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燒烤熟手/學(xué)徒
4000-5000元/月燒烤熟手/學(xué)徒崗位職責(zé):聽從主廚/師傅的安排,完成切配菜、洗菜、廚房衛(wèi)生清理、傳菜等工作。任職要求:1、無學(xué)歷要求,身體健康,男女不限;2、品行端正,為人踏實(shí),不怕吃苦;3、無經(jīng)驗(yàn)要求,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
成都·雙流區(qū)
5月18日 15:03
成都雙流區(qū)招帶貨主播
3000-6000元/月內(nèi)容:卡牌盲盒拆卡直播帶貨要求:1.年紀(jì)較小,形象條件不差,接受直播露臉。2.熟悉各大Z世代喜歡的ip(斬神十日非人哉等)3.性格外向,基本了解拆卡。工作時(shí)間:6小時(shí),下午12點(diǎn)至晚上6點(diǎn),或下午1點(diǎn)至晚上7點(diǎn)。時(shí)間相對(duì)靈活,周休一天,周一至周四均可工作地點(diǎn):成都華陽天府五街附近。工資發(fā)放:3000底薪+1%銷售額(正常小主播基本4k-8k)
成都·雙流區(qū)
4月1日 10:22
成都雙流區(qū)招工地小工/雜工(小工)、工地清潔/開荒
面議成都市雙流區(qū)招工地小工/雜工(小工)、工地清潔/開荒
成都·雙流區(qū)
4月27日 08:43
成都雙流區(qū)招工地清潔/開荒
面議成都市雙流區(qū)招工地清潔/開荒
成都·雙流區(qū)
5月5日 15:09
成都雙流區(qū)招帶貨主播
4000-8000元/月內(nèi)容:卡牌盲盒拆卡直播帶貨要求:1.年紀(jì)較小,形象條件不差,接受直播露臉。2.熟悉各大Z世代喜歡的ip(斬神十日非人哉等)3.性格外向,基本了解拆卡。工作時(shí)間:6小時(shí),下午12點(diǎn)至晚上6點(diǎn),或下午1點(diǎn)至晚上7點(diǎn)。時(shí)間相對(duì)靈活,周休一天,周一至周四均可工作地點(diǎn):成都華陽天府五街附近。工資發(fā)放:4000底薪+1%銷售額(正常小主播基本4k-8k)
成都·雙流區(qū)
4月6日 12:07
成都雙流區(qū)招工地小工/雜工(小工)、工地清潔/開荒
面議成都市雙流區(qū)招工地小工/雜工(小工)、工地清潔/開荒
成都·雙流區(qū)
4月23日 08:50
成都武侯區(qū)急招物業(yè)人員
4000-5000元/月接待業(yè)主報(bào)事求助
成都·武侯區(qū)
1月3日 13:45
成都武侯區(qū)小區(qū)物業(yè)綜合維修人員2名(強(qiáng)土建優(yōu)先)要求:年齡20-50周歲,持有低壓電工證(
4000-5000元/月小區(qū)物業(yè)綜合維修人員2名(強(qiáng)土建優(yōu)先)要求:年齡20-50周歲,持有低壓電工證(實(shí)習(xí)生無此要求),身體健康、積極正向,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。主要工作職責(zé):1.共用設(shè)施設(shè)備日常巡檢及維護(hù)保養(yǎng)2.小區(qū)公共設(shè)施日常巡檢及維護(hù)3.小區(qū)住戶戶內(nèi)報(bào)事(上門服務(wù)、入戶維修)4.完成上級(jí)交辦的其它工作相關(guān)事宜薪資待遇:4000-4500(薪資+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)助+,可提供住宿)社保+國家法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資我們,靜候您的加入!聯(lián)系人:楊先生
成都·武侯區(qū)
5月18日 14:53
機(jī)器人編程課招生老師
1500元/月去學(xué)校附近一公里給孩子報(bào)名機(jī)器人編程課程有免費(fèi)的體驗(yàn)課,有禮品送,地推招聘全職招生老師,每個(gè)月工資1500元+提成(工作內(nèi)容只需要留5個(gè)信息即可,工作時(shí)間下午3點(diǎn)到7點(diǎn)每天,賣小課包29.9每個(gè)可提成10元,上不封頂)簽單30元,需要10位招生老師,每個(gè),長期項(xiàng)目兼職是現(xiàn)結(jié)。面談
成都·武侯區(qū)
4月17日 13:02
成都武侯區(qū)餐飲公司招業(yè)務(wù)員多名,包吃住,無底薪
面議餐飲公司招業(yè)務(wù)員多名,包吃住,無底薪。,專跑寫字樓快餐盒飯預(yù)訂。月入過萬不是夢(mèng)!有興趣的電話聯(lián)系,。微信同號(hào)。
成都·武侯區(qū)
4月2日 10:07
智能化工程師
8000-9000元/月會(huì)PLC
成都·雙流區(qū)
5月7日 18:44
弱電工程師
8000-9000元/月會(huì)PLC軟件
成都·雙流區(qū)
5月7日 18:43
成都雙流區(qū)急招家常菜
6000-8000元/月工作認(rèn)真負(fù)責(zé),動(dòng)作麻利,服從管理
成都·雙流區(qū)
5月18日 14:47
成都雙流區(qū)急招后廚人員
4000-5000元/月崗位職責(zé):1每日開檔準(zhǔn)備,素菜切配2米粉泡發(fā)和小料準(zhǔn)備3門店煮粉工作,確保出餐品質(zhì)4堂食和外賣出餐協(xié)助任職要求:1初中以上文化2有一定的餐飲經(jīng)驗(yàn),高單量外賣經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先
成都·雙流區(qū)
5月18日 14:56
初級(jí)測試工程師
