人員要求：學(xué)歷不限，年齡18~35歲。男女不限，，身體健康，普通話交流無障礙，會(huì)手機(jī)拼音打字。薪資待遇：月收入范圍7000~8000元。任務(wù)內(nèi)容：品牌名鞋，衣服，包包等品質(zhì)檢，拍照，掃描，檢驗(yàn)，等工作，不穿無塵服，一人一崗，不是流水線，無重活，不搬運(yùn)，無裝卸。

上?！ぜ味▍^(qū)

4月21日 08:10

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

18-35周歲，認(rèn)26字母前期保底計(jì)時(shí)23/小時(shí)，綜合薪資8000-12000每周可預(yù)支500-800元主要負(fù)責(zé)衣服鞋，口紅，包包等的分揀掃描，質(zhì)檢，打包，收發(fā)貨等工作當(dāng)天可安排住宿，空調(diào)熱水器，獨(dú)立獨(dú)衛(wèi)等設(shè)施齊全

上海·嘉定區(qū)

4月21日 15:15

任女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求18-35周歲，男女不限。工作內(nèi)容：主要檢查鞋子、包包、有沒有瑕疵，進(jìn)行掃描，貼標(biāo)，打包，發(fā)貨等工作，輕松容易上手。薪資：8000+每周可預(yù)支500-800住宿：空調(diào)熱水無線網(wǎng)，獨(dú)立衛(wèi)浴，領(lǐng)包入住即可

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4月21日 15:13

谷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招若干名保安薪資：基本工資5500-6000包住要求：年齡在18到45之間有責(zé)任心溝通能力強(qiáng)，過年不回家要求身高168以上，不穿常規(guī)保安服工作輕松，三人到兩人一崗上班時(shí)間:12小時(shí)制聯(lián)系電話:郭

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1月7日 08:13

先生

立即聯(lián)系

18-35歲，男女不限，會(huì)拼音打字即可薪資：8000-12000+入職一周后每周也可以預(yù)支生活費(fèi)主要檢查潮服潮鞋口紅包包等小件商品的外觀沒有問題的話就拍個(gè)照片放一邊就好了工作簡單易上手無需體檢，也不穿無塵衣距離遠(yuǎn)的話咱們也可以提前安排住宿的

上海·嘉定區(qū)

4月21日 15:45

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

18-35周歲男女不限，會(huì)拼音打字前期保底及時(shí)23/小時(shí)。后期計(jì)件薪資多勞多得，綜合薪資8000-12000每周可預(yù)支500-800工作內(nèi)容：衣服,鞋,口紅,包包等的，分揀掃描，質(zhì)檢拍照，打包發(fā)貨當(dāng)單安排住宿，空調(diào)熱水器獨(dú)浴獨(dú)衛(wèi)。

上?！ぜ味▍^(qū)

4月21日 15:15

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)鞋子、衣服質(zhì)檢工作，檢測(cè)鞋子、衣服、商標(biāo)、是否有瑕疵等。坐著上班，工作強(qiáng)度低，有師傅帶，輕松上崗無壓力。薪資待遇：23元/時(shí)。新人保護(hù)期：前7天薪資按計(jì)時(shí)結(jié)算，7～15天內(nèi)，計(jì)時(shí)計(jì)件同步結(jié)算，兩者取高。保護(hù)期后計(jì)件薪資：基本工資1100元/月計(jì)件提成(最高1.5元每件)高溫補(bǔ)貼10元/天夜班補(bǔ)貼16元每天節(jié)假日特別額外獎(jiǎng)勵(lì)按33.5元/時(shí)工齡補(bǔ)貼50元—200元/月。計(jì)件月綜合工資8K—9K左右，計(jì)件工資更高，多勞多得。預(yù)支：每周可預(yù)支500——800元！剩余工資發(fā)薪日發(fā)放。工作時(shí)間:9點(diǎn)-21點(diǎn)，長白班上六休一（排班制休息）食宿待遇：吃飯：12元/每餐住宿：，4—6人間，免費(fèi)WIFI，住宿、水電，不需先行墊付。(宿舍可以當(dāng)天安排，第二天面試)年齡：18—35周歲(男女均可)

