形象氣質(zhì)過得去就行身高160+年齡45以下體重125以內(nèi)能力出眾薪資問題可以商量最主要能吃苦耐勞有上進(jìn)心想賺錢的都可以來

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5月21日 12:31

彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)文筆好，思路清晰，能編寫標(biāo)準(zhǔn)格式公文性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通能熟練掌握辦公室軟件

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5月30日 17:13

鄢女士

實名

立即聯(lián)系

時間觀念、對工作負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、保密、基本技能攝影助理工作全流程定檔期、到達(dá)、拍攝準(zhǔn)備、試光、正式拍攝、拍攝間隔、拍攝結(jié)束

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6月4日 23:10

鄢女士

實名

立即聯(lián)系

形象氣質(zhì)過得去就行身高160+年齡45以下體重125以內(nèi)能力出眾薪資待遇可商量最主要能吃苦耐勞有上進(jìn)心想賺錢的都可以來

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5月28日 08:00

彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)收銀陳列出品清潔設(shè)備等工作內(nèi)容-提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保顧客滿意度-維護店鋪整潔，確保環(huán)境衛(wèi)生任職要求-具備良好的服務(wù)意識，能夠積極主動地為顧客提供幫助-能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持工作的熱情和活力-有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，服從安排，共同完成工作任務(wù) 原標(biāo)題：《店員》

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6月5日 06:43

女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘要求:1、大專及以上學(xué)歷，必須已經(jīng)畢業(yè)；2、普通話較為標(biāo)準(zhǔn)；3、20—35歲，男女不限，二、工作內(nèi)容：航空官方票務(wù)（不帶銷售，純票務(wù)客服工作）負(fù)責(zé)航空國內(nèi)航班信息查詢、客票銷售、業(yè)務(wù)咨詢、客票改期、退票、簽轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)。三、工資待遇福利待遇（不帶銷售，正常上班均在此工資范圍）1、試用期（1個月）3000—3500元；2、轉(zhuǎn)正后4500——6000元，旺季可達(dá)6000——8500元（每年有5.5個月屬于航空旺季）3、不定期開展勞動競賽活動、每月明星員工評選，季度/年度優(yōu)秀員工表彰獎勵、年度優(yōu)秀員工帶薪旅游等。4、享受六險一金+生日福利+節(jié)日慰問+帶薪年假+年底福利+優(yōu)秀員工帶薪旅游，公司為員工提供職業(yè)晉升通道。5、合同性質(zhì):派遣6、工作地點：成都成華區(qū)四、上班時間：（每天上班7—7.5小時）8小時/天（含吃飯時間），上五休二。

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6月4日 10:15

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店日常銷售活動的策劃與執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；2、管理店內(nèi)團隊，包括招聘、培訓(xùn)、考核及激勵員工，提升團隊整體業(yè)績；3、維護客戶關(guān)系，處理客戶咨詢和投訴，提高客戶滿意度4、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析市場趨勢，提出有效的改進(jìn)措施，優(yōu)化銷售策略5、管理庫存，確保商品充足且符合銷售需求崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷2、具有3-5年以上的銷售或管理經(jīng)驗，有零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先3、具備出色的團隊管理能力和客戶維護技巧4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力5、能夠承受一定的工作壓力，具備良好的市場敏感度和執(zhí)行力

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6月5日 06:43

祝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【基本要求】1.學(xué)歷與經(jīng)驗中專/高中及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1-2年擔(dān)任基層管理職務(wù)（如領(lǐng)班、組長）。有連鎖餐飲品牌或同類型門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2.年齡與形象年齡25-40歲，身體健康，精力充沛。儀表端正，符合餐飲行業(yè)服務(wù)形象要求?！韭氊?zé)描述】-統(tǒng)籌門店日常運營，確保完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)（營收、成本、利潤等）。-監(jiān)督食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及員工操作規(guī)范。-負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及團隊文化建設(shè)。-維護客戶關(guān)系，處理重大投訴及危機事件。-執(zhí)行總部營銷活動，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議?！拘劫Y與福利】薪資范圍：5K-8K/月（視經(jīng)驗?zāi)芰Ω樱?績效獎金/提成。福利：五險一金、員工餐、節(jié)日福利、晉升【個人素質(zhì)要求】1.溝通協(xié)調(diào)能力能與總部、供應(yīng)商、顧客及員工高效溝通。具備快速應(yīng)變能力，妥善處理突發(fā)事件（如客訴、設(shè)備故障等）。2.抗壓能力與責(zé)任心適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，能在節(jié)假日或高峰時段保持高效管理。責(zé)任心強，以結(jié)果為導(dǎo)向，主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。3.服務(wù)意識與學(xué)習(xí)能力熱愛餐飲行業(yè)，具備客戶至上的服務(wù)理念。愿意接受新知識，適應(yīng)公司標(biāo)準(zhǔn)化流程及創(chuàng)新模式。四、加分項有連鎖餐飲品牌儲備干部經(jīng)驗者優(yōu)先。具備營銷策劃能力，曾參與門店活動推廣或引流方案。掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售報表優(yōu)化運營策略。

