崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)KA客戶開發(fā)（游戲，教育，3c數(shù)碼等某一行業(yè)領(lǐng)域頭部客戶），挖掘客戶信息流廣告及達(dá)人種草等業(yè)務(wù)需求；2、主要負(fù)責(zé)小紅書等信息流平臺(tái)廣告整合營銷，與客戶溝通、談判，建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系；3、有較強(qiáng)的溝通和方案制定能力，協(xié)調(diào)內(nèi)部各職能達(dá)成客戶需求；4、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目跟進(jìn)、日常溝通，深挖客戶需求；任職要求:1）大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）；2）挖掘信息流廣告及達(dá)人種草需求；3）主導(dǎo)小紅書等平臺(tái)廣告整合營銷，建立客戶深度合作；4）跟蹤客戶項(xiàng)目進(jìn)展，持續(xù)挖掘增量需求。福利待遇：1、綜合薪資：9K-14K（底薪5000元起+全勤獎(jiǎng)200+高額提成，月均提成3000-10000元（上不封頂）2、提成機(jī)制：按銷售消耗額階梯式提成3、購買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）4、工作時(shí)間：9：00~18：00，大小周休息，法定節(jié)假日，帶薪年假，全勤獎(jiǎng)，團(tuán)建，生日節(jié)假日等福利5、培訓(xùn)：對(duì)每位在職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，不用擔(dān)心不會(huì)操作?。。?/p>

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6月13日 15:56

駱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的海外市場推廣及銷售工作，通過多種渠道（如阿里巴巴、環(huán)球資源等B2B平臺(tái)）開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，提升產(chǎn)品銷售業(yè)績。2.根據(jù)公司的市場營銷計(jì)劃，制定并執(zhí)行銷售策略，完成部門分配的銷售指標(biāo)。3.與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案，促成訂單簽訂，并跟蹤，確保貨款及時(shí)回籠。任職要求：1.本科學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具備1年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及常用國際貿(mào)易術(shù)語。3.英語四級(jí)以上，具備良好的英文聽說讀寫能力，能夠流利地進(jìn)行商務(wù)溝通及郵件往來。4.熟練使用辦公軟件及外貿(mào)相關(guān)平臺(tái)工具，如Office、CRM系統(tǒng)、Photoshop等。5.具備較強(qiáng)的市場分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶并處理各類業(yè)務(wù)問題。6.具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。7.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié)，工作認(rèn)真細(xì)致。

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4月23日 10:26

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、參與公司新媒體賬號(hào)（小紅書、抖音等）的內(nèi)容策劃與運(yùn)營，母嬰方向?yàn)橹?、擴(kuò)充賬號(hào)粉絲量、品牌聲量，提高用戶粘性3、參與協(xié)助新媒體賬號(hào)矩陣直播：準(zhǔn)備物料、跟進(jìn)主播直播，把控直播流程，并對(duì)直播的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和反饋4、協(xié)助商務(wù)合作：kol/koc合作、媒體投放、線上線下活動(dòng)合作、品牌合作等；5、參與一部分對(duì)外PR工作，包含不限于輿情信息的監(jiān)控、客戶關(guān)系、合作伙伴問題處理等；6、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有1-2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有商務(wù)合作/達(dá)人招募經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、具備扎實(shí)的文案功底和話題策劃能力、熟練掌握短視頻拍攝剪輯、圖文排版工具3、具備強(qiáng)網(wǎng)感，熟悉抖音/小紅書等平臺(tái)算法及運(yùn)營規(guī)則；數(shù)據(jù)敏感度高，能獨(dú)立完成ROI分析及策略迭代4、做事積極主動(dòng)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)執(zhí)行力，有一定的抗壓能力福利制度：1、帶薪假期：除國家規(guī)定法定公休假日外，員工還享受年假、婚假等2、福利待遇：入職就購買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金）3、快速晉升通道：新媒體運(yùn)營專員--新媒體運(yùn)營高級(jí)專員--新媒體運(yùn)營主管4、工作環(huán)境：市中心位置，交通便捷；辦公室寬敞明亮、舒適溫馨5、晉升機(jī)制：清晰透明的職業(yè)發(fā)展路徑和績效考核制度6、節(jié)假日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日，給員工發(fā)放禮品、紅包等福利7、文體活動(dòng)：公司定期舉行豐富多彩的文體活動(dòng)、聚餐等關(guān)于我們：外資企業(yè)，公司總部在德國，崗位是周末雙休，基本不加班，按照實(shí)際工資繳納五險(xiǎn)一金，公積金按12%繳納。公司的商城囊括5000多種歐洲優(yōu)質(zhì)商品，主營美妝護(hù)膚、母嬰用品、保健品、藥品、家居日用等。

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6月11日 11:39

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

關(guān)于我們公司于2007年成立，2020年建立外貿(mào)業(yè)務(wù)，有獨(dú)立站及自主搜索軟件供業(yè)務(wù)員使用。公司主營挖掘機(jī)油封配件崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，跟進(jìn)，維護(hù)及售后服務(wù)2.每月要自主上新產(chǎn)品不低于20個(gè)，更新完善獨(dú)立站3.日常更新Linkedin，F(xiàn)acebook，Ins，Tiktok4.需要會(huì)拍攝和剪輯產(chǎn)品圖片視頻（視頻通常為15s內(nèi)）任職要求1.英語四級(jí)以上，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮2.需要具備口語交流的能力，運(yùn)用到和客戶打電話中3.熟練應(yīng)用Office辦公軟件4.性格開朗，E人優(yōu)先，能吃苦耐勞，積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，好學(xué)，穩(wěn)定性高薪資詳情1.薪資范圍：5000-100002.底薪：4500元/月3.實(shí)習(xí)期2-3月（視考核情況而定）4000元/月4.提成：按毛利潤提成