上海·嘉定區(qū)

4月21日 08:03

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

18~35歲，男女不限，無色弱色盲，認(rèn)識(shí)26英文字母月綜合薪資8K+，每周可預(yù)支500~800元，工作內(nèi)容：收貨，揀貨，質(zhì)檢球鞋，包裝，衣服拍照，質(zhì)檢，發(fā)貨等工作公寓式宿舍，住宿4~6人間，獨(dú)立衛(wèi)浴，空調(diào)，熱水器開放

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4月21日 15:21

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)鞋子、衣服質(zhì)檢工作，檢測(cè)鞋子、衣服、商標(biāo)、是否有瑕疵等。坐著上班，工作強(qiáng)度低，有師傅帶，輕松上崗無壓力。薪資待遇：2??3??元/時(shí)。新人保護(hù)期：前7天薪資按計(jì)時(shí)結(jié)算，7～15天內(nèi)，計(jì)時(shí)計(jì)件同步結(jié)算，兩者取高。保護(hù)期后計(jì)件薪資：基本工資1100元/月計(jì)件提成(最高1.5元每件)高溫補(bǔ)貼10元/天夜班補(bǔ)貼16元每天節(jié)假日特別額外獎(jiǎng)勵(lì)按33.5元/時(shí)工齡補(bǔ)貼50元—200元/月。計(jì)件月綜合工資8??0??0??0??—9??0??0??0??左右，計(jì)件工資更高，多勞多得。預(yù)支：每周可預(yù)支5??0??0??—8??0??0??元！剩余工資發(fā)薪日發(fā)放。工作時(shí)間:白班:9點(diǎn)-21點(diǎn)，長白班（排班制休息）食宿待遇：吃飯：食堂12元/每餐（四菜一湯）住宿：，4—6人間，免費(fèi)WIFI覆蓋，住宿、水電，不需要先行墊付。(宿舍可以當(dāng)天安排，第二天面試)年齡：18—35周歲(男女均可)

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4月21日 16:58

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年紀(jì)要求：18——35歲新人入職7天試用期保底23元/小時(shí)，7天后轉(zhuǎn)計(jì)件，滿月綜合工資在7000-10000，多勞多得。薪資待遇:薪資包含:基本工資1100+計(jì)件提成0.01—1.5元每件+高溫補(bǔ)貼10元/天+夜班補(bǔ)貼16元每天+節(jié)假日特別額外獎(jiǎng)勵(lì)8小時(shí)按33.5元每小時(shí)+工齡補(bǔ)貼50—200元；綜合工資——大洋《基礎(chǔ)工資1100要求出勤26天，每天8小時(shí)，不滿8小時(shí)按小時(shí)折算，其它獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等標(biāo)準(zhǔn)要求8小時(shí)為一天，不滿8小時(shí)全部按小時(shí)折算》工齡獎(jiǎng)入職第四個(gè)月開始按月發(fā)放福利。入職7天，可每周預(yù)支500——800元，剩余工資按每月發(fā)你工資日正常結(jié)算，注意：新入職員工保護(hù)期7天—30天，薪資計(jì)時(shí)計(jì)件兩者取高。吃住環(huán)境:鞋服類倉庫干凈整潔，園區(qū)食堂10-15元左右可吃飽不限量，提供住宿4-6人間，水電均攤，公寓式宿舍，距離廠區(qū)近，可步行上班上班時(shí)間以長白班為主，少量夜班。工作內(nèi)容:全部空調(diào)車間，主要負(fù)責(zé)收貨、包裝、揀貨、質(zhì)檢球鞋、衣服拍照、質(zhì)檢、發(fā)貨等工作面試要求:18—35周歲男女不限，，無手抖，認(rèn)識(shí)26英文字母，熟練使用智能手機(jī)拼音打字等功能即可

