工作時(shí)間:朝九晚五不加班，周末固定雙休，節(jié)假日正常放假崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的售后支持與服務(wù)，確保客戶滿意度；2.處理客戶咨詢，解決客戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)過程中遇到的問題；3.收集市場反饋，及時(shí)向上級匯報(bào)以協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)；4.維護(hù)客戶關(guān)系，通過有效溝通提升客戶體驗(yàn)；5.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)績目標(biāo)。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶投訴；2.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立解決問題；3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；4.對客戶服務(wù)有熱情，能夠在壓力下保持積極態(tài)度；5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資:底薪3500+提成15%+績效3000

成都·青羊區(qū)·西華

6月12日 09:40

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司以綠色經(jīng)營為本，人性化管理為公司重要核心管理經(jīng)營模式！現(xiàn)因公司發(fā)展需求，正大量高薪急聘（酒水促銷，禮儀接待，等職位）身高158以上且年齡在28歲以下均可。兼職全職有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，可免費(fèi)培訓(xùn)，無試用期。待遇從優(yōu)：包吃住，【1300.1500.1700.2100】+酒水提成/天工資待遇可選擇每天結(jié)。鄭重承諾：本公司直招，絕非中介，上班入職無需任何費(fèi)用！面試合格當(dāng)天即可上班。誠信帶組，以誠相待，絕不拖欠任何一分錢！有意者可直接與我私聊、來電或投簡歷聯(lián)系！

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4月29日 22:18

易先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘禮儀迎賓公司因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的你加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同為客戶打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)！崗位職責(zé)1.以熱情飽滿的態(tài)度，負(fù)責(zé)客戶的接待、引導(dǎo)工作，確保客戶獲得及時(shí)、貼心的服務(wù)；2.維護(hù)迎賓區(qū)域秩序，保持環(huán)境整潔，為客戶營造舒適的氛圍；3.協(xié)助解答客戶咨詢，傳遞企業(yè)良好形象；4.配合公司活動(dòng)安排，完成禮儀相關(guān)工作，如頒獎(jiǎng)、剪彩等環(huán)節(jié)的禮儀服務(wù)。任職要求1.年齡[18]-[30]歲，女性身高160cm以上，形象端莊大方，氣質(zhì)優(yōu)雅；2.具備良好的溝通能力和親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能適應(yīng)站立服務(wù)及靈活的工作時(shí)間；4.有禮儀、迎賓、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。我們提供1.具有競爭力的薪資待遇：底薪+績效獎(jiǎng)金，綜合月薪[4500-8000]；2.專業(yè)的培訓(xùn)與廣闊的晉升空間，助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展；3.舒適的工作環(huán)境和輕松和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。如果你渴望在服務(wù)行業(yè)綻放光彩，展現(xiàn)個(gè)人魅力，歡迎投遞簡歷，期待與優(yōu)秀的你攜手同行，共創(chuàng)輝煌！

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4月29日 16:54

易先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):新媒體運(yùn)營或者電商運(yùn)營勿擾，找錯(cuò)了方向不對公司主要是做的營銷服務(wù)平臺(tái)，幫助合作的企業(yè)做品牌宣傳，拓客引流、活動(dòng)策劃、團(tuán)隊(duì)組織管理培訓(xùn)、提供服務(wù)和數(shù)據(jù)方面的一個(gè)支撐。集團(tuán)目前有300多家分公司，這邊是分公司之一，集團(tuán)有十多個(gè)項(xiàng)目部，目前主要招聘是往“通訊項(xiàng)目部”進(jìn)行人員拓招。該崗位主要是賦能公司行銷部門以及產(chǎn)品部門的作用1.負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，確保活動(dòng)順利進(jìn)行2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，提升活動(dòng)效果和參與者體驗(yàn)3.分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化活動(dòng)策略任職要求：1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)校學(xué)生干部，退役軍人以及策劃過團(tuán)隊(duì)的線下實(shí)踐小組長優(yōu)先考慮。2.能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，融入多變的工作團(tuán)隊(duì)3.對活動(dòng)運(yùn)營有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí)4.底薪5K，包含無責(zé)底薪3500+1500的績效獎(jiǎng)金，加額外的獎(jiǎng)金福利，綜合薪資到手5k到7k。5.實(shí)習(xí)期有主管交主管帶，優(yōu)秀的可以實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正并進(jìn)入到管理層6.可簽三方協(xié)議，

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5月18日 08:00

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:銀行客服類(非銷售)，銀行貸后管理崗工作地點(diǎn):成都市青羊區(qū)騾馬市地鐵口寫字樓薪資待遇:底薪3000+高額提成，綜合6000+接受小白，帶薪培訓(xùn)！?。?

