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北京朝陽(yáng)區(qū)北京萬(wàn)通中心招聘保潔員工,剛接的項(xiàng)目需要40多人。公司直招
3000-4000元/月北京萬(wàn)通中心招聘保潔員工,剛接的項(xiàng)目需要40多人。公司直招,活好干年齡60以下 年齡57以下提供住宿4000.不提供住宿是4200,招聘外圍,長(zhǎng)白班,夜班6小時(shí)工資4000到4500電話(huà)。.
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朝陽(yáng)區(qū)急招客戶(hù)經(jīng)理
面議崗位職責(zé):1、開(kāi)拓客戶(hù)資源,主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并成交。2、建立和維護(hù)、提升客戶(hù)關(guān)系。有計(jì)劃、規(guī)范性地開(kāi)展客戶(hù)關(guān)系管理工作,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,結(jié)合客戶(hù)需求和產(chǎn)品特性,分析和挖掘客戶(hù)需求,為客戶(hù)制定方案,并向客戶(hù)提供建議。3、了解市場(chǎng)信息,提供合理化建議。及時(shí)深入了解市場(chǎng)變化,收集同業(yè)信息、客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的潛在需求,向上級(jí)主管提供銷(xiāo)售流程、增值服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)方案等方面的合理化建議。4、密切關(guān)注市場(chǎng)及客戶(hù)情況變化,積極防范風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司與客戶(hù)權(quán)益。任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,依據(jù)經(jīng)驗(yàn)和資源可適當(dāng)放寬條件;2、2年以上傳統(tǒng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上大型機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,可接受非同行從業(yè)者;3、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,思路清晰,邏輯性強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)管理,溝通能力強(qiáng),有很強(qiáng)的工作責(zé)任感和榮譽(yù)意識(shí);4、認(rèn)同公司文化,為人正直,踏實(shí),勇于挑戰(zhàn)自我,有擔(dān)當(dāng),執(zhí)行力強(qiáng);5、無(wú)前科,無(wú)不良嗜好,品行端正;6、我司可接受非同行從業(yè)者;福利待遇:1、早九晚六、周末雙休(絕不加班);2、入職繳納五險(xiǎn)一金;3、團(tuán)建活動(dòng)全部周中進(jìn)行,公司不會(huì)占用同事的任何休息時(shí)間。
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朝陽(yáng)區(qū)急招客戶(hù)經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、開(kāi)拓客戶(hù)資源,主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并成交。2、建立和維護(hù)、提升客戶(hù)關(guān)系。有計(jì)劃、規(guī)范性地開(kāi)展客戶(hù)關(guān)系管理工作,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,結(jié)合客戶(hù)需求和產(chǎn)品特性,分析和挖掘客戶(hù)需求,為客戶(hù)制定方案,并向客戶(hù)提供建議。3、了解市場(chǎng)信息,提供合理化建議。及時(shí)深入了解市場(chǎng)變化,收集同業(yè)信息、客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的潛在需求,向上級(jí)主管提供銷(xiāo)售流程、增值服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)方案等方面的合理化建議。4、密切關(guān)注市場(chǎng)及客戶(hù)情況變化,積極防范風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司與客戶(hù)權(quán)益。任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,依據(jù)經(jīng)驗(yàn)和資源可適當(dāng)放寬條件;2、3年以上傳統(tǒng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上大型機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,可接受非同行從業(yè)者;3、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,思路清晰,邏輯性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有很強(qiáng)的工作責(zé)任感;4、認(rèn)同公司文化,為人正直,踏實(shí),勇于挑戰(zhàn)自我,有擔(dān)當(dāng),執(zhí)行力強(qiáng);5、無(wú)前科,無(wú)不良嗜好,品行端正;福利待遇:1、早九晚六、周末雙休(絕不加班);2、入職繳納五險(xiǎn)一金;3、團(tuán)建活動(dòng)周中進(jìn)行,公司不占用同事的休息時(shí)間。
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夜班,晚上18點(diǎn)一早上6點(diǎn),坐崗。
3000-4000元/月年齡18一53歲身高172以上夜班需要2人,工資3800元管吃管住兩餐可以接受上下鋪的,住平房不住地下
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高薪銷(xiāo)售顧問(wèn)無(wú)責(zé)9000+提成+住宿
2-2.5萬(wàn)元/月你最最最關(guān)心的!薪資待遇:高底薪:無(wú)責(zé)9000(就是純無(wú)責(zé)沒(méi)有業(yè)績(jī)也能拿到)+40%高提成+(北京)五險(xiǎn)一金+高獎(jiǎng)金3000到3萬(wàn)+開(kāi)單獎(jiǎng)288-888(當(dāng)天直接發(fā)紅包)新人綜合薪資2萬(wàn)+節(jié)假日正常帶薪休息,過(guò)年帶薪休兩周,面試通過(guò)直接上崗。公司樓下就有食堂飯菜嘎嘎香!崗位職責(zé):不用管職責(zé),全程有人帶(可以接受小白,應(yīng)屆畢業(yè)生)面試通過(guò)兩天帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)全程有人幫扶,不邊緣化,沒(méi)有KPI、絕對(duì)沒(méi)有業(yè)績(jī)考核等等!!趕快加入我們吧,一起開(kāi)啟高速賺錢(qián)模式!!速速來(lái)!!
