為你推薦浙江杭州濱江區(qū)麥當勞(鑫都匯·城市生活廣場店)附近區(qū)域的職位信息
京東外賣瑞幸咖啡駐店可靈活預支
1-1.2萬元/月一單6-7元,一天80單,一天300-400元,供車住,0元入職,固定商圈單多好送,老騎手一天100多單可以靈活預支,老騎手手把手教學
杭州·濱江區(qū)·西興

京東外賣喜茶專送高薪400/天
300-400元/天一單6-7元,一天80單,一天300-400元,供車住,0元入職,固定商圈單多好送,老騎手一天100多單可以靈活預支,老騎手手把手教學免費培訓,免費辦理健康證
杭州·濱江區(qū)·西興

京東外賣人效80+送瑞幸駐店
300-500元/天人效80+一單6-7元一天300-500可以靈活預支,單多好跑固定商圈固定商家,供車住,0元入職免費辦理健康證
杭州·濱江區(qū)·西興

400/天京東外賣麥當勞駐店
1-1.2萬元/月一單6-7元,一天80單,一天300-400元,供車住,0元入職,固定商圈單多好送,老騎手一天100多單
杭州·濱江區(qū)·西興

肯德基駐店騎手400一天0元入
1-1.2萬元/月薪資待遇:一單6-7元,一天40-60單,綜合收入300-400元,3-5公里范圍內(nèi)配送,固定商圈,單子多,單價高,就近安排上班時間:調(diào)班制,每個站點的上班時間不統(tǒng)一,由站長安排,綜合8-10個小時,兩個高峰期必須在線,其他時間自由安排,可以跑單可以休息工資結(jié)算:月結(jié),每個月25號發(fā)薪日,每周可以預支工資,可以入職要求:18-55周歲,男女不限,無案底,會騎車導航,0元入職
杭州·濱江區(qū)·西興

京東外賣瑞幸咖啡專送單多好送
1-1.2萬元/月一天300-500一單6-7元,一天60-80單,固定3公里范圍內(nèi),單多好送,0元入職每天都可以靈活預支工資當天安排面試入職提供車子住宿就近安排無經(jīng)驗也可以輕松上手兼職全職都可以入職要求18-55周歲感興趣可以了解一下
杭州·濱江區(qū)·西興

京東外賣400/天送麥當勞駐店
300-500元/天一天300-500元,一單6-7元,固定商圈,單多好送,不怕沒單跑就怕你不來,京東外賣單多人少,0元入職速來報名
杭州·濱江區(qū)·西興

京東外賣喜茶專送3公里0元入
1-1.2萬元/月一天300-500一單6-7元,一天60-80單,固定3公里范圍內(nèi),單多好送,0元入職每天都可以靈活預支工資當天安排面試入職提供車子住宿就近安排無經(jīng)驗也可以輕松上手兼職全職都可以入職要求18-55周歲
杭州·濱江區(qū)·西興

京東外賣肯德基駐店人效80單+
300-500元/天一天300-500元,一單6-7元,固定商圈,單多好送,不怕沒單跑就怕你不來,京東外賣單多人少,0元入職速來報名
杭州·濱江區(qū)·西興

京東外賣麥當勞駐店400/天
300-400元/天一單6-7元,一天60-80單,一天300-400元,固定商圈,單多好送,供車住。0元入職,可兼職,送奶茶,咖啡,麥當勞,肯德基
杭州·濱江區(qū)·西興

京東外賣麥當勞專送7元一單有補
300-400元/天薪資待遇:一單6-7元,一天40-60單,綜合收入300-400元,3公里范圍內(nèi)配送,固定商圈,單子多,單價高,就近安排供車住0元入職,兼職全職都可以新人補貼1300
杭州·濱江區(qū)·西興

京東旗下喜茶駐店新人補貼130
1-1.3萬元/月薪資待遇:一單6-7元,一天40-60單,綜合收入300-400元,3-5公里范圍內(nèi)配送,固定商圈,單子多,單價高,就近安排上班時間:調(diào)班制,每個站點的上班時間不統(tǒng)一,由站長安排,綜合8-10個小時,兩個高峰期必須在線,其他時間自由安排,可以跑單可以休息工資結(jié)算:月結(jié),每個月25號發(fā)薪日,每周可以預支工資,可以入職要求:18-55周歲,男女不限,無案底,會騎車導航,0元入職供車住
杭州·濱江區(qū)·西興

京東外賣肯德基駐店400/天
300-400元/天人效80+一單6-7元一天300-400可以靈活預支,單多好跑固定商圈固定商家,供車住,0元入職免費辦理健康證
杭州·濱江區(qū)·西興

京東外賣肯德基駐店0元入職
1-1.2萬元/月一單6-7元,一天80單,一天300-400元,供車住,0元入職,固定商圈單多好送,老騎手一天100多單,有補貼
杭州·濱江區(qū)·西興

京東駐店配送員送雞腿漢堡
300-500元/天負責送肯德基麥當勞里面雞腿漢堡.工資300到500天
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日結(jié)京東外賣送餐員500天
1-1.1萬元/月負責送品牌連鎖店近距離單子、可以日結(jié)、每天400到600
杭州·濱江區(qū)·西興

