薪資范圍：280元-500元/天每單提成：6-35元提成方式：按單提成結(jié)算方式：當(dāng)天結(jié)算不拖欠交通工具：電動(dòng)車（公司提供）獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼、夜間配送補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼等（1-7元）入職要求：18到50周歲、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)看導(dǎo)航、崗位職責(zé)：手機(jī)接單騎行配送日用品、服裝、鮮花、文件、藥品等等，都是小件，挑單跑，不硬性指派

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、借助線上線下及我司先進(jìn)的工具向不限區(qū)域向所有有資金需求的人精準(zhǔn)引流溝通，完成公司指定的銷售目標(biāo)。2、提高活躍率，重點(diǎn)資金需求量大的用戶，并向每位高精準(zhǔn)用戶提供后續(xù)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3、及時(shí)了解客戶和合作伙伴的反饋，并門提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。4、搜集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向直線主任反饋，并給予市場(chǎng)開發(fā)方面的積極建議。職位要求1、不限學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮。2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。4、能夠有效開發(fā)客戶資源。5、勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心。6、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。7、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)。福利待遇：底薪3000+200滿勤＋階梯式高提成+貸款獎(jiǎng)勵(lì)＋年終獎(jiǎng)＋五險(xiǎn)，月薪上萬(wàn)不是夢(mèng)！上班時(shí)間：早9-12點(diǎn)，下午2-6點(diǎn)，周末雙休公司福利：下午茶，團(tuán)建，開單獎(jiǎng)，五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)公司上升渠道清晰，管理層都是內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生，只要你有能力，請(qǐng)趕快聯(lián)系我吧??！

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

暑假期間每天下午2:00~6:00陪一名初二學(xué)生學(xué)習(xí)（包括看教學(xué)視頻，監(jiān)督做作業(yè)，背誦等）工作簡(jiǎn)單輕松，學(xué)生聽(tīng)話，會(huì)積極配合老師安排。上班地點(diǎn)：泉州市寶洲路萬(wàn)達(dá)公館。工作4小時(shí)工資100元。職位要求：一本在讀大學(xué)生或大學(xué)畢業(yè)生（物理化學(xué)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先）。

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蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

暑假期間每天下午2:00~6:00陪一名初二學(xué)生學(xué)習(xí)（包括看教學(xué)視頻，監(jiān)督做作業(yè)，背誦等）工作簡(jiǎn)單輕松，學(xué)生聽(tīng)話，會(huì)積極配合老師安排。上班地點(diǎn)：泉州市寶洲路萬(wàn)達(dá)公館。工作4小時(shí)工資100元。職位要求：一本在讀大學(xué)生或大學(xué)畢業(yè)生（物理化學(xué)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先）。

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蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

暑假期間每天下午2:00~6:00陪一名初二學(xué)生學(xué)習(xí)（包括看教學(xué)視頻，監(jiān)督做作業(yè)，背誦等）工作簡(jiǎn)單輕松，學(xué)生聽(tīng)話，會(huì)積極配合老師安排。上班地點(diǎn)：泉州市寶洲路萬(wàn)達(dá)公館。工作4小時(shí)工資100元。職位要求：一本在讀大學(xué)生或大學(xué)畢業(yè)生（物理化學(xué)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先）。

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蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保顧客滿意度；2、負(fù)責(zé)餐廳的日常營(yíng)業(yè)工作，包括點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等；3、維護(hù)餐廳清潔衛(wèi)生，確保用餐環(huán)境整潔舒適；4、協(xié)助處理顧客投訴，提升顧客體驗(yàn)；5、積極參與團(tuán)隊(duì)合作，完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；2、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲服務(wù)流程者優(yōu)先；3、工作積極主動(dòng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；4、有責(zé)任心，能夠處理突發(fā)狀況；5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，樂(lè)于為顧客創(chuàng)造良好用餐體驗(yàn)。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)淘寶天貓抖店等電商平臺(tái)售前銷售2.熟悉正常的辦公軟件，表格，文檔等3.白班制，工作時(shí)間9點(diǎn)到18點(diǎn)4.熟練打字，電腦操作熟練5.品性良好，無(wú)不良犯罪記錄

