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初級(jí)測(cè)試工程師
6000-10000元/月崗位職責(zé):1、參加需求評(píng)審,能從測(cè)試角度提出需求和設(shè)計(jì)疑問(wèn),識(shí)別產(chǎn)品測(cè)試性問(wèn)題;2、根據(jù)需求文檔編寫(xiě)并執(zhí)行測(cè)試用例,積極推動(dòng)bug解決;3、協(xié)同開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì),確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,積極推動(dòng)測(cè)試工作,保證項(xiàng)目按時(shí)上線(xiàn);5、負(fù)責(zé)后臺(tái)、移動(dòng)端、web端測(cè)試;6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測(cè)試技術(shù)和工具,不斷提升測(cè)試能力和效率。任職要求:1、硬性要求:全日制本科,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有2年及以上的測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉測(cè)試?yán)碚撆c流程方法,熟悉軟件的基本測(cè)試方式;3、熟悉移動(dòng)端、web端的測(cè)試流程與方法;4、熟悉fiddler、postman等測(cè)試工具和bug管理工具;5、了解python語(yǔ)言,有一定的python基礎(chǔ);6、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),對(duì)軟件測(cè)試有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,能吃苦耐勞。崗位亮點(diǎn):1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù),提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來(lái)自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師的一對(duì)一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì),以及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測(cè)試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會(huì)了解軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì),助力未來(lái)職業(yè)規(guī)劃。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月28日 09:49
成都武侯區(qū)需求兩位長(zhǎng)夜班保安,工資3200.白班8小時(shí)一位2600元
面議需求兩位長(zhǎng)夜班保安,工資3200.白班8小時(shí)一位2600元,有意聯(lián)系
成都·武侯區(qū)
2月5日 12:08
小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)兼職,長(zhǎng)期短期都可以
面議工作內(nèi)容:1.與團(tuán)隊(duì)對(duì)接,接收小紅書(shū)招聘類(lèi)內(nèi)容(如文員、兼職、臨時(shí)工等),按要求發(fā)布至小紅書(shū)平臺(tái)。2.通過(guò)內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢(xún),實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。3.1v1進(jìn)行指導(dǎo),長(zhǎng)期短期都可以任職要求:1.熟悉小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則,有賬號(hào)者優(yōu)先。2.按時(shí)完成任務(wù),確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。3.溝通順暢,能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問(wèn)題。無(wú)押金、無(wú)收費(fèi),正規(guī)兼職,長(zhǎng)期合作更優(yōu)!魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月7日 11:22
私域流量運(yùn)營(yíng)
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.線(xiàn)上新客維護(hù),負(fù)責(zé)品牌私域流量拉新、裂變;2.以客戶(hù)為中心挖掘用戶(hù)需求,提升用戶(hù)與平臺(tái)間的粘性。任職要求:1.接受實(shí)習(xí)以及0經(jīng)驗(yàn),公司給予培養(yǎng)機(jī)會(huì)、職位晉升渠道;2.性格開(kāi)朗,有一定的語(yǔ)言組織、學(xué)習(xí)能力。崗位亮點(diǎn):1.不打電話(huà),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì);2.八小時(shí)工作制,無(wú)強(qiáng)制加班要求。魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,研發(fā)團(tuán)隊(duì)380人。自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境處于招聘平臺(tái)紅利期與上升期,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,是除BOSS外唯一業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)張企業(yè),且公司計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。目前公司新業(yè)務(wù)高速擴(kuò)張,新的崗位和機(jī)會(huì)不斷,員工晉升快。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),員工待遇好。
成都·武侯區(qū)
6月7日 14:48
成都武侯區(qū)招成本會(huì)計(jì)
面議招成本會(huì)計(jì)
成都·武侯區(qū)
6月3日 12:00
中高級(jí)測(cè)試工程師