杭州濱江區(qū)急招服務員
5000-6000元/月服務員
杭州·濱江區(qū)·西興

杭州濱江區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市濱江區(qū)招工地小工/雜工
杭州·濱江區(qū)·西興
5月29日 14:49
杭州濱江區(qū)急招廚師
5000-7000元/月新手炒鍋,工作經(jīng)驗一年以上
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餐飲店招人打包
5000-6000元/月餐飲店招人,主要是做外賣打包
杭州·濱江區(qū)·西興

4S店培訓經(jīng)理(比亞迪杭州仰望)
面議比亞迪高端品牌仰望汽車,廠家直營,新能源汽車培訓主管,五險一金。工作職責:1、負責門店的客訴處理并協(xié)調(diào)相關資源;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓、評估;3、做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作;4、根據(jù)公司要求,指導、帶領客服部員工完成工作任務,制定部門工作計劃并實施完成。任職要求:1、大專及以上學歷;2、有2年以上汽車行業(yè)客戶服務管理經(jīng)驗,有豪華品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、有較強的責任心和客戶服務意識,良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作意識;4、有較強的協(xié)調(diào)能力和人際交往、應變能力。
杭州·濱江區(qū)

杭州濱江區(qū)招聘主播
7000-15000元/月國內(nèi)汽車制造業(yè)的龍頭企業(yè)比亞迪旗下高端品牌:仰望汽車招主播啦工作內(nèi)容:配合抖音拍攝引流短視頻。抖音平臺固定時段直播,主導直播間。確保直播間熱度,增加粉絲數(shù)量,引導留資。崗位要求:需要一定的出鏡經(jīng)驗和表現(xiàn)力,有汽車直播經(jīng)驗優(yōu)先考慮。福利待遇:1.提供有競爭力的薪資待遇,根據(jù)業(yè)績和表現(xiàn)給予相應的獎勵;2.提供良好的工作環(huán)境和設備支持;3.提供職業(yè)培訓和晉升機會,幫助員工個人成長和發(fā)展;應聘方式:如果您對該崗位感興趣并符合要求,請將個人簡歷發(fā)送至招聘信息,我們會盡快安排面試。
杭州·濱江區(qū)

杭州濱江區(qū)招聘外賣騎手
7000-8000元/月7.5到8元一單,一個月可以賺8000左右,而且是一周一結(jié),不壓工資
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杭州濱江區(qū)濱安小區(qū)活動中心改裝,需要電工一人。要求熟練室內(nèi)裝修
面議濱安小區(qū)活動中心改裝,需要電工一人。要求熟練室內(nèi)裝修。本工作內(nèi)容簡單,短期,工資面議,可按天計算。
杭州·濱江區(qū)·西興
6月14日 08:16
電商主播(帶唱歌,日薪188高提成)
1-2萬元/月零基礎成人唱歌帶練,會唱歌的來!認真聽話照做,收入輕松過萬,做的好的2-3萬!工作描述:1.抖音、視頻號日常開播,2.唱歌帶練+音樂學習軟件產(chǎn)品售賣3.全程有人指導復盤,有成熟的流程直接給,按照要求做好就可以了職位要求:1.活潑開朗,善于表達,具有感染力和親和力2.有過直播或銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮3.有音樂相關經(jīng)驗、熱愛唱歌(包括KTV水平)優(yōu)先考慮4.接受直播小白,無經(jīng)驗可培養(yǎng)工資構(gòu)成:底薪+提成公司播:每天6-8小時,做六休一,早晚班時間可按需調(diào)整。每天直播2-4場,復盤,練習。在家播:根據(jù)實際面議。
杭州·濱江區(qū)·西興

負責SMOOKY品牌店鋪運營商品卡運營店鋪裝修等
6000-7000元/月負責SMOOKY品牌店鋪運營商品卡運營店鋪裝修等
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杭州濱江區(qū)1:阿維塔銷售經(jīng)理2:上班時間
1-1.5萬元/月1:阿維塔銷售經(jīng)理2:上班時間:8:30-17:30(單休)3:保底40004:綜合薪資8-15K聯(lián)系電話:徐經(jīng)理()
杭州·濱江區(qū)·西興

杭州濱江區(qū)急招銷售專員
面議公司福利:節(jié)假日按國家規(guī)定放假,朝九晚六,周末雙休。以下是崗位職責:1.開發(fā)和維護客戶關系,積極拓展市場;2.達成公司下達的銷售目標,完成訂單,發(fā)貨任務;3.客戶關系管理,掌握市場動向,制定銷售策略;4.分析,規(guī)劃市場,針對不同客戶,推廣合適產(chǎn)品,良好運作市場推廣;5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,利用客戶資源,達成部門銷售目標;6.完成領導交辦的其他工作。職位要求:1.大?;蛞陨蠈W歷(電子類專業(yè)優(yōu)先),兩年銷售經(jīng)驗2.溝通表達優(yōu)秀,能承受工作壓力,有敏銳的市場嗅覺
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人事行政主管
8000-10000元/月-行政管理:統(tǒng)籌辦公保障、后勤協(xié)調(diào)、內(nèi)外對接及制度執(zhí)行。?-人力資源:負責招聘配置、薪酬績效、培訓發(fā)展、員工關系及人事檔案管理。?-綜合事務:統(tǒng)籌制度流程優(yōu)化、部門支持及臨時交辦任務。
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