6000-10000元/月崗位職責(zé)1、參加需求評(píng)審,能從測試角度提出需求和設(shè)計(jì)疑問,識(shí)別產(chǎn)品測試性問題;2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測試用例,積極推動(dòng)bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì),確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,積極推動(dòng)測試工作,保證項(xiàng)目按時(shí)上線;5、負(fù)責(zé)后臺(tái)、移動(dòng)端測試;6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測試技術(shù)和工具,不斷提升測試能力和效率。任職要求1、硬性要求:全日制本科,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有2年及以上的測試工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉測試?yán)碚撆c流程方法,熟悉軟件的基本測試方式;3、熟悉移動(dòng)端、web端的測試流程與方法;4、熟悉fiddler、postman等測試工具;5、了解python語言,有一定的python基礎(chǔ);6、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),對(duì)軟件測試有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,能吃苦耐勞。崗位亮點(diǎn)1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測試工具與技術(shù),提升測試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì),以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會(huì)了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月18日 14:43
招聘專員(可實(shí)習(xí))
6000-9000元/月【工作內(nèi)容】1、渠道管理與人才庫建設(shè):維護(hù)并拓展各類招聘渠道,深入梳理各崗位人才畫像。依據(jù)人才分布特性,精準(zhǔn)篩選適配的渠道資源,確保及時(shí)、高質(zhì)量地滿足公司用人需求,同時(shí)搭建并持續(xù)維護(hù)公司人才庫。2、招聘全流程執(zhí)行:負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的具體實(shí)施,涵蓋招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排(包括初試、復(fù)試)、背景調(diào)查、錄用跟進(jìn)以及試用期關(guān)注等一系列完整的人才選拔與培育流程。3、面試組織與專業(yè)支持:精心組織面試活動(dòng),對(duì)候選人進(jìn)行客觀、全面的評(píng)估,憑借專業(yè)知識(shí)為用人部門提供切實(shí)可行的建議。4、數(shù)據(jù)分析與效率提升:從多維度對(duì)招聘數(shù)據(jù)展開深入分析,洞察招聘過程中的難點(diǎn)與痛點(diǎn),提出針對(duì)性的改善措施或調(diào)整方案,有效提升招聘效率。5、其他工作協(xié)助:積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),并為公司人事行政相關(guān)工作提供必要支持?!緧徫灰蟆?、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,擁有3年以上獨(dú)立承擔(dān)招聘工作的經(jīng)驗(yàn),具備獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、專業(yè)技能:熟練掌握招聘全流程,精通各類招聘渠道的運(yùn)用;對(duì)數(shù)據(jù)具備敏銳的洞察力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問題并提出有效解決方案。3、工作態(tài)度:執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心重,具備出色的抗壓能力,工作積極主動(dòng)。4、綜合能力:具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析及問題解決能力。【上班時(shí)間】9.00-18.00,大小周休息【福利待遇】1、入職帶薪培訓(xùn);2、室內(nèi)辦公、定期聚餐,工作氛圍輕松;3、定期聚餐、員工集體旅游同事都是年輕人好溝通氛圍好、不壓抑;公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月18日 14:42
中高級(jí)測試工程師
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1、參與產(chǎn)品需求評(píng)審,從測試角度澄清需求和設(shè)計(jì)疑問,識(shí)別產(chǎn)品可測試性問題;2、根據(jù)系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)、評(píng)審及執(zhí)行測試用例,并積極推動(dòng)缺掐解決和問題閉環(huán),提交測試報(bào)告;3、負(fù)責(zé)管理后臺(tái)、移動(dòng)端(App端、M端)和Web端測試;4、在軟件測試流程、用例設(shè)計(jì)、缺陷跟蹤等方面有自己的見解,能主動(dòng)推動(dòng)相關(guān)事項(xiàng);5、負(fù)責(zé)過中大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試,有較強(qiáng)的的邏輯思維能力,對(duì)于復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯測試條理清晰。