誠聘SPA按摩技師月入上萬包吃住崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶的需求和身體狀況，提供不同類型的按摩服務(wù)；2、對客戶進(jìn)行身體評估，了解其肌肉狀況、柔韌性、骨骼結(jié)構(gòu)等，并制定針對性的按摩計劃；3、協(xié)助管理工作場所，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗。任職資格：1、品貌端莊氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強(qiáng)；18-35歲；2、團(tuán)結(jié)協(xié)作善于溝通有無經(jīng)驗均可，熟手優(yōu)先。3、學(xué)徒帶薪培訓(xùn)，頭腦靈活機(jī)靈,溝通能力強(qiáng);認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度隨和有一定的服務(wù)意識；4、細(xì)心耐心，具備良好的溝通能力，能夠與客戶建立良好關(guān)系。薪資福利:1、底薪8000起，詳細(xì)薪資可面議2、客源穩(wěn)定，環(huán)境好，多勞多得;3、提供員工宿舍+餐食，宿舍環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施齊全;

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5月25日 16:54

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.上班時間10:30-14:00下午休息時間14:30-16:50下午上班時間16:50-10:002.一個月休息3天3.工資保底三千三4.工作氛圍很好大家都很好相處5.包吃包住伙食超級安逸喲[男女不限只要勤快踏實能干就好]

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1月7日 11:18

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)0個月到12歲小朋友的日常生活照料。2.與家長溝通，反饋小朋友的情況。任職要求:1.大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)!2.善于溝通，有愛心，有耐心，責(zé)任心，喜歡小朋友。

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3月29日 08:23

徐女士

實名

立即聯(lián)系

教培機(jī)構(gòu)兼職（公司直招）【工作崗位】:放學(xué)地推宣傳兼職(長期可做)（年齡18-55）工作薪資:（工資周結(jié)）底薪140元+50元/個有效拉訪上門+30元/個有效電話提成+5元/個提成（多勞多得，綜合280+，能力強(qiáng)者350+）工作內(nèi)容校區(qū)周邊重點學(xué)校放學(xué)時段，收取家長有效電話、添加老師。周末拉訪，校區(qū)樓下擺點宣傳，邀請家長到校區(qū)咨詢工作要求服從公司安排，長期兼職，有地推或銷售經(jīng)驗優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先，能吃苦耐勞，水軍勿擾工作時間（3個小時左右）周一至周四：16:30-20:30或19:00-22:00(中間休息1小時)周五：16:30-18:30周六、周日：9:00-18:00（拉訪，休息2小時）（根據(jù)學(xué)校放學(xué)時間和節(jié)點安排調(diào)整）地址:高新區(qū)天府一街附近聯(lián)系方式：何老師（同號）

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5月25日 14:40

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)地方政府專項債項目申報服務(wù)，前期調(diào)研、現(xiàn)場踏勘、協(xié)調(diào)溝通，編寫可研報告、實施方案等資料。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；2.具備行業(yè)經(jīng)驗1-3年，能獨立完成項目對接、編制；3.擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能的能力。上下班時間：早九晚六、周末雙休，節(jié)假日正常休息。入職購買六險，年綜合預(yù)測30W-50W+

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5月25日 14:44

任先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.結(jié)合業(yè)主需求及項目實際，嚴(yán)格按照項目咨詢編制工作流程，獨立編寫可行性研究報告；2.熟悉辦公軟件，邏輯能力、財務(wù)能力強(qiáng)，能準(zhǔn)確把握報告編制技巧和客戶需求。崗位要求：1.本科及以上工程管理、工商管理、市政、設(shè)計、造價、金融、土木工程等相關(guān)專業(yè)，具備1年以上管理咨詢類企業(yè)工作經(jīng)驗；2.熟悉工程咨詢行業(yè)，具備財務(wù)知識，有經(jīng)濟(jì)分析基礎(chǔ)，對工程、經(jīng)濟(jì)類工程項目可行性研究報告編制有經(jīng)驗者優(yōu)先。上下班時間：早九晚六、周末雙休，節(jié)假日正常休息。入職購買六險，年綜合預(yù)測20W＋