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6月18日 17:23

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受實(shí)習(xí)生哦，實(shí)習(xí)生可簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議~~不銷售！【公司】集團(tuán)始建于2002年，是一家專注于名表的維修，檢測，保養(yǎng)，技術(shù)人才培養(yǎng)等服務(wù)于一體的現(xiàn)代化大型連鎖企業(yè)【崗位職責(zé)】1.主要負(fù)責(zé)溝通維修事項(xiàng)，做好售后回訪并告訴門店地址；2.做好客戶售后工作，保持公司優(yōu)良品質(zhì)；3.定期回訪客戶，分析客戶需求，做好客戶維護(hù)工作；【崗位要求】普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，會(huì)基本的電腦操作。【薪資待遇】薪資構(gòu)成：前兩個(gè)月無責(zé)4.5k+超出績效提成。底薪+日常獎(jiǎng)金+提成，綜合薪資4K-10k+工作時(shí)間：朝九晚六+單休+法定節(jié)假日帶薪休假+產(chǎn)假+婚假等等，休班時(shí)間自由。其他福利：提供餐食+戶外拓展+不定期團(tuán)建+每月生日會(huì)+聚餐等等活動(dòng)豐富多彩。實(shí)習(xí)生可簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議新人上崗：帶薪培訓(xùn)，無經(jīng)驗(yàn)也可快速上手。【其他事項(xiàng)】工作輕松，要有耐心，公司環(huán)境輕松無壓力，按時(shí)發(fā)薪。

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2月27日 15:39

伍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：以電話溝通交流形式講解征信知識(shí)和法律知識(shí)對逾期款項(xiàng)進(jìn)行提醒還款，給銀行降低不良資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)（不是銷售）職位要求：1、18-36歲，高中及以上學(xué)歷，接受無經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生，提供實(shí)習(xí)證明。2、思維敏捷，工作認(rèn)真，具有親和力和良好的溝通能力。3、工作時(shí)間：9：00-18:00，午休1.5小時(shí)（好好休息身體棒棒）！福利待遇：1、健全的社保，提供基本的保障2、交通方便，舒適辦公，無需外出3、每月下午茶（水果、糕點(diǎn)、零食、星巴克），精彩的娛樂互動(dòng)表演，工作累了去茶話間休息和陽臺(tái)花園賞花4、定期組織聚餐、KTV、團(tuán)建、旅游、讓工作之余生活豐富多彩5、生日party+端午節(jié)+中秋節(jié)+春節(jié)+元宵節(jié)+圣誕節(jié)+女神節(jié)禮金禮品，每逢佳節(jié)驚喜滿滿6、國家法定假+帶薪年假+帶薪病假+帶薪培訓(xùn)+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假，該有的假期一個(gè)都不會(huì)少7、工齡工資（最高500元/月）、節(jié)日金、慰問金、生育金、婚嫁金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)等8、免費(fèi)提供辦公用品（筆.筆記本.紙巾）+生活用品（空調(diào).冰箱.微波爐）9、完善的崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理培訓(xùn)﹐老帶新一對一指導(dǎo)言傳身教，快速成長晉升

