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成都武侯區(qū)急聘西餐廚師
3000-8000元/月公司:良木緣職位:西餐后廚全職工資:3500-8000一個月月休4天節(jié)假日雙倍年齡17-30福利:包吃包住生日例假一天生日每日一杯冰美式續(xù)命美式?在手越喝越有晉升:c級廚師-b級廚師-a級廚師-訓(xùn)練員-副廚師長-廚師長-大廚師長-區(qū)域總廚能吃苦耐勞腳踏實地活潑開朗
成都·武侯區(qū)
5月15日 08:19
成都武侯區(qū)急聘保姆
4000-5000元/月中和天府公館,招聘住家廚師保潔1名要求:年齡:30-55歲學(xué)歷:初中以上學(xué)歷婚姻狀況:不限經(jīng)驗要求:具備2年以上廚師保潔同職工作經(jīng)驗知識要求:膳食搭配、廚藝佳(東北菜優(yōu)先)能力要求:善于溝通,責(zé)任心強其它要求:身體健康,有健康證,有良好的職業(yè)道德,要求住家,東北具體工作:協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制訂每周大人食譜,按照食譜采購食材,按照食譜制作每日餐食負(fù)責(zé)廚房及廚房用品用具的衛(wèi)生清理及歸納工作負(fù)責(zé)廚房食品及各項物資的接收及收納整理工作負(fù)責(zé)家庭日常衛(wèi)生清潔,垃圾清理負(fù)責(zé)家庭物品收納整理,擺放有序,整潔有度負(fù)責(zé)家庭衣物的清洗、晾曬、熨燙、收納整理負(fù)責(zé)家庭綠植的維護(hù)保養(yǎng)工作負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。房屋面積:160平,包吃包住,阿姨有獨立房間,負(fù)責(zé)5人餐飲薪資:4000-5000
成都·武侯區(qū)
12月26日 10:35
月薪2w以上,五險一金,快速實現(xiàn)買房買車安家,無限晉升空間
4000-9000元/月人均月薪2萬+5A級寫字樓辦公線上線下結(jié)合銷售,五險一金,超大的發(fā)展空間,完善的晉升機制,能者上庸者下,最快晉升速度半年,成熟透明的晉升制度,公司提供一個平臺,怎么經(jīng)營在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長期發(fā)展的,只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)高薪行業(yè)。無責(zé)任底薪:4000--10000元(隨著職級的晉升,薪資也提高),帶薪休假,五險一金,高額提成35%-40%。公司人數(shù):目前1000人(發(fā)展中公司機會多多)公司在不斷開拓其他城市的市場,目前天津,鄭州,武漢,上海,成都公司在市場已占有一席之地。招聘數(shù)量:10人【月休4天,月團(tuán)隊聚餐,團(tuán)隊活動拓展出游+年底出國游】要求:22-30歲,五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團(tuán)隊意識,敢于挑戰(zhàn)高薪職業(yè),不甘心平庸的你。
成都·武侯區(qū)
2月13日 09:39
成都武侯區(qū)急招總助
6000-8000元/月總助工作職責(zé)一、行政支持1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù),包括日程安排、會議組織、文件起草及歸檔等。2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外部會議、商務(wù)接待及差旅安排。3.跟進(jìn)總經(jīng)理交辦的各項任務(wù),確保高效執(zhí)行并及時反饋進(jìn)度。二、溝通協(xié)調(diào)1.作為總經(jīng)理與各部門之間的橋梁,確保信息上傳下達(dá)的準(zhǔn)確性和及時性。2.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,推動重點項目落地,跟進(jìn)執(zhí)行情況并匯報。3.參與高層會議并做好會議記錄,整理會議紀(jì)要并跟蹤決議事項的落實。三、業(yè)務(wù)支持1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研及戰(zhàn)略規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)撰寫商業(yè)計劃書、匯報材料、演講稿等重要文件。3.參與公司核心項目的推進(jìn),提供支持并協(xié)助解決關(guān)鍵問題。四、其他職責(zé)1.參與公司管理優(yōu)化,提出合理化建議并推動改進(jìn)。2.維護(hù)重要客戶及合作伙伴關(guān)系,協(xié)助處理商務(wù)合作事宜。3.負(fù)責(zé)部分對外聯(lián)絡(luò)工作,提升企業(yè)形象與商務(wù)合作機會。4.協(xié)助總經(jīng)理處理突發(fā)事件及臨時交辦的專項任務(wù)。任職要求:-有總助經(jīng)驗,形象好,懂基礎(chǔ)商務(wù)、稅務(wù)等基礎(chǔ)。-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維及抗壓能力。-熟練使用Office辦公軟件,具備較強的文字功底。-意識較強,能適應(yīng)靈活的工作時間。
