預(yù)算員招聘要求一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算編制、成本核算與分析工作，依據(jù)施工圖紙、招標(biāo)文件等資料，準(zhǔn)確計(jì)算工程量，編制詳細(xì)預(yù)算報(bào)告，確保預(yù)算數(shù)據(jù)精準(zhǔn)可靠。2. 深入施工現(xiàn)場(chǎng)，與施工團(tuán)隊(duì)密切配合，實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，收集工程變更、材料價(jià)格波動(dòng)等信息，動(dòng)態(tài)調(diào)整成本預(yù)算，為項(xiàng)目成本控制提供有效依據(jù)。3. 參與工程招投標(biāo)工作，協(xié)助編制投標(biāo)報(bào)價(jià)文件，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)價(jià)策略，提出合理報(bào)價(jià)建議，提高項(xiàng)目中標(biāo)率。4. 整理、歸檔各類預(yù)算相關(guān)資料，建立完善的成本數(shù)據(jù)庫(kù)，為后續(xù)項(xiàng)目預(yù)算編制及成本分析提供參考。二、任職資格1. 經(jīng)驗(yàn)要求：具備2-3年施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程施工流程、工藝及現(xiàn)場(chǎng)管理，能夠精準(zhǔn)把握施工環(huán)節(jié)中的成本構(gòu)成要素。2. 專業(yè)技能：熟練掌握工程造價(jià)軟件（如廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等）及辦公軟件，熟悉《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備獨(dú)立完成工程預(yù)算、結(jié)算編制與審核的能力。3. 年齡要求：20-45周歲，身體健康，能夠適應(yīng)一定的工作壓力與加班需求，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4. 學(xué)歷及證書(shū)：工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；持有注冊(cè)造價(jià)工程師證書(shū)或預(yù)算員資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。三、薪資福利1. 薪資面議，試用期3個(gè)月。2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供專業(yè)技能培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。如果您有意加入我們的團(tuán)隊(duì)，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至[郵箱地址]，期待與您攜手共創(chuàng)輝煌

濟(jì)南·鋼城區(qū)

6月3日 16:44

高女士

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項(xiàng)目經(jīng)理招聘要求一、崗位職責(zé)1. 全面統(tǒng)籌項(xiàng)目全生命周期管理，從項(xiàng)目啟動(dòng)階段的規(guī)劃籌備，到執(zhí)行過(guò)程中的進(jìn)度把控、資源協(xié)調(diào)，直至項(xiàng)目收尾驗(yàn)收，確保項(xiàng)目按計(jì)劃高質(zhì)量交付。2. 負(fù)責(zé)組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，根據(jù)項(xiàng)目需求合理分配工作任務(wù)，定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)成員工作中遇到的問(wèn)題，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性與創(chuàng)造力，提升團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作效率。3. 與客戶、供應(yīng)商、內(nèi)部各部門保持密切溝通，深入了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，妥善處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的各類突發(fā)狀況與矛盾沖突，維護(hù)良好合作關(guān)系，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。4. 嚴(yán)格把控項(xiàng)目成本與質(zhì)量，制定成本預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行情況，建立質(zhì)量管控體系，定期對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行檢查與評(píng)估，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)達(dá)到既定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5. 對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估與應(yīng)對(duì)，制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，定期對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行復(fù)盤與總結(jié)，不斷提升項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理能力。二、任職資格1. 經(jīng)驗(yàn)要求：具備2-3年項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)或參與項(xiàng)目的完整經(jīng)歷，熟悉項(xiàng)目管理流程與方法，能有效應(yīng)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中的各類復(fù)雜問(wèn)題。2. 專業(yè)技能：熟練掌握項(xiàng)目管理工具與軟件（如MicrosoftProject、Jira等），具備良好的數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫(xiě)能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)為項(xiàng)目決策提供支持；熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。3. 年齡要求：20-45周歲，身體健康，具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)出差及高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。4. 綜合素養(yǎng)：擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，具備優(yōu)秀的邏輯思維和問(wèn)題解決能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作精神；工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有PMP證書(shū)、一級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先。三、薪資福利1. 薪資待遇優(yōu)厚，采用“基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬模式，具體面議。2. 享有五險(xiǎn)待遇。3. 提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)與廣闊的晉升空間，助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)；豐富的團(tuán)建活動(dòng)，營(yíng)造輕松愉悅的工作氛圍。誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，若您符合上述要求，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至[公司郵箱]，期待與您攜手共創(chuàng)精彩！

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6月3日 16:50

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