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6月28日 14:40

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

退伍軍人管培生(薪資7000+內(nèi)部晉升)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度、崗位職責(zé)、績效考核工作;2.根據(jù)經(jīng)理下發(fā)的任務(wù)，制定營銷策劃方案，完成各項(xiàng)運(yùn)營管理工作指標(biāo);3.根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議。薪資待遇:1、綜合薪資7000-10000(底薪5000+1500績效+高提成)2、公司提供免費(fèi)住宿，距離公司5分鐘路程。3、推行內(nèi)部優(yōu)先晉升制。4、公平公正公開晉升制度，可超越5、生日福利 ，節(jié)假日福利6、專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)，有人教有人帶晉升方向:1、公司內(nèi)部儲(chǔ)備管理崗位，前期在市場-團(tuán)隊(duì)管理-部門運(yùn)營崗位接觸基礎(chǔ)工作內(nèi)容，有專人帶領(lǐng)一對一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到管理者的責(zé)任2.綜合能力和可塑性較強(qiáng)者，有機(jī)會(huì)往中高層管理者發(fā)展，甚至可以獨(dú)擋一面任職資格1.當(dāng)兵退伍，無政治處分。2.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，無經(jīng)驗(yàn)亦可。3.為人正直、熱忱，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)的潛質(zhì);5.良好的溝通能力，較強(qiáng)的客戶拓展能力;6.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及一定的市場分析判斷能力;7.有積極進(jìn)取和勇于接受挑戰(zhàn)的精神;關(guān)鍵詞包住 全勤獎(jiǎng) 底薪加提成 保底工資 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)，高收入，運(yùn)營管理

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6月28日 14:44

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：PS：該崗位不帶銷售性質(zhì)，無需主動(dòng)開發(fā)客戶！接受的甲方委托，按照相關(guān)要求的規(guī)范程序通過電話溝通的方式為其處理貸款催收的相關(guān)事宜。任職要求：1、19周歲以上，學(xué)歷不限，專業(yè)不限；2、具有電話營銷、客戶服務(wù)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通、對話；4、人品端正，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神，承壓能力強(qiáng)；5、無不良從業(yè)紀(jì)錄，無不良征信記錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。薪資待遇：無責(zé)任底薪3500＋高額提成＋現(xiàn)金獎(jiǎng)＋全勤獎(jiǎng)（月薪7k-14k）辦公環(huán)境：公司位于3A級寫字樓，及辦公環(huán)境優(yōu)越，交通便利；優(yōu)厚福利：入職五險(xiǎn)，帶薪年假、產(chǎn)假、婚假哺乳假等，享受各種節(jié)假日福利，員工及公司周年慶，部門不定期組織團(tuán)豐富培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)，新員工培訓(xùn)、催收技巧培訓(xùn)，有專業(yè)的學(xué)習(xí)資料，專人帶教，定期分享優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，幫助員工成長；

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3月19日 16:48

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招崗位，非中介?。?！薪資：6000無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)住宿。工作內(nèi)容：簡單易上手，師傅手把手教。工作氛圍：00后團(tuán)隊(duì)，氛圍輕松。當(dāng)天面試，晚上住宿。薪資待遇1、底薪6000元+獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)助+提成=8000以上,上不封頂！2、免費(fèi)提供住宿(電梯公寓,家電齊全,溫馨舒適)+不定期組織聚餐及各戶外旅游。3、公開透明的晉升空間:業(yè)務(wù)一主管一副經(jīng)理一分公司經(jīng)理(明確的晉升空間,沒有后來者,只有后來居上者,不靠關(guān)系不靠背景,只看能力公平公正)工作。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)熟悉公司產(chǎn)品和工作流程后。2.及時(shí)收集客戶回饋的信息、意見,做好客戶的服務(wù)維護(hù)工作。任職資格:1年齡：16-30周歲以下,身體健康,能吃苦耐勞學(xué)起(接受無經(jīng)驗(yàn)小白)。2.熱愛人際交往與溝通,樂觀進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。

