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小紅書兼職居家一個(gè)月1k最低,兼職激勵(lì)無(wú)上限。
1000-2000元/月【底薪+全勤獎(jiǎng)+高額提成】可居家辦公1、通過(guò)小紅書發(fā)布魚泡直聘崗位信息2、主動(dòng)回復(fù)用戶私信,引導(dǎo)掃碼完成注冊(cè)(二維碼后臺(tái)統(tǒng)計(jì)績(jī)效)3、原創(chuàng)/整理30條/月優(yōu)質(zhì)內(nèi)容(行業(yè)話術(shù)庫(kù)支持,拒絕文案焦慮?。?、每日追蹤注冊(cè)數(shù)據(jù),優(yōu)化獲客話術(shù)【我們只要你】小紅書深度用戶,懂爆款邏輯|熟知限流規(guī)則網(wǎng)感強(qiáng),能模仿熱門筆記風(fēng)格|會(huì)用表情包加分!打字快&情商高|把求職者當(dāng)朋友聊,不當(dāng)機(jī)器人自律打卡型選手|每天1條發(fā)布,30天不斷更
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:15
小紅書兼職居家一個(gè)月2-3k最低,兼職激勵(lì)無(wú)上限。
1000-3000元/月1.小紅書團(tuán)隊(duì)給你小紅書的內(nèi)容,你只需要獲客。2.發(fā)布內(nèi)容如招聘文員、服務(wù)員。3.薪資首月周結(jié),后續(xù)半個(gè)月發(fā)一次。4.互換微信號(hào)主動(dòng)添加我。5.招聘要求30歲以下。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:03
小紅書兼職居家一個(gè)月1/2k最低,兼職激勵(lì)無(wú)上限的
1000-2000元/月1.通過(guò)小紅書團(tuán)隊(duì)給你小紅書的內(nèi)容,你只需發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行獲客2.發(fā)布內(nèi)容為招聘,如文員.兼職.服務(wù)員3.薪資按照周結(jié)4.互換wx后,記得主動(dòng)加我wx
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:22
小紅書兼職居家一個(gè)月1k最低,兼職激勵(lì)無(wú)上限。
1000-2000元/月1.小紅書團(tuán)隊(duì)給你小紅書的內(nèi)容,你只需要獲客。2.發(fā)布內(nèi)容如招聘文員、服務(wù)員。3.薪資首月周結(jié),后續(xù)半個(gè)月發(fā)一次。4.互換微信號(hào)主動(dòng)添加我。5.招聘要求30歲以下。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:27
小紅書運(yùn)營(yíng)專員,居家辦公,線上進(jìn)行
1000-2000元/月1.溝通小紅書團(tuán)隊(duì)給你小紅書的內(nèi)容,你只需發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行獲客2.發(fā)布內(nèi)容為招聘,如文員.兼職.服務(wù)員3.薪資按照周結(jié)4.互換wx后,記得主動(dòng)加我wx
成都·武侯區(qū)
4月16日 15:37
小紅書兼職居家一個(gè)月1/2k最低,兼職激勵(lì)無(wú)上限的
1000-2000元/月1.溝通小紅書團(tuán)隊(duì)給你小紅書的內(nèi)容,你只需發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行獲客2.發(fā)布內(nèi)容為招聘,如文員.兼職.服務(wù)員3.薪資按照周結(jié)4.互換wx后,記得主動(dòng)加我wx
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:24
小紅書兼職居家一個(gè)月1k最低,兼職激勵(lì)無(wú)上限。
1000-2000元/月1.小紅書團(tuán)隊(duì)給你小紅書的內(nèi)容,你只需要獲客。2.發(fā)布內(nèi)容如招聘文員、服務(wù)員。3.薪資首月周結(jié),后續(xù)半個(gè)月發(fā)一次。4.互換微信號(hào)主動(dòng)添加我。5.招聘要求30歲以下。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:31
小紅書兼職居家一個(gè)月1/2k最低,兼職激勵(lì)無(wú)上限的
1000-2000元/月1.通過(guò)小紅書團(tuán)隊(duì)給你小紅書的內(nèi)容,你只需發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行獲客2.發(fā)布內(nèi)容為招聘,如文員.兼職.服務(wù)員3.薪資按照周結(jié)4.互換wx后,記得主動(dòng)加我wx
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:10
小紅書兼職居家一個(gè)月1k最低,兼職激勵(lì)無(wú)上限。
面議1.小紅書團(tuán)隊(duì)給你小紅書的內(nèi)容,你只需要獲客。2.發(fā)布內(nèi)容如招聘文員、服務(wù)員。3.薪資首月周結(jié),后續(xù)半個(gè)月發(fā)一次。4.互換微信號(hào)主動(dòng)添加我。5.招聘要求30歲以下。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:13
小紅書兼職居家一個(gè)月2-3k最低,兼職激勵(lì)無(wú)上限。
1000-3000元/月1.小紅書團(tuán)隊(duì)給你小紅書的內(nèi)容,你只需要獲客。2.發(fā)布內(nèi)容如招聘文員、服務(wù)員。3.薪資首月周結(jié),后續(xù)半個(gè)月發(fā)一次。4.互換微信號(hào)主動(dòng)添加我。5.招聘要求30歲以下。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:04