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、參與產(chǎn)品需求評(píng)審,從測(cè)試角度澄清需求和設(shè)計(jì)疑問(wèn),識(shí)別產(chǎn)品可測(cè)試性問(wèn)題;2、根據(jù)系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)、評(píng)審及執(zhí)行測(cè)試用例,并積極推動(dòng)缺掐解決和問(wèn)題閉環(huán),提交測(cè)試報(bào)告;3、負(fù)責(zé)管理后臺(tái)、移動(dòng)端(App端、M端)和Web端測(cè)試;4、在軟件測(cè)試流程、用例設(shè)計(jì)、缺陷跟蹤等方面有自己的見(jiàn)解,能主動(dòng)推動(dòng)相關(guān)事項(xiàng);5、負(fù)責(zé)過(guò)中大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)測(cè)試,有較強(qiáng)的的邏輯思維能力,對(duì)于復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯測(cè)試條理清晰。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上實(shí)際測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉軟件測(cè)試?yán)碚撆c流程方法;3、最少3年以上或至少5個(gè)項(xiàng)目全程跟蹤測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟悉測(cè)試相關(guān)工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增刪改查;5、熟悉移動(dòng)端測(cè)試流程和專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),較強(qiáng)的推動(dòng)力與主動(dòng)性,對(duì)軟件測(cè)試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、解決問(wèn)題能力及溝通技巧;9、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通意識(shí),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)性強(qiáng);10、有自動(dòng)化測(cè)試和性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位亮點(diǎn):1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù),提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來(lái)自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師的一對(duì)一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì),以及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測(cè)試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會(huì)了解軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì),助力未來(lái)職業(yè)規(guī)劃。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月7日 14:35
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理
1-2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升;2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售戰(zhàn)略,開(kāi)拓新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;3、傳遞公司文化和價(jià)值觀,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷(xiāo)售技巧,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);4、組織銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和報(bào)告,分析銷(xiāo)售趨勢(shì)和客戶(hù)需求,制定銷(xiāo)售計(jì)劃和預(yù)算。任職要求:1、具備銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售流程和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);2、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門(mén)協(xié)作;3、具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);4、具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月7日 14:51
品牌策劃師
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、品牌創(chuàng)意管理與策略制定:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)創(chuàng)意提煉、創(chuàng)意體系建設(shè)、品牌推廣策略(含投放)。結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo),挖掘用戶(hù)洞察和市場(chǎng)分析,梳理品牌策略和年度傳播規(guī)劃,把握創(chuàng)意輸出。2、項(xiàng)目執(zhí)行與落地:聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、投放、運(yùn)營(yíng)等部門(mén),推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成共識(shí),并準(zhǔn)時(shí)完善地完成項(xiàng)目執(zhí)行和落地。負(fù)責(zé)開(kāi)拓品牌合作、聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)資源,并有效地管理使用資源,提升品牌曝光度。3、創(chuàng)意發(fā)行與制作:足夠的數(shù)據(jù)分析能力和探索熱情,敢于嘗試不同的聯(lián)名、渠道和玩法,能在不同品牌中找到適合產(chǎn)品的策略。與內(nèi)外部合作伙伴溝通,確保品牌戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和品牌形象的一致性。4、品牌文化建設(shè)與推廣:負(fù)責(zé)品牌文化建設(shè)和推廣,包括品牌形象的塑造、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、品牌相關(guān)活動(dòng)的推廣與管理等。通過(guò)創(chuàng)意策劃、媒體宣傳等手段,提升品牌知名度和美譽(yù)度。5、媒介計(jì)劃執(zhí)行與優(yōu)化:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成社交平臺(tái)媒介計(jì)劃的執(zhí)行,包括內(nèi)容策劃、KOL/KOC合作、投放監(jiān)控、效果評(píng)估等;實(shí)時(shí)監(jiān)控投放效果,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化投放策略,提升ROl。6、KOL/KOC資源管理:建立并維護(hù)抖音、騰訊互選等平臺(tái)的KOL/KOC資源庫(kù),確保資源優(yōu)質(zhì)且合作高效;根據(jù)品牌需求,精準(zhǔn)匹配KOL/KOC資源,提升投放效果。