一、店鋪管理1.全面主持店面的管理工作，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。2.制定店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作，確保員工具備良好的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。4.負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理，包括成本控制、、賬目管理等工作，確保店鋪的財(cái)務(wù)狀況良好。5.負(fù)責(zé)店鋪的設(shè)備管理，包括設(shè)備的采購、維護(hù)、保養(yǎng)等工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。二、市場(chǎng)拓展1.負(fù)責(zé)店鋪的市場(chǎng)調(diào)研工作，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。2.負(fù)責(zé)店鋪的品牌推廣工作，通過各種渠道宣傳店鋪的品牌形象，提高店鋪的知名度和美譽(yù)度。3.負(fù)責(zé)店鋪的客戶關(guān)系管理工作，通過各種方式維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.負(fù)責(zé)店鋪的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，通過各種方式增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.負(fù)責(zé)店鋪的文化建設(shè)工作，通過各種方式營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，提高員工的歸屬感和認(rèn)同感。四、其他工作1.負(fù)責(zé)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保店鋪的工作得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持和配合。2.負(fù)責(zé)處理店鋪的突發(fā)事件和投訴問題，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)和客戶的滿意度。3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

攀枝花·東區(qū)

5月22日 14:46

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：行政主廚工作地點(diǎn)：[攀枝花]薪資待遇：面議（提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利）職位描述：我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、富有創(chuàng)意的行政主廚，負(fù)責(zé)全面管理廚房運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造卓越的餐飲體驗(yàn)。作為行政主廚，您將負(fù)責(zé)菜單設(shè)計(jì)、食材采購、成本控制及團(tuán)隊(duì)管理，確保菜品質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到最高水平。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營(yíng)管理，包括菜單開發(fā)、菜品創(chuàng)新及標(biāo)準(zhǔn)化流程制定；監(jiān)督食材采購、庫存管理及成本控制，優(yōu)化廚房運(yùn)營(yíng)效率；帶領(lǐng)并培訓(xùn)廚師團(tuán)隊(duì)，提升整體技能與協(xié)作能力；確保食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及廚房設(shè)備的維護(hù)；與其他部門緊密合作，提升顧客滿意度及餐廳口碑；根據(jù)季節(jié)和市場(chǎng)趨勢(shì)，定期更新菜單，保持競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求：3年以上高端餐飲或酒店廚房管理經(jīng)驗(yàn)，有行政主廚或廚師長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；精通中餐烹飪技藝，具備創(chuàng)新思維與扎實(shí)的菜品研發(fā)能力；熟悉廚房成本控制、食材采購及供應(yīng)鏈管理；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通與協(xié)調(diào)；持有廚師相關(guān)資格證書，熟悉食品安全與衛(wèi)生法規(guī)；對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，能承受高強(qiáng)度工作壓力。我們提供：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及獎(jiǎng)金；完善的職業(yè)發(fā)展路徑；良好的團(tuán)隊(duì)氛圍與工作環(huán)境；員工餐、保險(xiǎn)等福利。應(yīng)聘方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、作品集（如有）及薪資期望發(fā)送至[郵箱/招聘平臺(tái)鏈接]，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘行政主廚+姓名”。期待您的加入，與我們一起打造非凡的餐飲體驗(yàn)！

攀枝花·東區(qū)

5月7日 10:12

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：行政主廚工作地點(diǎn)：[攀枝花]薪資待遇：面議（提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利）職位描述：我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、富有創(chuàng)意的行政主廚，負(fù)責(zé)全面管理廚房運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造卓越的餐飲體驗(yàn)。作為行政主廚，您將負(fù)責(zé)菜單設(shè)計(jì)、食材采購、成本控制及團(tuán)隊(duì)管理，確保菜品質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到最高水平。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營(yíng)管理，包括菜單開發(fā)、菜品創(chuàng)新及標(biāo)準(zhǔn)化流程制定；監(jiān)督食材采購、庫存管理及成本控制，優(yōu)化廚房運(yùn)營(yíng)效率；帶領(lǐng)并培訓(xùn)廚師團(tuán)隊(duì)，提升整體技能與協(xié)作能力；確保食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及廚房設(shè)備的維護(hù)；與其他部門緊密合作，提升顧客滿意度及餐廳口碑；根據(jù)季節(jié)和市場(chǎng)趨勢(shì)，定期更新菜單，保持競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求：3年以上高端餐飲或酒店廚房管理經(jīng)驗(yàn)，有行政主廚或廚師長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；精通中餐烹飪技藝，具備創(chuàng)新思維與扎實(shí)的菜品研發(fā)能力；熟悉廚房成本控制、食材采購及供應(yīng)鏈管理；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通與協(xié)調(diào)；持有廚師相關(guān)資格證書，熟悉食品安全與衛(wèi)生法規(guī)；對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，能承受高強(qiáng)度工作壓力。我們提供：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及獎(jiǎng)金；完善的職業(yè)發(fā)展路徑；良好的團(tuán)隊(duì)氛圍與工作環(huán)境；員工餐、保險(xiǎn)等福利。應(yīng)聘方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、作品集（如有）及薪資期望發(fā)送至[郵箱/招聘平臺(tái)鏈接]，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘行政主廚+姓名”。期待您的加入，與我們一起打造非凡的餐飲體驗(yàn)！

攀枝花·東區(qū)

5月7日 10:21

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系