崗位一：編導(dǎo)（醫(yī)療項(xiàng)目?jī)?yōu)先） 我們要找這樣的你： 拒絕小白，只認(rèn)MCN機(jī)構(gòu)P3崗及以上的“內(nèi)容操盤手”——?jiǎng)e來(lái)試錯(cuò)，我們要的是能直接拎項(xiàng)目、控全流程的專業(yè)大咖。 你要做的事： ?主導(dǎo)醫(yī)療相關(guān)內(nèi)容（或泛健康領(lǐng)域）的策劃方向，從選題、腳本撰寫到拍攝剪輯的全流程把控，既要專業(yè)度又要傳播力； ?結(jié)合平臺(tái)規(guī)則（抖音/視頻號(hào)/小紅書等）和用戶畫像，精準(zhǔn)輸出有記憶點(diǎn)的內(nèi)容，對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)（播放/互動(dòng)/轉(zhuǎn)化）； ?聯(lián)動(dòng)攝制、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保內(nèi)容落地質(zhì)量，能快速迭代優(yōu)化方向。 我們希望你： ?至少3年MCN編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，P3及以上崗位實(shí)操經(jīng)歷（能提供項(xiàng)目案例+數(shù)據(jù)證明）； ?有醫(yī)療/健康行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（懂醫(yī)療合規(guī)性，能平衡專業(yè)與通俗）； ?能獨(dú)立出方案、寫腳本，對(duì)鏡頭語(yǔ)言、敘事節(jié)奏有強(qiáng)把控力，不依賴“靈感”，靠方法論出結(jié)果。 我們能給的： ?，不畫餅，能力到位直接開(kāi)價(jià)）； ?加班可調(diào)休，拒絕無(wú)效消耗，效率優(yōu)先； ?醫(yī)療項(xiàng)目資源穩(wěn)定，不搞短期沖刺，重視長(zhǎng)期沉淀。 特別說(shuō)明： 背調(diào)流水+項(xiàng)目真實(shí)性核驗(yàn)，只認(rèn)真本事，弄虛作假勿擾。 崗位二：攝制（拍+剪，醫(yī)療項(xiàng)目?jī)?yōu)先） 我們要找這樣的你： 別來(lái)練手，只接MCN機(jī)構(gòu)P3崗及以上的“全能技術(shù)咖”——能拍能剪，懂光影更懂內(nèi)容邏輯，小白勿投。 你要做的事： ?負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)內(nèi)容的拍攝（短視頻/中長(zhǎng)視頻），從布光、運(yùn)鏡到場(chǎng)景調(diào)度，出片即有“專業(yè)感”； ?獨(dú)立完成后期剪輯，包括節(jié)奏把控、字幕包裝、特效處理，能精準(zhǔn)匹配內(nèi)容調(diào)性（醫(yī)療內(nèi)容需嚴(yán)謹(jǐn)+易懂）； ?跟進(jìn)設(shè)備維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目需求優(yōu)化拍攝方案，對(duì)畫面質(zhì)感和交付效率雙重負(fù)責(zé)。 我們希望你： ?至少3年MCN攝制經(jīng)驗(yàn)（P3及以上），熟用主流設(shè)備（相機(jī)/穩(wěn)定器/燈光等）和剪輯軟件（Pr/Ae/剪映專業(yè)版等）； ?有醫(yī)療/健康行業(yè)拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（懂醫(yī)療場(chǎng)景的視覺(jué)呈現(xiàn)，避免低級(jí)專業(yè)錯(cuò)誤）； ?審美在線，能從內(nèi)容目的反推拍攝剪輯邏輯，不做“技術(shù)炫技派”，只做“效果落地派”。 我們能給的： ?五險(xiǎn)+稅后薪資（按能力定級(jí)，談錢不墨跡）； ?設(shè)備齊全，不摳預(yù)算；加班可調(diào)休，拒絕“為改而改”的無(wú)效返工。 特別說(shuō)明： 需提供近1年3-5個(gè)完整項(xiàng)目案例（含拍攝+剪輯），背調(diào)流水，只看實(shí)打?qū)嵉淖髌泛吐臍v。 崗位三：運(yùn)營(yíng)（內(nèi)容+審核，醫(yī)療項(xiàng)目?jī)?yōu)先） 我們要找這樣的你： 拒絕“打雜崗”，只招MCN機(jī)構(gòu)P3崗及以上的“內(nèi)容操盤手+合規(guī)守門人”——懂內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，更懂醫(yī)療合規(guī)，小白繞行。 你要做的事： ?負(fù)責(zé)醫(yī)療內(nèi)容的全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)（發(fā)布、監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)復(fù)盤），制定分發(fā)策略，提升內(nèi)容曝光和轉(zhuǎn)化； ?主導(dǎo)內(nèi)容審核：嚴(yán)格把控醫(yī)療信息合規(guī)性（規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)），同時(shí)優(yōu)化內(nèi)容表達(dá)，確?！皩I(yè)不晦澀”； ?聯(lián)動(dòng)編導(dǎo)、攝制團(tuán)隊(duì)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向，對(duì)賬號(hào)漲粉、用戶留存負(fù)責(zé)。 我們希望你： ?至少3年MCN內(nèi)容運(yùn)營(yíng)+審核經(jīng)驗(yàn)（P3及以上），熟諳各平臺(tái)規(guī)則（尤其是醫(yī)療內(nèi)容限制）； ?有醫(yī)療/健康行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（手里有合規(guī)審核標(biāo)準(zhǔn)和案例，能快速上手）； ?邏輯清晰，既能做內(nèi)容規(guī)劃，又能盯細(xì)節(jié)審核，對(duì)“合規(guī)”和“傳播”有平衡能力。 我們能給的： ?； ?流程清晰，拒絕“多頭指揮”；加班可調(diào)休，效率高者可彈性辦公。 特別說(shuō)明： 需提供過(guò)往負(fù)責(zé)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（漲粉/互動(dòng)/違規(guī)率），背調(diào)流水+工作履歷，弄虛作假直接拉黑。