任職要求:1、3年以上社媒廣告投放或相關(guān)領(lǐng)域投放經(jīng)驗(yàn);2、熟悉抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書(shū)等主流平臺(tái)投放生態(tài)及規(guī)則;3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)收集、整理與解讀的能力;4、有甲方/MCN機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有投放資源儲(chǔ)備優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位亮點(diǎn):1.甲方公司獨(dú)立產(chǎn)品,坐擁上億用戶(hù),藍(lán)領(lǐng)招聘第1,全國(guó)招聘第4;2.充足的現(xiàn)金流,日消耗百萬(wàn)+,讓你的作品獲得全域曝光;3.團(tuán)隊(duì)配置優(yōu)良,專(zhuān)業(yè)的工作工具,齊全的人員配置;4.周期業(yè)務(wù)培訓(xùn),在職能提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能;5.豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,讓你收獲滿(mǎn)滿(mǎn);6.期權(quán)、獎(jiǎng)金、團(tuán)建、體檢、生日福利、節(jié)假日禮物等等...公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月7日 14:40
中高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
1.8-2.3萬(wàn)元/月崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)魚(yú)泡直聘APP的功能產(chǎn)品模塊,深入調(diào)研和分析藍(lán)領(lǐng)人群在求職、招聘過(guò)程中的具體需求,設(shè)計(jì)高效好用的求職招聘工具。2、通過(guò)對(duì)用戶(hù)行為的分析,把握用戶(hù)痛點(diǎn),優(yōu)化用戶(hù)的產(chǎn)品使用路徑,為提升用戶(hù)行為數(shù)據(jù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。3、獨(dú)立完成產(chǎn)品優(yōu)化的需求調(diào)研、文檔撰寫(xiě)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、跟進(jìn)項(xiàng)目上線(xiàn)后效果。4、探索更多藍(lán)領(lǐng)求職場(chǎng)景,結(jié)合用戶(hù)需求,設(shè)計(jì)能滿(mǎn)足更多個(gè)性化需求的產(chǎn)品方案。任職要求1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、對(duì)產(chǎn)品審美有一定的追求,有產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化(1-N)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;3、具備發(fā)散性思維和較好的總結(jié)歸納能力;具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維,有良好的數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)習(xí)慣;4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心和良好的協(xié)調(diào)能力,有owner精神;5、喜歡研究用戶(hù)行為和心理,以更好滿(mǎn)足用戶(hù)需求為產(chǎn)品目標(biāo);6、985、211、雙一流和QS前100是加分項(xiàng)。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月7日 14:40
成都武侯區(qū)招聘一、服務(wù)員招聘,18-50歲
面議招聘一、服務(wù)員招聘,18-50歲,能吃苦耐勞,服從管理,認(rèn)真踏實(shí)崗位職責(zé):洗菜,煮飯,洗碗等等,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工資待遇:面議二、保安(數(shù)名)招聘要求:18-50歲,能吃苦耐勞,有良好的溝通、協(xié)調(diào),組織能力,認(rèn)真踏實(shí),服從管理,品行良好,無(wú)犯罪記錄,有保安證與經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工資待遇:面議三、保潔(數(shù)名)招聘,18-50歲,打掃廠區(qū)衛(wèi)生與辦公室及衛(wèi)生間衛(wèi)生,上行政班,能吃苦耐勞,服從管理工資待遇:面議
成都·武侯區(qū)
2月4日 13:58
朝九晚六審核崗客服五險(xiǎn)一金準(zhǔn)點(diǎn)下班~
5000-10000元/月職位描述:1、利用公司提供的資源聯(lián)系用戶(hù)是否有需求;2、通過(guò)電話(huà)跟用戶(hù)確定需求,轉(zhuǎn)化用戶(hù);3、微信維護(hù)用戶(hù)、解答用戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題及疑問(wèn)。職位要求:1、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可提供優(yōu)秀管理培訓(xùn)及帶教;2、學(xué)歷中專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限;3、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、社交能力及親和力。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月7日 11:52
SCRM產(chǎn)品經(jīng)理
1.5-2.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé)1、承擔(dān)SCRM產(chǎn)品模塊的需求收集、分析、規(guī)劃、解決方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與改進(jìn);2、熟悉企業(yè)微信和小程序生態(tài),了解行業(yè)的主流SCRM產(chǎn)品,深度研究過(guò)其特點(diǎn),基于微信/企業(yè)微信的功能實(shí)現(xiàn);持續(xù)監(jiān)控SCRM能夠拓展的新能力,推出符合行業(yè)以及現(xiàn)實(shí)需求的的新玩法;3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)收集整理業(yè)務(wù)需求,需求挖掘;根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求和產(chǎn)品規(guī)劃,完成需求的調(diào)研、收集、整理和分析并根據(jù)優(yōu)先級(jí)進(jìn)行迭代計(jì)劃排期與管理;4、負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計(jì)、編寫(xiě)需求文檔,組織開(kāi)發(fā)、測(cè)試進(jìn)行需求求評(píng)審,跟進(jìn)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收和上線(xiàn)發(fā)布。