一、職位名稱新中式茶樓主理人年齡：28-35歲二、職位概述全面統(tǒng)籌茶樓日常運(yùn)營管理工作，提升顧客體驗，打造兼具傳統(tǒng)文化韻味與現(xiàn)代服務(wù)品質(zhì)的茶文化空間，實現(xiàn)茶樓業(yè)績增長與口碑建設(shè)目標(biāo)。三、核心職責(zé)1.運(yùn)營管理?制定茶樓月度、季度、年度經(jīng)營計劃，合理控制運(yùn)營成本，保障盈利目標(biāo)達(dá)成?監(jiān)督店內(nèi)服務(wù)流程，優(yōu)化顧客點單、泡茶、茶點供應(yīng)等環(huán)節(jié)，提升服務(wù)效率與品質(zhì)2.團(tuán)隊管理?負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)與績效考核，開展茶藝技能、茶文化知識、服務(wù)禮儀等專項培訓(xùn)?營造積極向上的團(tuán)隊氛圍，激發(fā)員工工作熱情，提升團(tuán)隊協(xié)作能力與服務(wù)意識3.客戶維護(hù)?建立并完善客戶檔案，定期回訪重要客戶，收集反饋建議，針對性優(yōu)化服務(wù)4.營銷推廣?結(jié)合節(jié)日、節(jié)氣等節(jié)點，策劃主題營銷活動，如中秋茶會、春季新茶品鑒會?利用社交媒體、本地生活平臺進(jìn)行線上宣傳，提升茶樓知名度與客流量5.品質(zhì)把控?嚴(yán)格把控茶葉品質(zhì)、茶點口味及茶具衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保符合食品安全與衛(wèi)生規(guī)范?維護(hù)茶樓內(nèi)環(huán)境氛圍，定期檢查設(shè)施設(shè)備，保障空間的舒適度與安全性四、任職要求1.經(jīng)驗要求：3年以上餐飲、茶樓或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，有茶文化空間運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先2.專業(yè)知識：熟悉各類茶葉特性、沖泡技藝，具備扎實的茶文化知識儲備3.能力要求：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力與突發(fā)問題處理能力4.其他要求：工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，對茶文化傳播有熱情，形象氣質(zhì)佳五、薪資福利1.薪資構(gòu)成：基本工資+績效獎金+年度分紅（根據(jù)經(jīng)營業(yè)績）2.福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期茶文化培訓(xùn)

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6月7日 14:57

包先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位名稱新中式茶樓主理人二、職位概述全面統(tǒng)籌茶樓日常運(yùn)營管理工作，提升顧客體驗，打造兼具傳統(tǒng)文化韻味與現(xiàn)代服務(wù)品質(zhì)的茶文化空間，實現(xiàn)茶樓業(yè)績增長與口碑建設(shè)目標(biāo)。三、核心職責(zé)1.運(yùn)營管理?制定茶樓月度、季度、年度經(jīng)營計劃，合理控制運(yùn)營成本，保障盈利目標(biāo)達(dá)成?監(jiān)督店內(nèi)服務(wù)流程，優(yōu)化顧客點單、泡茶、茶點供應(yīng)等環(huán)節(jié)，提升服務(wù)效率與品質(zhì)2.團(tuán)隊管理?負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)與績效考核，開展茶藝技能、茶文化知識、服務(wù)禮儀等專項培訓(xùn)?營造積極向上的團(tuán)隊氛圍，激發(fā)員工工作熱情，提升團(tuán)隊協(xié)作能力與服務(wù)意識3.客戶維護(hù)?建立并完善客戶檔案，定期回訪重要客戶，收集反饋建議，針對性優(yōu)化服務(wù)4.營銷推廣?結(jié)合節(jié)日、節(jié)氣等節(jié)點，策劃主題營銷活動，如中秋茶會、春季新茶品鑒會?利用社交媒體、本地生活平臺進(jìn)行線上宣傳，提升茶樓知名度與客流量5.品質(zhì)把控?嚴(yán)格把控茶葉品質(zhì)、茶點口味及茶具衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保符合食品安全與衛(wèi)生規(guī)范?維護(hù)茶樓內(nèi)環(huán)境氛圍，定期檢查設(shè)施設(shè)備，保障空間的舒適度與安全性四、任職要求1.經(jīng)驗要求：3年以上餐飲、茶樓或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，有茶文化空間運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先2.專業(yè)知識：熟悉各類茶葉特性、沖泡技藝，具備扎實的茶文化知識儲備3.能力要求：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力與突發(fā)問題處理能力4.其他要求：工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，對茶文化傳播有熱情，形象氣質(zhì)佳五、薪資福利1.薪資構(gòu)成：基本工資+績效獎金+年度分紅（根據(jù)經(jīng)營業(yè)績）2.福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期茶文化培訓(xùn)

