有一年地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，對貝殼網(wǎng)優(yōu)先錄用！對崗位盡職盡責(zé)，有團(tuán)隊合作精袖，吃苦耐勞！本崗位晉升發(fā)展空間大，可以當(dāng)?shù)陽|，圓百年薪新夢想！

廣州·番禺區(qū)·石碁

5月11日 08:09

喻先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招人！番禺區(qū)清河市場隔壁中和市場，招一名炒菜師傅，男、女不限，年齡38－55歲，身體健康，有經(jīng)驗者。工資6000－6300元/月，月休2天，不休補(bǔ)錢。聯(lián)系人:

廣州·番禺區(qū)·石碁

6月13日 10:52

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗）員工人事檔案的建立、保存和更新，人才庫的建立與人才挖掘等；2、負(fù)責(zé)督察公司員工考勤、出勤、請假、調(diào)休等管理事項；3、負(fù)責(zé)接待應(yīng)聘人員和來訪人員；4、負(fù)責(zé)花名冊梳理和人事報表登記，做好人事檔案的保管；5、公司人才網(wǎng)信息的更新，應(yīng)聘人才的跟進(jìn)；6、開展新員工入職培訓(xùn)、培訓(xùn)計劃的跟蹤、建立內(nèi)部培訓(xùn)檔案。7、業(yè)務(wù)開發(fā)，打電話，尋找目標(biāo)客戶任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗；2、熟悉人資各模塊的運(yùn)作及地方法律法規(guī)；3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心。

廣州·番禺區(qū)·石碁

2月7日 17:32

戴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗）員工人事檔案的建立、保存和更新，人才庫的建立與人才挖掘等；2、負(fù)責(zé)督察公司員工考勤、出勤、請假、調(diào)休等管理事項；3、負(fù)責(zé)接待應(yīng)聘人員和來訪人員；4、負(fù)責(zé)花名冊梳理和人事報表登記，做好人事檔案的保管；5、公司人才網(wǎng)信息的更新，應(yīng)聘人才的跟進(jìn)；6、開展新員工入職培訓(xùn)、培訓(xùn)計劃的跟蹤、建立內(nèi)部培訓(xùn)檔案。7、業(yè)務(wù)開發(fā)，打電話，尋找目標(biāo)客戶任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，；2、熟悉人資各模塊的運(yùn)作及地方法律法規(guī)；3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心。

廣州·番禺區(qū)·石碁

2月7日 17:29

戴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：優(yōu)秀導(dǎo)購工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店鋪日常銷售，達(dá)成個人銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)店鋪陳列/日常維護(hù)工作；3具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和服務(wù)觀念，具有高尚的職業(yè)道德；崗位要求：1、初中及以上學(xué)歷；2、年齡16以上，身高155cm3、良好的服務(wù)意識和溝通能力；4執(zhí)行力強(qiáng)不玻璃心合理的晉升通道。

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6月3日 19:13

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[崗位職責(zé)]負(fù)責(zé)向顧客介紹產(chǎn)品特點及優(yōu)勢，解答顧客疑問;引導(dǎo)顧客完成購買流程，提高銷售業(yè)績;維護(hù)店鋪環(huán)境整潔，確保商品陳列有序;處理顧客投訴，解決顧客問題。[任職要求]高中及以上學(xué)歷;具備良好的溝通能力和親和力;了解基本的銷售技巧和客戶服務(wù)知識;持有健康證者優(yōu)先:有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。[福利待遇]底薪+提成，具體根據(jù)個人業(yè)績確定;提供完善的培訓(xùn)體系，幫助員工提升專業(yè)能力;工作時間靈活，可根據(jù)個人情況調(diào)整;享有法定節(jié)假日，每年一次帶薪年假;提供舒適的辦公環(huán)境，定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動。

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6月13日 14:48

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[崗位職責(zé)]1.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展，確保招聘工作的順利進(jìn)行。2.根據(jù)公司需求，發(fā)布招聘信息并篩選簡歷，安排面試。3.協(xié)助完成新員工入職手續(xù)，引導(dǎo)其熟悉公司環(huán)境和流程。4.參與員工關(guān)系管理，解決員工在工作中遇到的問題。[任職要求]1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1-3年招聘工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。3.熟悉招聘流程及相關(guān)法律法規(guī)，了解企業(yè)文化和制度。4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠承受一定的工作壓力。

廣州·番禺區(qū)

6月13日 14:51

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系