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4月17日 14:04

佘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情崗位介紹:一、基層運(yùn)營，了解公司產(chǎn)品，學(xué)習(xí)運(yùn)營引流知識(shí)，公司內(nèi)部營銷系統(tǒng)，拓客引流宣傳，積累經(jīng)驗(yàn)，儲(chǔ)備能力，建立基礎(chǔ)人際關(guān)系。綜合薪資5000-8000二、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理，參與員工培訓(xùn)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo)，目標(biāo)制度，績效考核，員工關(guān)系處理等工作，管理類崗位平均薪資8000-15000三、分公司獨(dú)立運(yùn)營管理:接觸中高層管理，參與行政運(yùn)營，戰(zhàn)略規(guī)劃，招聘面試，人資考核及分公司拓展等工作，年薪+集團(tuán)分紅。任職要求1.無經(jīng)驗(yàn)要求，愿意從基層做起，了解企業(yè)文化，學(xué)習(xí)成長自己2.善于溝通交流，表達(dá)能力強(qiáng)，有獨(dú)立的思維見地3.意志堅(jiān)定，能夠融入團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮應(yīng)用的才能4.為人正直，熱忱，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力晉升機(jī)制:助理--商務(wù)主管--高管--運(yùn)營經(jīng)理--運(yùn)營經(jīng)理注:一經(jīng)錄用，公司會(huì)提供免費(fèi)的住宿，環(huán)境好，有空調(diào)。免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，老員工親自帶。晉升機(jī)制透明且成長空間大，所有員工可清楚了解晉升制度，福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂趣，每年享有3到5次旅游機(jī)會(huì)。特別注意我公司該運(yùn)營崗位屬于公司儲(chǔ)備管理崗位，后期往團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展，更多訓(xùn)練的是與客戶、團(tuán)隊(duì)隊(duì)員溝通交流分工協(xié)作，團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理等能力。地址:成都市青羊區(qū)鉑金大廈1號(hào)樓905員工福利：1.公平公正公開的晉升機(jī)制，可超越2.專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，主管一對一教和帶3.免費(fèi)提供住宿，距離5分鐘4.生日福利 ，節(jié)假日福利

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6月28日 14:41

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

管培生是公司為培養(yǎng)中高層管理人員而設(shè)置的崗位。是為公司儲(chǔ)備未來的領(lǐng)導(dǎo)人才。通過在不同部門輪崗、接受系統(tǒng)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，使管培生全面了解企業(yè)的運(yùn)營流程，具備綜合管理能力，以便日后能承擔(dān)更重要的管理職責(zé)。一．崗位描述前期：熟悉公司基本情況，學(xué)習(xí)公司基層業(yè)務(wù)和企業(yè)文化，了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體工作流程；根據(jù)各方面特長針對性輪崗培訓(xùn)，培養(yǎng)各方面綜合能力。中期：完成公司對管培個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)，各階段有明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，主要負(fù)責(zé)公司的渠道建設(shè)，開拓及渠道管理工作，協(xié)調(diào)與其他部門的合作，能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題，并結(jié)合實(shí)際情況做出理性建議。后期：負(fù)責(zé)接受各部門的專業(yè)培訓(xùn)，通過總公司最終考核，可參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作安排，為部門工作提供建設(shè)性建議。二、任職要求1、有良好溝通、表達(dá)、解決問題能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2、不限專業(yè)，本科及以上學(xué)歷均可。3、應(yīng)屆畢業(yè)生有實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)、學(xué)生會(huì)經(jīng)歷的根據(jù)能力的優(yōu)先。4、學(xué)習(xí)能力與可塑性強(qiáng)，能夠根據(jù)公司培養(yǎng)計(jì)劃嚴(yán)格要求自己。5、積極樂觀，能在學(xué)習(xí)中找到自己的價(jià)值。三、職位薪資:1、無責(zé)任底薪3500+績效獎(jiǎng)金1500+提成，后期帶團(tuán)隊(duì)還有團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金2、系統(tǒng)培訓(xùn)：新入職員工（崗前一對一免費(fèi)帶薪培訓(xùn)），企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，崗位專業(yè)技能培訓(xùn)，管理—運(yùn)營—營銷類培訓(xùn)。3、公司集體活動(dòng)：每逢員工生日，公司會(huì)舉辦慶祝party，組織員工聚餐或旅游。4、深造機(jī)會(huì)：公司每年對優(yōu)秀的員工提供2次-4次的出國或國內(nèi)進(jìn)修培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。5、晉升機(jī)制：公平公正公開的晉升平臺(tái)，晉升快，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。晉升方向：基層--運(yùn)營主管--團(tuán)隊(duì)管理--運(yùn)營經(jīng)理，該崗位將作為公司重要崗位儲(chǔ)備。