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信貸專(zhuān)員無(wú)責(zé)9000+五險(xiǎn)一金
1.5-3萬(wàn)元/月現(xiàn)招信貸專(zhuān)員一.入職要求:男女不限年齡18-33周歲二.工作內(nèi)容:1.審核意向客戶(hù)的信息(公司提供,客戶(hù)主動(dòng)提交的資料)2.全程辦公室辦公,無(wú)需外出三.薪資待遇:1.純無(wú)責(zé)9000+高提成40%+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+學(xué)歷補(bǔ)貼+每年固定漲500-1000底薪2.五險(xiǎn)一金,接受小白
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朝陽(yáng)區(qū)急招廚師
1-1.1萬(wàn)元/月主要炒制盒飯,主要外賣(mài)為主堂食中午一餐
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朝陽(yáng)區(qū)急招文案編輯
1.5-2萬(wàn)元/月本崗位為財(cái)經(jīng)編輯崗,主要面向A股、港美股等資本市場(chǎng)讀者,以一二級(jí)市場(chǎng)為主。崗位職責(zé):1)深入分析財(cái)經(jīng)領(lǐng)域,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和政策變化,負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)和相關(guān)平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容編輯、排版和發(fā)布、粉絲互動(dòng)、聯(lián)系文章轉(zhuǎn)載等;2)增加公眾號(hào)粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲活躍度。日常跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和推廣效果,搜集/整理/分析相應(yīng)數(shù)據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)測(cè);3)挖掘和分析受眾閱讀習(xí)慣,即時(shí)掌握新聞傳播熱點(diǎn);4)公司交辦的其他編輯類(lèi)工作。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,三年以上財(cái)經(jīng)類(lèi)自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),百萬(wàn)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熱愛(ài)財(cái)經(jīng)新聞工作,有良好的新聞嗅覺(jué)、文字功底和專(zhuān)業(yè)能力。對(duì)資本市場(chǎng)有較深的理解;3、熟悉公眾號(hào)、頭條號(hào)、百家號(hào)的等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)者優(yōu)先;4、視野開(kāi)闊,思維敏捷,善于創(chuàng)新,有正確的價(jià)值觀,良好的獨(dú)立思考和解決問(wèn)題能力;5、新聞、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),英文好,具備留學(xué)背景者優(yōu)先。
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財(cái)經(jīng)節(jié)目主持人
2-3萬(wàn)元/月崗位職責(zé):負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)類(lèi)節(jié)目策劃、主持與現(xiàn)場(chǎng)把控,精準(zhǔn)解讀宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)及金融市場(chǎng)趨勢(shì);通過(guò)專(zhuān)業(yè)視角分析財(cái)經(jīng)熱點(diǎn),訪談業(yè)內(nèi)專(zhuān)家與企業(yè)領(lǐng)袖;實(shí)時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)變化,靈活調(diào)整節(jié)目?jī)?nèi)容與節(jié)奏;與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成節(jié)目制作,保障播出質(zhì)量與效果。任職要求:財(cái)經(jīng)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)財(cái)經(jīng)知識(shí)儲(chǔ)備與敏銳市場(chǎng)洞察力;3年以上財(cái)經(jīng)節(jié)目主持經(jīng)驗(yàn),熟悉節(jié)目全流程;擁有出色語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變與控場(chǎng)能力,普通話(huà)一級(jí)乙等及以上;持有證券、基金從業(yè)等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。薪資福利:月薪20K-30K、五險(xiǎn)一金、帶薪年假,以及豐富的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)。
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朝陽(yáng)區(qū)急招按摩師
5000-10000元/月要求按摩手法好,踏實(shí)能吃苦,能獨(dú)立完成指定工作,有一定的銷(xiāo)售能力,會(huì)做艾灸。
