七色紡招聘有經(jīng)驗營業(yè)員，負責日常貨品清點，整理，銷售工作。接待顧客，達成銷售，要求，，年齡25～45歲，喜歡銷售行業(yè)，能吃苦，有責任心，有服務意識，與顧客高效溝通，達成銷售。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：以團隊的形式對二級市場進行開發(fā)和維護！出差時間大概一周！每個月大概出差一次！出差人數(shù)6到8人！ 上班時間：早九晚六

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司今年計劃新開50家門店，需培養(yǎng)新店長，時間為1-3個月，店長待遇為底薪+分紅。福利待遇：1.無責底薪3500-5000+高提成+不定期旅游+高獎金。月均工資5K-10K。2.。3.我們有免費的帶薪培訓，有老員工一對一指導。崗位職責:1、協(xié)助店長主持店面的各項工作，配合領導的各項營銷策略的實施;2、完成商品的上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);3、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;4、接待到店顧客，并做好服務工作。任職要求：1.年齡要求：18-40歲。2.踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通能力，有團隊協(xié)作精神。工作時間：1、上班時間8：00-17：00，午休:11：30-14：00。2、月休4天，周末可調休法定節(jié)假日正常休。公司氛圍輕松，老板和同事都很好相處，歡迎你的加入?？偣久嬖嚨刂罚荷蠈咏ㄖ?005華之大生物科技（一品天下地鐵A口出來直走50米）上班地址：就近分配門店

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡：22-35歲，性別不限，形象氣質佳，上鏡效果好。學歷要求:大專及以上學歷，旅游管理、市場營銷、播音主持、傳媒等本地生活相關專業(yè)優(yōu)先。語言能力:普通話標準，發(fā)音清晰，語言表達能力強，具備良好的溝通能力和感染力，能夠生動地介紹產(chǎn)品特點和優(yōu)勢。直播經(jīng)驗:具備1年以上直播本地生活經(jīng)驗，熟悉直播平臺（如抖音、快手、小紅書、淘寶直播等）的運營規(guī)則和流程，有旅游、文化、教育類直播經(jīng)驗者優(yōu)先。