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4月21日 08:04

游先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

嘉定耐克倉庫漲價(jià)純計(jì)時(shí)——無任何套路金融風(fēng)險(xiǎn)黑戶全部放開點(diǎn)對(duì)點(diǎn)3??0??元一天，打卡3天每天預(yù)支200元打卡3天每天預(yù)支200元春節(jié)高額獎(jiǎng)勵(lì)-元，具體規(guī)則依據(jù)企業(yè)通知為準(zhǔn)！【上海耐克電商倉庫】?每天點(diǎn)對(duì)點(diǎn)3??0??元??每天點(diǎn)對(duì)點(diǎn)3??0??元?18-38歲‖不限（包含所有福利補(bǔ)貼，春節(jié)激勵(lì)正常發(fā)放）， 工作內(nèi)容：品牌名鞋，衣服等奢侈品掃描，檢驗(yàn)，拍照等工作，不穿無塵服，非常輕松！ 此政策到2月20日，高價(jià)結(jié)束轉(zhuǎn)計(jì)件可長期做，提前3天離職

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12月28日 13:57

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

員工首月23元/小時(shí)，滿月后轉(zhuǎn)為計(jì)件方式結(jié)算工資（轉(zhuǎn)計(jì)件：底薪計(jì)件提成各項(xiàng)補(bǔ)貼，月綜合工資7000——10000元）員工工作一周后，每周預(yù)支500——800元，剩余工資按發(fā)工資日期正常結(jié)算工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)，潮牌衣服，鞋子，等物品，拍照，質(zhì)檢，鑒定，售后，等工作流程。隨時(shí)提供住宿，宿舍設(shè)施應(yīng)有盡有，服務(wù)周到。

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4月11日 18:30

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

得物物流園?地址:育綠東路1158號(hào)?1、招聘安檢員:4女2男?要求:18-50歲?工資190元/天?包住不包吃?住宿2公里?2、招聘監(jiān)控員?要求:18-50歲，有監(jiān)控員5級(jí)以上?工資220元/天?包住不包吃?住宿2公里?聯(lián)系人郭年

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1月20日 16:01

先生

立即聯(lián)系

嘉定耐克倉庫招長期工、年紀(jì)要求：18——35歲新人入職7天試用期保底23元/小時(shí)，，，滿月綜合工資在7000-10000，多勞多得。薪資待遇:基本工資1100+計(jì)件提成0.01—1.5元每件+高溫補(bǔ)貼10元/天+夜班補(bǔ)貼16元每天+節(jié)假日特別額外獎(jiǎng)勵(lì)8小時(shí)按33.5元每小時(shí)+工齡補(bǔ)貼50—200元；綜合月工資7000-8000+《基礎(chǔ)工資1100要求出勤26天，每天8小時(shí)，，其它獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等標(biāo)準(zhǔn)要求8小時(shí)為一天，》工齡獎(jiǎng)入職第四個(gè)月開始按月發(fā)放福利。入職滿7天，可每周預(yù)支500——800元，剩余工資按每月發(fā)你工資日正常結(jié)算，注意：新入職員工保護(hù)期7天—30天，薪資計(jì)時(shí)計(jì)件兩者取高。吃住環(huán)境:鞋服類倉庫干凈整潔，園區(qū)食堂10-15元左右可吃飽不限量，提供住宿，400元/月，水電均攤，公寓式宿舍，距離廠區(qū)近，可步行上班上班時(shí)間：以長白班為主，少量夜班。工作內(nèi)容:全部空調(diào)車間，主要負(fù)責(zé)收貨、包裝、揀貨、質(zhì)檢球鞋、衣服拍照、質(zhì)檢、發(fā)貨等面試要求:18—35周歲男女不限，無手抖，認(rèn)識(shí)26英文字母，熟練使用智能手機(jī)拼音打字等功能即可

