MA8GHF6B8N金華東陽市東陽市乾瓏堂紅木藝術(shù)館3樓工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，完成銷售目標(biāo)2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新客戶資源任職要求：1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識2、能夠快速理解客戶需求，提供專業(yè)解決方案3、積極主動，具有團(tuán)隊合作精神

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4月21日 16:52

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)上顧客的咨詢，達(dá)成網(wǎng)絡(luò)訂單。2.負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)上咨詢的顧客進(jìn)行產(chǎn)品銷售；3.負(fù)責(zé)對未能訂成單的顧客進(jìn)行跟蹤并引導(dǎo)付款；4.負(fù)責(zé)上傳新品及協(xié)助運營操作店鋪輔助工作；5.負(fù)責(zé)訂單的打印、統(tǒng)計，登記工作;6.負(fù)責(zé)訂單的后續(xù)跟進(jìn)，及售后問題的處理、溝通、確認(rèn)工作;任職資格：1、性格開朗、反應(yīng)敏捷（有悟性：懂得消費者心理和發(fā)現(xiàn)問題及時靈活運用），溝通能力強(qiáng)，談吐清晰，口齒伶俐，具有一定的邏輯思維。2、電腦打字相對熟練，至少不能影響跟客人網(wǎng)絡(luò)溝通的能力。3、具備良好的心里素質(zhì)，在服務(wù)意識方面，希望對自己或者是對客人具有換位思考的能力。4、有拼多多天貓或抖店客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先

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5月27日 13:38

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、根據(jù)公司產(chǎn)品計劃，制定建材家居類新產(chǎn)品對接與引進(jìn)計劃。2、配合公司其他部門，落實新工廠產(chǎn)品的定價、設(shè)計、上架。3、根據(jù)平臺銷售數(shù)據(jù)，分析進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，及時反饋在售商品的動銷，提出處理意見。4、供應(yīng)商的質(zhì)量評估，制定供應(yīng)商管理策略。5、老供應(yīng)商的管理。6、參加各種建材類的展會，搜尋符合公司銷售規(guī)劃的新品。崗位經(jīng)驗：1、有專業(yè)的采購知識，采購經(jīng)驗2年以上2、公司以實地工廠拜訪和電話對接同時進(jìn)行3、有責(zé)任心，人品好4、有建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先5、工作穩(wěn)定，有電銷、陌拜、建材工廠資源優(yōu)先薪資：底薪3500，對接工廠的銷售額總提成，對接SKU數(shù)量提成。穩(wěn)定之后綜合工資在8K-10K以上，工作時間越久提成越高，半年之后可達(dá)20K/月以上一年兩次調(diào)薪，設(shè)全勤獎、績效獎、年終獎。上班時間：8:30—17:30，單休，節(jié)假日福利

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5月21日 14:47

熊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理分解公司銷售戰(zhàn)略，制定并實行公司的銷售方案，實現(xiàn)銷售目標(biāo)2、建立完善的銷售體系和制度流程，管理和培養(yǎng)銷售隊伍3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售運營工作、商務(wù)談判、渠道合作的落地4、分析掌握市場動態(tài)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源5、管理和落地線上線下的活動，分析平臺數(shù)據(jù)，提升銷售數(shù)據(jù)任職資格：1、三年以上建材家裝類相關(guān)銷售管理經(jīng)驗，能力優(yōu)秀的可放寬行業(yè)限制2、工作積極主動，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及團(tuán)隊管理能力3、有較強(qiáng)的客戶開發(fā)及談判能力4、具備高情商，對團(tuán)隊管理有自己獨到的見解5、責(zé)任心強(qiáng)，能抗壓工作時間：夏令時：8：30-18：00，冬令時8：30-17：30，單休薪資：底薪7000元，總銷售額提成，基本在20000以上，后續(xù)開拓市場越多，薪資越高，上不封頂

