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民辦高復(fù)學(xué)校,由學(xué)校提供名單,招生老師負(fù)責(zé)電話邀約跟進(jìn)
面議工作內(nèi)容高復(fù)復(fù)讀招生老師招生推廣-負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校的招生計(jì)劃,通過(guò)線上線下多種渠道,如社交媒體、教育展會(huì)、校園宣講會(huì)、社區(qū)活動(dòng)等,積極宣傳學(xué)校的課程、專業(yè)、特色及優(yōu)勢(shì),吸引潛在學(xué)員報(bào)名。-及時(shí)更新招生宣傳資料,包括宣傳冊(cè)、海報(bào)、視頻等,確保信息準(zhǔn)確、有吸引力,符合目標(biāo)受眾需求??蛻糇稍兣c服務(wù)-熱情、耐心地解答潛在學(xué)員及家長(zhǎng)關(guān)于招生政策、課程設(shè)置、學(xué)習(xí)費(fèi)用、報(bào)名流程等方面的咨詢,通過(guò)電話、郵件、在線聊天、現(xiàn)場(chǎng)接待等多種方式,為客戶提供專業(yè)、詳細(xì)的信息,幫助其做出合理的學(xué)習(xí)決策。-為潛在學(xué)員提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃建議,根據(jù)其學(xué)習(xí)目標(biāo)、基礎(chǔ)水平、時(shí)間安排等因素,推薦合適的課程或?qū)I(yè),提升客戶滿意度和報(bào)名意愿。客戶關(guān)系管理-建立并完善潛在學(xué)員信息庫(kù),對(duì)咨詢和報(bào)名學(xué)員的信息進(jìn)行詳細(xì)記錄、分類管理和定期跟蹤,及時(shí)更新學(xué)員狀態(tài),確保招生工作的高效推進(jìn)和精準(zhǔn)營(yíng)銷。-通過(guò)定期回訪、舉辦學(xué)員活動(dòng)等方式,與已報(bào)名學(xué)員及家長(zhǎng)保持良好溝通,了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況,解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提高學(xué)員滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)口碑傳播和二次招生。招生活動(dòng)組織與執(zhí)行-策劃并組織各類招生活動(dòng),如試聽(tīng)課程、講座、體驗(yàn)營(yíng)等,負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行和后期總結(jié)評(píng)估,確保活動(dòng)順利開(kāi)展,達(dá)到預(yù)期招生效果。-與學(xué)校內(nèi)部各部門(如教學(xué)部、市場(chǎng)部、客服部等)密切協(xié)作,共同完成招生任務(wù),及時(shí)反饋招生過(guò)程中遇到的問(wèn)題和需求,促進(jìn)學(xué)校整體運(yùn)營(yíng)效率的提升。市場(chǎng)調(diào)研與分析-定期收集、整理和分析教育市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及學(xué)員需求變化,為學(xué)校制定招生策略、優(yōu)化課程設(shè)置和服務(wù)內(nèi)容提供有價(jià)值的參考依據(jù)。-根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,提出針對(duì)性的招生改進(jìn)建議和創(chuàng)新方案,不斷提升學(xué)校的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和招生業(yè)績(jī)。學(xué)??山o員工免費(fèi)提供住宿
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結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
1-2.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、設(shè)計(jì)海洋傳感器、水下機(jī)器人的整機(jī)及零部件機(jī)械結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)三維模型、二維加工圖紙;2、掌握水下結(jié)構(gòu)的防水密封與耐壓等基本知識(shí),能獨(dú)立完成機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成設(shè)計(jì)調(diào)整與迭代;3、熟悉水下設(shè)備的裝配工藝,能組織團(tuán)隊(duì)完成整機(jī)裝配與集成,配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測(cè)試。