）薪資待遇:試用期保底6000+500全勤＋小費，一個月后轉(zhuǎn)正8000+500全勤＋酒水提成25%＋小費，。月薪綜合在1W以上。（2）工作內(nèi)容：迎接客人，安排卡座包廂，為客人點酒水并確保供應傳送，衛(wèi)生打掃，收拾桌面等工作，傳送酒水飲料果盤小吃保持微笑和禮貌，及時回答客人的需求（3）任職要求：可以做長期晚班工作，能服從公司工作安排。（4）上班時間：19:00-凌晨2:00（公司包吃?。┰囉闷谧隽菀?。

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武先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

普陀區(qū)單位食堂對外承包，不需支付房屋，營業(yè)額6-8%作為承包費用，10萬以內(nèi)支付6%，10萬以上支付8%，設施齊全齊全，馬上可以做，合同2年，押金6萬，80-120人，中餐晚餐，中餐18元標準，一大葷一小葷兩素，晚餐18元標準，晚餐酒水下酒菜另外算。每個月還有部分商務招待。

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、領導銷售團隊，實現(xiàn)銷售目標2、制定銷售策略，優(yōu)化銷售流程任職要求：1、具備從0到1的團隊搭建能力；2、能夠根據(jù)公司制定的策略進行分解量化并落實到銷售管理中；3、具有良好的商業(yè)意識和市場洞察力；4、本科及以上學歷，有寵物行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

上海·嘉定區(qū)·豐莊

白先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位說明：1、平分第一個100萬計劃；平分計劃：公司為激勵初創(chuàng)期間骨干員工，承諾平均劃分第一個百萬計劃，沒有貢獻大小，只有入職早晚！2、期權分配說明：鴻峰生物公司期權分配概況如下，現(xiàn)階段招聘上海公司前10號員工，招聘崗位分別為銷售vp、銷售總監(jiān)、銷售骨干；財務負責人，人事總監(jiān)，行政總監(jiān)，運營總監(jiān)，根據(jù)入職時間階段調(diào)整期權池分配比例；期權成熟期為48個月，若公司被收購時加速成熟條款。，公司90天內(nèi)按行權價回購其所持全部期權。若有人被動離職，公司按其已成熟份額保留期權。公司創(chuàng)業(yè)期，會最大限度地實惠核心崗位員工和骨干員工。分配比例：上海公司前10號員工分配總期權池45%份額，分配比例按照崗位重要程度和對公司貢獻程度具體劃分。3、子公司股權分配比例：說明：鴻峰生物上海公司前10號員工根據(jù)對公司貢獻程度優(yōu)先享有分配旗下子公司股權比例，股權總比例為25%。崗位職責:1.負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理2.提升品牌影響力，增強用戶互動和參與度3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神2.能夠獨立完成任務，具有較強的責任心3.持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，具備良好的學習能力

上海·嘉定區(qū)

白先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招只開車的，每日輕松可掙300起.免費食宿，當天就可安排，只招10人，每日咨詢太多可能回復較慢，急缺直接電聯(lián).崗位要求1.21-59周歲2.有駕照3.踏實肯干4.會運用手機薪資待遇1.每天開車工作8-12小時，自己選擇，多勞多得2.每日結算.可做一個月，2個月，3個月都行.3.免費住宿，配套齊全4.免費就餐，三菜一湯伙食好本職位真實有效，只招10名，崗位要求合格者有意向速聯(lián)系

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位說明：1、平分第一個100萬計劃；平分計劃：公司為激勵初創(chuàng)期間骨干員工，承諾平均劃分第一個百萬計劃，沒有貢獻大小，只有入職早晚！2、期權分配說明：鴻峰生物公司期權分配概況如下，現(xiàn)階段招聘上海公司前10號員工，招聘崗位分別為銷售vp、銷售總監(jiān)、銷售骨干；財務負責人，人事總監(jiān)，行政總監(jiān)，運營總監(jiān)，根據(jù)入職時間階段調(diào)整期權池分配比例；期權成熟期為48個月，若公司被收購時加速成熟條款。，公司90天內(nèi)按行權價回購其所持全部期權。若有人被動離職，公司按其已成熟份額保留期權。公司創(chuàng)業(yè)期，會最大限度地實惠核心崗位員工和骨干員工。分配比例：上海公司前10號員工分配總期權池45%份額，分配比例按照崗位重要程度和對公司貢獻程度具體劃分。3、子公司股權分配比例：說明：鴻峰生物上海公司前10號員工根據(jù)對公司貢獻程度優(yōu)先享有分配旗下子公司股權比例，股權總比例為25%。工作內(nèi)容1、負責產(chǎn)品銷售，實現(xiàn)銷售目標；2、維護現(xiàn)有客戶關系，拓展新客戶資源；任職要求：1、具備出色的溝通技巧和商務談判能力2、能夠獨立處理銷售事務，具有較強的市場分析能力；3、對工作充滿熱情，有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；4、本科及以上學歷，有寵物行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

