大桂鹵桂林米粉品牌店【機(jī)電學(xué)院店】誠聘英才***地道風(fēng)味，暖心團(tuán)隊(duì)，期待您的加入！**###**招聘崗位一：店長（1名）****薪資待遇：**4000-6000元/月+績效獎(jiǎng)金+季度分紅**崗位職責(zé)：**1.統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營，確保服務(wù)品質(zhì)與出餐效率2.管理團(tuán)隊(duì)（2-3人），制定排班計(jì)劃及員工培訓(xùn)3.把控食材采購、庫存及成本核算，保障毛利達(dá)標(biāo)4.處理客戶反饋，維護(hù)門店口碑及復(fù)購率5.執(zhí)行總部營銷策略，配合新菜品推廣**任職要求：**25-40歲，餐飲行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn)（米粉/快餐類優(yōu)先）精通成本控制與標(biāo)準(zhǔn)化流程，具備突發(fā)問題解決能力熱情開朗，擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與客戶溝通熟悉本地餐飲市場，有線上線下運(yùn)營思維者加分###**招聘崗位二：服務(wù)員（3名）****薪資待遇：**3500-4500元/月+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)**崗位職責(zé)：**1.接待顧客點(diǎn)單、推薦招牌菜品（桂林鹵菜粉/酸辣粉等）2.傳菜收銀、桌面清潔及餐具整理3.協(xié)助后廚備料，燙粉，保持前廳衛(wèi)生整潔4.解答顧客咨詢，收集用餐反饋5.執(zhí)行門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，傳遞品牌溫度**任職要求：**18-55歲，形象端正，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，有餐飲經(jīng)驗(yàn)者薪資面議吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)---###**我們的優(yōu)勢**?人性化管理：月休3天+工齡工資?晉升透明：服務(wù)員→組長→副店長→店長，每年2次競聘機(jī)**加入我們，讓正宗桂林米粉的煙火氣溫暖更多食客！*

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·相思湖

4月22日 08:29

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

每天要人！招聘人數(shù):10人年級不限工作時(shí)間:全天可自由安排工作內(nèi)容:兼職地推專升本學(xué)習(xí)資料工作要求:服從工作安排即可，校內(nèi)自由工作，有老師帶教工作地點(diǎn):廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院附近工資待遇:100-200/天（多勞多得）聯(lián)系(許老師)

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·相思湖

4月6日 14:33

許女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

每天要人！招聘人數(shù):10人年級不限工作時(shí)間:全天可自由安排工作內(nèi)容:兼職地推專升本學(xué)習(xí)資料工作要求:服從工作安排即可，校內(nèi)自由工作，有老師帶教工作地點(diǎn):廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院附近工資待遇:100-200/天（多勞多得）聯(lián)系(許老師)

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·相思湖

4月6日 14:40

許女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

欽州美食兼職服務(wù)員8人11.29號(hào)-11.30，做完結(jié)算，上班時(shí)間10:00--22.00包吃待遇120元一天，要求年齡19-45歲，男女不限！要有服務(wù)員或者促銷工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞不偷懶。不玩手機(jī)。一定看好工作時(shí)間再報(bào)名。工作就是制作銷售美食小吃賣特產(chǎn)等報(bào)名名字電話-微信報(bào)名地址：欽州蠔情廣場

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·相思湖

11月29日 14:43

朱先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助綠化主管開展公園園林綠化養(yǎng)護(hù)工作；2.懂得基本的病蟲害防治工作；3.懂使用抽水機(jī)、綠籬機(jī)、打草機(jī)、等綠化養(yǎng)護(hù)機(jī)器。工作待遇：1.男工試用期2000，轉(zhuǎn)正2500。女工試用期2000轉(zhuǎn)正2400。2.月休四天。3.年齡60歲以下

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·相思湖

4月22日 08:23

麥先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助綠化主管開展公園園林綠化養(yǎng)護(hù)工作；2.懂得基本的病蟲害防治工作；3.懂使用抽水機(jī)、綠籬機(jī)、打草機(jī)、等綠化養(yǎng)護(hù)機(jī)器。工作待遇：1.男工試用期2000，轉(zhuǎn)正2500。女工試用期2000轉(zhuǎn)正2400。2.月休四天。3.年齡60歲以下

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4月16日 16:23

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、材料進(jìn)場驗(yàn)收2、做項(xiàng)目一些簡單資料3、巡查工地4、項(xiàng)目類型市政管網(wǎng)項(xiàng)目5、吃住自己負(fù)責(zé)6、實(shí)習(xí)生也可以7、工期兩個(gè)月

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2月27日 15:53

覃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.接待顧客：熱情迎接顧客，詢問需求并提供幫助。引導(dǎo)顧客至合適的座位，介紹酒吧特色飲品和活動(dòng)。2.點(diǎn)單服務(wù)：認(rèn)真傾聽顧客需求，提供專業(yè)建議。記錄點(diǎn)單信息，確保無誤。向顧客確認(rèn)點(diǎn)單內(nèi)容，確保滿足需求。3.下單與制作：根據(jù)點(diǎn)單信息向酒?；蛘{(diào)酒師下單。確保飲品制作符合標(biāo)準(zhǔn)，注意觀察顧客反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整服務(wù)。4.上菜與服務(wù)：將飲品和食物遞給顧客，確保顧客滿意。適時(shí)詢問是否需要添加飲品或食物，提供貼心服務(wù)。5.結(jié)賬與離店：引導(dǎo)顧客至結(jié)賬臺(tái)，核對賬單。收取款項(xiàng)并找零，向顧客表示感謝。協(xié)助顧客搬運(yùn)行李，確保安全送至手中。6.后續(xù)工作：清理餐桌，保持酒吧整潔。檢查酒水庫存，補(bǔ)充不足的酒水。對當(dāng)天的銷售情況進(jìn)行總結(jié)，為明天的工作做好準(zhǔn)備。7.其他工作：處理顧客投訴，確保顧客滿意度。協(xié)助其他部門工作，如安保和營銷活動(dòng)。酒吧前臺(tái)工作需要具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，以確保提供優(yōu)質(zhì)的顧客體驗(yàn)。