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

運營總裁是企業(yè)運營管理的核心崗位，負責統(tǒng)籌公司整體運營策略、推動業(yè)務增長、優(yōu)化運營效率等關鍵工作，其招聘要求通常涵蓋多個維度，既注重專業(yè)能力，也強調綜合素養(yǎng)和過往經(jīng)驗。以下是詳細的招聘要求解析：###**一、教育背景要求**-**學歷基礎**：通常要求**本科及以上學歷**，優(yōu)先考慮**985/211院?；蛑Ｍ飧咝?*畢業(yè)生；部分行業(yè)（如金融、科技）可能要求**碩士及以上學歷**，專業(yè)方向以**工商管理、市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟學、相關行業(yè)專業(yè)（如互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)等）**為主。-**附加優(yōu)勢**：持有**MBA、EMBA學位**，或具備**注冊管理會計師（CMA）、項目管理專業(yè)人士（PMP）**等專業(yè)認證者，會更具競爭力。###**二、工作經(jīng)驗要求**-**核心經(jīng)驗年限**：一般要求**10年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗**，其中**至少5年以上高管或同等管理崗位經(jīng)驗**（如運營總監(jiān)、副總裁等），需有帶領大型團隊（數(shù)百人以上）的經(jīng)歷。-**經(jīng)驗內(nèi)容要求**：-具備**全鏈路運營管理經(jīng)驗**，包括業(yè)務規(guī)劃、資源整合、流程優(yōu)化、成本控制、團隊管理等。-有**成功推動業(yè)務增長的案例**（如帶領公司實現(xiàn)營收翻倍、市場份額提升、利潤增長等），能量化業(yè)績成果。-熟悉行業(yè)特性及市場動態(tài)，了解行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，具備應對行業(yè)周期波動的經(jīng)驗。-部分企業(yè)會要求有**跨部門協(xié)作、跨區(qū)域運營或國際化業(yè)務經(jīng)驗**（如海外市場拓展、跨國團隊管理）。###**三、核心能力要求**1.**戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力**-能基于公司愿景和市場環(huán)境，制定清晰的**中長期運營戰(zhàn)略**，并拆解為可落地的目標和行動計劃。-具備強大的**執(zhí)行力**，能推動戰(zhàn)略落地，解決執(zhí)行中的復雜問題，確保目標達成。2.**業(yè)務操盤與資源整合能力**-精通**業(yè)務模式設計、盈利模型優(yōu)化**，能識別新的業(yè)務增長點（如新產(chǎn)品線、新渠道、新用戶群體）。-擅長整合內(nèi)外部資源（資金、人才、合作伙伴等），協(xié)調跨部門（如研發(fā)、銷售、財務、人力）協(xié)作，提升運營效率。3.**團隊管理與領導力**-具備**高瞻遠矚的領導力**，能搭建高效的運營團隊，制定人才培養(yǎng)計劃，激發(fā)團隊創(chuàng)造力和執(zhí)行力。-擁有**優(yōu)秀的決策能力**，在復雜環(huán)境中能快速判斷并做出正確選擇，同時承擔決策風險。4.**數(shù)據(jù)分析與問題解決能力**-擅長通過**數(shù)據(jù)分析**（如用戶數(shù)據(jù)、營收數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等）發(fā)現(xiàn)運營問題，驅動業(yè)務優(yōu)化。-面對市場變化、競爭壓力等挑戰(zhàn)時，能快速提出解決方案，具備**危機處理能力**（如應對供應鏈斷裂、業(yè)績下滑等突發(fā)情況）。5.**溝通與談判能力**-具備出色的**對內(nèi)對外溝通能力**，能清晰傳遞戰(zhàn)略意圖、協(xié)調利益沖突；對外可與合作伙伴、政府機構等高效對接，維護企業(yè)關系。-擁有**商務談判經(jīng)驗**，在合作、并購等場景中為公司爭取最大利益。###**四、行業(yè)與專業(yè)知識要求**-**行業(yè)深耕**：需深入了解目標行業(yè)的**核心業(yè)務邏輯、關鍵指標（如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的DAU/GMV，零售行業(yè)的坪效/復購率）、政策法規(guī)**等。例如：-互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：需懂用戶運營、流量變現(xiàn)、產(chǎn)品迭代等。-制造業(yè)：需熟悉供應鏈管理、生產(chǎn)流程優(yōu)化、質量管理體系（如ISO）等。-金融行業(yè)：需了解合規(guī)風控、金融產(chǎn)品設計、客戶資產(chǎn)管理等。-