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白先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位說明：1、平分第一個100萬計劃；平分計劃：公司為激勵初創(chuàng)期間骨干員工，承諾平均劃分第一個百萬計劃，沒有貢獻大小，只有入職早晚！2、期權分配說明：鴻峰生物公司期權分配概況如下，現(xiàn)階段招聘上海公司前10號員工，招聘崗位分別為銷售vp、銷售總監(jiān)、銷售骨干；財務負責人，人事總監(jiān)，行政總監(jiān)，運營總監(jiān)，根據(jù)入職時間階段調(diào)整期權池分配比例；期權成熟期為48個月，若公司被收購時加速成熟條款。，公司90天內(nèi)按行權價回購其所持全部期權。若有人被動離職，公司按其已成熟份額保留期權。公司創(chuàng)業(yè)期，會最大限度地實惠核心崗位員工和骨干員工。分配比例：上海公司前10號員工分配總期權池45%份額，分配比例按照崗位重要程度和對公司貢獻程度具體劃分。3、子公司股權分配比例：說明：鴻峰生物上海公司前10號員工根據(jù)對公司貢獻程度優(yōu)先享有分配旗下子公司股權比例，股權總比例為25%。崗位職責:1.負責公司行政管理工作，確保辦公環(huán)境和行政服務的高效運轉(zhuǎn)2.領導并優(yōu)化團隊結構，提升團隊協(xié)作效率3.制定并執(zhí)行公司內(nèi)部管理策略，持續(xù)改進管理流程任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠有效地與團隊和業(yè)務伙伴交流2.能夠承擔工作壓力，保證任務按時完成3.具有較強的領導能力，能夠引導團隊達成目標

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白先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位說明：1、平分第一個100萬計劃；平分計劃：公司為激勵初創(chuàng)期間骨干員工，承諾平均劃分第一個百萬計劃，沒有貢獻大小，只有入職早晚！2、期權分配說明：鴻峰生物公司期權分配概況如下，現(xiàn)階段招聘上海公司前10號員工，招聘崗位分別為銷售vp、銷售總監(jiān)、銷售骨干；財務負責人，人事總監(jiān)，行政總監(jiān)，運營總監(jiān)，根據(jù)入職時間階段調(diào)整期權池分配比例；期權成熟期為48個月，若公司被收購時加速成熟條款。，公司90天內(nèi)按行權價回購其所持全部期權。若有人被動離職，公司按其已成熟份額保留期權。公司創(chuàng)業(yè)期，會最大限度地實惠核心崗位員工和骨干員工。分配比例：上海公司前10號員工分配總期權池45%份額，分配比例按照崗位重要程度和對公司貢獻程度具體劃分。3、子公司股權分配比例：說明：鴻峰生物上海公司前10號員工根據(jù)對公司貢獻程度優(yōu)先享有分配旗下子公司股權比例，股權總比例為25%。崗位職責:1.負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理；2.領導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作；3.建立和維護人才儲備，提升團隊競爭力；任職要求：1.具備出色的領導能力和團隊管理經(jīng)驗；2.能夠有效地進行人才招聘、培訓和績效管理；3.擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理復雜的人事問題；

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白先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位說明：1、平分第一個100萬計劃；平分計劃：公司為激勵初創(chuàng)期間骨干員工，承諾平均劃分第一個百萬計劃，沒有貢獻大小，只有入職早晚！2、期權分配說明：鴻峰生物公司期權分配概況如下，現(xiàn)階段招聘上海公司前10號員工，招聘崗位分別為銷售vp、銷售總監(jiān)、銷售骨干；財務負責人，人事總監(jiān)，行政總監(jiān)，運營總監(jiān)，根據(jù)入職時間階段調(diào)整期權池分配比例；期權成熟期為48個月，若公司被收購時加速成熟條款。，公司90天內(nèi)按行權價回購其所持全部期權。若有人被動離職，公司按其已成熟份額保留期權。公司創(chuàng)業(yè)期，會最大限度地實惠核心崗位員工和骨干員工。分配比例：上海公司前10號員工分配總期權池45%份額，分配比例按照崗位重要程度和對公司貢獻程度具體劃分。3、子公司股權分配比例：說明：鴻峰生物上海公司前10號員工根據(jù)對公司貢獻程度優(yōu)先享有分配旗下子公司股權比例，股權總比例為25%。崗位職責：1.負責搭建初始銷售團隊，培養(yǎng)銷售管理人才；2.制定銷售策略和計劃，以促進業(yè)務增長和市場擴張；3.監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績，并提供定期的培訓和指導；4.與客戶建立和維護良好的合作關系，了解客戶需求；5.負責銷售團隊的期權分配和股權激勵計劃。任職要求：1.具有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠承擔銷售團隊的建設和管理；2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神；3.有較強的市場分析和業(yè)務拓展能力；4.能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整銷售策略。

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白先生

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.使用專業(yè)工具為客戶提供可視采耳服務；2.解答客戶咨詢，提供個性化護理建議；3.維護設備清潔，嚴格執(zhí)行消毒流程崗位要求1.年齡25-40歲，形象良好，溝通親和力強；2.無經(jīng)驗可培訓，有服務行業(yè)或護理經(jīng)驗優(yōu)先；3.責任心強，注重衛(wèi)生安全，遵守操作規(guī)范；4.愿學習新技術，適應團隊協(xié)作。福利待遇：底薪5000-8000+提成滿勤200，地址：上海浦東新區(qū)、普陀區(qū)均有門店

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黃女士

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立即聯(lián)系