推進(jìn)項(xiàng)目全流程高效管理,并對(duì)產(chǎn)品最終上線(xiàn)質(zhì)量、產(chǎn)品體驗(yàn)和用戶(hù)滿(mǎn)意度等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);5、對(duì)MDM、CRM、Callcenter、OCR、中臺(tái)服務(wù)架構(gòu)、"域庫(kù)表"等有自己的理解和知識(shí)儲(chǔ)備,對(duì)相關(guān)行業(yè)公司的產(chǎn)品有一定的認(rèn)知;6、有產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)的能力,不斷復(fù)盤(pán)沉淀輸出產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)和方法論,對(duì)業(yè)務(wù)及其關(guān)聯(lián)使用方團(tuán)隊(duì)能進(jìn)行一定的賦能;任職要求1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。有B端系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化、智慧營(yíng)銷(xiāo)、企微生態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有Callcenter設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)可以加分;2、有行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備:快消零售,生產(chǎn)制造,IT信息化行業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)深度了解等皆可加分;3、有企業(yè)IT信息化咨詢(xún)工作經(jīng)歷的可加分;4、具備優(yōu)秀、豐富的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析的經(jīng)驗(yàn)和能力,能夠獨(dú)立完完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案。曾主導(dǎo)一款或多款高復(fù)雜度產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),對(duì)智慧營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)、智慧導(dǎo)購(gòu)行業(yè)有深刻理解和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、熟悉產(chǎn)品交付全過(guò)程,具備豐富的系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理能力和經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)需求的研發(fā)實(shí)現(xiàn)和落地;6、熟練使用Axure、Visio等工具,有較強(qiáng)的邏輯思維、抽象力和文字表達(dá)能力,重視產(chǎn)品的細(xì)節(jié)體驗(yàn),對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)把握精準(zhǔn);有PMP項(xiàng)目管理證書(shū)可以加分;魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,研發(fā)團(tuán)隊(duì)380人。自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境處于招聘平臺(tái)紅利期與上升期,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,是除BOSS外唯一業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)張企業(yè),且公司計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。目前公司新業(yè)務(wù)高速擴(kuò)張,新的崗位和機(jī)會(huì)不斷,員工晉升快。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),員工待遇好。
成都·武侯區(qū)
6月7日 08:05
銷(xiāo)售顧問(wèn)(內(nèi)部晉升/朝九晚六/五險(xiǎn)一金)
面議職位描述:1、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售的模式,維護(hù)、鞏固及拓展B端客戶(hù);2、熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)及話(huà)術(shù),為客戶(hù)提供最具針對(duì)性的招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);3、根據(jù)公司要求完成目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)。職位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn);2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),靈活應(yīng)變,做事認(rèn)真踏實(shí),高度的工作意識(shí);3、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月7日 15:35
數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
1.5-2萬(wàn)元/月職位描述:1.數(shù)據(jù)體系規(guī)劃:主導(dǎo)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)體系規(guī)劃與建設(shè),構(gòu)建全域數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及分析框架,通過(guò)BI工具、用戶(hù)畫(huà)像系統(tǒng)等實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)賦能;2.決策驅(qū)動(dòng)落地:基于用戶(hù)行為路徑分析與機(jī)器學(xué)習(xí)模型應(yīng)用,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)埋點(diǎn)方案及可視化決策系統(tǒng),推動(dòng)數(shù)據(jù)洞察向業(yè)務(wù)策略轉(zhuǎn)化;3.平臺(tái)生態(tài)建設(shè):完善數(shù)據(jù)安全合規(guī)體系與治理標(biāo)準(zhǔn);4.全周期管理:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計(jì)到上線(xiàn)運(yùn)營(yíng)的全生命周期管理,建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估與迭代機(jī)制。