小紅書兼職居家一個(gè)月1/2k最低,兼職激勵(lì)無(wú)上限的
面議1.溝通小紅書團(tuán)隊(duì)給你小紅書的內(nèi)容,你只需發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行獲客2.發(fā)布內(nèi)容為招聘,如文員.兼職.服務(wù)員3.薪資按照周結(jié)4.互換wx后,記得主動(dòng)加我wx
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:17
小紅書兼職居家一個(gè)月1/2k最低,兼職激勵(lì)無(wú)上限的
1000-2000元/月1.溝通小紅書團(tuán)隊(duì)給你小紅書的內(nèi)容,你只需發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行獲客2.發(fā)布內(nèi)容為招聘,如文員.兼職.服務(wù)員3.薪資按照周結(jié)4.互換wx后,記得主動(dòng)加我wx
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:11
成都武侯區(qū)招美容店長(zhǎng)
1-1.1萬(wàn)元/月美容店長(zhǎng)
成都·武侯區(qū)
4月2日 16:47
成都武侯區(qū)招人事專員助理
6000-8000元/月崗位職責(zé):1、渠道管理與人才庫(kù)建設(shè):維護(hù)并拓展各類招聘渠道,深入梳理各崗位人才畫像。依據(jù)人才分布特性,精準(zhǔn)篩選適配的渠道資源,確保及時(shí)、高質(zhì)量地滿足公司用人需求,同時(shí)搭建并持續(xù)維護(hù)公司人才庫(kù);2、招聘全流程執(zhí)行:負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的具體實(shí)施,涵蓋招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排(包括初試、復(fù)試)、背景調(diào)查、錄用跟進(jìn)以及試用期關(guān)注等一系列完整的人才選拔與培育流程;3、面試組織與專業(yè)支持:精心組織面試活動(dòng),對(duì)候選人進(jìn)行客觀、全面的評(píng)估,憑借專業(yè)知識(shí)為用人部門提供切實(shí)可行的建議;4、數(shù)據(jù)分析與效率提升:從多維度對(duì)招聘數(shù)據(jù)展開深入分析,洞察招聘過(guò)程中的難點(diǎn)與痛點(diǎn),提出針對(duì)性的改善措施或調(diào)整方案,有效提升招聘效率;5、其他工作協(xié)助:積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),并為公司人事行政相關(guān)工作提供必要支持。任職要求:1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,擁有2年以上獨(dú)立承擔(dān)招聘工作的經(jīng)驗(yàn),具備獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、專業(yè)技能:熟練掌握招聘全流程,精通各類招聘渠道的運(yùn)用;對(duì)數(shù)據(jù)具備敏銳的洞察力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問題并提出有效解決方案;3、工作態(tài)度:執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心重,具備出色的抗壓能力,工作積極主動(dòng);4、綜合能力:具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析及問題解決能力。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:21
初級(jí)iOS開發(fā)
8000-13000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)iOS應(yīng)用程序的開發(fā)和維護(hù);2.與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作,深入理解業(yè)務(wù),形成技術(shù)方案;3.負(fù)責(zé)編寫高質(zhì)量、高性能、高健壯性代碼;4.負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)的優(yōu)化。任職要求:1.具備1-3年以上iOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2.熟悉Swift語(yǔ)言或熟悉Dart語(yǔ)言/Flutter框架;3.基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),具備基礎(chǔ)的算法能力;4.思維靈活,能夠快速的解決研發(fā)中遇上的各種問題;5.具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;具備良好的邏輯思維能力。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:26
中級(jí)前端開發(fā)工程師
