崗位職責(zé)

1、企業(yè)級(jí)數(shù)倉(cāng)、集市的規(guī)劃設(shè)計(jì)、指標(biāo)定義、建設(shè)實(shí)施；

2、ETL作業(yè)、實(shí)時(shí)任務(wù)開(kāi)發(fā)、監(jiān)控及優(yōu)化；

3、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)治理、質(zhì)量改進(jìn)；

4、數(shù)據(jù)產(chǎn)品交付、技術(shù)支持、臨時(shí)分析支持；

5、具備招聘行業(yè)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、參與營(yíng)銷(xiāo)域全鏈路數(shù)據(jù)建設(shè)，包括數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)層設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，數(shù)據(jù)集市層設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，數(shù)據(jù)應(yīng)用層設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；

7、參與用戶(hù)畫(huà)像體系建設(shè)，包括畫(huà)像標(biāo)簽、畫(huà)像質(zhì)量、畫(huà)像生命周期管理等；

8、參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品的建設(shè)，包括數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)等等；

9、參與營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的建設(shè)，包括對(duì)業(yè)務(wù)的梳理、指標(biāo)的定義、數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；

10、協(xié)作數(shù)據(jù)分析體系的數(shù)據(jù)建模、統(tǒng)計(jì)及分析。

任職要求

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大數(shù)據(jù)從0到1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，平臺(tái)招聘業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、技能：

（1）精通數(shù)倉(cāng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)理論，熟悉數(shù)倉(cāng)項(xiàng)目實(shí)施的方法、痛點(diǎn)、迭代；

（2）精通etl設(shè)計(jì)、任務(wù)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、性能優(yōu)化等；

（3）掌握python、shell等一門(mén)腳本語(yǔ)言，熟悉linux環(huán)境及常見(jiàn)命令；

（4）熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)圈，掌握hive、spark、yarn、hbase、kafka、doris、Clickhouse等常見(jiàn)組件的使用；

（5）熟悉數(shù)據(jù)治理的架構(gòu)、方法，了解數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等領(lǐng)域。

公司亮點(diǎn)：

百萬(wàn)日活平臺(tái)，高流量、高并發(fā)、高吞吐、高待遇場(chǎng)景等你來(lái)挑戰(zhàn)

1、公司穩(wěn)健成長(zhǎng)：成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司，員工規(guī)模超1300人，自研APP綜合體量位居全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四，藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)第一；

2、資金雄厚：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實(shí)力雄厚，現(xiàn)金流充裕；

3、龐大用戶(hù)基礎(chǔ)與活躍度：平臺(tái)注冊(cè)用戶(hù)數(shù)已突破9000萬(wàn)，日活躍用戶(hù)數(shù)高達(dá)400萬(wàn)以上，龐大的用戶(hù)基礎(chǔ)和高度的用戶(hù)活躍度，為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力；

4、廣泛行業(yè)認(rèn)可與合作：我們獲得了工程、新能源、電子、自動(dòng)化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認(rèn)可，與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

5、行業(yè)大佬共事：和一線(xiàn)大廠(chǎng)（字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿(mǎn)幫、美團(tuán)等）大佬深入學(xué)習(xí)最新的運(yùn)營(yíng)策略和方法；

6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會(huì)：公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，一線(xiàn)崗位員工有機(jī)會(huì)晉升至管理崗，管理員工可進(jìn)一步晉升為負(fù)責(zé)人或競(jìng)聘至產(chǎn)運(yùn)崗；

7、全面薪酬與激勵(lì)機(jī)制：有完善的薪酬制度，如期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)、月度/季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金等等，等你來(lái)拿；

8、多樣福利與員工關(guān)懷：年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)，節(jié)假日禮物，企業(yè)周年禮物等福利多多。