1、對接各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)窗口，獲取各業(yè)務(wù)場景基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，梳理落地數(shù)據(jù)口徑、維度、邏輯以及更新頻次，對各業(yè)務(wù)場景進行數(shù)據(jù)能力覆蓋，實行數(shù)據(jù)統(tǒng)一化管理與維護，提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持能力2、建立各業(yè)務(wù)指標體系，基于業(yè)務(wù)管理需求提煉業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標，形成指標體系關(guān)聯(lián)性，快速反饋指標問題，分析異常指標原因3、應(yīng)用BI報表工具，建立業(yè)務(wù)報表體系，為業(yè)務(wù)不同的管理層級提供自動化報表（含日\月\季\年及項目專項報表），優(yōu)化報表內(nèi)容及呈現(xiàn)方式4、針對特定業(yè)務(wù)及項目數(shù)據(jù)進行分析，輸出專項洞察分析報告，提出優(yōu)化建議5、完成上級交辦的其他任務(wù)

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：參與MIMICPCIeGen6speedbridge的架構(gòu)設(shè)計，仿真驗證和MIMIC測試。參與PCIeGen5EP/RPIP的架構(gòu)設(shè)計，仿真驗證，F(xiàn)PGA測試，回歸測試和覆蓋率提升。參與MIMICPCIeGen6speedbridge和PCIeGen5EP/RPIP的客戶支持。參與PCIeGen5EP,USB3.1/3.0/2.0host/devicespeedbridge的客戶支持。參與USBIP的客戶支持。1）ASIC設(shè)計工程師：1，3年以上ASIC設(shè)計工作經(jīng)驗2，電子類碩士或者本科3，精通Verilog，熟悉SystemVerilog4，有豐富的RTL編寫經(jīng)驗5，有PCIE或者UCIE相關(guān)的RTL開發(fā)硬件6，有綜合和靜態(tài)時序分析經(jīng)驗的優(yōu)先7，熟悉代碼檢查和形式驗證8，熟悉PCIE/UCIE/USB/DDR/Ethernet等高速接口協(xié)議9，有FPGA原型驗證或者硬件加速仿真經(jīng)驗的優(yōu)先10，良好的溝通和解決問題的能力

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肖女士

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上海浦東新區(qū)有會做空調(diào)多聯(lián)機的大師傅2名。小工裝。點工三天左右要兩個人，會做的聯(lián)系我，按天算待遇電話溝通。

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7月21日 16:44

劉先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé);1、負責(zé)定期梳理培訓(xùn)管理流程,，建立規(guī)范培訓(xùn)流程，完善部門培訓(xùn)制度，優(yōu)化并完善分類分層的培訓(xùn)體系(含課程體系、講師體系、評估機制等)，確保與部門戰(zhàn)略目標匹配。2、結(jié)合部門戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)規(guī)劃，設(shè)計培訓(xùn)體系，包含各級別員工的專業(yè)能、通用能力及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計劃等模塊，確保培訓(xùn)效果達到預(yù)期目標。3、負責(zé)部門講師及兼職培養(yǎng)規(guī)劃、落地實施及效果評估，提升整體師資水平；與職能部門保持有效溝通，診斷其人才發(fā)展問題，開展培訓(xùn)需求調(diào)研并落地執(zhí)行培訓(xùn)方案。4、z定科學(xué)合理的培訓(xùn)效果評估體系，跟蹤培訓(xùn)成果，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化課程內(nèi)容及培訓(xùn)方式，輸出評估報告以持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量。5、將學(xué)習(xí)平臺等信息化手段以及多樣化學(xué)習(xí)方式，綜合運用于培養(yǎng)項目中，能通過不斷學(xué)習(xí)，沉淀開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)教材教學(xué)產(chǎn)品，包括但不限于沙盤課程，分體驗式教學(xué)課程，培訓(xùn)周邊工具產(chǎn)品。6、具備培訓(xùn)項目運作能力，能高效組織協(xié)調(diào)項目相關(guān)方，推動培訓(xùn)賦能及領(lǐng)導(dǎo)力項目順利進行。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融、教育、師范專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上培訓(xùn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)/金融/呼叫中心行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟悉培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)、授課、內(nèi)訓(xùn)師管理、培訓(xùn)追蹤全流程操作標準。4、具有良好的溝通、演講、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、協(xié)作能力，善于整合資源，具有培訓(xùn)項目運作經(jīng)驗。5、熟練掌握運用PPT、EXCEL等辦公軟件，線上培訓(xùn)平臺操作，視頻處理能力較好優(yōu)先；6、具備獨立策劃培訓(xùn)活動、會議的能力，能夠編寫活動方案并協(xié)調(diào)資源執(zhí)行。7、為人真誠，有親和力，性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團隊合作意識。

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張女士

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立即聯(lián)系

崗位要求：男女不限18-37歲，會26個英文字母，表面沒有紋身，招聘崗位：操機、測試、總檢、質(zhì)檢等！個別崗位需要穿無塵服，薪資待遇：底薪2740-3090加班1.5倍，2倍3倍，兩班倒9-21點，吃工作餐免費，住2～4人間宿舍，崗位津貼80-300不等，無塵服補貼100，績效0-500不等，交社保，每月10號發(fā)薪。限名額，25人廠門口12點鐘集合面試，本公司主要生產(chǎn)手機芯片沒有流水線，

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李先生

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立即聯(lián)系

上海日月光】27每小時豪華2人間+伙食超好恒溫車間+管理人性化臨時無磁黑戶紋身均可訂單穩(wěn)定+生活配套齊全主做手機電腦芯片封裝、檢驗制造工作年齡18-35歲，男女不限需會26個英文字母，吃飯，，吃不吃都會，每天兩餐共20元，住宿費，水電均攤，，免費班車10分鐘左右，，每月10號發(fā)薪，月工時280左右，月綜合薪資7500左右總價27元/小時-工期至10月25號入職滿月正常離職不影響工資差價員工總價含餐補及所有津貼，，離職按企業(yè)要求提前申請即可

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陳女士

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立即聯(lián)系

一、任職資格：1、年齡18—58周歲；身高165cm以上,有無經(jīng)驗均可。2、身體健康，無不良前科，積極向上者。3、退伍軍人優(yōu)先，應(yīng)屆生，外來務(wù)工人員等。二、福利待遇;1、薪資待遇：上班時間12個小時，月綜合工資5000—7000元/月《按時發(fā)放不拖欠工資》2、24小時熱水，冬夏均有空調(diào)，工作簡單輕松；3、宿舍；4-6人間有wi-fi可洗澡；伙食，標準餐；4、業(yè)余活動時間充足可上網(wǎng)、看電視；5、免費提供食宿，四季衣服，無線網(wǎng)，防暑降溫食品及用品。簽訂正規(guī)《勞動合同》。

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張女士

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