4.19-30高新區(qū)兼職招生老師工作時間：時段一14:00-18:00；時段二18:30-21:00。工作內容：根據公司制定話術撥打邀約電話（招生為主）工資：時段一40元，時段二35元，做滿兩個時段額外補貼10元餐費，提成另算（完工后5個工作日內結清）福利：室內空調房辦公，不外跑工作要求：男女不限，溝通良好，有銷售經驗優(yōu)先，不遲到工作地址：南寧高新區(qū)36號國藥健康養(yǎng)老園區(qū)內聯系方式：，程老師

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4月18日 10:11

程先生

實名企業(yè)

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4.19-30高新區(qū)兼職招生老師工作時間：時段一14:00-18:00；時段二18:30-21:00。工作內容：根據公司制定話術撥打邀約電話（招生為主）工資：時段一40元，時段二35元，做滿兩個時段額外補貼10元餐費，提成另算（完工后5個工作日內結清）福利：室內空調房辦公，不外跑工作要求：男女不限，溝通良好，不遲到工作地址：南寧高新區(qū)36號國藥健康養(yǎng)老園區(qū)內聯系方式：，程老師

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4月21日 08:24

程先生

實名企業(yè)

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一、崗位職責根據公司提供的相關資源信息，以電銷方式添加意向客戶微信。不需要跑外勤找客戶哦。二、任職要求1.有電銷、客服相關經驗優(yōu)先；學歷不限；2.需要具備一定的應變能力；3.長期兼職，可做到7月底；4.性格開朗、溝通能力強、善于表達、有責任心、有較強的上進心和學習能力；5.可接受2025屆大學畢業(yè)生，學歷不限。所學專業(yè)與市場營銷類相關，做過銷售、文員有關兼職優(yōu)先，可幫蓋實習章/實習材料。三、薪資待遇日薪:100-150元/日；額外獎勵：超額完成任務額外獎勵，按單提成；工資結算：日結/周結/月結均可。四、工作時間9:30-12:0014:00-18:00完成當天日工作量可提前下班

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3月9日 10:12

陳女士

實名企業(yè)

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（一）接待服務1.以飽滿熱情與親切微笑迎接每一位進店顧客，使用禮貌用語問候，如“您好，歡迎光臨豐糧食品店”，并根據顧客需求引導至相應購物區(qū)域。2.針對顧客的疑問，耐心解答關于店鋪布局、商品分類、促銷活動等基礎信息，為顧客提供優(yōu)質咨詢服務，幫助顧客快速定位所需商品。（二）收銀工作1.熟練操作收銀系統，在顧客選購商品后，迅速、準確地掃描商品條碼，核算價格，確保收銀過程零差錯。2.支持現金、銀行卡、微信、支付寶等多種支付方式，為顧客找零時做到準確、迅速，同時及時開具正規(guī)發(fā)票，滿足顧客報銷需求。（三）會員管理1.負責新會員的辦理工作，詳細登記會員個人信息，包括姓名、聯系方式、生日等，向新會員介紹會員權益，如積分規(guī)則、會員專屬折扣、生日福利等。2.協助會員查詢積分余額、積分兌換禮品，處理會員信息變更、掛失解掛等相關事宜，提升會員的滿意度與忠誠度。（四）店鋪維護1.時刻保持前臺區(qū)域的整潔與美觀，整理宣傳資料、陳列展示商品樣品，確保前臺區(qū)域的有序與整潔。2.關注店鋪內的整體秩序，發(fā)現異常情況，如顧客糾紛、安全隱患等，及時采取有效措施解決，或通知相關負責人進行處理。二、工資待遇（一）薪資構成1.基本工資：根據南寧地區(qū)市場行情和店鋪實際情況，設定基本工資為每月[X]元，為員工提供穩(wěn)定的收入保障。2.績效獎金：依據員工工作表現，包括接待顧客滿意度（通過顧客評價收集）、收銀準確性（差錯率統計）、會員辦理數量等指標進行考核，每月績效獎金在[X]元-[X]元浮動，激勵員工提升工作效率與服務質量。3.全勤獎金：為鼓勵員工保持良好出勤，設立每月[X]元全勤獎，若當月無請假、遲到、早退記錄，即可全額獲得。（二）薪資增長機制1.每滿一年，店鋪會根據員工工作表現、業(yè)務能力提升程度，結合店鋪經營狀況進行薪資評估，表現優(yōu)秀者有機會獲得5%-15%的薪資漲幅。2.員工在工作中掌握新技能，如熟練運用新的收銀軟件、提升會員營銷能力等，經評估后可獲得相應的薪資調整。（三）福利待遇1.五險一金：入職即按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。2.帶薪年假：工作滿一年的員工，每年享有[X]天帶薪年假，可自主安排休息時間，緩解工作壓力。3.節(jié)日福利：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日禮品或購物卡，如春節(jié)的年貨大禮包、中秋的品牌月餅等。4.工作餐與補貼：提供免費的工作餐，解決員工就餐問題；每月給予[X]元交通補貼，助力員工便捷通勤。