成都·武侯區(qū)
5月15日 08:27
招聘壽司學(xué)徒
4000-5000元/月招壽司學(xué)徒數(shù)名,工資4000~5000,工作時間八小時,特殊情況加班有加班費,月休四天,做滿一年有年假和工齡工資。
成都·武侯區(qū)
2月10日 07:08
成都武侯區(qū)龍少爺江湖川菜因業(yè)務(wù)擴(kuò)展現(xiàn)急需招聘:廚師長一名,要求廚房管理經(jīng)驗三年以上
4000-5000元/月成都龍少爺江湖川菜因業(yè)務(wù)擴(kuò)展現(xiàn)急需招聘:廚師長一名,要求廚房管理經(jīng)驗三年以上。廚師兩名要求三年以上炒菜經(jīng)驗,墩子主管一名、切配兩名!工資待遇根據(jù)個人能力決定,當(dāng)面細(xì)聊或電話聯(lián)系!聯(lián)系電話:同步
成都·武侯區(qū)
3月28日 11:22
成都武侯區(qū)急聘運營助理
面議崗位職責(zé)1、平臺運營管理①負(fù)責(zé)美團(tuán)、大眾點評等平臺的店鋪搭建、裝修菜品上架及信息維護(hù),確保頁面內(nèi)容準(zhǔn)確、美觀且符合品牌調(diào)性。制定并執(zhí)行差②優(yōu)化店鋪評分(星級、好評率),評處理及用戶反饋改善流程。2、活動策劃與執(zhí)行①策劃平臺促銷活動(如滿減、折扣套餐、秒殺等),協(xié)調(diào)門店落地執(zhí)行,提升轉(zhuǎn)化率和客單價。分生會共但口執(zhí)占事件能劃專題活動聯(lián)動線下門店資源,提升線上流量到店轉(zhuǎn)化。流量與推廣投放①制定平臺付費推廣策略(如美團(tuán)CPC、鉆石展位等),監(jiān)控ROI并優(yōu)化投放效果。②挖掘平臺免費流量資源(如榜單、關(guān)鍵詞優(yōu)化、達(dá)人合作),提升自然排名。4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化①定期分析平臺數(shù)據(jù)(曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率,復(fù)購率等),輸出運營報告并提出改進(jìn)方案。2監(jiān)控競品動態(tài),調(diào)整運營策略以保持競爭優(yōu)勢。5、團(tuán)隊協(xié)作與培訓(xùn)①協(xié)助運營完成日常事務(wù),協(xié)調(diào)設(shè)計、客服、門店等部門資源。②培訓(xùn)門店員工熟悉平臺規(guī)則(如評價回復(fù)、團(tuán)購核銷),提升線上線下協(xié)同效率。6、平臺關(guān)系維護(hù)①對接美團(tuán)/大眾點評區(qū)域經(jīng)理,爭取平臺資源位、活動補貼等支持。②及時跟進(jìn)平臺規(guī)則變化,規(guī)避運營風(fēng)險。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,22-30歲,1年以上同崗位經(jīng)驗:2、熟悉線上運營方式和推廣方式,熟悉第三方平臺操作模式;3、熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;4、有較強的學(xué)習(xí)能力、拓展能力和協(xié)調(diào)能力:對工作有激情,積極主動;5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神,有責(zé)任心、執(zhí)行力。
成都·武侯區(qū)
5月15日 08:01
短視頻運營
5000-6000元/月工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)短視頻賬號的內(nèi)容策劃,結(jié)合品牌調(diào)性、熱點趨勢及用戶興趣,制定選題方向。2、管理短視頻賬號日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、評論互動、粉絲維護(hù)等。3、優(yōu)化賬號主頁(頭像、簡介、封面等),提升品牌辨識度和用戶關(guān)注率。4、制定漲粉策略,通過內(nèi)容優(yōu)化、投放推廣等方式提升賬號粉絲量和活躍度。職位要求:1、有過從0到1的賬號搭建優(yōu)先、2、有短視頻運營經(jīng)驗,熟練使用剪輯工具。
成都·武侯區(qū)
5月15日 08:25
成都武侯區(qū)招聘剪輯師
