崗位職責：

1、參與公司新媒體賬號（小紅書、抖音等）的內(nèi)容策劃與運營，母嬰方向為主

2、擴充賬號粉絲量、品牌聲量，提高用戶粘性

3、參與協(xié)助新媒體賬號矩陣直播：準備物料、跟進主播直播，把控直播流程，并對直播的數(shù)據(jù)進行整理和反饋

4、協(xié)助商務(wù)合作：kol/koc合作、媒體投放、線上線下活動合作、品牌合作等；

5、參與一部分對外PR工作，包含不限于輿情信息的監(jiān)控、客戶關(guān)系、合作伙伴問題處理等；

6、完成上級安排的其他任務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，有1-2年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先；有商務(wù)合作/達人招募經(jīng)驗優(yōu)先

2、具備扎實的文案功底和話題策劃能力、熟練掌握短視頻拍攝剪輯、圖文排版工具

3、具備強網(wǎng)感，熟悉抖音/小紅書等平臺算法及運營規(guī)則；數(shù)據(jù)敏感度高，能獨立完成ROI分析及策略迭代

4、做事積極主動，對工作負責，具有較強執(zhí)行力，有一定的抗壓能力

福利制度：

1、帶薪假期：除國家規(guī)定法定公休假日外，員工還享受年假、婚假等

2、福利待遇：入職就購買五險一金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、基本醫(yī)療保險，住房公積金）

3、快速晉升通道：新媒體運營專員--新媒體運營高級專員--新媒體運營主管

4、工作環(huán)境：市中心位置，交通便捷；辦公室寬敞明亮、舒適溫馨

5、晉升機制：清晰透明的職業(yè)發(fā)展路徑和績效考核制度

6、節(jié)假日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日，給員工發(fā)放禮品、紅包等福利

7、文體活動：公司定期舉行豐富多彩的文體活動、聚餐等

關(guān)于我們：

外資企業(yè)，公司總部在德國，崗位是周末雙休，基本不加班，按照實際工資繳納五險一金，公積金按12%繳納。公司的商城囊括5000多種歐洲優(yōu)質(zhì)商品，主營美妝護膚、母嬰用品、保健品、藥品、家居日用等。