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5月29日 08:02

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：可以獨(dú)立運(yùn)營店鋪，保底5k+提成，綜合6k-10k，年齡階段22-35的來。必須能夠獨(dú)立運(yùn)營門店，沒有經(jīng)驗(yàn)的不招！1、負(fù)責(zé)公司旗下外賣店鋪相關(guān)業(yè)務(wù)；店鋪運(yùn)營，需要能夠獨(dú)立操作美團(tuán)外賣后臺(tái)店鋪，必須要有經(jīng)驗(yàn)，美團(tuán)、餓了么運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有代運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先入職。2、根據(jù)門店情況安排調(diào)整執(zhí)行推廣，分析數(shù)據(jù)并反饋、總結(jié)，提出有效建議；3、負(fù)責(zé)執(zhí)行線上營銷活動(dòng)以及跟蹤維護(hù)；職位詳情：1、對外賣平臺(tái)進(jìn)行日常維護(hù)，負(fù)責(zé)店鋪日常管理工作，能夠獨(dú)立操作；2、記錄平臺(tái)數(shù)據(jù)流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)等；3、對所負(fù)責(zé)的門店進(jìn)行系統(tǒng)分析，提出改良建議并落地，對結(jié)果負(fù)責(zé)；4、為負(fù)責(zé)的門店進(jìn)行答疑、引導(dǎo)商戶建立外賣運(yùn)營意識(shí)。崗位薪資：保底5k+提成+獎(jiǎng)金，9點(diǎn)30上班，不加班,綜合6k-10k。任職要求：1、從業(yè)外賣代運(yùn)營人員優(yōu)先，有外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，1年及以上平臺(tái)或商家工作經(jīng)驗(yàn)，中專及以上學(xué)歷；2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3、熟練操作WPS辦公軟件；4、需要做事踏實(shí)細(xì)心，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)適應(yīng)業(yè)務(wù)變化；7、工作時(shí)間：周一到周五早上9:30-18:30，中午休息1.5小時(shí)，雙休！8、氛圍好福利多多，經(jīng)常安排聚餐，外出游玩等