6000-7000元/月1、公司餐飲業(yè)務(wù)關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品拍攝剪輯工作;2、負(fù)責(zé)收集公司、客戶等視頻、圖片素材,并對素材材進(jìn)行分類整理、保存,供公司業(yè)務(wù)廣宣使用;3、根據(jù)工作需要,負(fù)責(zé)公司日常宣傳視頻拍攝工作,根據(jù)輕重緩急進(jìn)行相關(guān)工作推進(jìn);4、對內(nèi)容輸出的安全性、合法性、合規(guī)性負(fù)責(zé),禁止出現(xiàn)侵權(quán)等違法違規(guī)的內(nèi)容發(fā)出;5、根據(jù)目標(biāo)任務(wù),制定月度工作計劃,全力以赴確保工作目標(biāo)、工作任務(wù)的完成;6、積極配合公司其他部門的工作,推動業(yè)績提升、促進(jìn)公司發(fā)展。任職資格:拍照好看大大加分1、大專及以上學(xué)歷、優(yōu)秀的拍攝能力和制作能力,能獨立完成拍攝剪輯包裝等工作,連續(xù)1年以上拍攝剪輯及后期工作經(jīng)驗,有完整作品;2、有較強的審美能力,能夠準(zhǔn)確把握視頻整體風(fēng)格及視覺表現(xiàn),能夠敏銳捕捉到當(dāng)下熱門話題;3、有視頻、圖片制作經(jīng)驗,熟練操作各主流圖片和視頻剪輯軟件,如PS、Pro、Pr、AE、剪映等;4、具備高度的責(zé)任心,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),同時,具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同協(xié)作,達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)。
成都·武侯區(qū)
5月15日 08:21
成都武侯區(qū)急聘西餐廚師
3500-8000元/月公司:良木緣職位:西餐后廚全職工資:3500-8000一個月月休4天節(jié)假日雙倍工資福利:包吃包住生日例假一天生日每日一杯冰美式續(xù)命美式?在手越喝越有晉升:c級廚師-b級廚師-a級廚師-訓(xùn)練員-副廚師長-廚師長-大廚師長-區(qū)域總廚能吃苦耐勞腳踏實地活潑開朗
成都·武侯區(qū)
5月12日 22:45
高德地圖BD+無責(zé)3500起,帶薪培訓(xùn)
8000-24000元/月無責(zé)底薪3500—4500,面試定薪,入職繳納社保+帶薪培訓(xùn)+晉升透明不是地推,不需要陌拜【工作內(nèi)容】崗位職責(zé):公司提供的精準(zhǔn)的商家資源,按公司作業(yè)要求全國商家進(jìn)行電話溝通,主要面向美食、休閑玩樂、麗人、婚攝教培、消費醫(yī)療、家裝等等本地商家邀請付費入駐高德本地零售、地圖app推廣【工作時間】早九點半晚六點,法定假日正常休【辦公交通】天府五街益州大道交界處,高端寫字樓,采光通透【薪資待遇】無責(zé)底薪+績效+提成綜合薪資8000-20000元/月(上不封頂)【福利待遇】社保入職購買,團(tuán)建,部門聚餐,下午茶,生日會活動,節(jié)日福利等【崗位要求】1.中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先2.接受沒有經(jīng)驗的應(yīng)屆生,需要學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)自己3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠快速響應(yīng)用戶需求,提供專業(yè)、熱情的服務(wù);4、有較強的問題解決能力和應(yīng)變能力
成都·武侯區(qū)
3月10日 10:08
成都武侯區(qū)北京烤鴨招聘!有健康證,有超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先35到50歲,吃苦耐勞
5000-8000元/月北京烤鴨招聘!有健康證,有超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先35到50歲,吃苦耐勞,有責(zé)任心(不會的可以免費培訓(xùn))工資;底薪3000元,加提成月入5000到8000,(月休兩天提成比底薪高)地址成都市武侯區(qū)港匯天地盒馬鮮生(需要一人)有意者聯(lián)系“非誠勿擾”
成都·武侯區(qū)
12月25日 16:26
成都武侯區(qū)高新區(qū)招中央空調(diào)安裝!小工!和中工
9000-10000元/月成都市高新區(qū)招中央空調(diào)安裝!小工!和中工
成都·武侯區(qū)
4月17日 13:59
成都武侯區(qū)【上市公司正式編制員工】工作環(huán)境好還不加班!工作內(nèi)容:此崗位主要通過接聽支付寶官
5000-10000元/月【上市公司正式編制員工】工作環(huán)境好還不加班!工作內(nèi)容:此崗位主要通過接聽支付寶官方電話,受理花唄用戶的業(yè)務(wù)咨詢,處理用戶花唄賬單,純客服,無銷售性質(zhì)!每天工作時長7.5小時薪資:月薪5千-1萬,月休8天福利:生日福利節(jié)日福利帶薪年假年度體檢等等發(fā)展:轉(zhuǎn)正即可參與專業(yè)序列/管理序列/S類晉升1)大專及以上學(xué)歷,接受實習(xí)生;2)熟悉電腦,普通話標(biāo)準(zhǔn)。3)辦公室里吹空調(diào)上班4)靈活的工作時間安排和愉快的工作氛圍每年2-3次晉升和調(diào)薪機會!