任職要求:1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),本科5年、碩士3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);2、有電機(jī)機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解機(jī)械加工過(guò)程,能夠溝通并解決生產(chǎn)及加工過(guò)程中的機(jī)械相關(guān)問(wèn)題;3、精通2D/3D(CAD\SOLIDWORKS\UG\Pro/E\)等繪圖軟件,掌握Ansys等仿真軟件,進(jìn)行零部件強(qiáng)度、模態(tài)等仿真分析。4、有水下機(jī)器設(shè)計(jì)及水下動(dòng)靜密封經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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杭州西湖區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市西湖區(qū)招工地小工/雜工
杭州·西湖區(qū)·西溪
8月7日 21:45
杭州西湖區(qū)拆架子跟扳。4月底結(jié)算了
面議拆架子跟扳。4月底結(jié)算了
杭州·西湖區(qū)·西溪
5月17日 13:18
杭州西湖區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市西湖區(qū)招工地小工/雜工
杭州·西湖區(qū)·西溪
7月11日 08:49
杭州西湖區(qū)招泥瓦工
面議杭州市西湖區(qū)招泥瓦工
杭州·西湖區(qū)·西溪
7月20日 09:09
杭州西湖區(qū)急招店員
3000-7000元/月眼鏡銷售。
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杭州西湖區(qū)急招店員
3000-7000元/月眼鏡銷售
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杭州西湖區(qū)招帶貨主播
7000-12000元/月1.主播招募!有無(wú)才藝均可,只要你渴望分享,鏡頭感佳,這里就是你的舞臺(tái),月薪豐厚等你拿!2.主播招聘啦!看顏值看態(tài)度,不論經(jīng)驗(yàn)只論心,只要你有表現(xiàn)欲,高薪待遇不是夢(mèng)!3.招聘主播,英雄不問(wèn)出處,年齡不超40歲就好。有口才、風(fēng)趣幽默者優(yōu)先,薪資根據(jù)能力而定,上不封頂!4.主播招聘,只要你想嘗試新領(lǐng)域,渴望在鏡頭前展現(xiàn)自己,哪怕零基礎(chǔ),我們也將全力培養(yǎng),薪資待遇優(yōu)渥!5.想成為主播嗎?我們不限才藝,只要你充滿熱情,有上鏡表現(xiàn)的沖動(dòng),這里就有屬于你的位置和可觀收入!
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助理(接受應(yīng)屆生)
3000-5000元/月2,會(huì)剪輯軟件剪映,達(dá)芬奇!3,有爆款短視頻框架概念,網(wǎng)感好!4,工作時(shí)間自由,辦公地點(diǎn)自由,只要完成任務(wù)即可!兼職,實(shí)習(xí)生均可!
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短視頻剪輯(接受實(shí)習(xí)生)
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意策劃與剪輯,提升視頻質(zhì)量和用戶觀看體驗(yàn);2、根據(jù)品牌調(diào)性和市場(chǎng)趨勢(shì),制定和執(zhí)行短視頻內(nèi)容策略,增強(qiáng)品牌曝光;3、跟蹤并分析短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),調(diào)整內(nèi)容方向以提高用戶互動(dòng)和粉絲增長(zhǎng);4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,參與視頻拍攝前期準(zhǔn)備及后期制作,確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。任職要求:1、具備出色的視頻剪輯技能,熟悉主流視頻編輯軟件;2、對(duì)短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)有深入理解,能夠把握內(nèi)容趨勢(shì)和創(chuàng)新玩法;3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力,能獨(dú)立完成視頻腳本撰寫和剪輯工作;4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務(wù)。
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包吃客房服務(wù)員五千做六休一
