工作周期：不限每周工期：無要求工作時間：不限工作時段：不限結(jié)算方式：日結(jié)月結(jié)均可招聘截止時間：長期工作內(nèi)容;招聘可兼職上班族、寶媽、短期兼職均可可安排[工資一天一結(jié)，合薪300元/天提供車]系統(tǒng)派單、均可要求滿18~55周歲，會騎電動車導(dǎo)航，配送文件鮮花幫賣幫送同城跑腿數(shù)碼水果等等自由選擇單子工作時間:上班時間根據(jù)自己空余時間安排，白天、晚上、周末休息，下班后均可接單，不限時間今天跑多少錢，當(dāng)天結(jié)算好就可以隨時提現(xiàn)工作地點(diǎn)就近安排在你熟悉的地方

金華·義烏市

7月4日 14:40

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

店里都是，電腦表格熟練，客戶訂貨、出貨資料等整理錄入、庫存跟蹤等工作。上班時間08:30-17:30；工作地點(diǎn):義烏市國際商貿(mào)城一區(qū)；短期勿擾！特別是不會的，明年不來的，希望有做一年的準(zhǔn)備的，再投簡歷，再聯(lián)系！原標(biāo)題：《店面營業(yè)員》

金華·義烏市

5月11日 08:01

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

阿里國際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員資深外貿(mào)業(yè)務(wù)員薪資面談行業(yè)：主營流行家居園藝百貨，派對用品，帽子產(chǎn)品。本人家族企業(yè)二代，供應(yīng)鏈產(chǎn)品價格優(yōu)勢大。崗位描述:負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站、運(yùn)營與業(yè)務(wù)跟進(jìn)，熟悉國際站平臺、產(chǎn)品和外貿(mào)下單流程，不斷的開發(fā)客戶，維護(hù)老客戶。工作職責(zé):1、合理利用阿里巴巴國際站，發(fā)布產(chǎn)品信息，獲取詢盤2、試用期期間熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品的特性要了如指掌，關(guān)注國外市場信息，公司有穩(wěn)定客源、老板好相處可親自指導(dǎo)業(yè)務(wù)跟進(jìn)流程，阿里國際站提供個階段的課程學(xué)習(xí)機(jī)會，提升運(yùn)營和業(yè)務(wù)能力。3、熟悉外貿(mào)流程，從打樣到大貨的整個流程。4、不斷優(yōu)化自己的詢盤回復(fù)，提升外貿(mào)專業(yè)知識，并且與實(shí)踐相結(jié)合。5、通過電話，郵件，傳真等發(fā)產(chǎn)品信息給潛在客戶，回復(fù)客戶的郵件，詢盤等，和客戶達(dá)成交易。6.服務(wù)至上，關(guān)注產(chǎn)品的交期，品質(zhì)，為客戶做好售前售后服務(wù)任職資格和技能:教有水平;大專以上，英語四級以上，英文溝通無障礙個人素質(zhì);對外貿(mào)行業(yè)有熱情、有興趣、有上進(jìn)心專業(yè):英語，國際貿(mào)易，市場營銷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn):可接受應(yīng)屆生、有經(jīng)驗(yàn)薪資面談福利待遇:1)上班時間:9:00-12:00,13:00-17:302)基本工資+提成+節(jié)假日福利3)業(yè)績激勵工齡獎等

金華·義烏市

5月18日 21:07

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

試用期一周有工資周結(jié)，過了試用期有績效保底保底5000（月入工資5000～8000）工作地址義烏工作日常跑業(yè)務(wù)，下門店推廣平臺，注冊認(rèn)證要求，有一定語言能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，年齡19～40歲工作時長，上午9：00—12：00下午1：00—6：00聯(lián)系方式：蘇總：統(tǒng)一培訓(xùn)

金華·義烏市

2月23日 17:02

曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不打電話！無任何銷售性質(zhì)！崗位職責(zé)：1．需要篩選公司所提供的素材進(jìn)行創(chuàng)作；2．負(fù)責(zé)短視頻類，圖文類的內(nèi)容編輯與發(fā)布；3．負(fù)責(zé)文案的構(gòu)思與撰寫。任職要求：1．年滿18-45歲即可，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，入職有主管帶隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)；2．善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，對社會熱感點(diǎn)敏感；3．對各種視頻素材按照編輯規(guī)定進(jìn)行有效的處理。薪資福利：1．薪資待遇：綜合薪資7~9k左右；2．雙休＋全額社保＋法定節(jié)假日正常放假；3．節(jié)假日福利（端午節(jié)，中秋節(jié)，國慶節(jié)，春節(jié)等等帶薪休假）;4．不用做班，時間相對自由

金華·義烏市

6月29日 23:08

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18～48周歲包吃包住，住宿免費(fèi)，工作內(nèi)容：1.大堂門口來賓接待，車輛引導(dǎo)指揮，3.員工通到坐崗執(zhí)勤，來訪施工人員換證件信息登記等無犯罪記錄，無紋身。退役軍人優(yōu)先。?，每月25號以后發(fā)新日，發(fā)工資提供農(nóng)業(yè)銀行卡。面試要求:身高1.70以上，五官端正，善于表達(dá)溝通，溝通順暢，性格開朗活潑，愛干凈，注意個人形象。

金華·義烏市

7月4日 08:20

曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招司機(jī)提供車輛，薪資待遇8000加提成，綜合收入8000-10000左右；多勞多得年齡21~59周歲，駕齡滿一年以上，無一次性扣12分記錄！歡迎咨詢，加入我們，有意向可以加聯(lián)系方式詳細(xì)溝通哦～

