招聘機(jī)電安裝總工含蓋點(diǎn)土建施工1、服從公司管理規(guī)定，遵守公司各項(xiàng)管理制度:2、熟悉圖紙，提出圖紙會(huì)審意見(jiàn)和建議。3、編制對(duì)總包方的施工方案，編寫(xiě)班組施工方案及技術(shù)交底4、收集整理施工過(guò)程中甲方下發(fā)的各種變更、洽商資料對(duì)增加成本的部位辦理工程量簽證單，并做好整理歸納。5、根據(jù)施工進(jìn)度，提前將施工所需要的各種材料，分型號(hào)，規(guī)格，材質(zhì)，計(jì)算出各種工程量。并對(duì)計(jì)算的結(jié)果負(fù)責(zé)，上報(bào)給材料采購(gòu)員，方便采購(gòu)員采購(gòu)6、施工過(guò)程中檢查班組施工工程質(zhì)量，針對(duì)施工不合格的施工部位，下發(fā)工程整改通知單，并組織會(huì)議進(jìn)行說(shuō)明，然后監(jiān)督落實(shí)7、對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)的材料進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，并收集好產(chǎn)品合格證、材質(zhì)書(shū)、質(zhì)檢報(bào)告，以備后期結(jié)算使用

成都·雙流區(qū)

邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

注明：前期合同簽三方，地址在天府新區(qū)興隆湖崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)招聘公司職能崗位，包括但不限于篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；2.辦理員工入職、離職及調(diào)轉(zhuǎn)工作，確保流程順暢；3.負(fù)責(zé)員工合同的簽訂及續(xù)簽工作，保證合同管理的合規(guī)性；4.處理日常人力資源及行政基礎(chǔ)事務(wù)，確保人事行政活動(dòng)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，1年左右經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決員工關(guān)系問(wèn)題；2.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德；3.對(duì)人力資源管理流程有深入了解，能夠靈活運(yùn)用相關(guān)工具和方法；4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；5.具備良好的組織能力和計(jì)劃能力，能夠合理安排工作時(shí)間和任務(wù)。

成都·雙流區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)包間顧客的全程服務(wù)，包括接待、點(diǎn)餐、傳菜、席間服務(wù)及清潔整理；2、協(xié)助保持餐廳環(huán)境整潔，維護(hù)包間設(shè)施及餐具的完好性；3、輔助使用收銀機(jī)器，完成賬單核對(duì)等簡(jiǎn)單操作（無(wú)需復(fù)雜系統(tǒng)操作）。任職資格:年齡18-35歲，身體健康，形象端正（無(wú)硬性學(xué)歷要求）。經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。技能技巧:◆基礎(chǔ)溝通能力，普通話(huà)流利，能清晰傳達(dá)服務(wù)信息；◆快速掌握收銀系統(tǒng)操作；◆基礎(chǔ)計(jì)算能力，確保收銀準(zhǔn)確無(wú)誤。態(tài)度:◆做事客觀(guān)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；◆主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，保持積極熱情的工作狀態(tài)；◆責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真執(zhí)行清潔、備餐等基礎(chǔ)工作；◆具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。統(tǒng)一著裝，上午10:00-13:00，下午16:00-19:00（中間休息3小時(shí)，每日合計(jì)6小時(shí)），雙休，法定節(jié)假日，購(gòu)買(mǎi)社保，包吃，可提供住宿。

成都·雙流區(qū)·興隆街道

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系