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：責(zé)任心強(qiáng)，品性良正，無(wú)不良犯罪記錄?行政管理?：負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，包括辦公設(shè)備維護(hù)、會(huì)議組織、文檔管理、固定資產(chǎn)管理等??人力資源管理?：招聘、入職、離職手續(xù)辦理，員工合同管理，薪酬和福利管理，績(jī)效評(píng)估和員工培訓(xùn)??企業(yè)文化建設(shè)?：制定和執(zhí)行企業(yè)文化政策，組織員工活動(dòng)，提升員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力??政策制定與執(zhí)行?：起草和執(zhí)行公司規(guī)章制度，確保各項(xiàng)政策的有效實(shí)施??對(duì)外協(xié)調(diào)?：與外部供應(yīng)商和政府部門的協(xié)調(diào)工作，維護(hù)公司形象和利益?

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.管理目前公司所屬的3名財(cái)務(wù)人員的績(jī)效考核，工作完成度，認(rèn)真度2.公司總賬目直接對(duì)接總經(jīng)理，且監(jiān)督下屬按時(shí)完成賬目匯總，出納，保稅等工作3.要求最少2年以上財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)，且個(gè)人品性良好無(wú)不良犯罪記錄

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.根據(jù)服裝設(shè)計(jì)師提供的樣衣，進(jìn)行試穿和展示。2.協(xié)助攝影師完成服裝拍攝、照片處理及后期排版等工作。3.提供專業(yè)的意見(jiàn)與建議，優(yōu)化服裝展示效果和形象。任職要求:1.身材勻稱，形象氣質(zhì)佳，有表演或模特經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.對(duì)時(shí)尚潮流、流行趨勢(shì)有敏銳的觀察力和認(rèn)識(shí)。3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司旗下知名童鞋品牌直播帶貨工作；要求：1.半年以上品牌鞋服帶貨經(jīng)驗(yàn)，能拉流，能承接大流量，有成功案例優(yōu)先2.會(huì)憋單或微憋，懂抖音帶貨邏輯3.形象氣質(zhì)佳（我們有手播主播對(duì)形象沒(méi)要求），嗓音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)4.有學(xué)習(xí)力，想挑戰(zhàn)高薪公司情況：知名童鞋品牌，自有工廠庫(kù)存深度大，成熟旗艦店賬號(hào)目前月銷售600W，工作環(huán)境好，浦西萬(wàn)達(dá)寫字樓，并配備主播休息室，月基本工資1W-2W，綜合收入2W-5W，有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)頂尖的憋單技巧。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有興趣請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷??！有興趣請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷??！有興趣請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷??！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；2、根據(jù)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定并組織、控制進(jìn)度等完成月度、季度、年銷售目標(biāo)；3、組織好對(duì)學(xué)員各項(xiàng)服務(wù)及管理，提升學(xué)員滿意度；4、校區(qū)團(tuán)隊(duì)人員組建、管理、課程與銷售技巧指導(dǎo)教帶、培訓(xùn)及評(píng)估工作；5、根據(jù)市場(chǎng)變化，進(jìn)行地區(qū)性合理、有效品牌線下市場(chǎng)渠道開發(fā)與營(yíng)銷。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡28-35歲；2、具備5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例，有教育或培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有豐富市場(chǎng)營(yíng)銷與出色的分析洞察能力，具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能；4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)管理、溝通技巧能力，富有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及凝聚能力；5、有艱苦奮斗精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)。崗位福利：1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，商業(yè)意外險(xiǎn)2、國(guó)家法定假期，10天以上帶薪年假4、完善的內(nèi)部晉升體系，助你步步高升5、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)項(xiàng)和獎(jiǎng)金6、交通補(bǔ)貼，加班補(bǔ)貼7、，定期團(tuán)建等各種活動(dòng)8、良好的職業(yè)生涯發(fā)展通道，助你成就事業(yè)夢(mèng)想9、員工免費(fèi)參加校區(qū)培訓(xùn)課程，提升口才和個(gè)人魅力||晉升空間：見(jiàn)習(xí)LTC負(fù)責(zé)人——LTC負(fù)責(zé)人——分公司總經(jīng)理——大區(qū)總經(jīng)理——副總裁