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招聘總助,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)。有優(yōu)點(diǎn)可優(yōu)先考慮
8000-10000元/月工作職責(zé)1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求,制定招聘計(jì)劃,通過(guò)多渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,組織面試,最終錄用合適的人才。2.根據(jù)員工的崗位需求和職業(yè)發(fā)展目標(biāo),制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。這包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工明確職業(yè)目標(biāo),制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。3.?員工關(guān)系,確保員工滿(mǎn)意度和企業(yè)文化。他們通過(guò)傾聽(tīng)員工心聲,搭建溝通橋梁,解決員工的工作之中存在的問(wèn)題。4.公司其他的事宜及領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,良好的溝通能力和人際交往能力、能夠與員工和其他部門(mén)有效溝通。能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理,制作各類(lèi)報(bào)表和匯報(bào)文件。熟練掌握Word、Excel等辦公軟件。
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汽車(chē)銷(xiāo)售(房車(chē))
面議1、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),如參加車(chē)展、房車(chē)展會(huì)、線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)等,積累客戶(hù)資源。2、與客戶(hù)保持良好的溝通,了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房車(chē)咨詢(xún)服務(wù),建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系3、熟悉房車(chē)產(chǎn)品的特點(diǎn)、配置、性能、價(jià)格等信息,能夠根據(jù)客戶(hù)需求準(zhǔn)確推薦合適的房車(chē)車(chē)型。4、向客戶(hù)詳細(xì)介紹房車(chē)的功能、使用方法、保養(yǎng)知識(shí)等,解答客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品的疑問(wèn),促成銷(xiāo)售交易5、協(xié)助客戶(hù)辦理房車(chē)購(gòu)買(mǎi)的相關(guān)手續(xù),如簽訂合同、辦理貸款、上牌等,確保交易流程順利進(jìn)行。6、關(guān)注房車(chē)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,了解市場(chǎng)需求和趨勢(shì)變化,為公司制定銷(xiāo)售策略提供參考。7、及時(shí)反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的意見(jiàn)和建議,協(xié)助公司改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。8、為客戶(hù)提供售后服務(wù)支持,解答客戶(hù)在使用房車(chē)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,協(xié)助處理售后維修、保養(yǎng)等事宜。9、定期回訪客戶(hù),了解客戶(hù)使用房車(chē)的情況,提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和幫助,促進(jìn)客戶(hù)的二次購(gòu)買(mǎi)和口碑傳播任職要求1、具備汽車(chē)或房車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解房車(chē)的構(gòu)造、性能、配置等方面的知識(shí)。2、熟練掌握銷(xiāo)售技巧,具備良好的溝通能力和談判能力,能夠有效地與客戶(hù)進(jìn)行溝通和交流。3、具備一定的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)情況制定有效的銷(xiāo)售策略。4、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能夠制作銷(xiāo)售文檔和演示文稿5、有汽車(chē)或房車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售流程和市場(chǎng)情況。6、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠?yàn)榭蛻?hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷(xiāo)售任務(wù)。7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧,適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展的需要8、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下完成銷(xiāo)售任務(wù),保持積極的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。
