扶持2、品類店鋪運營管理：1）運營規(guī)劃與策略調(diào)整：負(fù)責(zé)天貓?zhí)韵档赇伒哪称奉?品類運營規(guī)劃管理工作，策劃店鋪產(chǎn)品推廣方案，并分析數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整及跟蹤，做出預(yù)售完成銷售增長目標(biāo)和利潤目標(biāo)。2）數(shù)據(jù)監(jiān)控與運營優(yōu)化：負(fù)責(zé)監(jiān)控品類的日常運營數(shù)據(jù)，市場分析及竟品研究，研究競爭對手的運營方案對數(shù)據(jù)分析挖掘，結(jié)合店鋪制定運營計劃，根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化運營策略，完善組合及新品需求品類，3、推廣與活動管理：負(fù)責(zé)店鋪品類的各類付費推廣工具計劃、營銷活動策劃等工作，維護(hù)平臺小二之間的關(guān)系，不斷獲取平臺優(yōu)質(zhì)資源及活動位;負(fù)責(zé)店鋪品類的年、季、月度活動數(shù)據(jù)目標(biāo)分解及活動復(fù)盤工作，不斷合理優(yōu)化調(diào)整，完成業(yè)績、毛利目標(biāo)，4、團(tuán)隊協(xié)作與流程把控：協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員，落地工作事項進(jìn)行檢查，庫存關(guān)注，備貨調(diào)撥對接供應(yīng)鏈，對接分銷部門控制好價格體系維護(hù)，監(jiān)督客服與設(shè)計的工作，推進(jìn)客服人員售前售后話術(shù)，對接設(shè)計品類視覺點擊等【任職資格】1、硬性能力1）全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2）有較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力，能學(xué)以致用；3）軟件能力:Photoshop操作熟練，熟知操作面板功能使用，能運用鋼筆工具進(jìn)行摳圖操作；4）對行業(yè)有一定的了解，知曉崗位大概的工作和需要具備的能力。5）有目標(biāo)感：有明確目標(biāo)、想成為行業(yè)一流的運營；

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郭女士

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企業(yè)融資顧問招募啟事：共筑財富夢，攜手創(chuàng)未來！夢想起航，從這里開始！你是否對金融行業(yè)充滿熱情，渴望在這個領(lǐng)域大展拳腳？我們誠摯邀請有志之士加入我們的企業(yè)融資顧問團(tuán)隊，與我們共同開啟財富之旅！工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)企業(yè)融資項目計劃的制定與執(zhí)行，對接融資后期管理2.維護(hù)投資者/客戶關(guān)系，保持良好溝通與長期對接，發(fā)展合作關(guān)系3.進(jìn)行一定融資相關(guān)數(shù)據(jù)分析與調(diào)研工作4.深入挖掘企業(yè)融資需求，提供專業(yè)的融資規(guī)劃與解決方案5.高效推廣企業(yè)金融產(chǎn)品，拓展市場份額。任職要求：金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景，具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶建立深厚的信任關(guān)系。具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。福利待遇：行業(yè)內(nèi)高達(dá)70%的薪酬待遇，讓你的付出得到應(yīng)有的回報。完善的培訓(xùn)體系，幫助你不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。豐富的團(tuán)隊活動和員工關(guān)懷，讓你感受到家一般的溫暖。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，為你提供實現(xiàn)夢想的舞臺。加入我們，你將擁有：一個充滿激情與活力的團(tuán)隊，與你共同追求卓越。一個充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的平臺，讓你的才華得以充分展現(xiàn)。一個充滿無限可能的未來，讓你的職業(yè)生涯煥發(fā)新的光彩。我們不止做貸款，還做企業(yè)現(xiàn)金業(yè)務(wù)，自己出錢幫企業(yè)做過橋和資金短拆，我們已經(jīng)對接了的財稅，資質(zhì)升級等企服公司，你的日常工作就是學(xué)習(xí)完產(chǎn)品后，對接他們的業(yè)務(wù)員，建立聯(lián)系，做我們的資金業(yè)務(wù)，希望你勤奮好學(xué)，有親和力和執(zhí)行力。我們期待你的加入，與我們攜手共創(chuàng)金融行業(yè)的輝煌未來！在這里，你將書寫屬于自己的財富故事，實現(xiàn)職業(yè)與人生的雙贏！