5000-6000元/月工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客房和會(huì)議服務(wù)以及公共區(qū)域和房間的衛(wèi)生保潔有客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資待遇:月薪5000上班時(shí)間8:00到8:00提供工作餐、繳納社保、節(jié)曰福術(shù)、福校關(guān)地器記錄證明
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杭州西湖區(qū)招配菜打荷員
面議主要廚房幫工
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店長(zhǎng)。主管各1人。服務(wù)員3--4人。薪資優(yōu)厚。品牌歺飲店
面議歺飲連鎖店管理。會(huì)網(wǎng)上推廣及營(yíng)銷招覽客人的能力。主管則需具備收銀等電腦操作能力。服務(wù)員則需具備招覽客人及熱情待客的服務(wù)能力。
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SaaS銷售顧問(wèn)—門店
1.2-2萬(wàn)元/月行業(yè)領(lǐng)軍上市公司,福利待遇如下:無(wú)責(zé)任底薪6k起,入職3月以上銷售薪資15k+全額繳納五險(xiǎn)一金(入職即繳納)標(biāo)配ThinkPad、惠普筆記本電腦(可隨身攜帶)年終獎(jiǎng)、帶薪年假7天起,一流的辦公環(huán)境每月團(tuán)建and團(tuán)隊(duì)outting崗位職責(zé):1、通過(guò)日常銷售行為開(kāi)拓新客戶并獲得成交,完成銷售目標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。2、幫助客戶解決問(wèn)題提高商家活躍度;3、維護(hù)品牌口碑并將來(lái)自市場(chǎng)的信息、商家需求反饋給公司工作內(nèi)容:1、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)客戶資源;2、利用電話或線下拜訪等形式介紹產(chǎn)品+服務(wù)、促進(jìn)簽約;3、約訪客戶,面談溝通,詳細(xì)分析客戶需求及痛點(diǎn);4、借助公司產(chǎn)品協(xié)助客戶制定解決方案,最終實(shí)現(xiàn)簽約;5、執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及政策,達(dá)成業(yè)績(jī)考核及個(gè)人成長(zhǎng)的各項(xiàng)目標(biāo);6、與客戶成功團(tuán)隊(duì)對(duì)接,介紹已簽約商家基本信息及需求并輔助上線,共同維護(hù)商家,完成增購(gòu)升級(jí)及續(xù)費(fèi)動(dòng)作。任職要求:1、具備拓展客戶資源和談判能力; 2、對(duì)銷售工作有極高的熱情與主動(dòng)性,目標(biāo)感強(qiáng); 3、有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能?、抗壓能力; 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮,有互聯(lián)?銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、了解SaaS行業(yè)、軟件行業(yè)、餐飲行業(yè)、零售行業(yè)優(yōu)先考慮!個(gè)人成長(zhǎng):1、完善的培訓(xùn)體系。入職帶薪進(jìn)行7天左右的培訓(xùn),包含產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、解決方案等2、一帶一“小師傅”帶你融入團(tuán)隊(duì),陪訪談單。還有TL、HR時(shí)刻關(guān)注你狀態(tài)3、團(tuán)隊(duì)定期組織分享學(xué)習(xí),從工作中沉淀,互幫互助4、全新門店業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),正在快速發(fā)展中,急缺行業(yè)人才,晉升速度快、空間大Hey,如果你覺(jué)得還沒(méi)達(dá)到上面的職位要求,沒(méi)關(guān)系,可以嘗試以下成長(zhǎng)攻略哦1、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識(shí),可重點(diǎn)了解社交電商、新零售領(lǐng)域客戶群體、經(jīng)營(yíng)模式,積累與不同行業(yè)客戶對(duì)話的談資。2、熟悉ToB銷售模式,鍛煉自己通過(guò)不同渠道尋找客戶并自主開(kāi)發(fā)的能力;熟練掌握ppt、思維導(dǎo)圖等提案工具;通過(guò)實(shí)踐摸索,積累銷售方法論和自己的見(jiàn)解。3、和身邊做生意的朋友溝通,嘗試?yán)斫庥匈澤碳胰后w的經(jīng)營(yíng)需求,了解有贊可以如何助力商家成功。4、關(guān)注有贊學(xué)院、有贊說(shuō)等相關(guān)SaaS行業(yè)公眾號(hào),了解更多行業(yè)信息。