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秦先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、學歷與專業(yè)背景學歷要求：通常要求本科及以上學歷，優(yōu)先考慮碩士及以上學歷（如MBA、EMBA），尤其注重具備系統(tǒng)管理或戰(zhàn)略思維的教育背景。專業(yè)匹配：市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先；若行業(yè)特性較強（如科技、快消、醫(yī)療），則可能要求對對應行業(yè)知識有深度理解。二、核心工作經(jīng)驗市場運營總裁需具備深厚的實戰(zhàn)積累，經(jīng)驗要求通常包括：行業(yè)與年限：至少10年以上市場、營銷或運營相關工作經(jīng)驗，其中5年以上高管/總監(jiān)級管理經(jīng)驗（如市場副總裁、營銷總經(jīng)理等），需證明具備獨立操盤大規(guī)模市場業(yè)務的能力。優(yōu)先考慮有跨行業(yè)經(jīng)驗（如從快消到互聯(lián)網(wǎng)、從線下到線上）或全渠道經(jīng)驗（線上電商、線下零售、社交媒體等整合運營）的候選人。團隊與管理經(jīng)驗：需具備帶領50人以上團隊的經(jīng)驗，能搭建并優(yōu)化市場團隊架構，制定人才培養(yǎng)體系，激勵團隊達成目標。有跨部門協(xié)作經(jīng)驗（如與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)、財務等部門聯(lián)動），能推動資源整合與戰(zhàn)略落地。市場操盤經(jīng)驗：需經(jīng)歷完整的市場周期（如從品牌冷啟動到成熟運營），熟悉市場調研、戰(zhàn)略制定、執(zhí)行落地、效果復盤全流程。具備國內(nèi)外市場運營經(jīng)驗者優(yōu)先（如主導過海外市場開拓、跨國營銷項目）。三、核心能力要求戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力能基于行業(yè)趨勢、用戶需求及競爭對手分析，制定符合企業(yè)戰(zhàn)略的市場策略（如品牌定位、用戶增長、渠道布局等），并拆解為可執(zhí)行的目標與路徑。具備“戰(zhàn)略到執(zhí)行”的閉環(huán)能力：從宏觀規(guī)劃到具體營銷活動設計，再到效果監(jiān)控與調整。品牌與營銷體系搭建能力品牌管理：主導品牌定位、故事塑造、價值傳遞，推動品牌知名度、美譽度及忠誠度提升（如從0到1打造品牌，或實現(xiàn)成熟品牌的年輕化升級）。營銷體系：搭建全渠道營銷矩陣（如內(nèi)容營銷、社交媒體運營、SEO/SEM、私域流量、線下活動等），并能通過數(shù)字化工具（如CRM、數(shù)據(jù)分析平臺）提升效率。用戶增長：設計用戶獲取、激活、留存、轉化的全鏈路策略，推動用戶規(guī)模與ARPU值（每用戶平均收入）提升。數(shù)據(jù)分析與決策能力能通過市場數(shù)據(jù)（如用戶畫像、轉化率、競品動態(tài)、渠道ROI）洞察問題，驅動策略優(yōu)化；熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、BI系統(tǒng)、第三方監(jiān)測平臺）。平衡“數(shù)據(jù)驅動”與“經(jīng)驗判斷”，在復雜市場環(huán)境中快速決策。資源整合與預算管理具備豐富的外部資源儲備（如媒體、KOL、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會等），能高效整合資源推動項目落地。精通市場預算分配邏輯，在控制成本的前提下實現(xiàn)投入產(chǎn)出最大化（如將預算合理分配至品牌廣告、效果廣告、用戶運營等場景）。四、軟技能要求領導力：能凝聚團隊目標，培養(yǎng)核心人才，推動組織能力升級；具備“結果導向”思維，同時關注團隊長期成長。溝通與協(xié)調能力：能清晰傳遞戰(zhàn)略意圖，高效協(xié)調內(nèi)部資源（如說服產(chǎn)品部門配合營銷需求）及外部合作（如談判合作權益）?？箟号c應變能力：面對市場波動（如競品突襲、政策變化）或業(yè)績壓力時，能快速調整策略，推動團隊突破困境。創(chuàng)新思維：市場環(huán)境迭代快，需具備打破常規(guī)的營銷創(chuàng)意（如結合新技術、新場景設計營銷玩法），避免同質化競爭。全局視野：能從企業(yè)整體戰(zhàn)略出發(fā)，平衡短期業(yè)績（如銷售額）與長期價值（如品牌資產(chǎn)），避免“短視化”營銷。五、加分項有標桿性成功案例：如主導過某品牌從區(qū)域到全國的擴張、某爆款營銷活動（如刷屏級事件）、某業(yè)務線用戶量/營收翻倍等可量化成果。熟悉特定行業(yè)特性：如互聯(lián)網(wǎng)、快消、奢侈品、科技等（不同行業(yè)的市場邏輯差異較大，匹配度越高越優(yōu)先）。國際視野：具備