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6月4日 13:36

包先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

.招聘因業(yè)務(wù)需要現(xiàn)急聘保潔員工，，有相關(guān)保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。1.50-59周歲，身體健康。2.薪資待遇：2700/月；工資準(zhǔn)時發(fā)放；3.上班時間7:00-17:30；（8小時工作制，包?。?.上班地點：成都市天府新區(qū)科學(xué)城北路東段1939號（成都天府中學(xué)）聯(lián)系人：張老師：

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4月21日 09:18

先生

立即聯(lián)系

站點直招外賣騎手送餐員，不收取任何費用!0費用入職，無押金絕不套路你分期購車，當(dāng)天住宿，可提供車子!面試前請電聯(lián)，以免無人接待!報名方式:直接投遞簡歷或電話直接聯(lián)系我工作內(nèi)容：配送員在平臺上接單，從商家送到下單地址。商品都很輕，一般都是美食，奶茶之內(nèi)的。薪資待遇平均單價白天可以達(dá)到5-6元，夜間可以達(dá)到6-8元。福利1、夏天高溫天補(bǔ)貼，冬天暖冬獎勵2、無車可提供，可0元先拿車3、包吃住，免費工裝4、有晉升空間，很多站長都是從配送員做起來的，概不外聘工作時間上午10:0014:00、下午17:0021:00，工作8小時，自由調(diào)休，時間靈活自由，可排班職位要求年齡18-50歲，身體健康，會騎車和看導(dǎo)航配送距離3公里左右，每天配送的商家范圍都是固定的。單量不用愁，天天爆單，就近分配。無經(jīng)驗也可做，前期會有老員工帶教，上手快。備注:成都各個區(qū)都有站點，可根據(jù)需求分配，都在市區(qū)內(nèi)，單量大，詳細(xì)了解可投遞簡歷，打電話。

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6月7日 14:56

尚女士

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夜宵燒烤店招聘服務(wù)員，燒烤學(xué)徒，工作穩(wěn)定！要求，30歲以下，月休2天，包吃住，宿舍有空調(diào)，工作氛圍好，老板好相處！有工作經(jīng)驗優(yōu)先，好溝通，有上進(jìn)心，工資3500到4500，有獎金，年終獎，有提升空間！建議面談！非誠勿擾！

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6月7日 14:38

湯先生

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年齡18至45身高170至175體重130至160斤工資扣去五險到手4400節(jié)假日加班三倍工資，在職一年購買公積金包住不包吃上班地址，興隆湖邊聯(lián)系電話

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1月11日 08:00

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

四川成都招聘崗位：A2半掛車駕駛員。招聘人數(shù)：2名平板車駕駛員工作地址：重慶、四川，石棉1、持有A2駕駛證、貨運(yùn)從業(yè)資格證，服從公司管理安排，認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)。2、2年以上掛車實際駕駛經(jīng)驗，能長期開車的優(yōu)先。3、無不良駕駛記錄；無重大交通事故記錄；安全駕駛意識強(qiáng)；4、身體健康；吃苦耐勞人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，要求26歲至56歲。5.薪資待遇：計趟算工資，月結(jié)，。3年駕齡咨詢聯(lián)系：鄧

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6月2日 15:18

先生

立即聯(lián)系

攬收員1.工作內(nèi)容：上班時間8:30，收完下班。根據(jù)系統(tǒng)派單，聯(lián)系客戶、上門收取自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)購?fù)思?，帶回站點打包做信息，工作地點興隆湖中建華府附近片區(qū)。2.薪資待遇：吃住自理，計件提成+補(bǔ)貼，浮動提成3元/件（根據(jù)指標(biāo)完成率），月收入7000-10000+上不封頂，多勞多得。車輛及設(shè)備公司提供，無押金保證金！可自帶車！

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6月7日 14:51

余女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.會騎電瓶車，三輪車。2.固定區(qū)域派件、攬收包裹。3.計件提成，加社保加節(jié)假日福利，綜合薪資6000+++4.勤奮，吃苦耐勞，變通能力強(qiáng)。工作不抱怨。時間：早上七點-八點到站點，下午六點-7點下班（根據(jù)不同的站點上班時間有點差異）投遞包裹按計件算工資1元/件，每天件量200-300件攬收件標(biāo)快按照收件總價的25%提成最低2.5元/件，每天攬收量20-40件攬收拼多多

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6月7日 14:36

王女士

實名企業(yè)

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