成都·青羊區(qū)·西華

6月28日 14:41

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（流量招商方向）矩陣營銷短視頻運(yùn)營崗位職責(zé)：1流量戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建。負(fù)責(zé)公司招商業(yè)務(wù)的全渠道流量戰(zhàn)略制定，搭建高效流量獲取體系，包括新媒體矩陣（抖音、快手、小紅書等）、傳統(tǒng)付費(fèi)渠道（抖音信息流）、精準(zhǔn)觸達(dá)潛在加盟商及B端客戶。0建立流量投放模型，優(yōu)化ROI，制定預(yù)算分配策略，確保流量成本可控且轉(zhuǎn)化效率最大化。2渠道拓展與資源整合。主導(dǎo)外部流量合作談判，開拓并維護(hù)與抖音本地生活服務(wù)商、MCN機(jī)構(gòu)、廣告代理商等合作伙伴關(guān)系，獲取獨(dú)家資源或流量優(yōu)惠政策?！ぬ剿餍屡d流量渠道（如私域裂變、直播招商、行業(yè)峰會(huì)等），創(chuàng)新獲客模式，快速搶占市場先機(jī)。3數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果優(yōu)化·搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，實(shí)時(shí)分析流量渠道的曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、客戶獲取成本(CAC)等核心指標(biāo)，迭代優(yōu)化投放策略。·結(jié)合招商業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)用戶畫像及分層運(yùn)營策略，提升流量精準(zhǔn)度及加盟商簽約轉(zhuǎn)化率。4團(tuán)隊(duì)管理與賦能·組建并管理流量運(yùn)營團(tuán)隊(duì)（編導(dǎo)、剪輯、運(yùn)營、投流、內(nèi)容、數(shù)據(jù)分析等崗位），制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程(SOP)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。?協(xié)同招商團(tuán)隊(duì)、品牌、產(chǎn)品，打通“流量-線索-轉(zhuǎn)化-服務(wù)”全鏈路，如直播間留資組件、短視頻掛載加盟表單、私域社群承接等推動(dòng)招商業(yè)績持續(xù)增長。5行業(yè)洞察與創(chuàng)新·持續(xù)追蹤餐飲行業(yè)招商趨勢、流量平臺(tái)規(guī)則變化及競品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整流量策略，保持公司獲客競爭力。·探索AI工具，如AI生成短視頻、矩陣號(hào)裂變、私域直播招商等、自動(dòng)化營銷等技術(shù)在流量獲取中的應(yīng)用，提升運(yùn)營效率。任職要求：a、3年以上流量運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年專注短視頻/新媒體渠道，有餐飲、招商、B2B等高客單價(jià)行業(yè)成功案例。b、實(shí)戰(zhàn)業(yè)績：獨(dú)立操盤過單月短視頻曝光超1億、或單渠道年獲客超5000條留資的案例，具備從0到1搭建爆款內(nèi)容體系的能力。C、精通抖音/快手等平臺(tái)的內(nèi)容算法、投流工具（如巨量千川）、直播運(yùn)營，熟悉短視頻內(nèi)容創(chuàng)意、腳本撰寫、數(shù)據(jù)分析全流程。d、了解SEO/SEM基礎(chǔ)邏輯，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成官網(wǎng)、問答平臺(tái)等基礎(chǔ)優(yōu)化工作2核心能力a、資源壁壘：擁有餐飲垂類達(dá)人/KOL資源、MCN機(jī)構(gòu)深度合作資源，或短視頻平臺(tái)官方流量扶持資源。b、內(nèi)容敏感度：擅長挖掘招商業(yè)務(wù)痛點(diǎn)（如投資回報(bào)率、品牌扶持政策），并轉(zhuǎn)化為具有傳播力的短視頻內(nèi)容。C、商業(yè)化思維：能通過內(nèi)容快速篩選高意向加盟商，設(shè)計(jì)分層轉(zhuǎn)化策略（如免費(fèi)資料領(lǐng)取→1V1咨詢→線下簽約）。d、抗壓能力：適應(yīng)短視頻行業(yè)快節(jié)奏、強(qiáng)競爭環(huán)境，對流量結(jié)果負(fù)責(zé)。3、加分項(xiàng)·有餐飲行業(yè)招商類短視頻爆款案例（如單條視頻帶來100+加盟咨詢）。。熟悉抖音企業(yè)號(hào)、本地生活服務(wù)商等B端流量玩法。。具備IP人設(shè)打造經(jīng)驗(yàn)，可代表品牌輸出行業(yè)權(quán)威內(nèi)容。我們提供：·合伙人級權(quán)益：股權(quán)激勵(lì)+業(yè)績對賭分紅，共享長期收益：·高自由度：自主組建團(tuán)隊(duì)，預(yù)算及資源傾斜支持；·行業(yè)壁壘賦能：獨(dú)家加盟商數(shù)據(jù)庫、成熟招商SOP、品牌背書支持；·創(chuàng)新試錯(cuò)空間：鼓勵(lì)探索AI工具新流量機(jī)會(huì)。

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6月8日 08:00

丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

因公司項(xiàng)目擴(kuò)增，資源充足，人力缺口，現(xiàn)招聘支付寶電話催收客服專員25人，招滿即止，月薪8000-18000元/月，購買社保，不含銷售性質(zhì)，公司提供資源，坐席工作不外出。二、工作內(nèi)容：1、針對支付寶上的螞蟻借唄、花唄‘逾期客戶進(jìn)行電話溝通、提醒、督促、告知其未及時(shí)結(jié)清的影響、引導(dǎo)客戶及時(shí)還款’，以維持個(gè)人良好征信。2、本崗位不涉及銷售性質(zhì)，不需要做客戶開發(fā)，公司提供系統(tǒng)及客戶資源。3、客戶主動(dòng)還款也算業(yè)績提成，案件量充足、西南區(qū)域客戶、好回款。4、大平臺(tái)，工作長期持續(xù)，收入穩(wěn)定，3年以上老員工多，工作氛圍好。二、任職資格：1、支付寶無逾期，無學(xué)歷要求，經(jīng)驗(yàn)不限（小白一對一老師帶教）2、基本溝通表達(dá)能力良好3、經(jīng)驗(yàn)不限4、18-40周歲，男女不限三、福利待遇1、底薪+高額提成+每日現(xiàn)金激勵(lì)+月度激勵(lì)，新人試用期5000+，工作上手熟練后輕松8000+，一單提成500-8000（上不封頂）（試用期同樣享受高提成制度，與轉(zhuǎn)正后無差別）2、六險(xiǎn)+帶薪年假/婚假/法定節(jié)假日等各種假期+各種節(jié)日福利3、職場配備冰箱、微波爐、空調(diào)、個(gè)人辦公電腦、工作手機(jī)、舒適的辦公環(huán)境、無需外出、無需銷售。4、不定期組織員工趣味有獎(jiǎng)活動(dòng)、游戲、團(tuán)建聚餐聚會(huì)等，5、節(jié)日禮包從不間斷，新老員工同享節(jié)日氛圍。6、每日驚喜回款紅包，月度獎(jiǎng)勵(lì)四、晉升通道：專員-儲(chǔ)備組長-組長-儲(chǔ)備主管--主管-經(jīng)理（廣闊的晉升空間、穩(wěn)定長期發(fā)展），當(dāng)天面試，次日可上班，培訓(xùn)一周后可上手。