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外貿(mào)業(yè)務(wù)助理(雙休)
面議工貿(mào)一體公司,以現(xiàn)有老客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)為主崗位職責(zé):1、報(bào)價(jià)單制作和內(nèi)部報(bào)價(jià),整理對(duì)外格式報(bào)價(jià)單;2、樣單和訂單的制作、發(fā)放、進(jìn)度跟蹤;3、客戶定單系統(tǒng)的錄入和管理;4、協(xié)助銷售人員,參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)會(huì)議并跟進(jìn);5、晉升方向-銷售助理-外貿(mào)業(yè)務(wù)員。任職要求:1、學(xué)歷:本科及以上,有往業(yè)務(wù)員發(fā)展規(guī)劃;2、經(jīng)驗(yàn):至少具備2年以上外貿(mào)跟單或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者;3、語(yǔ)言:英語(yǔ)專四專八優(yōu)先,閱讀理解能力佳;4、性格:樂(lè)觀開(kāi)朗,積極主動(dòng);5、態(tài)度:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具抗壓能力,情緒管理職業(yè)化,耐心細(xì)致、團(tuán)隊(duì)合作。福利待遇:五險(xiǎn)一金,雙休,提供住宿,獨(dú)立承接客戶業(yè)務(wù)員工作后有年度銷售提成
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新零售大客戶經(jīng)理
面議通過(guò)多種渠道有效的銷售手段,尋找到適合有贊新零售解決方案的商家,完成銷售目標(biāo),為商家提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)和服務(wù)。工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)挖掘區(qū)域內(nèi)的品牌客戶及門店類連鎖客戶,準(zhǔn)確分析客戶需求,提供適配的新零售解決方案,完成KA連鎖客戶的銷售工作;2.提升對(duì)連鎖需求的挖掘能力、解決方案能力,提煉需求挖掘、解決方案、項(xiàng)目跟進(jìn)流程的標(biāo)準(zhǔn)方法;3.通過(guò)新零售項(xiàng)目的銷售,帶回市場(chǎng)的真實(shí)需求,推動(dòng)產(chǎn)品迭代,為商家?guī)?lái)更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)和服務(wù);4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)資源,與公司內(nèi)部協(xié)作方對(duì)接合作,提供完善的已簽約商家基本信息及需求,共同維護(hù)商家,提升有贊新零售的市場(chǎng)口碑工作要求:1.工作5年以上,有品牌客戶連鎖客戶/KA大客戶的銷售經(jīng)驗(yàn),有2年以上解決方案或者ERP,SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具備良好的銷售方案制作能力和對(duì)軟件系統(tǒng)集成的基本認(rèn)知,有較好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速吸收有贊產(chǎn)品及解決方案的知識(shí);3.具備良好的商務(wù)溝通與方案演講能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),深入客戶視角;4.具備基礎(chǔ)的辦公技能如WORD/PPT/EXCEL操作能力,熟練操作辦公軟件;
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新零售大客戶經(jīng)理
面議通過(guò)多種渠道有效的銷售手段,尋找到適合有贊新零售解決方案的商家,完成銷售目標(biāo),為商家提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)和服務(wù)。工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)挖掘區(qū)域內(nèi)的品牌客戶及門店類連鎖客戶,準(zhǔn)確分析客戶需求,提供適配的新零售解決方案,完成KA連鎖客戶的銷售工作;2.提升對(duì)連鎖需求的挖掘能力、解決方案能力,提煉需求挖掘、解決方案、項(xiàng)目跟進(jìn)流程的標(biāo)準(zhǔn)方法;3.