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秦先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、學歷與專業(yè)背景學歷要求：通常要求本科及以上學歷，優(yōu)先考慮碩士及以上學歷（如MBA、EMBA），尤其注重具備系統(tǒng)管理或戰(zhàn)略思維的教育背景。專業(yè)匹配：市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先；若行業(yè)特性較強（如科技、快消、醫(yī)療），則可能要求對對應行業(yè)知識有深度理解。二、核心工作經(jīng)驗市場運營總裁需具備深厚的實戰(zhàn)積累，經(jīng)驗要求通常包括：行業(yè)與年限：至少10年以上市場、營銷或運營相關工作經(jīng)驗，其中5年以上高管/總監(jiān)級管理經(jīng)驗（如市場副總裁、營銷總經(jīng)理等），需證明具備獨立操盤大規(guī)模市場業(yè)務的能力。優(yōu)先考慮有跨行業(yè)經(jīng)驗（如從快消到互聯(lián)網(wǎng)、從線下到線上）或全渠道經(jīng)驗（線上電商、線下零售、社交媒體等整合運營）的候選人。團隊與管理經(jīng)驗：需具備帶領50人以上團隊的經(jīng)驗，能搭建并優(yōu)化市場團隊架構，制定人才培養(yǎng)體系，激勵團隊達成目標。有跨部門協(xié)作經(jīng)驗（如與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)、財務等部門聯(lián)動），能推動資源整合與戰(zhàn)略落地。市場操盤經(jīng)驗：需經(jīng)歷完整的市場周期（如從品牌冷啟動到成熟運營），熟悉市場調研、戰(zhàn)略制定、執(zhí)行落地、效果復盤全流程。具備國內(nèi)外市場運營經(jīng)驗者優(yōu)先（如主導過海外市場開拓、跨國營銷項目）。三、核心能力要求戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力能基于行業(yè)趨勢、用戶需求及競爭對手分析，制定符合企業(yè)戰(zhàn)略的市場策略（如品牌定位、用戶增長、渠道布局等），并拆解為可執(zhí)行的目標與路徑。具備“戰(zhàn)略到執(zhí)行”的閉環(huán)能力：從宏觀規(guī)劃到具體營銷活動設計，再到效果監(jiān)控與調整。品牌與營銷體系搭建能力品牌管理：主導品牌定位、故事塑造、價值傳遞，推動品牌知名度、美譽度及忠誠度提升（如從0到1打造品牌，或實現(xiàn)成熟品牌的年輕化升級）。營銷體系：搭建全渠道營銷矩陣（如內(nèi)容營銷、社交媒體運營、SEO/SEM、私域流量、線下活動等），并能通過數(shù)字化工具（如CRM、數(shù)據(jù)分析平臺）提升效率。用戶增長：設計用戶獲取、激活、留存、轉化的全鏈路策略，推動用戶規(guī)模與ARPU值（每用戶平均收入）提升。數(shù)據(jù)分析與決策能力能通過市場數(shù)據(jù)（如用戶畫像、轉化率、競品動態(tài)、渠道ROI）洞察問題，驅動策略優(yōu)化；熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、BI系統(tǒng)、第三方監(jiān)測平臺）。平衡“數(shù)據(jù)驅動”與“經(jīng)驗判斷”，在復雜市場環(huán)境中快速決策。資源整合與預算管理具備豐富的外部資源儲備（如媒體、KOL、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會等），能高效整合資源推動項目落地。精通市場預算分配邏輯，在控制成本的前提下實現(xiàn)投入產(chǎn)出最大化（如將預算合理分配至品牌廣告、效果廣告、用戶運營等場景）。四、軟技能要求領導力：能凝聚團隊目標，培養(yǎng)核心人才，推動組織能力升級；具備“結果導向”思維，同時關注團隊長期成長。溝通與協(xié)調能力：能清晰傳遞戰(zhàn)略意圖，高效協(xié)調內(nèi)部資源（如說服產(chǎn)品部門配合營銷需求）及外部合作（如談判合作權益）。抗壓與應變能力：面對市場波動（如競品突襲、政策變化）或業(yè)績壓力時，能快速調整策略，推動團隊突破困境。創(chuàng)新思維：市場環(huán)境迭代快，需具備打破常規(guī)的營銷創(chuàng)意（如結合新技術、新場景設計營銷玩法），避免同質化競爭。全局視野：能從企業(yè)整體戰(zhàn)略出發(fā)，平衡短期業(yè)績（如銷售額）與長期價值（如品牌資產(chǎn)），避免“短視化”營銷。五、加分項有標桿性成功案例：如主導過某品牌從區(qū)域到全國的擴張、某爆款營銷活動（如刷屏級事件）、某業(yè)務線用戶量/營收翻倍等可量化成果。熟悉特定行業(yè)特性：如互聯(lián)網(wǎng)、快消、奢侈品、科技等（不同行業(yè)的市場邏輯差異較大，匹配度越高越優(yōu)先）。國際視野：具備