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有3年以上實(shí)際測試工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉軟件測試?yán)碚撆c流程方法;3、最少3年以上或至少5個(gè)項(xiàng)目全程跟蹤測試經(jīng)驗(yàn),熟悉測試相關(guān)工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增刪改查;5、熟悉移動(dòng)端測試流程和專項(xiàng)測試方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),較強(qiáng)的推動(dòng)力與主動(dòng)性,對(duì)軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、解決問題能力及溝通技巧;9、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通意識(shí),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)性強(qiáng);10、有自動(dòng)化測試和性能測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位亮點(diǎn):1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測試工具與技術(shù),提升測試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師的一對(duì)一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì),以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會(huì)了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月18日 14:43
成都武侯區(qū)需求兩位長夜班保安,工資3200.白班8小時(shí)一位2600元
面議需求兩位長夜班保安,工資3200.白班8小時(shí)一位2600元,有意聯(lián)系
成都·武侯區(qū)
2月5日 12:08
用戶運(yùn)營
1-1.5萬元/月崗位職責(zé)1、善于通過數(shù)據(jù)分析,挖掘并驗(yàn)證影響平臺(tái)C端用戶留存的數(shù)據(jù)指標(biāo),圍繞指標(biāo)盤點(diǎn)當(dāng)前業(yè)務(wù)問題點(diǎn)&機(jī)會(huì)點(diǎn)2、熟練運(yùn)用轉(zhuǎn)化漏斗模型,圍繞平臺(tái)用戶新增/留存與核心指標(biāo),輸出系統(tǒng)性策略,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)轉(zhuǎn)化路徑3、用戶增長策略包括不限于產(chǎn)品優(yōu)化改造、內(nèi)容創(chuàng)作、策略活動(dòng)等,最終為用戶留存結(jié)果負(fù)責(zé)4、能貼近業(yè)務(wù),能夠具體到原子級(jí)環(huán)節(jié)提升規(guī)模增長,挖掘、洞悉、拆分行業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)場景下用戶需求點(diǎn)/問題點(diǎn),提供更多的能力和服務(wù)5、對(duì)全平臺(tái)用戶搭建完整、深度服務(wù)的用戶體系,能夠協(xié)同產(chǎn)品、銷售等業(yè)務(wù)角色為整體結(jié)果負(fù)責(zé)任職要求:1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營、策略運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)分析能力;3、良好的結(jié)構(gòu)性思維、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和出色的跨部門溝通能力;4、認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、能熟練運(yùn)用SQL、掌握metabase等相關(guān)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品工具;6、有過10萬以上日活撮合信息平臺(tái)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),或藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
成都·武侯區(qū)
5月18日 14:41
直播運(yùn)營專員