通過(guò)新零售項(xiàng)目的銷售,帶回市場(chǎng)的真實(shí)需求,推動(dòng)產(chǎn)品迭代,為商家?guī)?lái)更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)和服務(wù);4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)資源,與公司內(nèi)部協(xié)作方對(duì)接合作,提供完善的已簽約商家基本信息及需求,共同維護(hù)商家,提升有贊新零售的市場(chǎng)口碑工作要求:1.工作5年以上,有品牌客戶連鎖客戶/KA大客戶的銷售經(jīng)驗(yàn),有2年以上解決方案或者ERP,SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具備良好的銷售方案制作能力和對(duì)軟件系統(tǒng)集成的基本認(rèn)知,有較好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速吸收有贊產(chǎn)品及解決方案的知識(shí);3.具備良好的商務(wù)溝通與方案演講能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),深入客戶視角;4.具備基礎(chǔ)的辦公技能如WORD/PPT/EXCEL操作能力,熟練操作辦公軟件;
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web前端
1.3-3萬(wàn)元/月前端開(kāi)發(fā)工程師工作職責(zé):1.加入有贊社交電商前端團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)有贊微商城、創(chuàng)新業(yè)務(wù)等核心業(yè)務(wù)的前端開(kāi)發(fā)工作。工作內(nèi)容:1.參與有贊商家PC端、消費(fèi)者H5/小程序端等產(chǎn)品前端功能研發(fā),合理進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì),優(yōu)化產(chǎn)品性能及體驗(yàn);2.參與前端基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),包括Node框架、組件庫(kù)、多端小程序、大前端工程化等;任職要求:1.計(jì)算機(jī)或者軟件工程相關(guān)專業(yè);2.前端基礎(chǔ)良好,包括HTML/CSS/JavaScript;3.熟練使用React或Vue框架,了解其基本原理;4.熟悉NodeJS主流開(kāi)發(fā)框架或具備一種后端語(yǔ)言經(jīng)驗(yàn);5.扎實(shí)的計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ);6.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通意識(shí),善于分析解決問(wèn)題的設(shè)計(jì)方案能力;加分項(xiàng):1.了解并使用AI,不限于通過(guò)AI提升研發(fā)效率,鼓搗AIdemo,有實(shí)際AI落地場(chǎng)景成長(zhǎng)建議:1.孜孜不倦的研究前端新技術(shù),關(guān)注技術(shù)領(lǐng)域動(dòng)向,持續(xù)進(jìn)行自我的成長(zhǎng);2.學(xué)習(xí)技術(shù)類產(chǎn)品思想,更多的考慮如何將一個(gè)idea變成一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品;3.不斷擁抱創(chuàng)新,并且有能力將創(chuàng)新成果演變成一個(gè)完整解決方案。
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機(jī)械組裝工
8000-10000元/月崗位職責(zé):1.精密部件組裝?完成關(guān)節(jié)模組集成(無(wú)刷電機(jī)與減速器對(duì)位安裝),確保軸向偏差≤±0.05mm46;執(zhí)行碳纖維機(jī)身裝配,應(yīng)用專用治具保證IP67防護(hù)密封性4。?2.質(zhì)量檢測(cè)與調(diào)試?按SOP完成傳感器標(biāo)定及動(dòng)態(tài)負(fù)載測(cè)試(單臺(tái)耗時(shí)≤30分鐘);識(shí)別傳動(dòng)系統(tǒng)異響、過(guò)熱等異常,配合工程師完成EMC整改。?3.產(chǎn)線協(xié)同優(yōu)化?參與精益生產(chǎn)改善(5S管理),提升關(guān)節(jié)模組直通率至≥98%;操作自動(dòng)化設(shè)備,支持多機(jī)型混流生產(chǎn)任職要求:學(xué)歷?:中專及以上,機(jī)電/機(jī)械相關(guān)專業(yè)(持電工/鉗工證優(yōu)先);?經(jīng)驗(yàn)?:1年以上精密儀器組裝經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)器人/智能硬件裝配流程。?核心技能?:熟練使用裝配工具(扭力扳手/激光對(duì)位儀)及基礎(chǔ)量具(游標(biāo)卡尺/百分表);能看懂工程圖紙與BOM清單,識(shí)別碳纖維/PEEK材料特性。?操作規(guī)范?:掌握ESD防護(hù)與電氣安全規(guī)程,遵守焊接/貼片工藝標(biāo)準(zhǔn);適應(yīng)柔性產(chǎn)線節(jié)奏(日均組裝≥5臺(tái)整機(jī))。?軟性素質(zhì)?:配合跨部門協(xié)作(研發(fā)/質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng));量產(chǎn)問(wèn)題即時(shí)上報(bào)與協(xié)助解決能力