成都·武侯區(qū)
4月16日 18:21
檔案管理實習(xí)生
面議工作職責(zé):1、檔案信息錄入,文件掃描,導(dǎo)入系統(tǒng)。2、負(fù)責(zé)檢查業(yè)務(wù)部門移交檔案的完整性及合規(guī)性。3、負(fù)責(zé)檔案上架及維護(hù)工作。4、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作崗位要求:1、能熟練操作辦公軟件2、溝通力強,能獨立與業(yè)務(wù)部門對接檔案相關(guān)工作。3、統(tǒng)招在校實習(xí)生。工作時間:1、早9:00-12:30,下午14:00-18:002、周末雙休
成都·武侯區(qū)
5月15日 08:17
成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
面議成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工
成都·武侯區(qū)
2月8日 13:13
成都武侯區(qū)招強電
面議成都市武侯區(qū)招強電
成都·武侯區(qū)
4月24日 16:45
魚泡直聘招聘大客戶顧問月入8000-10000
7000-12000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司提供的用戶資源,向用戶介紹產(chǎn)品,并提供解決方案,最終達(dá)成合作;2、對平臺的老用戶進(jìn)行主動服務(wù),和用戶保持良好的合作關(guān)系。!!!不外出,不地推,辦公室坐崗!!!!!!不外出,不地推,辦公室坐崗!!!工作時間:正常行政班,朝九晚六,固定在周末休。任職要求:1、18-35歲,接受小白,新人免費帶教培訓(xùn);2、學(xué)歷和經(jīng)驗不限制,具備良好的溝通能力;3、抗壓能力強,對工作負(fù)責(zé)。崗位亮點:1、培訓(xùn)體系完善:新人訓(xùn)練營、業(yè)務(wù)進(jìn)階班、小組內(nèi)訓(xùn)、儲備管理培訓(xùn)班;2、工作氛圍融洽:崇尚科學(xué)的管理方式,關(guān)注個人成長、自我驅(qū)動、用戶第一、簡單高效,團(tuán)那人年輕有活力。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省"專精特新"中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
4月26日 08:00
成都武侯區(qū)招電焊100一天
100元/天成都市武侯區(qū)招電焊100一天
成都·武侯區(qū)
4月16日 13:45
輕松客服軟件園辦公
5000-8000元/月崗位職責(zé)1、接聽電話:負(fù)責(zé)受理公司客戶的咨詢、查詢、投訴、建議等,解決客戶的問題、投訴等;2、提供客戶服務(wù):以專業(yè)的方式與客戶溝通,提供滿意的客戶服務(wù)體驗,需要具備良好的溝通和傾聽技巧,以確保理解客戶的需求,并提供準(zhǔn)確的信息和支持;3、解決問題:客戶遇到問題或困擾,您需要積極主動地幫助他們解決問題;4、提供反饋:根據(jù)與客戶的交互,發(fā)現(xiàn)問題,提供反饋和建議給上級或相關(guān)部門,以改進(jìn)客戶服務(wù)流程和產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。崗位要求1、良好的溝通能力:客服代表需要具備優(yōu)秀的口頭溝通能力;2、良好的應(yīng)變能力:在各種情況下保持冷靜以及隨機應(yīng)變的能力;3、良好的抗壓能力:客服工作可能會面臨高強度和高壓力的情況,能夠有效地管理和應(yīng)對壓力,保持良好的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨角獸企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
5月15日 08:09
包裝工測試,請勿聯(lián)系我
1000-2000元/月包裝工測試,請勿聯(lián)系我,謝謝q
成都·武侯區(qū)
5月15日 07:52
IOS初級開發(fā)工程師(可實習(xí))