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秦先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

運營總裁是企業(yè)運營管理的核心崗位，負責統(tǒng)籌公司整體運營策略、推動業(yè)務增長、優(yōu)化運營效率等關鍵工作，其招聘要求通常涵蓋多個維度，既注重專業(yè)能力，也強調綜合素養(yǎng)和過往經(jīng)驗。以下是詳細的招聘要求解析：###**一、教育背景要求**-**學歷基礎**：通常要求**本科及以上學歷**，優(yōu)先考慮**985/211院校或知名海外高校**畢業(yè)生；部分行業(yè)（如金融、科技）可能要求**碩士及以上學歷**，專業(yè)方向以**工商管理、市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟學、相關行業(yè)專業(yè)（如互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)等）**為主。-**附加優(yōu)勢**：持有**MBA、EMBA學位**，或具備**注冊管理會計師（CMA）、項目管理專業(yè)人士（PMP）**等專業(yè)認證者，會更具競爭力。###**二、工作經(jīng)驗要求**-**核心經(jīng)驗年限**：一般要求**10年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗**，其中**至少5年以上高管或同等管理崗位經(jīng)驗**（如運營總監(jiān)、副總裁等），需有帶領大型團隊（數(shù)百人以上）的經(jīng)歷。-**經(jīng)驗內(nèi)容要求**：-具備**全鏈路運營管理經(jīng)驗**，包括業(yè)務規(guī)劃、資源整合、流程優(yōu)化、成本控制、團隊管理等。-有**成功推動業(yè)務增長的案例**（如帶領公司實現(xiàn)營收翻倍、市場份額提升、利潤增長等），能量化業(yè)績成果。-熟悉行業(yè)特性及市場動態(tài)，了解行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，具備應對行業(yè)周期波動的經(jīng)驗。-部分企業(yè)會要求有**跨部門協(xié)作、跨區(qū)域運營或國際化業(yè)務經(jīng)驗**（如海外市場拓展、跨國團隊管理）。###**三、核心能力要求**1.**戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力**-能基于公司愿景和市場環(huán)境，制定清晰的**中長期運營戰(zhàn)略**，并拆解為可落地的目標和行動計劃。-具備強大的**執(zhí)行力**，能推動戰(zhàn)略落地，解決執(zhí)行中的復雜問題，確保目標達成。2.**業(yè)務操盤與資源整合能力**-精通**業(yè)務模式設計、盈利模型優(yōu)化**，能識別新的業(yè)務增長點（如新產(chǎn)品線、新渠道、新用戶群體）。-擅長整合內(nèi)外部資源（資金、人才、合作伙伴等），協(xié)調跨部門（如研發(fā)、銷售、財務、人力）協(xié)作，提升運營效率。3.**團隊管理與領導力**-具備**高瞻遠矚的領導力**，能搭建高效的運營團隊，制定人才培養(yǎng)計劃，激發(fā)團隊創(chuàng)造力和執(zhí)行力。-擁有**優(yōu)秀的決策能力**，在復雜環(huán)境中能快速判斷并做出正確選擇，同時承擔決策風險。4.**數(shù)據(jù)分析與問題解決能力**-擅長通過**數(shù)據(jù)分析**（如用戶數(shù)據(jù)、營收數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等）發(fā)現(xiàn)運營問題，驅動業(yè)務優(yōu)化。-面對市場變化、競爭壓力等挑戰(zhàn)時，能快速提出解決方案，具備**危機處理能力**（如應對供應鏈斷裂、業(yè)績下滑等突發(fā)情況）。5.**溝通與談判能力**-具備出色的**對內(nèi)對外溝通能力**，能清晰傳遞戰(zhàn)略意圖、協(xié)調利益沖突；對外可與合作伙伴、政府機構等高效對接，維護企業(yè)關系。-擁有**商務談判經(jīng)驗**，在合作、并購等場景中為公司爭取最大利益。###**四、行業(yè)與專業(yè)知識要求**-**行業(yè)深耕**：需深入了解目標行業(yè)的**核心業(yè)務邏輯、關鍵指標（如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的DAU/GMV，零售行業(yè)的坪效/復購率）、政策法規(guī)**等。例如：-互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：需懂用戶運營、流量變現(xiàn)、產(chǎn)品迭代等。-制造業(yè)：需熟悉供應鏈管理、生產(chǎn)流程優(yōu)化、質量管理體系（如ISO）等。-金融行業(yè)：需了解合規(guī)風控、金融產(chǎn)品設計、客戶資產(chǎn)管理等。-