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,3年以上大數(shù)據(jù)/AI領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)中臺(tái)/BI系統(tǒng)/實(shí)驗(yàn)平臺(tái)等產(chǎn)品完整落地案例;2.具備數(shù)據(jù)資產(chǎn)分層建模能力,熟悉數(shù)據(jù)安全規(guī)范及治理方法論;3.掌握SQL/Python等數(shù)據(jù)分析工具,具備用戶(hù)增長(zhǎng)模型設(shè)計(jì)或AB實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.出色的跨部門(mén)資源協(xié)調(diào)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,具備通過(guò)數(shù)據(jù)異常發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的洞察力。崗位亮點(diǎn):公司業(yè)務(wù)增速快、大牛帶隊(duì)、目標(biāo)清晰魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,研發(fā)團(tuán)隊(duì)380人。自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境處于招聘平臺(tái)紅利期與上升期,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,是除BOSS外唯一業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)張企業(yè),且公司計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。目前公司新業(yè)務(wù)高速擴(kuò)張,新的崗位和機(jī)會(huì)不斷,員工晉升快。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),員工待遇好。
成都·武侯區(qū)
6月7日 08:13
初級(jí)測(cè)試工程師
6000-10000元/月崗位職責(zé)1、參加需求評(píng)審,能從測(cè)試角度提出需求和設(shè)計(jì)疑問(wèn),識(shí)別產(chǎn)品測(cè)試性問(wèn)題;2、根據(jù)需求文檔編寫(xiě)并執(zhí)行測(cè)試用例,積極推動(dòng)bug解決;3、協(xié)同開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì),確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,積極推動(dòng)測(cè)試工作,保證項(xiàng)目按時(shí)上線(xiàn);5、負(fù)責(zé)后臺(tái)、移動(dòng)端測(cè)試;6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測(cè)試技術(shù)和工具,不斷提升測(cè)試能力和效率。任職要求1、硬性要求:全日制本科,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有2年及以上的測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉測(cè)試?yán)碚撆c流程方法,熟悉軟件的基本測(cè)試方式;3、熟悉移動(dòng)端、web端的測(cè)試流程與方法;4、熟悉fiddler、postman等測(cè)試工具;5、了解python語(yǔ)言,有一定的python基礎(chǔ);6、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),對(duì)軟件測(cè)試有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,能吃苦耐勞。崗位亮點(diǎn)1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù),提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來(lái)自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì),以及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測(cè)試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會(huì)了解軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì),助力未來(lái)職業(yè)規(guī)劃。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月7日 14:39
客戶(hù)顧問(wèn)專(zhuān)員(早九晚六+入職買(mǎi)社保)
面議職位描述:1、專(zhuān)注于企業(yè)客戶(hù)群體人力資源服務(wù),通過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù),洞察客戶(hù)需求,提供有針對(duì)性的人力資源解決方案,確??蛻?hù)招聘效果,完成崗位交付,通過(guò)服務(wù)完成銷(xiāo)售;2、以電話(huà)+微信的形式,開(kāi)發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶(hù)的關(guān)系,深入挖掘客戶(hù)價(jià)值;3、及時(shí)搜集、反饋客戶(hù)意見(jiàn)和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;4、與客戶(hù)及公司各支持部門(mén)保持良好的溝通,確保項(xiàng)目有效實(shí)施。職位要求:1、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求,公司提供培訓(xùn)、帶教;2、學(xué)歷中專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限;3、抗壓力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、交際能力及親和力。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月7日 15:31
急招銷(xiāo)售無(wú)責(zé)底薪4000+高提成+入職買(mǎi)社保