8000-13000元/月職位描述1、負(fù)責(zé)iOS應(yīng)用程序的開發(fā)和維護(hù);2、與產(chǎn)品團(tuán)隊合作,深入理解業(yè)務(wù),形成技術(shù)方案;3、負(fù)責(zé)編寫高質(zhì)量、高性能、高健壯性代碼;4、負(fù)責(zé)用戶體驗的優(yōu)化。職位要求1、具備1-3年以上iOS開發(fā)經(jīng)驗;2、熟悉Swift語言或熟悉Dart語言/Flutter框架;3、基礎(chǔ)扎實,熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),具備基礎(chǔ)的算法能力;4、思維靈活,能夠快速的解決研發(fā)中遇上的各種問題;5、具備較好的團(tuán)隊協(xié)作能力;具備良好的邏輯思維能力。薪資范圍:8000元-13000元魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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5月15日 08:01
招聘專員
6000-9000元/月職責(zé)描述:1、渠道管理與人才庫建設(shè):維護(hù)并拓展各類招聘渠道,深入梳理各崗位人才畫像。依據(jù)人才分布特性,精準(zhǔn)篩選適配的渠道資源,確保及時、高質(zhì)量地滿足公司用人需求,同時搭建并持續(xù)維護(hù)公司人才庫。2、招聘全流程執(zhí)行:負(fù)責(zé)招聘計劃的具體實施,涵蓋招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排(包括初試、復(fù)試)、背景調(diào)查、錄用跟進(jìn)以及試用期關(guān)注等一系列完整的人才選拔與培育流程。3、面試組織與專業(yè)支持:精心組織面試活動,對候選人進(jìn)行客觀、全面的評估,憑借專業(yè)知識為用人部門提供切實可行的建議。4、數(shù)據(jù)分析與效率提升:從多維度對招聘數(shù)據(jù)展開深入分析,洞察招聘過程中的難點與痛點,提出針對性的改善措施或調(diào)整方案,有效提升招聘效率。5、其他工作協(xié)助:積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),并為公司人事行政相關(guān)工作提供必要支持。任職要求:1、學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,擁有3年以上獨立承擔(dān)招聘工作的經(jīng)驗,具備獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2、專業(yè)技能:熟練掌握招聘全流程,精通各類招聘渠道的運用;對數(shù)據(jù)具備敏銳的洞察力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問題并提出有效解決方案。3、工作態(tài)度:執(zhí)行力強,責(zé)任心重,具備出色的抗壓能力,工作積極主動。4、綜合能力:具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析及問題解決能力。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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5月15日 08:07
輕松客服軟件園辦公
5000-8000元/月崗位職責(zé)1、接聽電話:負(fù)責(zé)受理公司客戶的咨詢、查詢、投訴、建議等,解決客戶的問題、投訴等;2、提供客戶服務(wù):以專業(yè)的方式與客戶溝通,提供滿意的客戶服務(wù)體驗,需要具備良好的溝通和傾聽技巧,以確保理解客戶的需求,并提供準(zhǔn)確的信息和支持;3、解決問題:客戶遇到問題或困擾,您需要積極主動地幫助他們解決問題;4、提供反饋:根據(jù)與客戶的交互,發(fā)現(xiàn)問題,提供反饋和建議給上級或相關(guān)部門,以改進(jìn)客戶服務(wù)流程和產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。崗位要求1、良好的溝通能力:客服代表需要具備優(yōu)秀的口頭溝通能力;2、良好的應(yīng)變能力:在各種情況下保持冷靜以及隨機應(yīng)變的能力;3、良好的抗壓能力:客服工作可能會面臨高強度和高壓力的情況,能夠有效地管理和應(yīng)對壓力,保持良好的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。公司亮點:一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排前四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊用戶超1億,日活躍用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有9項發(fā)明專利、6項實用新型專利、92項計算機軟件著作權(quán)。三、公司實力與榮譽資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省新經(jīng)濟(jì)重點平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)、成都潛在獨角獸企業(yè)等多項榮譽資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺已累計向工友提供5.36億個就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。薪酬激勵機制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵、年終福利獎等多種激勵方式。多樣員工福利:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利。