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誠(chéng)聘物業(yè)門崗及巡邏崗
5000-6000元/月社區(qū)停車物業(yè)管理,五十周歲以下,浙江保安證,長(zhǎng)期穩(wěn)定的,傾向有一定工作經(jīng)驗(yàn)的,特別是退伍軍人或有一技之長(zhǎng)的,比如水電,寫作,做視頻等。
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杭州西湖區(qū)招工程維修,年齡55歲以內(nèi),身體健康
面議杭州市西湖區(qū)招工程維修,年齡55歲以內(nèi),身體健康,持有高低壓電工證,有酒店工程維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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6月19日 19:31
杭州西湖區(qū)招工程維修,年齡55歲以內(nèi),身體健康
5000-6000元/月杭州市西湖區(qū)招工程維修,年齡55歲以內(nèi),身體健康,持有高低壓電工證,有酒店工程維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
杭州·西湖區(qū)·西溪
5月14日 13:39
包吃住繳納社保酒店消控安保
5000-7000元/月負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的安保工作身高1.75以上,要求退伍軍人或黨員,45歲以內(nèi),持安保證月休7天左右提供工作餐、繳納社保、節(jié)曰福利
杭州·西溪

杭州西湖區(qū)招幕墻安裝、其他幕墻人員
面議杭州市西湖區(qū)招幕墻安裝、其他幕墻人員
杭州·西湖區(qū)·西溪
8月11日 10:18
按摩,足療,采耳,拔罐
1-2萬(wàn)元/月按摩,足療,采耳,拔罐
杭州·西湖區(qū)·西溪

杭州西湖區(qū)招工地小工/雜工,工地打磨工
面議杭州西湖招工地小工/雜工,工地打磨工
杭州·西湖區(qū)·西溪
6月25日 12:46
浙江杭州西湖區(qū)招聘保潔年齡65歲以下,身體健康工資面談,工資待遇優(yōu)地址
3000-4000元/月招聘保潔年齡65歲以下,身體健康工資面談,工資待遇優(yōu)地址:浙江省杭州市西湖區(qū)靈隱街道西溪路143黃龍雅苑聯(lián)系人:俞經(jīng)理
杭州·西湖區(qū)·西溪

售后招攬專員
5000-6000元/月崗位職責(zé):1、根據(jù)公司要求進(jìn)行客戶電話回訪和招提攬;2、記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照工作流程督促閉環(huán)管理;3、整理審核銷售/售后檔案,保證入檔資料齊全完整;4、對(duì)客戶進(jìn)行關(guān)懷回訪,通過(guò)回訪了解客戶的需求,發(fā)現(xiàn)工作中的不足及時(shí)整改,滿足客戶需求,提升客戶滿意度;5、定期按部門經(jīng)理要求提交周報(bào)表、月報(bào)表。任職要求:1、年齡35周歲以下,一年以上客服或文檔管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、工作態(tài)度良好,責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,能及時(shí)為客戶服務(wù);3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通;4、熟練使用電腦,熟練使用excel等辦公軟件。
杭州·西湖區(qū)·西溪

光伏安裝施工主管
網(wǎng)絡(luò)銷售配/理/揀/發(fā)貨
工廠焊工
奶茶店店員
市場(chǎng)推廣/地推
視頻運(yùn)營(yíng)
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
客服專員
餐飲店長(zhǎng)
城市熱門工種
杭州西湖區(qū)招地坪/自流平/固化
面議巡邏安保五千五交社保包吃包住
5000-6000元/月杭州西湖區(qū)招集成吊頂
面議杭州西湖區(qū)招工地水電大工,小工
面議杭州西湖區(qū)招塔吊司機(jī)帶班一下(4月17)
面議中通快遞小哥
9000-12000元/月杭州西湖區(qū)急招揀貨員
1000-2000元/月中通快遞小哥
9000-12000元/月