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7月2日 17:39

桂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、園區(qū)日常巡視及裝修巡視，確保園區(qū)安全及有序施工；2、把控小區(qū)出入口人員及車輛進(jìn)出；3、熟知安防知識(shí)，協(xié)助消防中控巡視消防報(bào)警點(diǎn)位及復(fù)位；4、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助其他部門完成工作；5、工作踏實(shí)、自律，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)好。35到49歲，希望可以住在宿舍。有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。每月月休5天，提供食宿，購買社保。

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7月14日 08:14

盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

開發(fā)和維護(hù)國內(nèi)出口商和海外采購商的國際物流貨運(yùn)業(yè)務(wù)1、通過國際社媒、外貿(mào)平臺(tái)、外貿(mào)軟件及工具開發(fā)和維護(hù)海外采購商和國內(nèi)出口商的國際物流貨運(yùn)業(yè)務(wù)。2、能用英語進(jìn)行日常書面及口語的溝通與交流，有開發(fā)國外貨運(yùn)或外貿(mào)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。3、要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、不服輸?shù)钠床?、迫切的發(fā)展欲望以及吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備。4、能遵規(guī)守紀(jì)、有所敬畏、誠實(shí)守信、懂得感恩，有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)。

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7月14日 08:16

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】普工崗：底薪2400（7月1日開始底薪2600）+加班費(fèi)（平日:22.47元/時(shí)，周末29.89元/時(shí)，法定假日:44.83元/時(shí)）+崗位補(bǔ)貼200-600+績效400-1500+夜班補(bǔ)貼30/天+特崗補(bǔ)貼50-350+年終獎(jiǎng)+帶薪年假，月綜合6000-7500，新入職員工額外有1800-3000入職補(bǔ)貼（分六個(gè)月發(fā)放）和。入職購買五險(xiǎn)一金，有帶薪年假，年終獎(jiǎng)，年度免費(fèi)體檢，還有13薪，節(jié)假日紅包和禮品發(fā)放?！緫?yīng)聘要求】18-45歲男女不限。必須有身份證原件（有磁切在有效期內(nèi)），懂簡單電腦操作認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，不查案底，不查征信，小面積紋身可以，坐班獨(dú)立崗位，藍(lán)色普通工衣，不是無塵服，包吃住，免費(fèi)體檢。【工作內(nèi)容】做通信設(shè)備小型零配件的質(zhì)檢，測試，組裝等簡單易手上活，工作時(shí)間：白班7:30-18:15，夜班19:30-6:15，兩班倒（一個(gè)月轉(zhuǎn)班）【宿舍環(huán)境】豪華4-6人間,有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、飲水機(jī)，24小時(shí)熱水，家電齊全。宿舍有便利店，包吃包住【上班時(shí)間】兩班倒白班7:30-18:15（包含2小時(shí)加班），夜班19:30-6:15（包含2小時(shí)加班），兩班倒（一個(gè)月轉(zhuǎn)班）月休4天，固定周日休息，可以調(diào)休

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7月14日 09:36

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1-2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有同行業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?資格證書：持有人力資源管理師（中級(jí)及以上）、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等相關(guān)證書者優(yōu)先。要求對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有領(lǐng)導(dǎo)能力，有上進(jìn)心，年齡30-45歲，月薪1-2萬不等，面談！聯(lián)系電話

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7月14日 10:14

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐飲經(jīng)理招聘啟事職位名稱：餐飲經(jīng)理店面規(guī)模：350平方米主營菜系：湖南常德缽子菜、幾道永州特色菜系薪資待遇：6500-8000元/月休息制度：月休2天崗位職責(zé)1.全面統(tǒng)籌店內(nèi)運(yùn)營管理，涵蓋人員調(diào)度、客戶服務(wù)、成本管控、食品安全等全流程事務(wù)，針對(duì)常德缽子菜、永州菜系特點(diǎn)優(yōu)化菜品出餐流程；2.監(jiān)督日常經(jīng)營數(shù)據(jù)，結(jié)合湘菜系客群喜好調(diào)整營銷策略，提升客戶滿意度與店面營收；3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)團(tuán)隊(duì)熟悉湘菜系文化與特色；4.熟練操作電腦及收銀系統(tǒng)，完成賬目核對(duì)、報(bào)表制作與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，做好食材損耗管控。任職要求1.3年以上湘菜系餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常德缽子菜、永州菜系的菜品特點(diǎn)與經(jīng)營模式者優(yōu)先；2.熟練掌握電腦基礎(chǔ)操作（如Word、Excel），精通收銀系統(tǒng)使用；3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏；4.有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，注重細(xì)節(jié)與服務(wù)品質(zhì)，對(duì)湘菜系文化有認(rèn)同感。

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4月28日 08:01

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系