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5月15日 08:00
初中測試工程師
6000-15000元/月職位描述1、參與產(chǎn)品需求評審,從測試角度澄清需求和設(shè)計疑問,識別產(chǎn)品可測試性問題;2、根據(jù)系統(tǒng)需求設(shè)計、評審及執(zhí)行測試用例,并積極推動缺掐解決和問題閉環(huán),提交測試報告;3、負(fù)責(zé)管理后臺、移動端(App端、M端、)和Web端測試;4、在軟件測試流程、用例設(shè)計、缺陷跟蹤等方面有自己的見解,能主動推動相關(guān)事項;5、負(fù)責(zé)過中大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試,有較強的的邏輯思維能力,對于復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯測試條理清晰。職位要求1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),具有3年以上實際測試工作經(jīng)驗;2、熟悉軟件測試?yán)碚撆c流程方法;3、最少3年以上或至少5個項目全程跟蹤測試經(jīng)驗,熟悉測試相關(guān)工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增刪改查;5、熟悉移動端測試流程和專項測試方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很強的質(zhì)量意識,較強的推動力與主動性,對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗,有較強的學(xué)習(xí)能力、分析能力、解決問題能力及溝通技巧;9、有良好的團(tuán)隊合作和溝通意識,抗壓能力強,適應(yīng)性強;10、有自動化測試和性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資范圍:6000元-12000元崗位亮點:1、有機會學(xué)習(xí)和運用多種測試工具與技術(shù),提升測試技能和經(jīng)驗;2、獲得來自經(jīng)驗豐富的高級工程師的一對一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團(tuán)隊合作,增強溝通與協(xié)作技巧;4、有機會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。?3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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5月15日 08:02
前端中級開發(fā)工程師
1.2-1.5萬元/月職位描述1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺、pc;2、編寫高質(zhì)量的、可維護(hù)的前端代碼,確保代碼的可讀性和可擴(kuò)展性;3、負(fù)責(zé)項目組推進(jìn),參與制定前端技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)規(guī)范;4、參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)評審,提供可行性建議和技術(shù)方案;5、協(xié)助后端工程師實現(xiàn)產(chǎn)品功能,確保前后端數(shù)據(jù)交互的順暢和穩(wěn)定;6、參與團(tuán)隊管理和知識分享,提高團(tuán)隊技術(shù)水平和工作效率。職位要求1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),良好的計算機系統(tǒng)理論基礎(chǔ);2、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),熟悉React、Vue等前端框架;3、熟悉前端性能優(yōu)化和安全開發(fā),開發(fā)調(diào)試,有一定的前端框架搭建編譯經(jīng)驗;4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力,能夠獨立承擔(dān)所負(fù)責(zé)需求迭代高質(zhì)量交付;5、具有較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢,不斷提升自身技術(shù)水平。薪資范圍:12000元-15000元公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。?3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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5月15日 08:04