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有興趣請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷??！有興趣請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷??！有興趣請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷??！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；2、根據(jù)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定并組織、控制進(jìn)度等完成月度、季度、年銷售目標(biāo)；3、組織好對(duì)學(xué)員各項(xiàng)服務(wù)及管理，提升學(xué)員滿意度；4、校區(qū)團(tuán)隊(duì)人員組建、管理、課程與銷售技巧指導(dǎo)教帶、培訓(xùn)及評(píng)估工作；5、根據(jù)市場(chǎng)變化，進(jìn)行地區(qū)性合理、有效品牌線下市場(chǎng)渠道開發(fā)與營(yíng)銷。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡28-35歲；2、具備5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例，有教育或培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有豐富市場(chǎng)營(yíng)銷與出色的分析洞察能力，具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能；4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)管理、溝通技巧能力，富有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及凝聚能力；5、有艱苦奮斗精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)。崗位福利：1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，商業(yè)意外險(xiǎn)2、國(guó)家法定假期，10天以上帶薪年假4、完善的內(nèi)部晉升體系，助你步步高升5、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)項(xiàng)和獎(jiǎng)金6、交通補(bǔ)貼，加班補(bǔ)貼7、出國(guó)旅游，定期團(tuán)建等各種活動(dòng)8、良好的職業(yè)生涯發(fā)展通道，助你成就事業(yè)夢(mèng)想9、員工免費(fèi)參加校區(qū)培訓(xùn)課程，提升口才和個(gè)人魅力||晉升空間：見(jiàn)習(xí)LTC負(fù)責(zé)人——LTC負(fù)責(zé)人——分公司總經(jīng)理——大區(qū)總經(jīng)理——副總裁

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泉州南豐新城物業(yè)服務(wù)中心招聘：上班地址：泉州市豐澤區(qū)寶洲路南豐新城物業(yè)服務(wù)中心招聘職位：1、 電工，2名，要求：50周歲以下，持有電工上崗證，薪資：4300-5000元/月，五險(xiǎn)一金，月休4天，可提供住宿2、 樓管，2名，要求：45周歲以下，大專文憑（有經(jīng)驗(yàn)者，可放寬），薪資：3800-4200元/月，五險(xiǎn)一金，雙休，可提供住宿。聯(lián)系電話（）：李經(jīng)理

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5月15日 11:44

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.學(xué)習(xí)并掌握各類傳統(tǒng)與現(xiàn)代茶飲的制作技巧，確保飲品質(zhì)量；2.協(xié)助茶藝師完成日常茶藝表演，提升客戶體驗(yàn)；3.維護(hù)茶室環(huán)境衛(wèi)生，確保工作區(qū)域整潔有序；4.了解茶文化，能夠向顧客介紹茶品特點(diǎn)及文化背景；任職要求：1.具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠與顧客建立良好互動(dòng)；2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與同事共同完成工作任務(wù)；3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握新技能并適應(yīng)不同工作環(huán)境；4.有責(zé)任心，能夠細(xì)致入微地完成日常服務(wù)工作。支持新手小白不用擔(dān)心害怕會(huì)有經(jīng)驗(yàn)豐富的老師帶教（包吃?。?/p>

