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崗位職責：

1、負責校區(qū)團隊的日常管理工作；

2、根據(jù)公司業(yè)績指標，制定并組織、控制進度等完成月度、季度、年銷售目標；

3、組織好對學員各項服務及管理，提升學員滿意度；

4、校區(qū)團隊人員組建、管理、課程與銷售技巧指導教帶、培訓及評估工作；

5、根據(jù)市場變化，進行地區(qū)性合理、有效品牌線下市場渠道開發(fā)與營銷。

任職要求：

1、大專以上學歷，年齡28-35歲；

2、具備5年以上銷售管理經(jīng)驗和成功案例，有教育或培訓行業(yè)工作經(jīng)驗；

3、有豐富市場營銷與出色的分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識和技能；

4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)管理、溝通技巧能力，富有極強的團隊激勵及凝聚能力；

5、有艱苦奮斗精神，強烈的責任心和使命感，能夠在壓力下勝任多項任務。

崗位福利：

1、入職購買五險一金，商業(yè)意外險

2、國家法定假期，10天以上帶薪年假

4、完善的內(nèi)部晉升體系，助你步步高升

5、優(yōu)秀員工獎項和獎金

6、交通補貼，加班補貼

7、出國旅游，定期團建等各種活動

8、良好的職業(yè)生涯發(fā)展通道，助你成就事業(yè)夢想

9、員工免費參加校區(qū)培訓課程，提升口才和個人魅力||

晉升空間：

見習LTC負責人——LTC負責人——分公司總經(jīng)理——大區(qū)總經(jīng)理——副總裁