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北京朝陽(yáng)區(qū)招工地小工/雜工
面議北京市朝陽(yáng)區(qū)招工地小工/雜工
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4月9日 18:43
室內(nèi)傳單兼職
面議1.在室內(nèi)的規(guī)定區(qū)域內(nèi)發(fā)放傳單2.幫客戶(hù)指引到相應(yīng)的區(qū)域領(lǐng)取商品3.室內(nèi)傳單(有空調(diào))4.形象端正、口齒清晰5.輕松不累
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朝陽(yáng)區(qū)急招帶貨主播
8000-25000元/月我們是做全直播帶貨,會(huì)以音和視頻號(hào)為主輻射全域,全品賽道,直時(shí)間時(shí)長(zhǎng)沒(méi)有要求,在家做居家做都以,經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有要求,公司會(huì)有自己的打法玩法給你,有專(zhuān)門(mén)的運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)帶你做,商品傭金分之十到五十給到你,有意向考慮嗎?全品類(lèi)賽道,我們是自己的供應(yīng)鏈,美妝賽道,美食賽道,養(yǎng)生賽道,茶賽道,農(nóng)產(chǎn)品賽道,日用百貨賽道,綠植賽道等等都有,后期可以選擇自己擅長(zhǎng)合適的品
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朝陽(yáng)區(qū)急招洗碗工
4000-5000元/月要求,,身體健康,人品好,年齡50歲以下,管吃管住,月休息2天,老板人好,非誠(chéng)勿擾
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北京朝陽(yáng)區(qū)招水電(物業(yè)維修水電工)、空調(diào)安裝/維修(空調(diào)工)
面議北京市朝陽(yáng)區(qū)招水電(物業(yè)維修水電工)、空調(diào)安裝/維修(空調(diào)工)
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7月30日 14:45
朝陽(yáng)區(qū)急招洗碗工
20-30元/時(shí)洗碗工,中午12-3點(diǎn),要求長(zhǎng)期干,25/小時(shí),工資月結(jié)。
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朝陽(yáng)區(qū)急招配菜打荷員
面議洗切,配菜,煮菜,蒸飯,等
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電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理
面議每天只需要固定電話(huà)數(shù)量撥打邀約客戶(hù)登門(mén)
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155以上身材勻稱(chēng)禮服走秀
1-2萬(wàn)元/月工作內(nèi)容:走秀展示禮儀:年滿(mǎn)18周歲以上,五官端正,150cm-175可接受新人及應(yīng)屆生薪資待遇:1、無(wú)責(zé)底薪8000起到16000+提成+包吃包?。ㄋ奚釣樾^(qū)房,條件待遇高)2、工資十天一結(jié)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)從不拖欠3、免費(fèi)培訓(xùn),服裝配套齊全,月休4到6天4、公司管理人性化,禮儀培訓(xùn)時(shí)間:上午105、宿舍條件:公寓房,環(huán)境優(yōu)美。,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器,WIFI,洗護(hù)用品一應(yīng)俱全拎包入住。。6.可接受零基礎(chǔ)小白(包培訓(xùn))
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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5000-10000元/月商業(yè)經(jīng)紀(jì)人,無(wú)責(zé)底薪4000,50%業(yè)績(jī)提成,五險(xiǎn)一金
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日結(jié)600寵物用品取送,提供吃車(chē)住
9000-14000元/月負(fù)責(zé)超市商場(chǎng)門(mén)店寵物日用品等配送可兼職保底:1天6007天:420026天:15600新人首月9000-11000有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可新人入職獎(jiǎng)勵(lì)500-800入職簽訂保障合同0元入職可日結(jié),可周結(jié),可預(yù)支!工作自由提供車(chē)房當(dāng)天安排住宿全北京就近安排上班暑假工(滿(mǎn)18)
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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5000-10000元/月商業(yè)經(jīng)紀(jì)人,無(wú)責(zé)底薪4000,50%業(yè)績(jī)提成,五險(xiǎn)一金
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信貸專(zhuān)員不加班不收工位費(fèi)不收數(shù)據(jù)費(fèi)無(wú)考核