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張女士

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實(shí)體門店！ 不畫餅！再次強(qiáng)調(diào)不畫餅?。?！ 強(qiáng)勢(shì)招聘，不要打工人，只要老板！ 強(qiáng)勢(shì)招聘，不要打工人，只要老板！ 強(qiáng)勢(shì)招聘。不要打工人，只要老板！ 嫌公司抽成高？ 嫌給公司的業(yè)績(jī)多？ 嫌上班不自由？ 嫌每天客戶少？ 嫌房源信息少？ 來(lái)吧，這里在招人！ 百分之百提成，不需要給公司交基礎(chǔ)業(yè)績(jī)、共享辦公費(fèi)。 公司每天推送5-20個(gè)客戶，只為更快培養(yǎng)精英。 公司提供強(qiáng)大的房源信息網(wǎng)，全濟(jì)南業(yè)主，托管出租的房源七萬(wàn)多套，公司提供現(xiàn)成房源。 介紹他人入職，工作每滿30天獎(jiǎng)勵(lì)招聘人獎(jiǎng)勵(lì)500元！月月都有，上不封頂，！ 公司現(xiàn)有人事專員20名，業(yè)主主管入職滿2個(gè)月，個(gè)人素養(yǎng)品德端正，經(jīng)公司批準(zhǔn)可由人事專員分配業(yè)務(wù)精英，累計(jì)達(dá)到12人，總部可立即設(shè)立分公進(jìn)行門店擴(kuò)張!并可享受門店60%門店利潤(rùn)！ 中國(guó)晉升最快公司！ 全新模式，全新推出！現(xiàn)培養(yǎng)分公司店長(zhǎng)80＋人！ 再次強(qiáng)調(diào)不畫餅實(shí)體門店有意向隨時(shí)咨詢！

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

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工作內(nèi)容：顧客接待及桌臺(tái)服務(wù)；維護(hù)桌面氣氛；助全場(chǎng)氣氛協(xié)助處理顧客需求；完成上級(jí)安排的其任務(wù)，工作輕松，每天工作6.5小時(shí)。工作時(shí)間：每晚21：00~03：30不要兼職，不要兼職，不要兼職任職要求：1.年齡18-30歲，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；2.有酒吧/餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；3.能接受夜班工作節(jié)奏；4.具備良好溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；5.吃苦耐勞，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。員工福利:優(yōu)秀員工，生日福利，管吃，團(tuán)隊(duì)聚餐

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楊先生

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