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3月7日 10:41

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場推廣一、崗位職責(zé)1、學(xué)習(xí)通信知識(shí)，協(xié)助主管進(jìn)行中國聯(lián)通業(yè)務(wù)的辦理和推廣，如手機(jī)、流量、套餐及寬帶校園卡等業(yè)務(wù)。2、積極拓展新市場和新客戶，不斷開發(fā)新客戶。做好客戶資料的整理歸檔和定期回訪維護(hù)等工作，配合銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)所轄縣市的團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理工作，負(fù)責(zé)公司攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)和4G轉(zhuǎn)5G業(yè)務(wù)。4、完成部門銷售聯(lián)通攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)聯(lián)通客戶的維系和服務(wù)工作，接受VIP客戶咨詢，記錄客戶的咨詢問題、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的需求及意見。5、為客戶介紹和辦理聯(lián)通寬帶及寬帶周邊業(yè)務(wù)，與用戶預(yù)約上門裝機(jī)時(shí)間。6、處理熱線反饋專項(xiàng)問題，包括計(jì)費(fèi)賬務(wù)問題、流量使用問題、增值業(yè)務(wù)問題、線上渠道辦理類問題、寬帶裝機(jī)移機(jī)等業(yè)務(wù)咨詢及業(yè)務(wù)辦理類問題。二、基本通用要求1、年齡：多數(shù)崗位年齡要求在18-30歲之間，部分崗位有更細(xì)化的年齡限制。2、溝通與服務(wù)能力：具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，反應(yīng)快，有良好的電話溝通技巧和面對面溝通技巧。3、工作態(tài)度：能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，誠實(shí)可信，踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有上進(jìn)心。4、中專及以上學(xué)歷，有很好的學(xué)習(xí)能力。5、工作經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限，具備1-3年或以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最好。6、技能能力：需具備市場營銷基礎(chǔ)知識(shí)，客戶管理等流程；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用Excel、Python等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析；熟練使用Office辦公軟件，尤其是PPT制作能力；能熟悉運(yùn)營商資費(fèi)，熟練電腦操作，有良好的處理客訴能力。三、待遇1、基本底薪2500元+300元全勤+100元交通補(bǔ)助+100元話補(bǔ)+500元住房補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金，上不封頂，多勞多得；營業(yè)額4000-7000—50%提成營業(yè)額7000-10000—55%提成營業(yè)額10000-15000—60%提成營業(yè)額15000以上—65%提成綜合薪資（5000-1萬，上不封頂，能力有多大拿多少工資），也有3500保底，管理獎(jiǎng)金另算。2、提供住宿，員工宿舍，距離公司5-10分鐘。3、提供入職崗前培訓(xùn)，老帶新，一對一輔導(dǎo)。4、節(jié)日各種福利，節(jié)假日正常休息。

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4月8日 17:19

土先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作職責(zé)崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品運(yùn)營＋用戶運(yùn)營＋團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的綜合性崗位；2、針對無工作經(jīng)驗(yàn)者，前期1—3個(gè)月學(xué)習(xí)市場運(yùn)營系統(tǒng)；3、制定執(zhí)行市場推廣計(jì)劃和活動(dòng)方案，學(xué)習(xí)一整套的市場運(yùn)營系統(tǒng)及模式；4、重點(diǎn)接觸品牌推廣、拓客、引流、營銷、策劃等相關(guān)工作。二、崗位要求：1、中專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2、無不良習(xí)慣，無犯罪記錄。3、良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4、年輕有活力，愿意打拼不躺平，愿意卷。三、待遇1、入職提供住宿，24小時(shí)熱水，洗衣機(jī)，空調(diào)，冰箱，休閑娛樂齊全。2、提供一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)，讓我們快速上手工作。3、員工生日，員工旅游一應(yīng)俱全，到點(diǎn)就出發(fā)。4、薪水多勞多得，上不封頂，給到無責(zé)底薪3500，績效獎(jiǎng)金1500，提成45%-65%+年終獎(jiǎng)+被動(dòng)收入，工作滿10年獎(jiǎng)勵(lì)6W-10W/每年。