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江先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):開發(fā)本地及附近的實體商戶，與商戶達(dá)成合作負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作產(chǎn)品（共享充電寶）任職要求：1.性格外向，親和力強(qiáng)，有耐心善于溝通2.有地推推廣活動優(yōu)先(接受無經(jīng)驗）3.能適應(yīng)戶外工作，具有抗壓能力和應(yīng)變能力崗位福利：底薪5800+高提成+績效獎勵月休四天，節(jié)假日正常休工作時間：13：30-22：30中間休息一小時公司外出有提供電動車

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蔡女士

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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)抖音店鋪平臺運營推廣，熟悉抖店-店鋪分維護(hù)，會抖音商品卡的全流程操作，會千川；2、負(fù)責(zé)3C手機(jī)配件市場信息及競品銷售數(shù)據(jù)搜集整理；3、協(xié)助完成店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、促銷設(shè)置；4、協(xié)助完成產(chǎn)品價格策略調(diào)整、新品發(fā)布、品牌推廣、爆款打造等運營活動；5、與客服部銜接,傳達(dá)運營推廣工作思路,將既定運營策略貫徹到終端,同時做好雙向溝通；6、負(fù)責(zé)與各電商平臺客服對接，避免出現(xiàn)違規(guī)等操作，7、負(fù)責(zé)店鋪的數(shù)據(jù)匯總與分析，定期匯報運營工作。任職要求：1、對運營抖音、短視頻平臺有一定的經(jīng)驗；2、熟悉抖音平臺規(guī)則和運營模式，熟悉短視頻、用戶喜好、內(nèi)容玩法；3、對數(shù)據(jù)敏感，有網(wǎng)感，善于捕捉熱點!5、具有優(yōu)秀的短視頻策劃能力，玩過抖音，內(nèi)容輸出，對自己運營賬號有內(nèi)容策劃能力；我們的優(yōu)勢：1、自主研發(fā)開品能力，擁有強(qiáng)有力的工廠資源；2、自己品牌基礎(chǔ)，且有一定的知名度，積累了一定的資源；3、成長空間大，可以內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公司提供資源和平臺，優(yōu)秀者可以晉升為事業(yè)合伙人，歡迎有才干、追求卓越、不甘平庸的有識之士加入。4、下午茶、定期團(tuán)建、生日會、節(jié)日福利、月休4天、。5、工資待遇：無責(zé)任底薪+提成6、全勤獎、工齡獎、每年漲薪1-2次7、公司員工多為90后、00后，團(tuán)隊工作氛圍輕松和諧。晉升通道一：見習(xí)運營——中級運營——高級運營——店長——項目合伙人晉升通道二：見習(xí)運營——中級運營——高級運營——店長——運營主管業(yè)績決定你的江湖地位，在我們這邊不論加入公司時間先后，只用結(jié)果說話，所有的晉升都是公開、公正、透明！休息制度：單休，業(yè)績決定休息制度！用行動證明實力，用業(yè)績捍衛(wèi)尊嚴(yán)！

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郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保顧客用餐體驗順暢；2.維護(hù)餐廳內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生，保證食品安全；3.熟練操作餐點服務(wù)流程，確保服務(wù)效率；4.積極響應(yīng)顧客需求，及時解決服務(wù)問題；5.配合管理層，參與餐廳日常運作和改進(jìn)。任職要求：1.具備出色的客戶服務(wù)意識，能夠提供友好的服務(wù)態(tài)度；2.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作質(zhì)量和效率；3.有團(tuán)隊合作精神，能與同事協(xié)同工作；4.保持職業(yè)儀表，遵守工作時間和規(guī)定；5.愿意接受新知識和技能，不斷提高個人服務(wù)水平。

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吳先生

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招聘配菜/打荷工作周期：長期兼職每周工期：2-3天工作時間：午班、晚班工作時段：周末節(jié)假日結(jié)算方式：月結(jié)招聘截止時間：2025-05-25職位描述示例：廣州/深圳餐飲計時工職責(zé)：負(fù)責(zé)餐廳的前廳服務(wù)或后廚的幫廚工作。要求：周末，及法定節(jié)假日。備注：按小時計薪，平日20/時，具體面談定薪。30年連鎖餐飲企業(yè)，工資月結(jié)，10號或當(dāng)月20號發(fā)工資，保障齊全薪資無拖欠。每日提供2餐員工餐1頓夜宵，著工服，帶薪培訓(xùn)。要求：周末、清明節(jié)期間不回家可以在店內(nèi)正常工作。備注：30年連鎖餐飲企業(yè)，工資月結(jié)，10號發(fā)工資，保障齊全薪資無拖欠。聯(lián)系電話

