為推動(dòng)金東區(qū)公辦幼兒園高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園師資隊(duì)伍擴(kuò)充與建設(shè)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園管理人員，崗位性質(zhì)為合同制聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘公辦幼兒園管理人員16名（具體崗位在陽(yáng)光擇崗前提前公布）。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，政治思想品德表現(xiàn)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，恪守社會(huì)公德，作風(fēng)正派，沒(méi)有違法違紀(jì)行為。

　　2.身體健康，能勝任幼兒園教育教學(xué)及管理工作，具有幼兒園教師資格證，擔(dān)任園長(zhǎng)2年或副園長(zhǎng)3年以上（省三級(jí)幼兒園以上），工作經(jīng)歷計(jì)算截止2024年1月19日。

　　3.年齡45周歲及以下（1978年1月19日以后出生）。

　　4.具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、幼兒教育、早期教育、幼兒發(fā)展與健康管理等專(zhuān)業(yè)。

　　5.以下情形者不能參加應(yīng)聘：

　?、僖蜻`反教師職業(yè)道德曾被開(kāi)除（辭退）人員；

　?、谝蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員；

　?、垡蚴茳h紀(jì)政紀(jì)處分被開(kāi)除黨籍的人員或被開(kāi)除公職的人員；

　?、苌嫦舆`紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受黨紀(jì)、政務(wù)處分且未滿(mǎn)處分期限的；

　?、莘煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘實(shí)施“公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序。招聘程序具體辦法如下：

　　1.報(bào)名

　　本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年1月30日—2024年1月31日（上午9:00至—11:30，下午2:00—5：00）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：金華市金東區(qū)康濟(jì)南街368號(hào)C區(qū)626室（金東區(qū)教育體育局人事科）。咨詢(xún)電話(huà)：0579-82178217。

　　2.資格審核

　　報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行資格審核，資格審核通過(guò)人員方可參加筆試。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：

　?、賵?bào)名表（詳見(jiàn)附件1）一式兩份，手簽姓名和日期。報(bào)名表中的準(zhǔn)考證號(hào)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員填寫(xiě)。

　?、诘诙用裆矸葑C（正反兩面），復(fù)印在同一面A4紙上。

　?、蹖W(xué)歷證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）。

　?、苡變簣@教師資格證書(shū)。

　?、葜屑?jí)或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、幼兒園園長(zhǎng)資格證（如有請(qǐng)?zhí)峁?/p>

　?、迒挝簧绫＠U費(fèi)記錄。

　?、哂變簣@園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)任職經(jīng)歷證明（詳見(jiàn)附件2），屬第三方公司派遣的考生還要提供與公司簽訂的勞動(dòng)合同。

　　以上材料應(yīng)攜帶原件備查，復(fù)印件按序裝訂上交；同時(shí)上述材料原件的彩色掃描件（PDF格式）于報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)掃碼上傳。

　　報(bào)名表（一式兩份）經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核并加蓋公章后，作為準(zhǔn)考證，是筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證明材料，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)，后果自負(fù)。

　　資格審核通過(guò)人數(shù)如未達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)3倍，將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。

　　3.筆試

　?、倏荚囆问剑翰扇￠]卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間120分鐘。

　?、诠P試內(nèi)容：學(xué)前教育相關(guān)知識(shí)。

　?、酃P試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。筆試不合格者不入圍下一環(huán)節(jié)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

　　4.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃從高分到低分根據(jù)1：3比例確定面試對(duì)象（末位筆試成績(jī)同分者，一同入圍面試），不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試辦法另行通知。

　　面試形式由個(gè)人競(jìng)聘演講和結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成，先進(jìn)行個(gè)人競(jìng)聘演講，再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。主要考核應(yīng)聘人員理解分析問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃決策能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)等。

　　個(gè)人競(jìng)聘演講，根據(jù)提供的演講素材，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，演講時(shí)間3分鐘。

　　結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間共10分鐘，包括閱讀、思考和回答的所有時(shí)間。

　　面試成績(jī)總分100分，其中個(gè)人競(jìng)聘演講、結(jié)構(gòu)化面試分值各占50分，面試合格分70分，面試不合格者不得入圍下一環(huán)節(jié)。若面試人數(shù)較多，需要安排2個(gè)及以上面試小組，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為:考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同崗位全部考生面試平均成績(jī)÷同崗位本小組考生面試平均成績(jī)）。

　　5.總成績(jī)計(jì)算

　　考生總成績(jī)=考生筆試成績(jī)×40%+考生面試成績(jī)×60%。考生總成績(jī)保留2位小數(shù)，總成績(jī)相等的，以面試總成績(jī)高的排位在前。

　　6.體檢、考察

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1.3的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》（試行）和《浙江省教育廳教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》（浙教資中心〔2011〕1號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。

　　因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　考察參照《中華人民共和國(guó)教師法》、《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?，可在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　考察結(jié)束后，考察合格人員按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例陽(yáng)光擇崗（陽(yáng)光擇崗原則和辦法在擇崗前公布），不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。放棄擇崗的不再遞補(bǔ)。

　　7.公示、聘用

　?、倏疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員，擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用的人員，參照事業(yè)單位招錄人員試用期相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

　　②擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消聘用資格。

　?、郾敬握衅冈O(shè)最低服務(wù)年限，服務(wù)期5年。服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計(jì)算。

　　8.待遇

　　合同制教師按《金東區(qū)公辦學(xué)校合同制教師管理辦法（試行）》（金東教體〔2023〕2號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，合同制教師基本工資、績(jī)效工資、特崗津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金均參照同等條件在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.招聘程序資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

　　2.本次招聘未安排也未委托、授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無(wú)關(guān)，請(qǐng)報(bào)考人員切不要輕信。

　　五、紀(jì)律、咨詢(xún)和監(jiān)督

　　1.招聘過(guò)程相關(guān)信息（筆試成績(jī)、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）將在金東區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。請(qǐng)考生保持通訊暢通，密切關(guān)注金東區(qū)人民政府網(wǎng)（www.jindong.gov.cn）發(fā)布的相關(guān)通知，如因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0579-82178217（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）。

　　2.招聘工作由金東區(qū)教育體育局具體實(shí)施，金東區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)行監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0579-82173520。

　　本公告未盡事宜，由金東區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

1.金東區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園管理人員（合同制）報(bào)名表

2.任職單位經(jīng)歷證明

　　金華市金東區(qū)教育體育局

　　金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局