7000-15000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司提供的用戶(hù)資源,向用戶(hù)介紹產(chǎn)品,并提供解決方案,最終達(dá)成合作;2、對(duì)平臺(tái)的老用戶(hù)進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),和用戶(hù)保持良好的合作關(guān)系。!??!不外出,不地推,辦公室坐崗?。。。。?!不外出,不地推,辦公室坐崗?。?!工作時(shí)間:正常行政班,朝九晚六,固定在周末休。任職要求:1、18-35歲,接受小白,新人免費(fèi)帶教培訓(xùn);2、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限制,具備良好的溝通能力;3、抗壓能力強(qiáng),對(duì)工作負(fù)責(zé)。崗位亮點(diǎn):1、培訓(xùn)體系完善:新人訓(xùn)練營(yíng)、業(yè)務(wù)進(jìn)階班、小組內(nèi)訓(xùn)、儲(chǔ)備管理培訓(xùn)班;2、工作氛圍融洽:崇尚科學(xué)的管理方式,關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng)、自我驅(qū)動(dòng)、用戶(hù)第一、簡(jiǎn)單高效,團(tuán)隊(duì)年輕有活力。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月7日 14:26
中高級(jí)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
1.5-2萬(wàn)元/月職位描述:1、數(shù)據(jù)體系規(guī)劃:主導(dǎo)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)體系規(guī)劃與建設(shè),構(gòu)建全域數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及分析框架,通過(guò)BI工具、用戶(hù)畫(huà)像系統(tǒng)等實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)賦能;2、決策驅(qū)動(dòng)落地:基于用戶(hù)行為路徑分析與機(jī)器學(xué)習(xí)模型應(yīng)用,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)埋點(diǎn)方案及可視化決策系統(tǒng),推動(dòng)數(shù)據(jù)洞察向業(yè)務(wù)策略轉(zhuǎn)化;3、平臺(tái)生態(tài)建設(shè):完善數(shù)據(jù)安全合規(guī)體系與治理標(biāo)準(zhǔn);4、全周期管理:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計(jì)到上線(xiàn)運(yùn)營(yíng)的全生命周期管理,建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估與迭代機(jī)制。職位要求:1、本科及以上學(xué)歷,3年以上大數(shù)據(jù)/AI領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)中臺(tái)/BI系統(tǒng)/實(shí)驗(yàn)平臺(tái)等產(chǎn)品完整落地案例;2、具備數(shù)據(jù)資產(chǎn)分層建模能力,熟悉數(shù)據(jù)安全規(guī)范及治理方法論;3、掌握SQL/Python等數(shù)據(jù)分析工具,具備用戶(hù)增長(zhǎng)模型設(shè)計(jì)或AB實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、出色的跨部門(mén)資源協(xié)調(diào)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,具備通過(guò)數(shù)據(jù)異常發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的洞察力。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月7日 15:33
用戶(hù)運(yùn)營(yíng)
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé)1、善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析,挖掘并驗(yàn)證影響平臺(tái)C端用戶(hù)留存的數(shù)據(jù)指標(biāo),圍繞指標(biāo)盤(pán)點(diǎn)當(dāng)前業(yè)務(wù)問(wèn)題點(diǎn)&機(jī)會(huì)點(diǎn)2、熟練運(yùn)用轉(zhuǎn)化漏斗模型,圍繞平臺(tái)用戶(hù)新增/留存與核心指標(biāo),輸出系統(tǒng)性策略,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)轉(zhuǎn)化路徑3、用戶(hù)增長(zhǎng)策略包括不限于產(chǎn)品優(yōu)化改造、內(nèi)容創(chuàng)作、策略活動(dòng)等,最終為用戶(hù)留存結(jié)果負(fù)責(zé)4、能貼近業(yè)務(wù),能夠具體到原子級(jí)環(huán)節(jié)提升規(guī)模增長(zhǎng),挖掘、洞悉、拆分行業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景下用戶(hù)需求點(diǎn)/問(wèn)題點(diǎn),提供更多的能力和服務(wù)5、對(duì)全平臺(tái)用戶(hù)搭建完整、深度服務(wù)的用戶(hù)體系,能夠協(xié)同產(chǎn)品、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)角色為整體結(jié)果負(fù)責(zé)任職要求:1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、財(cái)經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、策略運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)分析能力;3、良好的結(jié)構(gòu)性思維、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和出色的跨部門(mén)溝通能力;4、認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、能熟練運(yùn)用SQL、掌握metabase等相關(guān)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品工具;6、有過(guò)10萬(wàn)以上日活撮合信息平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),或藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,研發(fā)團(tuán)隊(duì)380人。自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境處于招聘平臺(tái)紅利期與上升期,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,是除BOSS外唯一業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)張企業(yè),且公司計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。目前公司新業(yè)務(wù)高速擴(kuò)張,新的崗位和機(jī)會(huì)不斷,員工晉升快。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),員工待遇好。
成都·武侯區(qū)
6月7日 14:40
用戶(hù)運(yùn)營(yíng)