金華·義烏市

4月26日 14:26

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招兼職騎手，可接受夜班，短期過渡，暑期工。1.薪資：5-30/單不等，夜班補(bǔ)助，惡劣天氣補(bǔ)助，遠(yuǎn)距離補(bǔ)助，兼職騎手（新人當(dāng)月跑滿480單可享受補(bǔ)貼1000)！！全職騎手享受補(bǔ)貼20002.住宿：當(dāng)天入職可安排住宿。3.簡單易上手，新人可配師傅，站點(diǎn)提供車輛。

金華·義烏市

7月4日 14:57

汪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

類似線上生鮮超市，不用到處去跑商家。不用二次打包，有專門的分揀都包裝好了，類似快遞員一樣在一個門店拿貨，送貨的。從我們固定門店取貨，送門店周3、4公里左右。2輪電動車靈活方便，單量充足。【薪酬福利】無責(zé)任酬底薪+計(jì)件工資+職級津貼綜合薪酬：7000-12000（正常干：7000+元/月，努力干：12000+元/月）只要努力，工資沒有上限?。?！【工作職責(zé)】負(fù)責(zé)門店的訂單配送，不用二次打包，取貨就送，不用像外賣一樣?xùn)|奔西跑的。【任職要求】1、18-40歲，有健康證（無證可面試通過后辦理）；2、性格開朗、溝通交流好、有時間觀念、渴望賺錢；3、熟練使用手機(jī)APP，會騎2輪電瓶車，會使用導(dǎo)航

金華·義烏市

7月4日 14:53

汪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、核心能力要求1.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力①目標(biāo)驅(qū)動：明確項(xiàng)目目標(biāo)并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的任務(wù)，激勵團(tuán)隊(duì)成員對齊方向，推動共同愿景的實(shí)現(xiàn)。②溝通協(xié)調(diào)：作為團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的“橋梁”，需高效溝通需求、進(jìn)度和問題，協(xié)調(diào)跨部門（如開發(fā)、設(shè)計(jì)、測試、市場）資源。③沖突解決：及時識別團(tuán)隊(duì)中的矛盾（如資源爭奪、意見分歧），通過協(xié)商或決策化解沖突，維護(hù)團(tuán)隊(duì)凝聚力。④人才培養(yǎng)：根據(jù)成員特長分配任務(wù)，提供反饋和成長機(jī)會，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。2.溝通與跨部門協(xié)作能力①多場景溝通：能與高層匯報(bào)項(xiàng)目價值，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通細(xì)節(jié)，與客戶確認(rèn)需求。②書面與口頭表達(dá)：撰寫清晰的項(xiàng)目文檔（如需求規(guī)格、進(jìn)度報(bào)告），通過會議或演示高效傳達(dá)信息。③干系人管理：識別關(guān)鍵干系人（如客戶、管理層、用戶），分析其需求和期望，制定溝通策略以獲得支持。3.風(fēng)險與問題管理能力①前瞻性規(guī)劃：提前識別潛在風(fēng)險（如技術(shù)瓶頸、資源短缺、需求變更），制定應(yīng)對預(yù)案（如備選方案、應(yīng)急儲備）。②快速響應(yīng)：當(dāng)問題發(fā)生時（如進(jìn)度延期、質(zhì)量事故），迅速定位根源，協(xié)調(diào)資源解決，并同步影響范圍。③決策能力：在信息不完整或時間緊迫時，基于經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)果斷決策，避免因猶豫導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大。二、職業(yè)素養(yǎng)1.抗壓與應(yīng)變能力①適應(yīng)變化：面對需求變更、技術(shù)迭代或外部環(huán)境波動，靈活調(diào)整計(jì)劃，確保項(xiàng)目目標(biāo)不受重大影響。②壓力管理：在工期緊張、資源不足等壓力下保持冷靜，通過優(yōu)先級排序和任務(wù)拆解分階段推進(jìn)。2.責(zé)任心與執(zhí)行力①結(jié)果導(dǎo)向：對項(xiàng)目成敗負(fù)責(zé)，主動跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)展，推動落地，不推諉責(zé)任。②細(xì)節(jié)把控：關(guān)注項(xiàng)目中的細(xì)節(jié)（如需求遺漏、文檔準(zhǔn)確性），避免因小失大。3.學(xué)習(xí)與自我提升①行業(yè)洞察：持續(xù)學(xué)習(xí)領(lǐng)域知識（如IT、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)）和新技術(shù)，確保項(xiàng)目方案符合行業(yè)趨勢。②經(jīng)驗(yàn)沉淀：通過復(fù)盤項(xiàng)目得失，積累方法論，優(yōu)化管理流程。三、其他加分項(xiàng)1.情商與同理心：理解團(tuán)隊(duì)成員的工作壓力和需求，通過激勵（如認(rèn)可、資源支持）提升團(tuán)隊(duì)積極性。2.國際化視野：了解國內(nèi)外文化差異、時區(qū)協(xié)調(diào)和跨語言溝通技巧。四、薪資待遇：1.試用期4000起，三個月轉(zhuǎn)正后薪資5000起，2.接受無經(jīng)驗(yàn)小白，接受24、25屆應(yīng)屆生！3.優(yōu)秀人員薪資可再議，吃住有相關(guān)幫助！4.公司氛圍好，不加班，每日工作八小時，到點(diǎn)準(zhǔn)時休！5.入職后有專門培養(yǎng)，不會無經(jīng)驗(yàn)直接上崗，提供明確的職業(yè)規(guī)劃。歡迎投遞！

金華·義烏市

6月21日 08:52

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系