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招，不收取任何費(fèi)用！我司提供：1、企業(yè)注重工作與生活的平衡，人性化的工作時(shí)間：2、企業(yè)注重人才培養(yǎng)，而是可以與企業(yè)共同發(fā)我司集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域：支付寶拉新，銀行商家收款碼，本地生活服務(wù)（運(yùn)營(yíng)方案）騰訊企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)等多種項(xiàng)目，專注解決產(chǎn)品（項(xiàng)目）落地“最后一公里”成就伙伴創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的“最后一公里”我司提供：1、企業(yè)注重工作與生活的平衡，人性化的工作時(shí)間：2、企業(yè)注重人才培養(yǎng)，而是可以與企業(yè)共同發(fā)展的一份“事業(yè)”。崗位職責(zé)：1.新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，宣傳拓客跟售后的維護(hù)工作。2.協(xié)助主管及經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)管理職位要求：1、有良好的心態(tài)及服務(wù)意識(shí)；2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力跟溝通能力；3、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心跟積極的工作態(tài)度:4、學(xué)歷不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。5.招18周歲到30周歲，男女不限，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信，能吃苦耐勞。薪資待遇：均收入5000-8000以上1.無(wú)責(zé)任底薪3000+300全勤+200交通補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成+績(jī)效，大專以上學(xué)歷底薪+500元2.免費(fèi)住宿-洗衣機(jī)-熱水器-空調(diào)等等完善度宿舍條件；3.帶薪年假，培訓(xùn)假、法定節(jié)假日等正常放假；4.定期旅游度假會(huì)議，不定期國(guó)內(nèi)外旅游團(tuán)建活動(dòng)，節(jié)假日享有紅包/禮品獎(jiǎng)金福利。5.上班時(shí)間：早上8:30-下午18:00。周天固定休息，法定節(jié)假日休息

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘人力行政主管/經(jīng)理任職要求：1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上人力資源和行政管理大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源六大模塊及行政管理工作流程。3、技能要求：熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）的操作；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策；持有相關(guān)人力資源管理證書者優(yōu)先。4、能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系；具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力，能夠快速應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)；具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)。5、其他要求：性別不限，本泉州地區(qū)人、外地人最好有自購(gòu)房產(chǎn)優(yōu)先；年齡25—35歲，專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀者企業(yè)可提供培養(yǎng)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。崗位職責(zé)：1、人力資源管理（1）制定和完善公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源管理與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配。（2）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利等人力資源模塊的日常管理工作，提高人力資源管理水平。（3）建立和完善公司人才選拔和培養(yǎng)機(jī)制，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為公司發(fā)展提供人才支持。（4）處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決員工糾紛和問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。2、行政管理（1）制定和完善公司行政管理規(guī)章制度，確保行政管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。（2）負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理和維護(hù)，保障辦公設(shè)施的正常運(yùn)行。（3）組織和協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、活動(dòng)的策劃與實(shí)施，提高公司內(nèi)部溝通效率。（4）負(fù)責(zé)公司文件、檔案的管理工作，確保文件資料的安全和完整性。3、崗位福利薪酬待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，薪資面談，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議；另有年終獎(jiǎng)金納入項(xiàng)目獎(jiǎng)金，根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效發(fā)放。

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李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘人力行政主管/經(jīng)理任職要求：1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上人力資源和行政管理大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源六大模塊及行政管理工作流程。3、技能要求：熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）的操作；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策；持有相關(guān)人力資源管理證書者優(yōu)先。4、能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系；具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力，能夠快速應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)；具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)。5、其他要求：性別不限，本泉州地區(qū)人、外地人最好有自購(gòu)房產(chǎn)優(yōu)先；年齡25—35歲，專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀者企業(yè)可提供培養(yǎng)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。崗位職責(zé)：1、人力資源管理（1）制定和完善公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源管理與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配。（2）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利等人力資源模塊的日常管理工作，提高人力資源管理水平。（3）建立和完善公司人才選拔和培養(yǎng)機(jī)制，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為公司發(fā)展提供人才支持。（4）處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決員工糾紛和問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。2、行政管理（1）制定和完善公司行政管理規(guī)章制度，確保行政管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。（2）負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理和維護(hù)，保障辦公設(shè)施的正常運(yùn)行。（3）組織和協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、活動(dòng)的策劃與實(shí)施，提高公司內(nèi)部溝通效率。（4）負(fù)責(zé)公司文件、檔案的管理工作，確保文件資料的安全和完整性。3、崗位福利薪酬待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，薪資面談，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議；另有年終獎(jiǎng)金納入項(xiàng)目獎(jiǎng)金，根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效發(fā)放。

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李先生

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