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2月7日 10:47

葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

嘉定耐克倉庫招長期正式工啦：[福]新人入職7天試用期保底23元/小時(shí)，，，滿月綜合工資在7000-10000，多勞多得。薪資待遇:薪資包含:基本工資1100+計(jì)件提成0.01—1.5元每件+高溫補(bǔ)貼10元/天+夜班補(bǔ)貼16元每天+節(jié)假日特別額外獎(jiǎng)勵(lì)8小時(shí)按33.5元每小時(shí)+工齡補(bǔ)貼50—200元；?綜合工資7??0??0??0??——1??0??0??0??0??大洋[色]?《基礎(chǔ)工資1100要求出勤26天，每天8小時(shí)，，其它獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等標(biāo)準(zhǔn)要求8小時(shí)為一天，》工齡獎(jiǎng)入職第四個(gè)月開始按月發(fā)放福利。注意：?新入職員工保護(hù)期7天—30天，薪資計(jì)時(shí)計(jì)件兩者取高。吃住環(huán)境:鞋服類倉庫干凈整潔，園區(qū)食堂10-15元左右可吃飽不限量，提供住宿4-6人間，300元/月，水電均攤，公寓式宿舍，距離廠區(qū)近，可步行上班?上班時(shí)間以長白班為主，少量夜班。工作內(nèi)容:全部空調(diào)車間，主要負(fù)責(zé)收貨、包裝、揀貨、質(zhì)檢球鞋、衣服拍照、質(zhì)檢、發(fā)貨等工作?面試要求:18-38周歲男女不限，認(rèn)識(shí)26英文字母，熟練使用智能手機(jī)拼音打字等功能即可上班地址：育綠東路

上海·嘉定區(qū)

4月21日 14:56

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

嘉定耐克倉庫招長期工啦新人入職前30天試用期保底25元/小時(shí)，，，滿月綜合工資在7000-15000，多勞多得。薪資待遇:薪資包含:基本工資1100+計(jì)件提成0.01—1.5元每件+高溫補(bǔ)貼10元/天+夜班補(bǔ)貼16元每天+節(jié)假日特別額外獎(jiǎng)勵(lì)8小時(shí)按33.5元每小時(shí)+工齡補(bǔ)貼50—200元；綜合工資7000-15000大洋《基礎(chǔ)工資1100要求出勤26天，每天8小時(shí)，，其它獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等標(biāo)準(zhǔn)要求8小時(shí)為一天，》工齡獎(jiǎng)入職第四個(gè)月開始按月發(fā)放福利。入職7天，可每周預(yù)支500——800元，剩余工資按每月發(fā)工資日正常結(jié)算，注意：新入職員工保護(hù)期30天，薪資計(jì)時(shí)計(jì)件兩者取高，吃住環(huán)境:鞋服類倉庫干凈整潔，園區(qū)食堂10-15元左右可吃飽不限量，提供住宿4-6人間，400元/月，水電均攤，公寓式宿舍，距離廠區(qū)近，可步行上班上班時(shí)間以長白班為主，少量夜班。工作內(nèi)容:全部空調(diào)車間，主要負(fù)責(zé)收貨、包裝、揀貨、質(zhì)檢球鞋、衣服拍照、質(zhì)檢、發(fā)貨等工作面試要求:18——35周歲男女不限，，無手抖，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，熟練使用智能手機(jī)拼音打字等功能即可上班地址：DW倉育綠東路1158號(hào)

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4月21日 08:08

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新人入職7天試用期保底23元/小時(shí)，，，滿月綜合工資在7000-10000，多勞多得。薪資待遇:薪資包含:基本工資1100+計(jì)件提成0.01—1.5元每件+高溫補(bǔ)貼10元/天+夜班補(bǔ)貼16元每天+節(jié)假日特別額外獎(jiǎng)勵(lì)8小時(shí)按33.5元每小時(shí)+工齡補(bǔ)貼50—200元；?綜合工資7??0??0??0??——1??0??0??0??0??大洋?《基礎(chǔ)工資1100要求出勤26天，每天8小時(shí)，，其它獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等標(biāo)準(zhǔn)要求8小時(shí)為一天，》工齡獎(jiǎng)入職第四個(gè)月開始按月發(fā)放福利。注意：?新入職員工保護(hù)期7天—30天，薪資計(jì)時(shí)計(jì)件兩者取高。吃住環(huán)境:鞋服類倉庫干凈整潔，園區(qū)食堂10-15元左右可吃飽不限量，提供住宿4-6人間，400元/月，水電均攤，公寓式宿舍，距離廠區(qū)近，可步行上班?上班時(shí)間以長白班為主，少量夜班。工作內(nèi)容:全部空調(diào)車間，主要負(fù)責(zé)收貨、包裝、揀貨、質(zhì)檢球鞋、衣服拍照、質(zhì)檢、發(fā)貨等工作?面試要求:18-35周歲男女不限，，無手抖，認(rèn)識(shí)26英文字母，熟練使用智能手機(jī)拼音打字等功能即可