小紅書運營兼職
面議工作內(nèi)容:1.與團(tuán)隊對接,接收小紅書招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、服務(wù)員等),按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實現(xiàn)獲客目標(biāo)。3.無需創(chuàng)作,直接發(fā)布團(tuán)隊提供的文案及素材。任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務(wù),確保內(nèi)容發(fā)布及時、準(zhǔn)確。3.溝通順暢,能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費,正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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5月15日 08:01
銷售精英+五險一金+提成高+福利好
7000-15000元/月崗位職責(zé):1.根據(jù)公司提供的用戶資源,通過電話與用戶溝通并促成合作;2.持續(xù)服務(wù)平臺老用戶,提升用戶的招聘效果,促成用戶復(fù)購溝;3.自主從外部拓展新用戶并達(dá)成合作。任職要求:1.有意愿且接受電話銷售;2.學(xué)歷??萍耙陨?;3.能接受挑戰(zhàn),無經(jīng)驗可接受;4.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有較強的學(xué)習(xí)能力。職位亮點:1.用戶資源池子大,凈值高;2.開單周期短,提成無上限;3.行業(yè)老兵1V1帶教,快速上手。福利待遇:1、薪酬福利:月度/季度額外獎金、年終福利獎金、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、優(yōu)秀同學(xué)還可以獲得公司的期權(quán)哦~2、額外福利:年度體檢、每月生日會、節(jié)假日禮物、周年禮物等等。3、薪酬獎金:試用期:無責(zé)底薪3500+績效500+提成(上不封頂)+階梯獎勵【個人獎金、團(tuán)隊獎金等】轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪4000+績效500+提成(上不封頂)+階梯獎勵【個人獎金、團(tuán)隊獎金等】公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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5月15日 08:03
求職主播
5000-10000元/月工作內(nèi)容:1、會涉及直播,需要出鏡;2、負(fù)責(zé)直播轉(zhuǎn)化的輔助工作,主要是主題、專場框架輸出、明細(xì)內(nèi)容確認(rèn)、用戶轉(zhuǎn)化及跟進(jìn);3、挖掘短視頻類平臺的潛在客戶,策劃直播腳本、直播活動方案,參與直播工作;4、轉(zhuǎn)化效果的總結(jié)及問題改善,保證整體鏈路通暢,通過內(nèi)容、路徑工具、體驗優(yōu)化等方式為效果負(fù)責(zé)。職位要求1、頭腦靈活,性格開朗,表現(xiàn)力強,對直播、短視頻類內(nèi)容感興趣;2、有主播/短視頻/經(jīng)驗者優(yōu)先(不限行業(yè))。薪資范圍:5000元-10000元崗位亮點:1、加入千萬粉絲量級賬號團(tuán)隊,玩轉(zhuǎn)新媒體與直播;2、按轉(zhuǎn)化效果拿提成,不帶貨不娛播;3、內(nèi)容賬號矩陣豐富,各類平臺轉(zhuǎn)化鏈路成熟,成長空間大。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。?3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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5月15日 08:10
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