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4月8日 17:24

土先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

茶樓招聘保潔阿姨一名負(fù)責(zé)茶樓衛(wèi)生茶樓有餐需要擺臺(tái)收碗洗碗工作時(shí)間8點(diǎn)到8點(diǎn)下午2點(diǎn)到4點(diǎn)半可以休息會(huì)兒包吃包住就住茶樓具體面談

成都·青羊區(qū)·西華

5月26日 19:39

男先生

立即聯(lián)系

1.男女不限，年齡18~30歲。2.性格外向，有較強(qiáng)的社交能力，能組織玩家進(jìn)行游戲，維護(hù)氛圍。有過類似經(jīng)歷或有過主持游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.工作時(shí)間為18:30~19:30，收拾店內(nèi)物品。7:30至凌晨2點(diǎn)，接待來店玩家。4.月休4天。5.工資為底薪3500+營業(yè)額10％（只計(jì)入超出3萬部分）6.店里面發(fā)生任何暴擊沖突或騷擾等問題，做到第一時(shí)間報(bào)警。7.不押工資，每月16號(hào)結(jié)算上個(gè)月16號(hào)至這個(gè)月15號(hào)工資。8.工作區(qū)域?yàn)閷懽謽牵赇伱娣e80平。潛力無限，歡迎咨詢。

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5月29日 08:00

譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)以電話溝通的方式對接客戶，完成個(gè)人或者企業(yè)客戶意向收集，并做好反饋工作；（公司提供設(shè)備）2、負(fù)責(zé)招生工作；3、負(fù)責(zé)定期回訪客戶，收集問題反饋給教務(wù)，建立良好的客情關(guān)系；（累積資源）二、任職資格：1、有過電話客服或者客服專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷、專業(yè)不限，歡迎來挑戰(zhàn)；3、為人正直、踏實(shí)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心，有激情、團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、會(huì)學(xué)歷提升電話銷售者優(yōu)先；三、工資待遇及其他：1、工作時(shí)間：早9:30-晚18:30，周末雙休、法定節(jié)假日正常放假，不加班。2、職位月薪：底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+話費(fèi)補(bǔ)貼=綜合薪資6000-12000；3、其他福利：專業(yè)培訓(xùn)+社保+節(jié)日福利+員工生日會(huì)+帶薪年假+帶薪婚假等；成都總部地址：成都市青羊區(qū)青龍正街51號(hào)倍特康派2506；

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6月18日 08:01

蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)以電話溝通的方式對接客戶，完成個(gè)人或者企業(yè)客戶意向收集，并做好反饋工作；（公司提供設(shè)備）2、負(fù)責(zé)招生工作；3、負(fù)責(zé)定期回訪客戶，收集問題反饋給教務(wù)，建立良好的客情關(guān)系；（累積資源）二、任職資格：1、有過電話客服或者客服專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷、專業(yè)不限，歡迎來挑戰(zhàn)；3、為人正直、踏實(shí)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心，有激情、團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、會(huì)學(xué)歷提升電話銷售者優(yōu)先；三、工資待遇及其他：1、工作時(shí)間：早9:30-晚18:30，周末雙休、法定節(jié)假日正常放假，不加班。2、職位月薪：底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+話費(fèi)補(bǔ)貼=綜合薪資6000-12000；3、其他福利：專業(yè)培訓(xùn)+社保+節(jié)日福利+員工生日會(huì)+帶薪年假+帶薪婚假等；成都總部地址：成都市青羊區(qū)青龍正街51號(hào)倍特康派2506；

成都·青羊區(qū)·西華

6月28日 14:46

蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系