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4月21日 08:04

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

嘉定耐克倉庫招長期工啦新人入職前30天試用期保底25元/小時(shí)，，滿月綜合工資在7000-15000，多勞多得。薪資待遇:薪資包含:基本工資1100+計(jì)件提成0.01—1.5元每件+高溫補(bǔ)貼10元/天+夜班補(bǔ)貼16元每天+節(jié)假日特別額外獎(jiǎng)勵(lì)8小時(shí)按33.5元每小時(shí)+工齡補(bǔ)貼50—200元；綜合工資7000-15000大洋《基礎(chǔ)工資1100要求出勤26天，每天8小時(shí)，，其它獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等標(biāo)準(zhǔn)要求8小時(shí)為一天，》工齡獎(jiǎng)入職第四個(gè)月開始按月發(fā)放福利。入職7天，可每周預(yù)支500——800元，剩余工資按每月發(fā)工資日正常結(jié)算，注意新入職員工保護(hù)期30天，薪資計(jì)時(shí)計(jì)件兩者取高，吃住環(huán)境:鞋服類倉庫干凈整潔，園區(qū)食堂10-15元左右可吃飽不限量，提供住宿4-6人間，400元/月，水電均攤，公寓式宿舍，距離廠區(qū)近，可步行上班以長白班為主，少量夜班。工作內(nèi)容:全部空調(diào)車間，主要負(fù)責(zé)收貨、包裝、揀貨、質(zhì)檢球鞋、衣服拍照、質(zhì)檢、發(fā)貨等工作面試要求:18——35周歲男女不限，無色盲色弱，無手抖，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，熟練使用智能手機(jī)拼音打字等功能即可

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4月21日 08:02

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

網(wǎng)招專員（網(wǎng)絡(luò)招聘專員）主要負(fù)責(zé)通過線上渠道完成企業(yè)人才招聘目標(biāo)，側(cè)重網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的運(yùn)營與管理。以下是其核心崗位職責(zé)：---1.網(wǎng)絡(luò)招聘渠道管理**-負(fù)責(zé)企業(yè)招聘網(wǎng)站、賬號(hào)的日常維護(hù)與優(yōu)化。---2.職位發(fā)布與優(yōu)化**-根據(jù)崗位需求撰寫吸引候選人的職位描述（JD），突出崗位亮點(diǎn)和公司優(yōu)勢(shì)。-定期刷新職位信息，保持招聘信息的活躍度和吸引力。---3.簡歷篩選與主動(dòng)尋訪**-通過招聘平臺(tái)篩選符合要求的簡歷，評(píng)估候選人匹配度。-使用平臺(tái)工具主動(dòng)搜索并聯(lián)系目標(biāo)候選人。-對(duì)高潛力候選人進(jìn)行初步溝通，了解意向并推動(dòng)后續(xù)流程。---5.候選人體驗(yàn)管理**-快速響應(yīng)候選人在線咨詢，解答崗位、流程等問題。-通過線上溝通工具（微信、郵件等）跟進(jìn)候選人面試進(jìn)度。-收集候選人反饋，優(yōu)化線上溝通話術(shù)和服務(wù)流程。---6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析**-統(tǒng)計(jì)各渠道的簡歷投遞量、轉(zhuǎn)化率、招聘成本等核心數(shù)據(jù)。-定期輸出網(wǎng)絡(luò)招聘分析報(bào)告，提出渠道優(yōu)化建議。-通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整職位發(fā)布策略（如薪資范圍、發(fā)布時(shí)間）。---8.技術(shù)支持與工具應(yīng)用**-熟練使用ATS（招聘管理系統(tǒng)）、招聘平臺(tái)后臺(tái)工具及數(shù)據(jù)分析軟件。-探索AI招聘工具（如智能簡歷篩選、AI面試），提升招聘效率。---9.跨部門協(xié)作**-與用人部門確認(rèn)崗位需求，明確人才畫像和招聘優(yōu)先級(jí)。-與HRBP、薪酬團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保候選人從面試到入職的順暢銜接。---核心能力要求**-熟悉主流招聘平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營技巧，具備SEO思維。-較強(qiáng)的線上溝通能力，能快速建立候選人信任。-數(shù)據(jù)度高，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘決策。-適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏，對(duì)新興招聘工具和趨勢(shì)保持敏銳。薪資：試用期3000底薪+1000績效+招聘提成+免費(fèi)住宿+其他福利轉(zhuǎn)正后薪資：3200底薪+1200績效+招聘提成+免費(fèi)住宿+其他福利