6000-10000元/月崗位職責(zé):1、直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行:根據(jù)賬號(hào)運(yùn)營策略和目標(biāo)受眾,協(xié)助策劃直播主題,研究直播賬號(hào)的標(biāo)簽用戶,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提升視頻內(nèi)容質(zhì)量和播放數(shù)據(jù);在直播過程中,嚴(yán)格按照策劃方案執(zhí)行,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,維持直播的流暢性和互動(dòng)性。2、數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析:關(guān)注直播數(shù)據(jù),如觀看人數(shù)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等,對(duì)直播效果進(jìn)行分析和總結(jié),為后續(xù)直播策劃和優(yōu)化提供依據(jù);根據(jù)數(shù)據(jù)情況,調(diào)整直播策略和內(nèi)容,提升直播效果和業(yè)績3、團(tuán)隊(duì)賦能:能夠篩選和培訓(xùn)新人主播(話術(shù)邏輯,推流邏輯流量流速感知等等)4、直播投流:負(fù)責(zé)推廣投放,吸引精準(zhǔn)流量,監(jiān)控直播過程中直播間的數(shù)據(jù)和所存在的問題并及時(shí)進(jìn)行修改調(diào)整,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)。5、直播流程把控:跟進(jìn)主播直播,把控直播流程,做好后臺(tái)監(jiān)控。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),深諳抖音直播平臺(tái)的規(guī)則和玩法(直播帶崗類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用);2、精通各種對(duì)自然流玩法從0-1起號(hào)老重啟1到10放大增量成功經(jīng)驗(yàn);3、具備一定的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠根據(jù)不同的賬號(hào)和用戶群體,策劃出有創(chuàng)意、有吸引力的直播內(nèi)容和視頻內(nèi)容;4、非常熟悉直播平臺(tái)的操作規(guī)則和流程,能夠熟練使用直播設(shè)備和相關(guān)軟件;5、熟悉千川、dou+、競價(jià)、信息流等投放邏輯。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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5月18日 14:54
B端銷售(高底薪)
7000-15000元/月工作內(nèi)容:1、對(duì)已經(jīng)注冊(cè)使用平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化;2、通過公司設(shè)備、企業(yè)微信、短信等方式跟進(jìn)用戶、維護(hù)用戶關(guān)系,拓寬鏈路,提升平臺(tái)B端增長率。崗位要求:1、愿意從事銷售行業(yè),溝通表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先;2、抗壓能力強(qiáng),做事認(rèn)真踏實(shí),高度的工作意識(shí);3、優(yōu)秀的市場拓展能力、談判能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,具有高度的工作熱情和責(zé)任感工作時(shí)間:朝九晚六,月休6天,試用期2個(gè)月薪資情況:1、試用期底薪3500+提成(上不封頂)+階梯獎(jiǎng)勵(lì)(試用期提成5%)2、轉(zhuǎn)正底薪4000+提成(上不封頂)+階梯獎(jiǎng)勵(lì)(轉(zhuǎn)正提成3%-7%)綜合到手薪資5-20K公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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5月10日 08:01
新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生
3000-5000元/月崗位職責(zé)1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào),包括小紅書運(yùn)營的選題、內(nèi)容制作、發(fā)布、運(yùn)營以及粉絲維護(hù)等工作;2、負(fù)責(zé)搭建賬號(hào)矩陣、運(yùn)營策略、內(nèi)容方向、轉(zhuǎn)化路徑,對(duì)轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé);3、有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。任職要求1、能熟練使用基本的作圖和剪輯軟件,例如“可畫、創(chuàng)可貼、剪映等;2、熟悉各大主流平臺(tái)的流量規(guī)則,有風(fēng)控意識(shí),情緒穩(wěn)定,細(xì)心負(fù)責(zé);3、有腦洞、有審美,對(duì)熱點(diǎn)有較高的敏銳度;4、能夠獨(dú)立完成小紅書圖文和短視頻內(nèi)容制作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。崗位亮點(diǎn)公司有上百個(gè)圖文賬號(hào)可供更新,總體粉絲近千萬,成長空間超大!公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超1億,日活用戶超400萬。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。
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5月18日 14:40
中級(jí)前端工程師
