崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)抖音店鋪平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣，熟悉抖店-店鋪分維護(hù)，會(huì)抖音商品卡的全流程操作，會(huì)千川；

2、負(fù)責(zé)3C手機(jī)配件市場(chǎng)信息及競(jìng)品銷售數(shù)據(jù)搜集整理；

3、協(xié)助完成店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、促銷設(shè)置；

4、協(xié)助完成產(chǎn)品價(jià)格策略調(diào)整、新品發(fā)布、品牌推廣、爆款打造等運(yùn)營(yíng)活動(dòng)；

5、與客服部銜接,傳達(dá)運(yùn)營(yíng)推廣工作思路,將既定運(yùn)營(yíng)策略貫徹到終端,同時(shí)做好雙向溝通；

6、負(fù)責(zé)與各電商平臺(tái)客服對(duì)接，避免出現(xiàn)違規(guī)等操作，

7、負(fù)責(zé)店鋪的數(shù)據(jù)匯總與分析，定期匯報(bào)運(yùn)營(yíng)工作。

任職要求：

1、對(duì)運(yùn)營(yíng)抖音、短視頻平臺(tái)有一定的經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)模式，熟悉短視頻、用戶喜好、內(nèi)容玩法；

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有網(wǎng)感，善于捕捉熱點(diǎn)!

5、具有優(yōu)秀的短視頻策劃能力，玩過(guò)抖音，內(nèi)容輸出，對(duì)自己運(yùn)營(yíng)賬號(hào)有內(nèi)容策劃能力；

我們的優(yōu)勢(shì)：

1、自主研發(fā)開(kāi)品能力，擁有強(qiáng)有力的工廠資源；

2、自己品牌基礎(chǔ)，且有一定的知名度，積累了一定的資源；

3、成長(zhǎng)空間大，可以內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公司提供資源和平臺(tái)，優(yōu)秀者可以晉升為事業(yè)合伙人，歡迎有才干、追求卓越、不甘平庸的有識(shí)之士加入。

4、下午茶、定期團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)日福利、月休4天、。

5、工資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+提成

6、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、每年漲薪1-2次

7、公司員工多為90后、00后，團(tuán)隊(duì)工作氛圍輕松和諧。

晉升通道一：見(jiàn)習(xí)運(yùn)營(yíng)——中級(jí)運(yùn)營(yíng)——高級(jí)運(yùn)營(yíng)——店長(zhǎng)——項(xiàng)目合伙人

晉升通道二：見(jiàn)習(xí)運(yùn)營(yíng)——中級(jí)運(yùn)營(yíng)——高級(jí)運(yùn)營(yíng)——店長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)主管

業(yè)績(jī)決定你的江湖地位，在我們這邊不論加入公司時(shí)間先后，只用結(jié)果說(shuō)話，所有的晉升都是公開(kāi)、公正、透明！

休息制度：?jiǎn)涡?，業(yè)績(jī)決定休息制度！用行動(dòng)證明實(shí)力，用業(yè)績(jī)捍衛(wèi)尊嚴(yán)！