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秦先生

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急招兩輪電瓶車配送員，只送一家固定超市，280-550一天，公司配車，長期提供吃住，有師傅一對一帶，無需經(jīng)驗，當天入職即可安排住宿，年齡要求18-50歲，有意者電話聯(lián)系，微信同號

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楊女士

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立即聯(lián)系

崗位職責：1.制定公司文創(chuàng)產(chǎn)品及文化內(nèi)容的整體發(fā)展戰(zhàn)略；負責IP孵化、產(chǎn)品線規(guī)劃及商業(yè)模式設計；分析行業(yè)動態(tài)及競品策略，優(yōu)化文創(chuàng)業(yè)務布局；2.組建并培養(yǎng)文創(chuàng)團隊，推動團隊產(chǎn)出高價值文化內(nèi)容與產(chǎn)品；制定文創(chuàng)業(yè)務的營收目標及利潤考核，優(yōu)化渠道布局（線上電商、線下文旅等）；3.探索文創(chuàng)與新媒體、電商、文旅等業(yè)務的融合模式，提升變現(xiàn)能力。負責制定文創(chuàng)產(chǎn)品的整體運營策略，推動文創(chuàng)產(chǎn)品的市場開發(fā)與銷售增長。任職要求：1.全日制本科及以上學歷，并取得學士學位。身體健康，年齡38周歲及以下（以報名截止之日為準）。文化產(chǎn)業(yè)管理、藝術設計、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)；2.五年及以上文化創(chuàng)意行業(yè)經(jīng)驗，三年及以上文創(chuàng)團隊管理經(jīng)驗，同等條件情況下退役轉業(yè)軍人優(yōu)先；3.熟悉文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)鏈（設計、生產(chǎn)、銷售、授權）全流程；4.能結合文化價值與商業(yè)邏輯制定長期規(guī)劃；5.具備創(chuàng)新力和商業(yè)敏感力，對傳統(tǒng)文化現(xiàn)代表達有深刻理解，能引領市場趨勢；6.具備領導力：具備團隊搭建與跨部門協(xié)同能力，結果導向。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責文創(chuàng)產(chǎn)品創(chuàng)意設計、原型開發(fā)及視覺呈現(xiàn)，包括但不限于IP衍生品、禮品、文化周邊等；2.結合品牌調性與市場需求，完成從概念草圖到落地生產(chǎn)的全流程設計；3.跟進打樣、材質選擇、工藝測試，確保設計成果符合成本及質量要求；4.協(xié)同營銷團隊制定產(chǎn)品包裝、賣點文案及推廣視覺方案；5.定期調研行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及用戶反饋，優(yōu)化設計策略。任職要求：1.全日制本科及以上學歷，并取得學士學位。身體健康，年齡30周歲及以下（以報名截止之日為準）。藝術設計、工業(yè)設計、視覺傳達等相關專業(yè)；2.兩年以上文創(chuàng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗，具備獨立開發(fā)能力，同等條件，退役轉業(yè)軍人優(yōu)先；3.熟練使用PS/AI/ID/C4D等設計工具，熟悉印刷工藝及材料；4.對傳統(tǒng)文化、流行趨勢有敏銳洞察力，有作品集更佳。

成都·金牛區(qū)·黃忠村

謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、經(jīng)驗不限，學歷不限，有無經(jīng)驗均可。2、形象好，氣質佳，五官端正，身邊勻稱。3、年齡18--30周歲4、身高150以上，體重120斤以內(nèi)，上班穿著得體，畫淡妝（活潑開朗的優(yōu)先）5、具備良好的溝通表達及銷售能力。6、積極主動，具有良好的服務意識和職業(yè)道德7、有相關酒類或大賣場銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

成都·金牛區(qū)·黃忠村

任女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系