1.2-1.5萬元/月崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺(tái)、pc2.編寫高質(zhì)量的、可維護(hù)的前端代碼,確保代碼的可讀性和可擴(kuò)展性3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組推進(jìn),參與制定前端技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)規(guī)范4.參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)評(píng)審,提供可行性建議和技術(shù)方案5.協(xié)助后端工程師實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能,確保前后端數(shù)據(jù)交互的順暢和穩(wěn)定6.參與團(tuán)隊(duì)管理和知識(shí)分享,提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作效率任職要求1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),良好的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)理論基礎(chǔ)2.熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),熟悉React、Vue等前端框架3.熟悉前端性能優(yōu)化和安全開發(fā),開發(fā)調(diào)試,有一定的前端框架搭建編譯經(jīng)驗(yàn)4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)所負(fù)責(zé)需求迭代高質(zhì)量交付5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢,不斷提升自身技術(shù)水平崗位亮點(diǎn)多業(yè)務(wù)端、技術(shù)棧豐富、團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍、較強(qiáng)成長空間公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月18日 14:41
前端開發(fā)工程師
1.2-1.5萬元/月崗位職責(zé):1、善于通過數(shù)據(jù)分析,挖掘并驗(yàn)證影響平臺(tái)C端用戶留存的數(shù)據(jù)指標(biāo),圍繞指標(biāo)盤點(diǎn)當(dāng)前業(yè)務(wù)問題點(diǎn)&機(jī)會(huì)點(diǎn);2、熟練運(yùn)用轉(zhuǎn)化漏斗模型,圍繞平臺(tái)用戶新增/留存與核心指標(biāo),輸出系統(tǒng)性策略,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)轉(zhuǎn)化路徑;3、用戶增長策略包括不限于產(chǎn)品優(yōu)化改造、內(nèi)容創(chuàng)作、策略活動(dòng)等,最終為用戶留存結(jié)果負(fù)責(zé);4、能貼近業(yè)務(wù),能夠具體到原子級(jí)環(huán)節(jié)提升規(guī)模增長,挖掘、洞悉、拆分行業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)場景下用戶需求點(diǎn)/問題點(diǎn),提供更多的能力和服務(wù);5、對(duì)全平臺(tái)用戶搭建完整、深度服務(wù)的用戶體系,能夠協(xié)同產(chǎn)品、銷售等業(yè)務(wù)角色為整體結(jié)果負(fù)責(zé);6、有用戶價(jià)值模型從0到1搭建相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。任職要求:1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)分析能力;3、良好的結(jié)構(gòu)性思維、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和出色的跨部門溝通能力;4、認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、能熟練運(yùn)用SQL、掌握metabase等相關(guān)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品工具;公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月18日 14:41
用戶運(yùn)營
1.5-2萬元/月崗位職責(zé):1、善于通過數(shù)據(jù)分析,挖掘并驗(yàn)證影響平臺(tái)C端用戶留存的數(shù)據(jù)指標(biāo),圍繞指標(biāo)盤點(diǎn)當(dāng)前業(yè)務(wù)問題點(diǎn)&機(jī)會(huì)點(diǎn);2、熟練運(yùn)用轉(zhuǎn)化漏斗模型,圍繞平臺(tái)用戶新增/留存與核心指標(biāo),輸出系統(tǒng)性策略,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)轉(zhuǎn)化路徑;3、用戶增長策略包括不限于產(chǎn)品優(yōu)化改造、內(nèi)容創(chuàng)作、策略活動(dòng)等,最終為用戶留存結(jié)果負(fù)責(zé);4、能貼近業(yè)務(wù),能夠具體到原子級(jí)環(huán)節(jié)提升規(guī)模增長,挖掘、洞悉、拆分行業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)場景下用戶需求點(diǎn)/問題點(diǎn),提供更多的能力和服務(wù);5、對(duì)全平臺(tái)用戶搭建完整、深度服務(wù)的用戶體系,能夠協(xié)同產(chǎn)品、銷售等業(yè)務(wù)角色為整體結(jié)果負(fù)責(zé);6、有用戶價(jià)值模型從0到1搭建相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。任職要求:1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)分析能力;3、良好的結(jié)構(gòu)性思維、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和出色的跨部門溝通能力;4、認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、能熟練運(yùn)用SQL、掌握metabase等相關(guān)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品工具;公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月18日 14:48