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5月25日 14:52

任先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項目電梯維保維修工作（70余臺電梯，3人團(tuán)隊）2.協(xié)助組長開展相關(guān)工作；3.項目通力直梯+江南嘉捷扶梯崗位要求：1.有操作證；2.3年以上維保經(jīng)驗；3.18歲以上4.擅長通力或江南嘉捷優(yōu)先；5.性格溫和，善于溝通。

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4月8日 14:30

先生

立即聯(lián)系

一、上班時間7:30-23:30，需嚴(yán)格遵守該時段出勤要求，不得擅自離崗。二、任職要求必須熟練掌握基本電腦操作技能。三、工作內(nèi)容貨物入庫管理：在公司來貨時，依據(jù)采購單仔細(xì)驗收貨物，完成入庫流程，并按照既定倉位將貨物擺放整齊，確保倉儲空間合理利用與貨物存儲有序。線上訂單處理：負(fù)責(zé)線上平臺外賣訂單的打包工作，保障商品包裝完好、準(zhǔn)確無誤；同時，承擔(dān)線上售前咨詢解答與售后問題處理，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗；密切跟蹤騎手送貨行程，確保貨物按時、準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中。倉庫環(huán)境維護(hù)：始終保持倉庫衛(wèi)生干凈整潔，營造良好的倉儲環(huán)境。四、工作時間安排實行通班制，工作時段為7:30-23:30，工作期間堅守崗位。每月享有4天休息時間。五、職業(yè)發(fā)展階段試崗期：為期3天，此階段為雙向選擇時期，公司與員工相互了解、評估。試用期：時長2個月，通過試用期進(jìn)一步考察員工工作表現(xiàn)與崗位適配度。轉(zhuǎn)正后待遇：工資構(gòu)成包括底薪、全勤獎、績效獎勵以及計件提成，綜合薪資可達(dá)5000-6000元。同時設(shè)有獎金補(bǔ)貼，如夜班補(bǔ)助、工齡獎，并且為員工提供住宿福利