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3月22日 20:08

馮先生

實名企業(yè)

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一、崗位介紹1.顧客服務：以熱情友好的態(tài)度迎接顧客，為顧客提供優(yōu)質的服務，包括引導顧客就座、點菜、解答顧客關于菜品的疑問等。2.菜品服務：準確記錄顧客所點菜品和飲品，及時將訂單傳達給廚房和吧臺，并確保菜品和飲品準確無誤地送到顧客桌前。在顧客用餐過程中，及時為顧客提供添水、清理桌面等服務，滿足顧客的合理需求。3.餐廳清潔：負責餐廳的日常清潔工作，包括餐桌、餐椅、地面、餐具等的清潔和消毒，保持餐廳環(huán)境整潔衛(wèi)生，為顧客營造舒適的用餐環(huán)境。4.物品管理：協助管理餐廳的餐具、廚具、酒水等物品，確保物品的充足和完好，及時補充消耗品，如餐巾紙、餐具等，并做好物品的盤點和記錄工作。二、工資待遇1.薪資構成：服務員崗位的薪資由基本工資、績效獎金和加班補貼構成。基本工資為每月[5500]元，根據工作表現和業(yè)務能力，績效獎金在[3500]元-[4500]元之間。如果因工作需要加班，將按照國家相關規(guī)定支付加班補貼。2.薪資增長機制：員工在工作滿一定期限后，如半年或一年，會根據工作表現、業(yè)務能力和店鋪經營情況進行薪資調整。表現優(yōu)秀的員工有機會獲得較大幅度的薪資提升，同時隨著店鋪的發(fā)展，員工也有機會通過晉升獲得更高的薪資待遇。3.福利待遇：店鋪為員工提供完善的福利待遇，包括入職即購買五險一金，為員工的生活提供保障。提供免費的工作餐和住宿，解決員工的生活后顧之憂。員工享有帶薪年假、病假等法定假期，同時在節(jié)假日加班會獲得相應的加班補貼或調休。此外，店鋪還會定期組織員工團建活動，增強團隊凝聚力。

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3月22日 19:53

先生

實名企業(yè)