主播(直播帶崗)
5000-10000元/月1、負(fù)責(zé)視頻號(hào)、抖音號(hào)的直播,主要是崗位講解、答疑,拉新引流為主,不賣貨、不娛播;2、負(fù)責(zé)挖掘視頻類平臺(tái)的潛在客戶,參與策劃直播腳本,在內(nèi)容、直播間展現(xiàn)上提高轉(zhuǎn)化率;3、參與視頻號(hào)、抖音號(hào)的內(nèi)容拍攝制作(每天不超過5條)。任職要求:1、頭腦靈活,性格開朗,表現(xiàn)力強(qiáng),對(duì)直播、短視頻類內(nèi)容感興趣;2、新人2+3培訓(xùn)體系,小白也能快速上手;3、工作時(shí)長6小時(shí)/天,直播時(shí)間4小時(shí)。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月18日 14:51
SEM
面議崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)主流搜索(百度、360、必應(yīng)、UC等平臺(tái))的廣告投放與效果跟進(jìn);2、熟悉產(chǎn)品賣點(diǎn)和受眾人群需求,拓展關(guān)鍵詞、撰寫標(biāo)題描述等;3、有一定的審美,能提出高質(zhì)量設(shè)計(jì)需求并提高廣告點(diǎn)擊率;4、熟練使用百度營銷、360點(diǎn)睛等平臺(tái),能高效完成賬戶搭建與調(diào)整;5、根據(jù)廣告投放目標(biāo),對(duì)投放效果進(jìn)行研究、整理、分析,制定優(yōu)化方案,調(diào)整廣告賬戶;6、實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告效果,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整賬戶,不斷提升轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化廣告成本;7、定期輸出復(fù)盤總結(jié)報(bào)告;8、完成上級(jí)安排的其它工作。任職要求1.大專及以上學(xué)歷,兩年以上競價(jià)投放經(jīng)驗(yàn);2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及優(yōu)化能力,能有效的提升投放效果;3.能承受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心;4.目標(biāo)感強(qiáng),能積極有效的完成指標(biāo);5.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和協(xié)作溝通能力,能高效率溝通和完成工作;6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和總結(jié)能力,能有效輸出投放方法論;7.有APP下載經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。崗位亮點(diǎn)1.甲方公司獨(dú)立產(chǎn)品,坐擁1億+注冊(cè)用戶,招聘行業(yè)發(fā)展前景好。2.充足的現(xiàn)金流,日消耗百萬+,給你足夠的優(yōu)化空間。3.專業(yè)的投放工具,能有效提升工作效率。4.全方位培訓(xùn)體系,解鎖更多職業(yè)技能。5.豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,讓你收獲滿滿。6.還有期權(quán)、下午茶、獎(jiǎng)金、團(tuán)建、體檢、生日福利、節(jié)假日禮物等等...公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月18日 14:42
品牌策劃師
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1、品牌創(chuàng)意管理與策略制定:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)創(chuàng)意提煉、創(chuàng)意體系建設(shè)、品牌推廣策略(含投放)。結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo),挖掘用戶洞察和市場分析,梳理品牌策略和年度傳播規(guī)劃,把握創(chuàng)意輸出。2、項(xiàng)目執(zhí)行與落地:聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、投放、運(yùn)營等部門,推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成共識(shí),并準(zhǔn)時(shí)完善地完成項(xiàng)目執(zhí)行和落地。負(fù)責(zé)開拓品牌合作、聯(lián)合營銷資源,并有效地管理使用資源,提升品牌曝光度。3、創(chuàng)意發(fā)行與制作:足夠的數(shù)據(jù)分析能力和探索熱情,敢于嘗試不同的聯(lián)名、渠道和玩法,能在不同品牌中找到適合產(chǎn)品的策略。