招聘后廚雜工4000-5000元，工作簡單提供一天兩餐，月帶薪休假2天，不休給雙倍工資，每天下午4點上班到凌晨2點下班。提供宿舍空調，暖氣，24小時熱水淋浴，要求40歲以下，思路清晰，服從安排，能做長期的，具體面議

北京·大興區(qū)·西紅門

2月23日 16:28

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：1. 接待業(yè)主咨詢，處理報修、投訴等問題，跟進解決進度并反饋結果。2. 負責物業(yè)費、水電費等費用催繳，做好賬目核對與解釋。3. 定期巡查小區(qū)公共區(qū)域，發(fā)現(xiàn)設施損壞、環(huán)境臟亂等問題及時協(xié)調處理。4. 組織社區(qū)活動，增進鄰里互動，提升業(yè)主滿意度。5. 遇到突發(fā)事件，按流程快速響應并協(xié)助處置。任職要求：1. 溝通能力強，服務意識好，能耐心處理業(yè)主需求。2. 有責任心，能協(xié)調各方資源解決問題。3. 有物業(yè)相關工作經驗或熟悉物業(yè)管理流程者優(yōu)先。

北京·大興區(qū)·西紅門

6月27日 15:27

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：1.接待業(yè)主咨詢，處理報修、投訴等問題，跟進解決進度并反饋結果。2.負責物業(yè)費、水電費等費用催繳，做好賬目核對與解釋。3.定期巡查小區(qū)公共區(qū)域，發(fā)現(xiàn)設施損壞、環(huán)境臟亂等問題及時協(xié)調處理。4.組織社區(qū)活動，增進鄰里互動，提升業(yè)主滿意度。5.遇到突發(fā)事件，按流程快速響應并協(xié)助處置。任職要求：1.溝通能力強，服務意識好，能耐心處理業(yè)主需求。2.有責任心，能協(xié)調各方資源解決問題。3.有物業(yè)相關工作經驗或熟悉物業(yè)管理流程者優(yōu)先。

北京·大興區(qū)·西紅門

7月1日 09:38

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.按照檢驗要求，完成特定或特殊技術類任務（測量或返修等）。2.指導和監(jiān)督所有人員按照檢驗要求執(zhí)行特定或特殊技術類任務。3.負責任務執(zhí)行過程中技術類信息的溝通與反饋，確保任務順利完成。4.對任務所用的工具設備進行維護與管理。5.輔助組長進行現(xiàn)場的5S管理、工作點審核管理。6.輔助組長完成任務過程中對員工的管理。7.協(xié)助工程師對作業(yè)指導書進行評估、確認，有效培訓質檢員

北京·大興區(qū)

7月7日 08:19

鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：1.項目執(zhí)行-組織和協(xié)調項目團隊成員，確保項目按計劃推進。-監(jiān)控項目進度，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。2.資源管理-負責項目資源的合理分配和調度。-確保項目所需資源的及時到位。3.風險管理-識別和評估項目風險，制定風險應對措施。-監(jiān)控風險狀況，及時調整應對策略。4.質量管理-監(jiān)督項目質量，確保項目成果符合要求。5.溝通協(xié)調-與項目相關方（如客戶、供應商、內部團隊等）保持良好溝通。6.項目收尾-編制項目總結報告，進行項目經驗教訓的總結。任職資格： 1.教育背景-專科及以上學歷。2.工作經驗-3年以上項目管理經驗，有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。3.技能要求-熟悉項目管理理論和方法。-具備較強的項目規(guī)劃和執(zhí)行能力。4.職業(yè)素養(yǎng)-高度的責任心和抗壓能力。-良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。-具備較強的分析和解決問題的能力。

北京·大興區(qū)·西紅門

7月7日 07:58

鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責1.按照檢驗要求，完成特定或特殊技術類任務（測量或返修等）。2.指導和監(jiān)督所有人員按照檢驗要求執(zhí)行特定或特殊技術類任務。3.負責任務執(zhí)行過程中技術類信息的溝通與反饋，確保任務順利完成。4.對任務所用的工具設備進行維護與管理。5.輔助組長進行現(xiàn)場的5S管理、工作點審核管理。6.輔助組長完成任務過程中對員工的管理。7.協(xié)助工程師對作業(yè)指導書進行評估、確認，有效培訓質檢員

北京·大興區(qū)

7月7日 08:18

鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系