1.5-2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析,挖掘并驗(yàn)證影響平臺(tái)C端用戶(hù)留存的數(shù)據(jù)指標(biāo),圍繞指標(biāo)盤(pán)點(diǎn)當(dāng)前業(yè)務(wù)問(wèn)題點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn);2、熟練運(yùn)用轉(zhuǎn)化漏斗模型,圍繞平臺(tái)用戶(hù)新增/留存與核心指標(biāo),輸出系統(tǒng)性策略,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)轉(zhuǎn)化路徑;3、用戶(hù)增長(zhǎng)策略包括不限于產(chǎn)品優(yōu)化改造、內(nèi)容創(chuàng)作、策略活動(dòng)等,最終為用戶(hù)留存結(jié)果負(fù)責(zé);4、能貼近業(yè)務(wù),能夠具體到原子級(jí)環(huán)節(jié)提升規(guī)模增長(zhǎng),挖掘、洞悉、拆分行業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景下用戶(hù)需求點(diǎn)/問(wèn)題點(diǎn),提供更多的能力和服務(wù);5、對(duì)全平臺(tái)用戶(hù)搭建完整、深度服務(wù)的用戶(hù)體系,能夠協(xié)同產(chǎn)品、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)角色為整體結(jié)果負(fù)責(zé);6、有用戶(hù)價(jià)值模型從0到1搭建相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。任職要求:1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、財(cái)經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)分析能力;3、良好的結(jié)構(gòu)性思維、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和出色的跨部門(mén)溝通能力;4、認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、能熟練運(yùn)用SQL、掌握metabase等相關(guān)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品工具。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月7日 14:36
小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)兼職
1000-2000元/月工作內(nèi)容:1.與團(tuán)隊(duì)對(duì)接,接收小紅書(shū)招聘類(lèi)內(nèi)容(如文員、兼職、服務(wù)員等),按要求發(fā)布至小紅書(shū)平臺(tái)。2.通過(guò)內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢(xún),實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。3.無(wú)需創(chuàng)作,直接發(fā)布團(tuán)隊(duì)提供的文案及素材。任職要求:1.熟悉小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則,有賬號(hào)者優(yōu)先。2.按時(shí)完成任務(wù),確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。3.溝通順暢,能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問(wèn)題。無(wú)押金、無(wú)收費(fèi),正規(guī)兼職,長(zhǎng)期合作更優(yōu)!魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月7日 09:16
品牌實(shí)習(xí)生(26屆)
3000-4000元/月職位描述:1、協(xié)助品牌部完成日常運(yùn)營(yíng)工作,包括資料整理、數(shù)據(jù)匯總、會(huì)議記錄及跨部門(mén)協(xié)作;2、參與品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括文案撰寫(xiě)、創(chuàng)意腦暴、社交媒體內(nèi)容支持等;3、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,協(xié)助完成市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告;4、熟練使用辦公軟件完成材料制作、Excel數(shù)據(jù)分析、文檔排版等工作;5、支持其他臨時(shí)性品牌項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)協(xié)作任務(wù)。職位要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析者加分;3、熟悉社交媒體平臺(tái)(微信、微博、小紅書(shū)等)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先;4、具備基礎(chǔ)PS/視頻剪輯能力更佳;5、思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)品牌營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情;6、踏實(shí)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工,具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。崗位亮點(diǎn):1、團(tuán)隊(duì)氛圍年輕活潑,提供品牌營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì);2、表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得轉(zhuǎn)正或推薦機(jī)會(huì)。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月7日 14:49
私域流量運(yùn)營(yíng)(五險(xiǎn)一金+不銷(xiāo)售+不打電話(huà))
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.線(xiàn)上新客維護(hù),負(fù)責(zé)品牌私域流量裂變、拉新;2.以客戶(hù)為中心,挖掘客戶(hù)需求,提升客戶(hù)與平臺(tái)間的粘性。任職要求:1.接受實(shí)習(xí)和0經(jīng)驗(yàn),公司給予培養(yǎng)機(jī)會(huì)、職位晉升渠道;2.有一定的語(yǔ)言組織、學(xué)習(xí)能力;3.理解能力強(qiáng),對(duì)待業(yè)務(wù)有積極性。崗位亮點(diǎn):1.不打電話(huà)、無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì);2.八小時(shí)工作制,自愿加班公司給予補(bǔ)貼。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億,日活超400萬(wàn),居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月7日 14:51
