人事專員主要負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部門開展各項(xiàng)工作，其崗位職責(zé)包括以下幾個(gè)方面：?jiǎn)T工招聘與入職-招聘實(shí)施：根據(jù)招聘計(jì)劃，通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織筆試、面試等工作，為公司選拔合適人才。-入職辦理：負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動(dòng)合同、發(fā)放辦公用品、介紹公司情況等，確保新員工順利融入公司。員工培訓(xùn)與發(fā)展-培訓(xùn)組織：協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，如新員工入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，收集培訓(xùn)反饋，評(píng)估培訓(xùn)效果。-職業(yè)規(guī)劃：輔助員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，提供相關(guān)咨詢和指導(dǎo)，促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合。員工關(guān)系管理-日常溝通：與員工保持密切聯(lián)系，解答員工關(guān)于人事政策、福利待遇等方面的疑問(wèn)，及時(shí)反饋員工意見和建議。-糾紛處理：協(xié)助處理員工勞動(dòng)糾紛和投訴，維護(hù)公司與員工的良好關(guān)系，促進(jìn)和諧穩(wěn)定的工作氛圍。薪酬與福利管理-薪酬核算：協(xié)助完成員工工資核算工作，確保工資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，按時(shí)發(fā)放工資。-福利辦理：負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金等福利的辦理和管理，包括參保、停保、待遇申領(lǐng)等手續(xù)，以及節(jié)日福利、體檢等其他福利活動(dòng)的組織實(shí)施。人事檔案管理-檔案建立與維護(hù)：建立和維護(hù)員工人事檔案，收集、整理和歸檔員工的各類資料，確保檔案信息完整、準(zhǔn)確。-檔案查詢與使用：負(fù)責(zé)員工檔案的查詢和借閱管理，嚴(yán)格遵守檔案管理規(guī)定，保證檔案安全和。

南昌·紅谷灘區(qū)

4月29日 14:39

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.招聘：人事專員通常負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試以及進(jìn)行初步的面試。他們也可能參與到招聘流程的優(yōu)化中，以提高招聘效率。2.員工關(guān)系：人事專員需要處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括解決員工之間的沖突、處理投訴以及維護(hù)良好的工作環(huán)境。3.培訓(xùn)和發(fā)展：人事專員可能需要組織和協(xié)調(diào)員工培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。他們也可能參與到員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中。4.薪酬和福利：人事專員需要處理員工的薪酬和福利問(wèn)題，包括工資發(fā)放、福利計(jì)劃等。5.法律遵從：人事專員需要確保公司的人力資源政策和程序符合相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)。6.文件管理：人事專員需要管理和更新員工的人事文件和其他相關(guān)文件。7.報(bào)告編寫：人事專員可能需要編寫各種報(bào)告，比如員工滿意度調(diào)查報(bào)告、招聘效果報(bào)告等。

南昌·紅谷灘區(qū)

4月30日 11:15

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

江西厚德文化招聘：茶藝師。1.茶藝師薪資詳情職位底薪:4000-10000上不封頂提成方式:提成;包廂提成。發(fā)薪日期:20日職位詳情1:負(fù)責(zé)整理門店，接待客戶，介紹茶葉，泡茶等服務(wù)。2:熟悉茶葉及泡茶流程3:160以上，有較好的溝通學(xué)習(xí)能力。4:做過(guò)茶的有經(jīng)驗(yàn)和有等級(jí)證書的優(yōu)先。福利待遇:月均5K+上不封頂，餐補(bǔ)300，不包住，節(jié)假日福利。5.門口就是地鐵二號(hào)線4號(hào)出口，上下班方便。6.工作時(shí)間早班9:00-17:00晚班14:00-22:00招聘要求:形象好，氣質(zhì)佳，160以上，性格活潑開朗，敢于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，且能夠獨(dú)立展開務(wù);帶薪培訓(xùn);要你敢來(lái)，高薪任你腳下踩!自古地廣人才稀，我們等的就是你!!

南昌·紅谷灘區(qū)

2月7日 15:14

徐先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

【招聘崗位：晚班工程技工（電工）1名】要求：55周歲以內(nèi)，有電工證2、身體健康（需專職夜班）3、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4、有辦公大樓/住宅類物業(yè)電工工作經(jīng)歷或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)單位大樓物業(yè)的各項(xiàng)電力維護(hù)工作工作時(shí)間：上六休一，常晚班17:30到8:30薪資待遇：月薪4500元+520元飯補(bǔ)，交五險(xiǎn)，三節(jié)福利工作地址：南昌市紅谷灘區(qū)地鐵2號(hào)線國(guó)博站附近聯(lián)系電話：曾

南昌·紅谷灘區(qū)

5月1日 18:19

先生

立即聯(lián)系

【高薪誠(chéng)聘】二手車銷售精英底薪2000+高提成+包吃住+推薦獎(jiǎng)金！急招二手車銷售，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！【薪資待遇】?底薪2000元+銷售提成（月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)?。?員工推薦獎(jiǎng)金：成功推薦1人入職轉(zhuǎn)正，即有推薦獎(jiǎng)金包吃免費(fèi)員工宿舍（空調(diào)wifi齊全）