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6月5日 11:47

熊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理分解公司銷售戰(zhàn)略，制定并實行公司的銷售方案，實現(xiàn)銷售目標(biāo)2、建立完善的銷售體系和制度流程，管理和培養(yǎng)銷售隊伍3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售運營工作、商務(wù)談判、渠道合作的落地4、分析掌握市場動態(tài)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源5、管理和落地線上線下的活動，分析平臺數(shù)據(jù)，提升銷售數(shù)據(jù)任職資格：1、三年以上建材家裝類相關(guān)銷售管理經(jīng)驗，能力優(yōu)秀的可放寬行業(yè)限制2、工作積極主動，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及團(tuán)隊管理能力3、有較強(qiáng)的客戶開發(fā)及談判能力4、具備高情商，對團(tuán)隊管理有自己獨到的見解5、責(zé)任心強(qiáng)，能抗壓工作時間：夏令時：8：30-18：00，冬令時8：30-17：30，單休薪資：底薪7000元，總銷售額提成，基本在20000以上，后續(xù)開拓市場越多，薪資越高，上不封頂

金華·東陽市

6月5日 14:42

熊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、根據(jù)公司產(chǎn)品計劃，制定建材家居類新產(chǎn)品對接與引進(jìn)計劃。2、配合公司其他部門，落實新工廠產(chǎn)品的定價、設(shè)計、上架。3、根據(jù)平臺銷售數(shù)據(jù)，分析進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，及時反饋在售商品的動銷，提出處理意見。4、供應(yīng)商的質(zhì)量評估，制定供應(yīng)商管理策略。5、老供應(yīng)商的管理。6、參加各種建材類的展會，搜尋符合公司銷售規(guī)劃的新品。崗位經(jīng)驗：1、有專業(yè)的采購知識，采購經(jīng)驗2年以上2、公司以實地工廠拜訪和電話對接同時進(jìn)行3、有責(zé)任心，人品好4、有建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先5、工作穩(wěn)定，有電銷、陌拜、建材工廠資源優(yōu)先薪資：底薪4000，對接工廠的銷售額總提成，對接SKU數(shù)量提成。穩(wěn)定之后綜合工資在7K-10K以上，工作時間越久提成越高，半年之后可達(dá)20K/月以上一年兩次調(diào)薪，設(shè)全勤獎、績效獎、年終獎。上班時間：8:30—18:00單休，節(jié)假日福利

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6月5日 14:49

熊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、根據(jù)公司產(chǎn)品計劃，制定建材家居類新產(chǎn)品對接與引進(jìn)計劃。2、配合公司其他部門，落實新工廠產(chǎn)品的定價、設(shè)計、上架。3、根據(jù)平臺銷售數(shù)據(jù)，分析進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，及時反饋在售商品的動銷，提出處理意見。4、供應(yīng)商的質(zhì)量評估，制定供應(yīng)商管理策略。5、老供應(yīng)商的管理。6、參加各種建材類的展會，搜尋符合公司銷售規(guī)劃的新品。崗位經(jīng)驗：1、有專業(yè)的采購知識，采購經(jīng)驗2年以上2、公司以實地工廠拜訪和電話對接同時進(jìn)行3、有責(zé)任心，人品好4、有建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先5、工作穩(wěn)定，有電銷、陌拜、建材工廠資源優(yōu)先薪資：底薪3500，對接工廠的銷售額總提成，對接SKU數(shù)量提成。穩(wěn)定之后綜合工資在8K-10K以上，工作時間越久提成越高，半年之后可達(dá)20K/月以上一年兩次調(diào)薪，設(shè)全勤獎、績效獎、年終獎。上班時間：8:30—17:30，單休，節(jié)假日福利

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4月27日 20:07

熊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上班時間：8.30--12.0013.30--18.00月休四天禮拜天固定休息、節(jié)假日放假、年假休息工作地點：木雕城2樓銷售:崗位職責(zé):打電話邀約客戶崗位福利:底薪3000（5000）15%-25%提成有無經(jīng)驗均可，新人有師傅帶，上手很快，晉升空間大。銷售主管：底薪4000+1500團(tuán)隊分紅店長:底薪7000+1500團(tuán)隊分紅所有職位:不定時團(tuán)建旅游話補(bǔ)不定期發(fā)放員工福利因為我們做的是百貨類，各種商品百貨都有，所以福利很好

金華·東陽市

4月21日 14:27

梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系