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3月16日 21:52

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：1.餐前準(zhǔn)備：提前到崗，更換工作服，參加班前會(huì)。檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn)備好餐具、酒具、水具等器具。了解當(dāng)天的菜品和飲料供應(yīng)情況，確保能夠準(zhǔn)確回答客人的詢問。2.餐中服務(wù)：迎接客人，安排座位，提供菜單，進(jìn)行點(diǎn)餐服務(wù)。上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水，確?？腿擞貌褪孢m。及時(shí)清理桌面，更換餐具，保持桌面衛(wèi)生。注意客人的需求和反饋，及時(shí)提供幫助和解決方案。3.餐后服務(wù)：協(xié)助客人進(jìn)行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款。清理餐桌，整理餐廳，確保環(huán)境整潔。檢查餐廳設(shè)備和用品，進(jìn)行必要的清潔和維護(hù)。4.其他工作：參與餐廳的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，不斷提高服務(wù)技能。服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極配合其他部門的工作。完成上級交辦的其他任務(wù)，如外賣食品的打包和交接。服務(wù)員的工作需要具備良好的溝通技巧、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持冷靜和高效。雖然工作強(qiáng)度較大，但通過努力和經(jīng)驗(yàn)積累，服務(wù)員可以獲得可觀的收入和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·相思湖

3月2日 16:18

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事工作是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，涵蓋了人力資源管理的各個(gè)方面。其主要內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展階段，制定人力資源需求計(jì)劃，包括確定崗位需求、人員編制以及所需技能和能力的要求。招聘與配置：制定招聘流程，利用各種渠道發(fā)布招聘信息。篩選簡歷，進(jìn)行面試和背景調(diào)查。錄用合適的候選人并安排入職手續(xù)。管理員工檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。培訓(xùn)與開發(fā)：分析員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。提供培訓(xùn)支持，包括培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和培訓(xùn)場地的安排。績效管理：設(shè)計(jì)績效考核系統(tǒng)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)行績效評估，反饋評估結(jié)果。協(xié)助員工制定改進(jìn)計(jì)劃，提高績效水平。薪酬福利管理：制定薪酬政策，確保公平性和競爭力。核算員工工資，發(fā)放獎(jiǎng)金和津貼。管理員工福利，包括保險(xiǎn)和假期安排。勞動(dòng)關(guān)系管理：處理員工入職、離職手續(xù)。管理勞動(dòng)合同，確保合規(guī)性。處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益。行政事務(wù)管理：協(xié)助制定和落實(shí)公司的行政管理制度。負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理。管理公司的固定資產(chǎn)和辦公用品。維護(hù)辦公環(huán)境和安全衛(wèi)生，提供良好的工作條件。人事工作的內(nèi)容豐富多樣，需要人事工作人員具備專業(yè)知識(shí)和溝通能力，以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。建議查閱相關(guān)人力資源管理書籍以獲取更詳細(xì)的信息。

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·相思湖

3月3日 19:42

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、在店長帶領(lǐng)下,搞好轄區(qū)客房的接待服務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)檢查管轄樓層房間的設(shè)施設(shè)備、物品擺放、溫度、空氣、清潔等情況,保證客房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)并達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)樓層員工每日工作安排,部署;所屬設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作。4、控制客房用品、清潔用品等的存量和消耗量,負(fù)責(zé)消耗物資的請領(lǐng)、報(bào)銷、報(bào)廢等事項(xiàng),最大限度的節(jié)省開支。5、巡視下屬員工的工作進(jìn)度,抽查服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。6、填寫領(lǐng)班交班和房態(tài)顯示表，7、制定員工的培訓(xùn)計(jì)劃,定期進(jìn)行專題培訓(xùn)等。8、檢查并安排樓層公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。9、監(jiān)督員工工作完成情況,表格填寫情況,做好獎(jiǎng)罰處理。10、收取客人的賓客意見做好統(tǒng)計(jì),投訴處理分析登記,做好個(gè)性化服務(wù)11、與工程部聯(lián)絡(luò)，做好客房相關(guān)維修工作，及提出合理建議節(jié)能；11、關(guān)心幫助員工,了解員工工作留意員工的思維動(dòng)態(tài),給予心理上的及時(shí)輔導(dǎo)。

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)

3月29日 09:13

先生

立即聯(lián)系

招前臺(tái)服務(wù)員各4名包吃住月休息4天主要工作前臺(tái)：接待帶客服務(wù)員；點(diǎn)單下單桌面衛(wèi)生崗位職責(zé)：1、自覺遵守公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準(zhǔn)時(shí)參加公司各項(xiàng)例會(huì)；3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺(tái)、吧臺(tái)的環(huán)境衛(wèi)生；4、做好餐具各項(xiàng)補(bǔ)充，以使替換；5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點(diǎn)；6、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、初中以上學(xué)歷，身高160CM以上；2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn)；3、形象好、氣質(zhì)佳，細(xì)心負(fù)責(zé)，表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)；4、有前臺(tái)接待或客服方面的工作經(jīng)驗(yàn)更好。懂粵語者優(yōu)先。工作時(shí)間：面談

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·相思湖

2月27日 19:27

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系