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（一）接待服務1.以飽滿熱情與親切微笑迎接每一位進店顧客，使用禮貌用語問候，如“您好，歡迎光臨豐糧食品店”，并根據顧客需求引導至相應購物區(qū)域。2.針對顧客的疑問，耐心解答關于店鋪布局、商品分類、促銷活動等基礎信息，為顧客提供優(yōu)質咨詢服務，幫助顧客快速定位所需商品。（二）收銀工作1.熟練操作收銀系統，在顧客選購商品后，迅速、準確地掃描商品條碼，核算價格，確保收銀過程零差錯。2.支持現金、銀行卡、微信、支付寶等多種支付方式，為顧客找零時做到準確、迅速，同時及時開具正規(guī)發(fā)票，滿足顧客報銷需求。（三）會員管理1.負責新會員的辦理工作，詳細登記會員個人信息，包括姓名、聯系方式、生日等，向新會員介紹會員權益，如積分規(guī)則、會員專屬折扣、生日福利等。2.協助會員查詢積分余額、積分兌換禮品，處理會員信息變更、掛失解掛等相關事宜，提升會員的滿意度與忠誠度。（四）店鋪維護1.時刻保持前臺區(qū)域的整潔與美觀，整理宣傳資料、陳列展示商品樣品，確保前臺區(qū)域的有序與整潔。2.關注店鋪內的整體秩序，發(fā)現異常情況，如顧客糾紛、安全隱患等，及時采取有效措施解決，或通知相關負責人進行處理。二、工資待遇（一）薪資構成1.基本工資：根據南寧地區(qū)市場行情和店鋪實際情況，設定基本工資為每月[X]元，為員工提供穩(wěn)定的收入保障。2.績效獎金：依據員工工作表現，包括接待顧客滿意度（通過顧客評價收集）、收銀準確性（差錯率統計）、會員辦理數量等指標進行考核，每月績效獎金在[X]元-[X]元浮動，激勵員工提升工作效率與服務質量。3.全勤獎金：為鼓勵員工保持良好出勤，設立每月[X]元全勤獎，若當月無請假、遲到、早退記錄，即可全額獲得。（二）薪資增長機制1.每滿一年，店鋪會根據員工工作表現、業(yè)務能力提升程度，結合店鋪經營狀況進行薪資評估，表現優(yōu)秀者有機會獲得5%-15%的薪資漲幅。2.員工在工作中掌握新技能，如熟練運用新的收銀軟件、提升會員營銷能力等，經評估后可獲得相應的薪資調整。（三）福利待遇1.五險一金：入職即按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。2.帶薪年假：工作滿一年的員工，每年享有[X]天帶薪年假，可自主安排休息時間，緩解工作壓力。3.節(jié)日福利：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日禮品或購物卡，如春節(jié)的年貨大禮包、中秋的品牌月餅等。4.工作餐與補貼：提供免費的工作餐，解決員工就餐問題；每月給予[X]元交通補貼，助力員工便捷通勤。

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3月22日 20:02

馮先生

實名企業(yè)

立即聯系

（一）接待服務1.以飽滿熱情與親切微笑迎接每一位進店顧客，使用禮貌用語問候，如“您好，歡迎光臨豐糧食品店”，并根據顧客需求引導至相應購物區(qū)域。2.針對顧客的疑問，耐心解答關于店鋪布局、商品分類、促銷活動等基礎信息，為顧客提供優(yōu)質咨詢服務，幫助顧客快速定位所需商品。（二）收銀工作1.熟練操作收銀系統，在顧客選購商品后，迅速、準確地掃描商品條碼，核算價格，確保收銀過程零差錯。2.支持現金、銀行卡、微信、支付寶等多種支付方式，為顧客找零時做到準確、迅速，同時及時開具正規(guī)發(fā)票，滿足顧客報銷需求。（三）會員管理1.負責新會員的辦理工作，詳細登記會員個人信息，包括姓名、聯系方式、生日等，向新會員介紹會員權益，如積分規(guī)則、會員專屬折扣、生日福利等。2.協助會員查詢積分余額、積分兌換禮品，處理會員信息變更、掛失解掛等相關事宜，提升會員的滿意度與忠誠度。（四）店鋪維護1.時刻保持前臺區(qū)域的整潔與美觀，整理宣傳資料、陳列展示商品樣品，確保前臺區(qū)域的有序與整潔。2.關注店鋪內的整體秩序，發(fā)現異常情況，如顧客糾紛、安全隱患等，及時采取有效措施解決，或通知相關負責人進行處理。二、工資待遇（一）薪資構成1.基本工資：根據南寧地區(qū)市場行情和店鋪實際情況，設定基本工資為每月[X]元，為員工提供穩(wěn)定的收入保障。2.績效獎金：依據員工工作表現，包括接待顧客滿意度（通過顧客評價收集）、收銀準確性（差錯率統計）、會員辦理數量等指標進行考核，每月績效獎金在[X]元-[X]元浮動，激勵員工提升工作效率與服務質量。3.全勤獎金：為鼓勵員工保持良好出勤，設立每月[X]元全勤獎，若當月無請假、遲到、早退記錄，即可全額獲得。（二）薪資增長機制1.每滿一年，店鋪會根據員工工作表現、業(yè)務能力提升程度，結合店鋪經營狀況進行薪資評估，表現優(yōu)秀者有機會獲得5%-15%的薪資漲幅。2.員工在工作中掌握新技能，如熟練運用新的收銀軟件、提升會員營銷能力等，經評估后可獲得相應的薪資調整。（三）福利待遇1.五險一金：入職即按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。2.帶薪年假：工作滿一年的員工，每年享有[X]天帶薪年假，可自主安排休息時間，緩解工作壓力。3.節(jié)日福利：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日禮品或購物卡，如春節(jié)的年貨大禮包、中秋的品牌月餅等。4.工作餐與補貼：提供免費的工作餐，解決員工就餐問題；每月給予[X]元交通補貼，助力員工便捷通勤。