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3月21日 09:20

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)：1.油藏評估與分析：?進(jìn)行油藏的地質(zhì)、物理、化學(xué)屬性分析，評估油藏的儲量、開發(fā)潛力和經(jīng)濟(jì)可行性。?使用各種油藏模擬軟件（如Eclipse、Petrel等）進(jìn)行油藏模型的建立與模擬，分析油氣流動規(guī)律。?評估油藏的剩余儲量，計算油氣產(chǎn)量預(yù)測，制定油藏生產(chǎn)計劃。2.油氣田開發(fā)規(guī)劃與優(yōu)化：?制定油氣田的開發(fā)方案，提出采油方法的優(yōu)化建議，如提高采收率（IOR/EOR）、注水、注氣等。?進(jìn)行生產(chǎn)方案的經(jīng)濟(jì)性分析，優(yōu)化開發(fā)模式，提高資源利用率，降低開發(fā)成本。?參與油氣田的開發(fā)設(shè)計和實施，包括井位設(shè)計、井深、井型等參數(shù)的選擇。3.生產(chǎn)監(jiān)控與管理：?定期監(jiān)控油氣田的生產(chǎn)情況，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)量、壓力、溫度等）并進(jìn)行故障診斷。?識別生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，如油水比變化、生產(chǎn)下降等，并制定針對性的解決方案。?與其他團(tuán)隊（如鉆井、完井、生產(chǎn)、工程等）合作，確保開發(fā)計劃和生產(chǎn)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。4.油藏模擬與預(yù)測：?使用油藏模擬軟件對油氣田進(jìn)行動態(tài)模擬，預(yù)測未來生產(chǎn)情況，評估不同開發(fā)方案的效果。?提供油藏開發(fā)過程中的數(shù)據(jù)支持，為決策提供科學(xué)依據(jù)。?分析不同開發(fā)措施（如注水、注氣、化學(xué)驅(qū)等）的實施效果，優(yōu)化油藏開發(fā)策略。5.數(shù)據(jù)管理與報告編制：?收集、整理并分析油藏相關(guān)的數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。?編寫油藏工程報告、開發(fā)方案和技術(shù)總結(jié)，向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報工作進(jìn)展。?參與年度儲量報告的編制，向管理層提供油氣田的開發(fā)情況和前景預(yù)測。6.技術(shù)支持與問題解決：?在日常生產(chǎn)過程中提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。?提供油藏開發(fā)過程中各種技術(shù)方案的評估與建議。?協(xié)助進(jìn)行油氣田開發(fā)過程中的設(shè)備、技術(shù)或工程優(yōu)化，提升生產(chǎn)效益。7.技術(shù)研究與創(chuàng)新：?跟蹤油藏工程領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法，研究油藏開發(fā)的先進(jìn)技術(shù)，推動技術(shù)創(chuàng)新。?參與公司內(nèi)部的技術(shù)討論，提出改進(jìn)建議，推動公司油藏工程技術(shù)的進(jìn)步。任職要求：?學(xué)歷要求：通常要求石油工程、地質(zhì)工程、油氣資源等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。碩士及以上學(xué)位或相關(guān)研究背景為優(yōu)。?工作經(jīng)驗：具備3-5年或以上油藏工程相關(guān)工作經(jīng)驗，有油藏評估、開發(fā)規(guī)劃和生產(chǎn)監(jiān)控經(jīng)驗者優(yōu)先。?技能要求：?熟練使用油藏模擬軟件（如Eclipse、Petrel、CMG等）和其他相關(guān)技術(shù)工具。?精通油氣藏的開發(fā)模式、采油技術(shù)、油藏管理、油藏評價等專業(yè)知識。?良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠根據(jù)實際情況提出優(yōu)化方案。?熟悉油藏動態(tài)監(jiān)測技術(shù)，具備儲層管理、優(yōu)化采油等技術(shù)能力。?能夠獨立完成油藏分析、儲量評估及生產(chǎn)方案的制定。個人素質(zhì)要求：?具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與鉆井、完井、生產(chǎn)、地質(zhì)等多個部門協(xié)調(diào)合作。?高度的責(zé)任心與細(xì)致的工作態(tài)度，能夠在復(fù)雜的技術(shù)環(huán)境下保持冷靜并作出有效決策。?具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和技術(shù)研究能力，能夠在不斷變化的油氣行業(yè)中適應(yīng)技術(shù)更新和挑戰(zhàn)。油藏工程師是石油和天然氣開發(fā)過程中非常關(guān)鍵的角色，涉及到油氣資源的評估、開發(fā)、優(yōu)化和管理工作。此職位不僅要求扎實的理論基礎(chǔ)，還需要豐富的實踐經(jīng)驗和良好的跨部門溝通與協(xié)作能力。

成都·武侯區(qū)

5月7日 16:47

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

天府一街七中對面酒店招聘客房服務(wù)員：要求：年齡49歲以下，熟手優(yōu)先工資待遇：保底3400元+超房提成11元/間，綜合收入可達(dá)7000元以上，月休四天上班時間：早班：8：30-17：00中班13：30-22：00工作地點：成都瑞廷西郊（成都七中高新校區(qū)對面）具體情況咨詢聯(lián)系丁經(jīng)理：

成都·武侯區(qū)

4月27日 09:54

先生

立即聯(lián)系

天府一街七中對面酒店招聘客房服務(wù)員：要求：年齡49歲以下，熟手優(yōu)先工資待遇：保底3400元+超房提成11元/間，綜合收入可達(dá)7000元以上，月休四天上班時間：早班：8：30-17：00中班13：30-22：00工作地點：成都瑞廷西郊（成都七中高新校區(qū)對面）具體情況咨詢聯(lián)系丁經(jīng)理：

成都·武侯區(qū)