成都武侯區(qū)招吊車(chē)司機(jī)
面議成都市武侯區(qū)招吊車(chē)司機(jī)
成都·武侯區(qū)
5月30日 16:49
成都武侯區(qū)招聘銷(xiāo)售專(zhuān)員
6000-12000元/月劃重點(diǎn):此崗位不同于其他銷(xiāo)售崗位,無(wú)需外出拓客,公司提供的客戶(hù)全是意向客戶(hù),非陌生拜訪電銷(xiāo)。崗位職責(zé):1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話(huà)術(shù);2、根據(jù)公司提供的資源與客戶(hù)聯(lián)系,挖掘客戶(hù)潛在需求;3、建立客戶(hù)檔案,管理客戶(hù)關(guān)系,維護(hù)與跟進(jìn)等工作并定期反饋;4、根據(jù)客戶(hù)需求提供產(chǎn)品報(bào)價(jià)和方案;5、能夠獨(dú)立與客戶(hù)進(jìn)行項(xiàng)目談判,合同簽訂;任職要求:1、年齡25-33,有SaaS軟件相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、普通話(huà)流利,有親和力,有較好的溝通技巧和表達(dá)能力;3、熟練使用office辦公軟件;4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)精神以及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。5、熱情樂(lè)觀,情商高,具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;6、勤奮踏實(shí)、目標(biāo)感強(qiáng),愿意通過(guò)努力工作獲取更多收入;
成都·武侯區(qū)
6月7日 08:24
成都武侯區(qū)司機(jī)a照
1-1.1萬(wàn)元/月司機(jī)a照
成都·武侯區(qū)
5月20日 08:35
電氣工程師
6000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)硬件儀表及軟件安裝、調(diào)試及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題對(duì)接,確保設(shè)備按照設(shè)計(jì)要求正確安裝,并進(jìn)行必要的測(cè)試和調(diào)整,確保系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運(yùn)行并滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提出改進(jìn)措施等;2.負(fù)責(zé)處理電氣系統(tǒng)的故障,并進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)工作。及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)反饋的問(wèn)題,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目輸出技術(shù)資料的編制、更改、整理更新、歸檔,完善運(yùn)維類(lèi)文檔及業(yè)務(wù)技術(shù)類(lèi)文檔并進(jìn)行文件管理,確保相關(guān)資料的準(zhǔn)確性和完整性。4.和甲方客戶(hù)維護(hù)關(guān)系;抓好電氣施工的進(jìn)度,認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)管理及項(xiàng)目驗(yàn)收等。5.確保所實(shí)施的電氣工程符合適用的法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,如電氣安全規(guī)范、防火安全標(biāo)準(zhǔn)等。要求:1.本科及以上學(xué)歷,通信工程、電子信息、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具3年以上工業(yè)應(yīng)用軟件、電氣自動(dòng)化、動(dòng)力、能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有UPS、配電監(jiān)控系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.思維活躍,性格開(kāi)朗活潑,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;3.具有良好的抗壓能力和溝通能力和自我管理能力,適應(yīng)省內(nèi)及省外出差;4.熟悉MODBUS、DLT645、MQTT等各類(lèi)協(xié)議及電力規(guī)約,有MES、DCS、PLC、SCADA等系統(tǒng)的對(duì)接經(jīng)驗(yàn);熟悉電氣相關(guān)知識(shí)。
成都·武侯區(qū)
4月3日 10:48
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
6000-10000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)電子產(chǎn)品的國(guó)際市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù),品牌推廣和市場(chǎng)拓展;2、獨(dú)立完成詢(xún)盤(pán)、客戶(hù)跟進(jìn)、客戶(hù)談判、合同簽訂、客戶(hù)維護(hù)、促進(jìn)訂單完成;3、解決客戶(hù)合作中出現(xiàn)的問(wèn)題并協(xié)調(diào)雙方良好合作,做好客戶(hù)維護(hù)工作;4、完成制定的海外市場(chǎng)的銷(xiāo)售目標(biāo),輔助公司海外品牌的建立;5、工作思路清晰、工作目標(biāo)明確,能夠主動(dòng)執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作要求.任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)溝通和書(shū)面能力;2、熟悉阿里國(guó)際站店鋪操作,熟悉國(guó)際貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);3、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,用于開(kāi)拓和創(chuàng)新;4、性格開(kāi)朗外向,善于溝通,能承受工作壓力。
成都·武侯區(qū)
6月7日 14:52
成都武侯區(qū)要求駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)APP
800-900元/天要求駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)APP
成都·武侯區(qū)
2月7日 13:05
汽車(chē)維修
送水工送貨/配送員配/理/揀/發(fā)貨普工/操作工
維修電工配/理/揀/發(fā)貨
文員搬運(yùn)工/裝卸工
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員
保安
地產(chǎn)中介
空調(diào)安裝/維修
瑜伽老師
城市熱門(mén)工種
成都武侯區(qū)月薪5000
5000-6000元/月成都武侯區(qū)急聘A照貨車(chē)司機(jī)
6000-7000元/月