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3月22日 20:02

馮先生

實名企業(yè)

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崗位職責1.TikTok運營手，熟練運營，跨境電商任職要求1.熟悉圖文剪輯，發(fā)布2.熟悉AI剪輯，熟練運營TikTok賬號3.上班時間朝九晚六，周六:下午2點到6點，星期天休息，一周休息一天半時間，如果周末有講座另做安排

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3月24日 15:31

楊先生

實名企業(yè)

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可做短期/長期，短期200一天，長期月5500以上，獨立崗位，包吃包住?！竟べY】準時發(fā)放，不壓工資！一薪資待遇1.【臨時工】20元/時（）綜合工資5500-6500/月入職滿7天可預支300-500元生活費訂單穩(wěn)定工時充足可自主選擇加班【工作時間】工作時間：8:00-20.00中間有兩小時休息時間3【薪資發(fā)放】提前3天辭職，！二食住方面【伙食住宿】包吃包住、標準3菜一湯，公寓室宿舍4-6人一間，獨立衛(wèi)生間、配有WIFI、熱水、空調、洗衣機、保險柜等等！【工作內容】打包裝牛奶到盒子里。簡單易學手工活。招聘要求放低：年齡16-50周歲即可，不限學歷，生熟手都可以

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4月21日 07:52

韋先生

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1、年齡18---30歲，熟悉抖音、頭條等平臺，打字一般，能同時對接多位客戶2、思維敏捷，具備較強的溝通能力和解決問題的能力;3、普通話流利，性格外向，溝通交流能力好，自律性強;4、需要到公司完成線下三至七天的培訓，不能線下培訓單位勿擾，，不支持外地辦公1、負責平臺客服工作，日常需要打電話溝通;2、在線..上挖掘潛在客戶，為客戶提供產品售前咨詢服務;3.通過自媒體平臺(如:抖音、頭條、視頻號等)將平臺粉絲轉換到后端，讓客戶添加公司客服，后續(xù)不需要進行推銷福利待遇:1:保底3500+提成+日獎金+月獎金，時間自由，工作簡單易上手在崗員工平均月收入6-8K,期待你的加

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4月19日 08:00

李先生

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（假期工，臨時工，長期工都可以安排）工作內容：包裝、打包，分揀，貼標簽，掃碼員，簡單、輕松、易學職位要求：16-55歲，經驗學歷不限，無需任何經驗，22一小時，月綜合工資6000左右（每周都可以預支500）工作時間：一天工作8-10小時左右包吃包住，宿舍環(huán)境好，有空調，洗衣機，熱水器，WIFI，伙食好