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4月21日 08:25

游先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

網(wǎng)招專員（網(wǎng)絡(luò)招聘專員）主要負(fù)責(zé)通過線上渠道完成企業(yè)人才招聘目標(biāo)，側(cè)重網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的運(yùn)營與管理。以下是其核心崗位職責(zé)：---1.網(wǎng)絡(luò)招聘渠道管理**-負(fù)責(zé)企業(yè)招聘網(wǎng)站（如 等）賬號(hào)的日常維護(hù)與優(yōu)化。---2.職位發(fā)布與優(yōu)化**-根據(jù)崗位需求撰寫吸引候選人的職位描述（JD），突出崗位亮點(diǎn)和公司優(yōu)勢(shì)。-定期刷新職位信息，保持招聘信息的活躍度和吸引力。---3.簡歷篩選與主動(dòng)尋訪**-通過招聘平臺(tái)篩選符合要求的簡歷，評(píng)估候選人匹配度。-使用平臺(tái)工具（）主動(dòng)搜索并聯(lián)系目標(biāo)候選人。-對(duì)高潛力候選人進(jìn)行初步溝通，了解意向并推動(dòng)后續(xù)流程。---5.候選人體驗(yàn)管理**-快速響應(yīng)候選人在線咨詢，解答崗位、流程等問題。-通過線上溝通工具（微信、郵件等）跟進(jìn)候選人面試進(jìn)度。-收集候選人反饋，優(yōu)化線上溝通話術(shù)和服務(wù)流程。---6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析**-統(tǒng)計(jì)各渠道的簡歷投遞量、轉(zhuǎn)化率、招聘成本等核心數(shù)據(jù)。-定期輸出網(wǎng)絡(luò)招聘分析報(bào)告，提出渠道優(yōu)化建議。-通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整職位發(fā)布策略（如薪資范圍、發(fā)布時(shí)間）。---8.技術(shù)支持與工具應(yīng)用**-熟練使用ATS（招聘管理系統(tǒng)）、招聘平臺(tái)后臺(tái)工具及數(shù)據(jù)分析軟件。-探索AI招聘工具（如智能簡歷篩選、AI面試），提升招聘效率。---9.跨部門協(xié)作**-與用人部門確認(rèn)崗位需求，明確人才畫像和招聘優(yōu)先級(jí)。-與HRBP、薪酬團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保候選人從面試到入職的順暢銜接。---核心能力要求**-熟悉主流招聘平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營技巧，具備SEO思維。-較強(qiáng)的線上溝通能力，能快速建立候選人信任。-數(shù)據(jù)敏度高，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘決策。-適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏，對(duì)新興招聘工具和趨勢(shì)保持敏銳18-30歲大專及以上學(xué)歷哦?。。?！

上?！ぜ味▍^(qū)

4月21日 08:28

曾女士

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