6000-26000元/月一、任職要求男女學(xué)歷不限年齡18~35周歲公司是做貸款業(yè)務(wù)的,做個(gè)人,重組二、工作內(nèi)容1、審核客戶(hù)資質(zhì),符合要求2、意向客戶(hù)電話(huà)聯(lián)系邀約到公司,了解情況加微信(客戶(hù)愛(ài)來(lái)不來(lái)和你沒(méi)有關(guān)系)3、全程辦公室辦公,不用外出三.薪資待遇1,底薪6000+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(年終獎(jiǎng)6萬(wàn))2.工作時(shí)間早9:20晚7:30不加班!不加班!不加班!法定節(jié)假日正常休(百分之百不加班)3.接受小白(帶薪培訓(xùn))不加班,不加班
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信貸專(zhuān)員不加班不收工位費(fèi)不收數(shù)據(jù)費(fèi)無(wú)考核
6000-26000元/月一、任職要求男女學(xué)歷不限年齡18~35周歲公司是做貸款業(yè)務(wù)的,做個(gè)人,重組二、工作內(nèi)容1、審核客戶(hù)資質(zhì),符合要求2、意向客戶(hù)電話(huà)聯(lián)系邀約到公司,了解情況加微信(客戶(hù)愛(ài)來(lái)不來(lái)和你沒(méi)有關(guān)系)3、全程辦公室辦公,不用外出三.薪資待遇1,底薪6000+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(年終獎(jiǎng)6萬(wàn))2.工作時(shí)間早9:20晚7:30不加班!不加班!不加班!法定節(jié)假日正常休(百分之百不加班)3.接受小白(帶薪培訓(xùn))不加班,不加班
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信貸專(zhuān)員不加班不收工位費(fèi)不收數(shù)據(jù)費(fèi)無(wú)考核
6000元/月一、任職要求男女學(xué)歷不限年齡18~35周歲公司是做貸款業(yè)務(wù)的,做個(gè)人,重組二、工作內(nèi)容1、審核客戶(hù)資質(zhì),符合要求2、意向客戶(hù)電話(huà)聯(lián)系邀約到公司,了解情況加微信(客戶(hù)愛(ài)來(lái)不來(lái)和你沒(méi)有關(guān)系)3、全程辦公室辦公,不用外出三.薪資待遇1,底薪6000+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(年終獎(jiǎng)6萬(wàn))2.工作時(shí)間早9:20晚7:30不加班!不加班!不加班!法定節(jié)假日正常休(百分之百不加班)3.接受小白(帶薪培訓(xùn))不加班,不加班
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助貸電話(huà)客服-雙休-社保-無(wú)責(zé)底薪
5000-20000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司提供的客戶(hù)名單進(jìn)行電話(huà)拜訪;2.邀約有成單意向的客戶(hù)到店咨詢(xún);3.協(xié)助客戶(hù)準(zhǔn)備申請(qǐng)資料,維護(hù)客情,促進(jìn)復(fù)購(gòu);崗位福利:1.周一到周五9.00-19.00上班,期間休息12.00-13.30,16:00-16:30;周末雙休。2.底薪5000元起,業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔皆礁撸?.高提成,只負(fù)責(zé)打電話(huà)及邀約。后續(xù)有專(zhuān)人跟進(jìn);4.工作地點(diǎn)距離地鐵站步行3分鐘即可到達(dá);5.團(tuán)隊(duì)氛圍好,入職有相關(guān)話(huà)術(shù)和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。
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不加班不穿正裝不收手機(jī)無(wú)KPI
1.8-2.6萬(wàn)元/月公司不會(huì)制定任何固定要求,要的是自己給自己定目標(biāo),一定要有目標(biāo),上班才有干勁,達(dá)到相應(yīng)業(yè)績(jī)了就獎(jiǎng)勵(lì),沒(méi)達(dá)到(不會(huì)收取任何費(fèi)用負(fù)激勵(lì)等等),那就下個(gè)月目標(biāo)低一點(diǎn)下個(gè)月加油!!!人性化管理可面談聊聊看看崗位福利:1、無(wú)學(xué)歷要求、無(wú)業(yè)績(jī)考核、無(wú)試用期、不收手機(jī)2、底薪6000+提成(20%-45%通提)+獎(jiǎng)金(1W---3W上不封頂)+獎(jiǎng)金(500-8000不定)+{業(yè)績(jī)?cè)礁?提成越高-獎(jiǎng)金越高}福利待遇:法定節(jié)假休息+團(tuán)建+不定時(shí)下午茶+不定期旅行等等崗位職責(zé):1、公司提供意向客戶(hù),咱負(fù)責(zé)電話(huà)邀約客戶(hù)為主,客戶(hù)到公司后由主管給客戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)2、年齡20-30,3、接受小白、無(wú)經(jīng)驗(yàn)、接受應(yīng)屆畢業(yè)、接受跨行、當(dāng)天面試當(dāng)天出結(jié)果,面試通過(guò)隨時(shí)安排上崗公司晉升空間大、實(shí)力說(shuō)話(huà)、有能力.即可晉升公司持證、正規(guī)貸款經(jīng)營(yíng)許可證、專(zhuān)為北京個(gè)人,企業(yè),辦理銀行業(yè)務(wù)
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