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1月15日 10:21

莫先生

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中醫(yī)養(yǎng)生推拿館誠聘英才無經驗可培訓·免費學習·職業(yè)發(fā)展無憂招聘崗位：推拿師/按摩師（全職/兼職）招聘人數：5人崗位職責：1.使用手法以及儀器為客戶提供專業(yè)的中醫(yī)推拿、經絡按摩、正骨調理、舒筋活絡等養(yǎng)生服務；2.學習并掌握傳統中醫(yī)理療技術，根據客戶需求制定個性化調理方案；3.保持服務區(qū)域整潔，維護儀器設備，營造舒適養(yǎng)生環(huán)境；4.配合店面推廣活動，傳遞健康養(yǎng)生理念。任職要求：1.年齡18-50歲，性別不限，身體健康，品行端正；2.熱愛中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)，有責任心、服務意識和學習熱情；3.接受無經驗，館內提供系統免費培訓（含理論+實操）；綜合月薪4500-8000元，多勞多得無經驗者免費培訓，快速掌握各種推拿技術晉升通道：初級技師→高級技師→店長/技術主管工作時間：9:00-18:00工作地點：高新區(qū)華城都市商圈溫馨提示：本招聘信息長期有效，面試無需繳納任何費用，謹防虛假招聘！

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4月21日 08:24

黃女士

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本公司是正規(guī)公司直招，不會有任何強制行為，我們鄭重承諾這份工作是健康、安全、正規(guī)、合法的。職位要求:年齡18-62歲，身高150以上。工作內容:無需經驗，可以接受新人。沒有你想像中的那么高要求的。,正規(guī)拍攝，無暴露內容拍攝，有室內影棚拍攝和外景街拍，可不露臉。主要試穿未上市新款服裝，看產品的上身效果而修改細節(jié)，對應聘本人無顏值要求,展示當下服飾流行的風格，年齡不限，微胖大碼中老年都可參加，無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果，可以不露臉，時間自由。工作時間:每天上午8.50-16.00之間自己選擇1-3小時即可，時間可以自由調配。工作區(qū)域:面試通過以后直接各區(qū)均就近分配，就近安排，無需跑來跑去。感興趣可在線聯系工作人員報名參加面試，期待你的加入，請直接點擊下方“微聊”，公司有專人負責線上咨詢。

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12月2日 17:07

梁女士

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應聘要求：1、年齡17-30周歲，身高153cm以上；有無經驗均可，公司提供專業(yè)崗前培訓；2、適應能力強，能接受工作時間；3、熱愛工作，勇于展現自我，做事認真不浮躁，有上進心；4、善于溝通表達者優(yōu)先，服從工作安排工作時間：晚9:00—凌晨2:00（月休4-6天，可調休串休）1、保底6000--+提成+，簽訂勞動合同（實習生第三方協議），薪資結算：通過微信，銀行卡，支付寶結算福利待遇：1、員工享有五險一金；包食宿，分別為兩室一廳，三室一廳；2、每個房間入住2-3人，宿舍配備無線網絡、熱水，提供床上用品;3、員工可自由選擇是否入住公司宿舍;4、員工享有國家法定年假（15天）、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期。

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12月13日 15:17

先生

實名企業(yè)

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可帶手機+包住+普通工衣+坐班為主薪資待遇：14元/小時(13+1元/小時，1元崗穩(wěn)?補貼，）住宿：免費包住4人/間，獨立衛(wèi)?生間，提供空?調、熱水。工作內容：生產各種顯示器，坐班為主。上班時間：8:00-20:00(產線忙情況下22:00下班)

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4月21日 08:08

盧女士

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文員應聘要求以及工作內容：負責公司資料管理考勤管理數據管理會基本辦公文檔操作電腦操作1、年齡17-30周歲，身高153cm以上；2、適應能力強，能接受工作時間；化妝品不過敏；3、熱愛工作，勇于展現自我，做事認真不浮躁，有上進心；4、善于溝通表達者優(yōu)先，服從工作安排5、底薪5k+實習期2個月轉正底薪漲至5k5，簽訂勞動合同（實習生第三方協議），6、員工享有國家法定年假（15天）、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期。7、直接招聘，不收取任何費用，不用交押金

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12月13日 15:24

黃女士

實名企業(yè)

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