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先生

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立即聯(lián)系

0元入職??！提供住宿！！免費配車??！當(dāng)天就可安排入職和住宿??！0元入職??！提供住宿??！免費配車??！當(dāng)天就可安排入職和住宿??！0元入職！！提供住宿??！免費配車??！當(dāng)天就可安排入職和住宿??！任職資格：1.18-48周歲，男女不限，有無經(jīng)驗均可，可帶教。2.熟悉使用智能手機(jī)，會看手機(jī)地圖導(dǎo)航。3.身體健康，無犯罪記錄。工作內(nèi)容：1.系統(tǒng)自動派單，接單配送2.按照訂單要求，送到客戶手中。3.配送范圍3公里，工作自由，單量高，提成高。福利待遇：輕松干：7000以上努力干：9000以上拼命干：10000以上多勞多得，上不封頂?。?！1.公司為每一位離開家的伙伴提供溫馨的住宿，提供裝備。2.新人首單有保護(hù)期，全勤獎勵，惡劣天氣補貼。工作地點：深圳各區(qū)就近安排。上班時間10:00-14：00,16：00-20:001.工作時間自由，可以休息，也可自由安排。我知道，你不甘平凡;我知道，你很是有趣我在蜂鳥跑外賣有份工作叫:蜂鳥即配?。?！有種幸福叫:有師傅、有搭檔招聘要求很簡單，一人一車接訂單!大街小巷跑一跑，身體健康沒煩惱!要問年薪有多少，十二三萬跑不了?。?！別問招不招人，直接回復(fù):我來～

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葉女士

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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)酒店退入住手續(xù)以及做帳報表2、有服務(wù)意識3、能夠接待迎接客戶入堂崗位要求1、形象好氣質(zhì)佳2、服從上級安排3、有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊意識

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先生

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售賣門店周邊和門票全職：底薪4000+500住房補貼+300伙食補貼+200全勤月休4天一天八小時+一小時吃飯時間交五險兼職：時薪24/h統(tǒng)一一個月試用期試工三小時

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先生

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廠區(qū)人事直招！中介勿擾！沒有第三方放心投遞簡歷！小時工純工價30-36小時，新人入職獎勵5000元！工作滿7天可以預(yù)支1000元！一、薪資構(gòu)架1、綜合工資:8500-9000元月(保底8500，每月10號打卡發(fā)放，工資不壓不扣)()2、工作時間:每個星期6天，每天正常班8個小時，加班2-3個小時(上六休一，加班自愿)正式工基本底薪3510元/月1、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)是旺季，每天加班2-4小時;2、加班費按國家法定標(biāo)準(zhǔn):平時1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍;3、薪資詳情=底薪3510元+績效獎金+生產(chǎn)獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎;4、月收入約:8500-9000元月，小時工純工價30元小時1、平均10-11小時天，工資300-380元天2、每月上班26天左右，月休4天左右，月均工資8500/月二、待遇福利1、有超市，網(wǎng)咖，圖書館，籃球場，銀行，健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、食宿:包吃包住，宿舍4人間，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機(jī)，wifi等。有米飯、面食，面條、饅頭、餃子、吃飽為止3、全勤獎500元月;績效獎500元月;崗位津貼800月4、保險:繳納五險一金，離職時可轉(zhuǎn)出和。5、公司一年有四次晉升機(jī)會,可通過內(nèi)部考試晉升。6、長白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗者可以自由選擇崗位。三、招聘要求1、年齡:16周歲---47周歲2、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限，能長期穩(wěn)定的優(yōu)先。四，工作內(nèi)容1、普通工衣,坐班,長白班(可自主選擇及申請安排)。2、工作內(nèi)容簡單輕松，無需任何工作經(jīng)驗。3、有意者請直接點聊一聊，工廠人事會第一時間聯(lián)系您，或者手機(jī)號碼，號碼微信同號

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陳先生

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