1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷（康復(fù)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。

2.工作經(jīng)驗：

5年以上銷售工作經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗（行業(yè)對口者優(yōu)先）。

有成功帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標的案例。

3.核心能力

（1）銷售專業(yè)能力

精通銷售全流程（客戶開發(fā)、談判、簽約、回款等）。

熟悉市場分析、客戶分層及銷售策略制定。

具備行業(yè)資源（客戶資源、渠道資源等）者優(yōu)先。

（2）團隊管理能力

能制定團隊目標、分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。

擅長激勵團隊，提升成員執(zhí)行力與凝聚力。

具備人才培養(yǎng)能力（如輔導(dǎo)、梯隊建設(shè)等）。

（3）數(shù)據(jù)分析能力

熟練使用CRM系統(tǒng)（如Word，Excel，PPT等）。

能通過數(shù)據(jù)復(fù)盤銷售過程，優(yōu)化策略。

（4）市場敏銳度

熟悉行業(yè)動態(tài)、競爭對手及客戶需求變化。

能快速調(diào)整銷售策略應(yīng)對市場變化。

3.個人素質(zhì)

目標導(dǎo)向：對業(yè)績結(jié)果有強烈追求，抗壓能力強。

溝通協(xié)調(diào)：擅長跨部門協(xié)作（如市場、產(chǎn)品、財務(wù)等部門）。

問題解決：能獨立處理客戶投訴或突發(fā)情況。

誠信合規(guī)：遵守企業(yè)價值觀，無商業(yè)道德風(fēng)險。