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5月21日 09:55

盧女士

實名

立即聯(lián)系

?招聘房屋租賃經(jīng)紀(jì)人1、負(fù)責(zé)抖音，小紅書，咸魚各種租房軟件運營，簡單易學(xué)。前期有師傅手把手帶。2、通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布公寓照片視頻，線上約客戶看房，約好之后，由線下同事負(fù)責(zé)帶看，促成租客跟房東的簽約3.上班時間自由。4、客戶主動聯(lián)系，不用陌拜，不用打電話任職資格:新人初期6000-15000底薪3000收入穩(wěn)定后8000-45000本地最大的租房企業(yè)，2000團隊成員30門店15萬房源1、年齡在18-45周歲，無學(xué)歷要求;2、誠實守信，吃苦耐勞,具有良好的團隊精神3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪;4、普通話流利5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先薪資結(jié)構(gòu):100%提成+團隊旅游+團隊獎+每天開單獎勵，平時有各種獎勵成交一單1000左右提成，各種獎勵豐厚，每天早上9:30上班，下午7.00下班，下班無需打卡上班時間比較自由，每周日休息，年假是15天，正常節(jié)假日正常放。團隊屬于年輕化氛圍比較好，歡迎您的加入。

成都·圣燈

5月2日 08:01

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

醫(yī)美地推掃碼加粉18－55用戶；禁虛假打卡，景區(qū)加粉，添加外地人，老人，，學(xué)生，微商等，不可與其他醫(yī)美一起掃碼。地推，給醫(yī)美醫(yī)院掃粉；工作時間自由度高，可自行規(guī)劃；開始前使用定位及水印相機打卡，使用發(fā)卡，扇子等小禮物發(fā)放吸引用戶，以加上薪資福利:無底薪，3.1－5.1/粉絲數(shù)，多勞多得工作地址:武侯，高新，金牛，成華，錦江，龍泉驛，雙流等區(qū)

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4月3日 14:33

許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要做手機數(shù)據(jù)線藍(lán)牙耳機包裝等等，工作內(nèi)容簡單輕松，生熟手均可，不會的我們廠區(qū)有老員工負(fù)責(zé)教。招聘要求：男女不限，16-50歲，身體健康，能服從產(chǎn)線分配，有效身份證原件?！旧习鄷r間】：早8點-晚8點，中途休息2個小時，薪資待遇：保底7千+績效.月綜合8000元左右。食宿情況：包吃住，不需要任何費用

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3月14日 09:39

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔工程項目的各類技術(shù)及管理資料。 2.建立完善的資料管理臺賬，確保資料的完整性、準(zhǔn)確性。 3．根據(jù)項目需要，編制各類工程資料，如開工報告、進(jìn)度計劃等。 4.與項目團隊、監(jiān)理、業(yè)主等各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保資料的及時傳遞和共享

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6月7日 17:31

鄢女士

實名

立即聯(lián)系

【基本要求】1.學(xué)歷與經(jīng)驗高中及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，擔(dān)任過社會餐飲店長職務(wù)。有連鎖餐飲品牌或同類型門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2.年齡與形象年齡25-40歲，身體健康，精力充沛。儀表端正，符合餐飲行業(yè)服務(wù)形象要求?！韭氊?zé)描述】-統(tǒng)籌門店日常運營，確保完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)（營收、成本、利潤等）。-監(jiān)督食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及員工操作規(guī)范。-負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及團隊文化建設(shè)。-維護客戶關(guān)系，處理重大投訴及危機事件。-執(zhí)行總部營銷活動，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，執(zhí)行能力強！-有經(jīng)營者思維，能看出門店人員問題所在，能馬上制定規(guī)則調(diào)整?！拘劫Y與福利】薪資范圍：8K-12K/月（視經(jīng)驗?zāi)芰Ω樱?績效獎金/提成。福利：五險一金、員工餐、節(jié)日福利、晉升【個人素質(zhì)要求】1.溝通協(xié)調(diào)能力能與總部、供應(yīng)商、顧客及員工高效溝通。具備快速應(yīng)變能力，妥善處理突發(fā)事件（如客訴、設(shè)備故障等）。2.抗壓能力與責(zé)任心適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，能在節(jié)假日或高峰時段保持高效管理。責(zé)任心強，以結(jié)果為導(dǎo)向，主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。3.服務(wù)意識與學(xué)習(xí)能力熱愛餐飲行業(yè)，具備客戶至上的服務(wù)理念。愿意接受新知識，適應(yīng)公司標(biāo)準(zhǔn)化流程及創(chuàng)新模式。四、加分項有連鎖餐飲品牌儲備干部經(jīng)驗者優(yōu)先。具備營銷策劃能力，曾參與門店活動推廣或引流方案。掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售報表優(yōu)化運營策略。

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5月21日 09:59

盧女士

實名

立即聯(lián)系