4月27日 09:36

先生

立即聯(lián)系

財務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)通常涵蓋財務(wù)管理、會計核算、資金運作、風(fēng)險控制以及戰(zhàn)略支持等多個方面，具體職責(zé)可能因企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點和組織架構(gòu)的不同而有所差異。以下是財務(wù)經(jīng)理的核心職責(zé)：1.財務(wù)管理與規(guī)劃財務(wù)規(guī)劃：制定企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略和長期規(guī)劃，確保與企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。預(yù)算管理：組織編制年度預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，分析偏差并提出調(diào)整建議。財務(wù)報告：定期編制財務(wù)報表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），向管理層和董事會匯報財務(wù)狀況。2.會計核算與合規(guī)賬務(wù)處理：監(jiān)督日常會計核算工作，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時性。財務(wù)合規(guī)：確保企業(yè)財務(wù)活動符合國家法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則和稅收政策，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。審計配合：協(xié)調(diào)內(nèi)部審計和外部審計工作，提供所需資料并落實審計建議。3.資金管理資金運作：負(fù)責(zé)企業(yè)的資金調(diào)配和運作，優(yōu)化資金使用效率，降低資金成本?，F(xiàn)金流管理：監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流狀況，確保資金鏈的安全和穩(wěn)定。融資管理：協(xié)助制定融資計劃，對接銀行、金融機(jī)構(gòu)等，完成融資任務(wù)。4.成本控制與分析成本管理：制定成本控制目標(biāo)，監(jiān)督成本費用的支出，分析成本結(jié)構(gòu)并提出優(yōu)化建議。財務(wù)分析：通過財務(wù)數(shù)據(jù)分析（如毛利率、凈利率、資產(chǎn)負(fù)債率等），為企業(yè)的經(jīng)營決策提供支持。績效評估：參與部門和員工的績效考核，從財務(wù)角度提供評估依據(jù)。5.風(fēng)險管理與內(nèi)控風(fēng)險控制：識別和評估財務(wù)風(fēng)險（如匯率風(fēng)險、信用風(fēng)險等），制定風(fēng)險應(yīng)對措施。內(nèi)部控制：完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)控體系，確保財務(wù)流程的規(guī)范性和安全性。稅務(wù)籌劃：合理規(guī)劃企業(yè)稅務(wù)，降低稅負(fù)，確保稅務(wù)合規(guī)。6.團(tuán)隊管理與協(xié)作團(tuán)隊建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團(tuán)隊，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊成員?？绮块T協(xié)作：與其他部門（如采購、銷售、生產(chǎn)等）緊密合作，提供財務(wù)支持和建議。制度制定：制定和完善財務(wù)管理制度和流程，確保財務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。7.戰(zhàn)略支持與決策經(jīng)營分析：為企業(yè)的經(jīng)營決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持，參與重大投資、并購等項目的財務(wù)評估。戰(zhàn)略規(guī)劃：參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，從財務(wù)角度提出建議，確保戰(zhàn)略的可行性和經(jīng)濟(jì)性。業(yè)務(wù)支持：為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)咨詢服務(wù)，協(xié)助解決業(yè)務(wù)中的財務(wù)問題。8.其他職責(zé)信息化管理：推動財務(wù)信息化系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)，提高財務(wù)管理效率。外部溝通：與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)、投資者等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通，維護(hù)企業(yè)形象。應(yīng)急處理：應(yīng)對突發(fā)財務(wù)事件（如資金鏈緊張、稅務(wù)稽查等），制定解決方案。財務(wù)經(jīng)理的能力要求專業(yè)能力：精通財務(wù)管理、會計、稅務(wù)、資金運作等專業(yè)知識。分析能力：具備較強(qiáng)的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和決策支持能力。溝通能力：能夠與高層管理層、其他部門以及外部機(jī)構(gòu)有效溝通。領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊成員。風(fēng)險意識：對財務(wù)風(fēng)險，能夠制定有效的風(fēng)險控制措施。

成都·武侯區(qū)

4月28日 05:47

申先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系