與內(nèi)外部合作伙伴溝通,確保品牌戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃和品牌形象的一致性。4、品牌文化建設(shè)與推廣:負(fù)責(zé)品牌文化建設(shè)和推廣,包括品牌形象的塑造、營銷活動(dòng)策劃、品牌相關(guān)活動(dòng)的推廣與管理等。通過創(chuàng)意策劃、媒體宣傳等手段,提升品牌知名度和美譽(yù)度。任職要求:1、具有3年以上4A或大型廣告公司創(chuàng)意部門工作經(jīng)驗(yàn);2、市場營銷、傳媒、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,有帶領(lǐng)5-7人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有很強(qiáng)的創(chuàng)意策略能力,能夠很好實(shí)現(xiàn)策略到創(chuàng)意的轉(zhuǎn)化;4、具有很強(qiáng)的演講、提案、管理、培訓(xùn)能力,不斷提高團(tuán)隊(duì)作業(yè)水平;5、根據(jù)品牌戰(zhàn)略打法,分解戰(zhàn)略目標(biāo)并進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌、管理、追蹤。崗位亮點(diǎn):1.甲方公司獨(dú)立產(chǎn)品,坐擁上億用戶,藍(lán)領(lǐng)招聘第1,全國招聘第4。2.充足的現(xiàn)金流,日消耗百萬+,讓你的作品獲得全域曝光。3.團(tuán)隊(duì)配置優(yōu)良,專業(yè)的工作工具,齊全的人員配置。4.周期業(yè)務(wù)培訓(xùn),在職能提高個(gè)人專業(yè)技能。5.豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,讓你收獲滿滿。6.期權(quán)、下午茶、獎(jiǎng)金、團(tuán)建、體檢、生日福利、節(jié)假日禮物等等...公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月18日 14:40
數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
2-3萬元/月1、企業(yè)級(jí)ODS、數(shù)倉、集市的規(guī)劃設(shè)計(jì)、指標(biāo)定義、建設(shè)實(shí)施;2、ETL作業(yè)、實(shí)時(shí)任務(wù)開發(fā)、監(jiān)控及優(yōu)化;3、數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)治理、質(zhì)量改進(jìn);4、數(shù)據(jù)產(chǎn)品交付、技術(shù)支持、臨時(shí)分析支持;5、具備招聘行業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、參與營銷域全鏈路數(shù)據(jù)建設(shè),包括數(shù)據(jù)倉庫層設(shè)計(jì)和開發(fā),數(shù)據(jù)集市層設(shè)計(jì)和開發(fā),數(shù)據(jù)應(yīng)用層設(shè)計(jì)和開發(fā);7、參與用戶畫像體系建設(shè),包括畫像標(biāo)簽、畫像質(zhì)量、畫像生命周期管理等;8、參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品的建設(shè),包括數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)與開發(fā)等等;9、參與營銷數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的建設(shè),包括對(duì)業(yè)務(wù)的梳理、指標(biāo)的定義、數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)與開發(fā);10、協(xié)作數(shù)據(jù)分析體系的數(shù)據(jù)建模、統(tǒng)計(jì)及分析。任職要求:1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大數(shù)據(jù)從0到1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、經(jīng)驗(yàn):3年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)招聘業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、技能:(1)精通數(shù)倉設(shè)計(jì)開發(fā)理論,熟悉數(shù)倉項(xiàng)目實(shí)施的方法、痛點(diǎn)、迭代;(2)精通etl設(shè)計(jì)、任務(wù)開發(fā)、運(yùn)營監(jiān)控、性能優(yōu)化等;(3)掌握python、shell等一門腳本語言,熟悉linux環(huán)境及常見命令;(4)熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)圈,掌握hive、spark、yarn、hbase、kafka、doris、Clickhouse等常見組件的使用;(5)熟悉數(shù)據(jù)治理的架構(gòu)、方法,了解數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等領(lǐng)域。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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