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5月1日 08:01

秦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

單獨(dú)完成過(guò)單個(gè)項(xiàng)目從建模開始，編制工程量清單，概算預(yù)算過(guò)程中的跟審及后期的審計(jì)，出審計(jì)報(bào)告。土建市政園林預(yù)算員/造價(jià)員崗位要求：1、具有3年以上市政造價(jià)崗位、土建造價(jià)崗位經(jīng)驗(yàn)2、具備獨(dú)立負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算編制及審核工作3、具備獨(dú)立負(fù)責(zé)結(jié)算編制及審核工作4、具備完成一個(gè)及以上全過(guò)程跟蹤項(xiàng)目造價(jià)工作5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工藝及做法，熟悉應(yīng)用清單定額，掌握市場(chǎng)價(jià)格。6、熟練掌握工程量計(jì)算和預(yù)算組價(jià)原理及專業(yè)造價(jià)軟件。7、具備一定溝通談判能力8、工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心,有專研心態(tài)。9、同時(shí)有房建和市政造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。安裝工程預(yù)算員/造價(jià)員崗位要求：1、具有3年以上安裝造價(jià)崗位經(jīng)驗(yàn)2、具備獨(dú)立負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算編制及審核工作3、具備獨(dú)立負(fù)責(zé)結(jié)算編制及審核工作4、具備完成一個(gè)及以上全過(guò)程跟蹤項(xiàng)目造價(jià)工作5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工藝及做法，熟悉應(yīng)用清單定額，掌握市場(chǎng)價(jià)格。6、熟練掌握工程量計(jì)算和預(yù)算組價(jià)原理及專業(yè)造價(jià)軟件。7、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)、office、CAD等辦公軟件。8、工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心,有專研心態(tài)。

南昌·紅谷灘區(qū)

2月18日 17:40

先生

立即聯(lián)系

單獨(dú)完成過(guò)單個(gè)項(xiàng)目從建模開始，編制工程量清單，概算預(yù)算過(guò)程中的跟審及后期的審計(jì)，出審計(jì)報(bào)告土建市政園林預(yù)算員/造價(jià)員崗位要求：1、具有3年以上市政造價(jià)崗位、土建造價(jià)崗位經(jīng)驗(yàn)2、具備獨(dú)立負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算編制及審核工作3、具備獨(dú)立負(fù)責(zé)結(jié)算編制及審核工作4、具備完成一個(gè)及以上全過(guò)程跟蹤項(xiàng)目造價(jià)工作5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工藝及做法，熟悉應(yīng)用清單定額，掌握市場(chǎng)價(jià)格。6、熟練掌握工程量計(jì)算和預(yù)算組價(jià)原理及專業(yè)造價(jià)軟件。7、具備一定溝通談判能力8、工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心,有專研心態(tài)。9、同時(shí)有房建和市政造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。安裝工程預(yù)算員/造價(jià)員崗位要求：1、具有3年以上安裝造價(jià)崗位經(jīng)驗(yàn)2、具備獨(dú)立負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算編制及審核工作3、具備獨(dú)立負(fù)責(zé)結(jié)算編制及審核工作4、具備完成一個(gè)及以上全過(guò)程跟蹤項(xiàng)目造價(jià)工作5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工藝及做法，熟悉應(yīng)用清單定額，掌握市場(chǎng)價(jià)格。6、熟練掌握工程量計(jì)算和預(yù)算組價(jià)原理及專業(yè)造價(jià)軟件。7、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)、office、CAD等辦公軟件。8、工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心,有專研心態(tài)。

南昌·紅谷灘區(qū)

2月25日 23:11

先生

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：送外賣11:00-14:0017:00-20:00大潤(rùn)發(fā)8-22點(diǎn)一直有單至少在線8小時(shí)保底薪資+基本單費(fèi)+提成+高溫補(bǔ)貼+距離補(bǔ)貼+補(bǔ)助+各項(xiàng)獎(jiǎng)金綜合工資：工資7000--15000元不等【工作情況】時(shí)間自由，可全職或者兼職結(jié)算方式：月結(jié)【工作地址】紅谷灘安豐、豐和萬(wàn)達(dá)、九龍湖、綠地、萬(wàn)象城、夢(mèng)立方、新建中心、新建區(qū)望城、大潤(rùn)發(fā)南昌蓮塘店、大潤(rùn)發(fā)南昌五湖店、大潤(rùn)發(fā)南昌八一店【薪資待遇】輕松干：5000-6000正常干：6000-7000認(rèn)真干：7000-9000努力干：8000-12000【福利待遇】1.公司簽訂正規(guī)合同2.按單計(jì)算工資，多勞多得，每月按時(shí)發(fā)工資，從不延誤3.節(jié)假日有福利補(bǔ)貼4.站長(zhǎng)協(xié)助解決車輛問(wèn)題，站點(diǎn)可安排宿舍5.站長(zhǎng)培訓(xùn)，老員工帶領(lǐng)，新人即便無(wú)經(jīng)驗(yàn)，也完全可以勝任5.公司相比其他配送單量資源更多，薪資穩(wěn)定，每月按時(shí)發(fā)放。只要你能干，工資待遇美麗！！7.補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)多：工齡補(bǔ)貼，距離補(bǔ)貼，夜間補(bǔ)貼，全勤獎(jiǎng)，沖單獎(jiǎng)等等【崗位職責(zé)】1.送餐：主要接外賣、奶茶、下午茶，接單后按照訂單信息取餐送餐；2.送超市：主要送超市商品，菜、零食。統(tǒng)一出貨口，出去一趟送多單【晉升通道】騎手-組長(zhǎng)-站長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-公司管理類其它崗位（提供在職進(jìn)修機(jī)會(huì)）送餐范圍：周邊3公里左右

南昌·紅谷灘區(qū)

5月1日 11:30

蘇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系