3000-5000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺(tái)、pc;2.編寫高質(zhì)量的、可維護(hù)的前端代碼,確保代碼的可讀性和可擴(kuò)展性;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組推進(jìn),參與制定前端技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)規(guī)范;4.參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)評(píng)審,提供可行性建議和技術(shù)方案;5.協(xié)助后端工程師實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能,確保前后端數(shù)據(jù)交互的順暢和穩(wěn)定;6.參與團(tuán)隊(duì)管理和知識(shí)分享,提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作效率。任職要求1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),良好的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)理論基礎(chǔ);2.熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),熟悉React、Vue等前端框架;3.熟悉前端性能優(yōu)化和安全開發(fā),開發(fā)調(diào)試,有一定的前端框架搭建編譯經(jīng)驗(yàn);4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)所負(fù)責(zé)需求迭代高質(zhì)量交付;5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),不斷提升自身技術(shù)水平。
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4月16日 08:13
中級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
1.2-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé)1、根據(jù)招聘市場(chǎng)的用戶需求和行業(yè)洞察,深入理解和研究業(yè)務(wù)問題,形成產(chǎn)品解決方案,為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)2、根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解階段目標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定產(chǎn)品升級(jí)計(jì)劃,并執(zhí)行落地;3、通過(guò)場(chǎng)景復(fù)盤、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,挖掘業(yè)務(wù)問題并形成產(chǎn)品解決方案,推進(jìn)項(xiàng)目上線;4、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、需求痛點(diǎn)、用戶畫像等進(jìn)行調(diào)研,提升用戶體驗(yàn),提高用戶轉(zhuǎn)化和留存任職要求1、3年以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)工科專業(yè);3、完整的產(chǎn)品能力,包括用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品原型、業(yè)務(wù)流程、需求文檔等;4、有C端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟悉校園招聘行業(yè)、會(huì)員體系、流量道具產(chǎn)品體系建設(shè)和營(yíng)銷玩法優(yōu)先(有大廠或知名app經(jīng)驗(yàn)或日活20萬(wàn)以上優(yōu)先);5、具備良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)和文檔編寫能力,擅長(zhǎng)用戶溝通交流和需求挖掘分析,有強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向意識(shí),具備良好的產(chǎn)品思維、商業(yè)思維。6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,善于以結(jié)果為導(dǎo)向,能夠在快速變化的環(huán)境下工作;
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:24
高級(jí)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
1.5-2萬(wàn)元/月崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)平臺(tái)面向招聘方的會(huì)員業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),根據(jù)行業(yè)特性設(shè)計(jì)并實(shí)施付費(fèi)轉(zhuǎn)化策略和營(yíng)銷手段,提升用戶arpu2、充分研究市場(chǎng)變化和競(jìng)對(duì)策略,分析用戶需求的背后邏輯,挖掘新的付費(fèi)點(diǎn)3、基于供需關(guān)系、招聘效果、不同道具的定位等維度,差異化設(shè)計(jì)B端定價(jià)體系任職要求1、3年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)招聘類平臺(tái)或10萬(wàn)以上日活撮合信息平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷、付費(fèi)變現(xiàn)有系統(tǒng)的見解和認(rèn)知,對(duì)變現(xiàn)、定價(jià)、拉新召回有成熟方法論并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);3、邏輯能力強(qiáng),具備出色的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、抗壓能力及協(xié)作能力;4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)意識(shí),熟練的數(shù)據(jù)處理技能和系統(tǒng)化的項(xiàng)目復(fù)盤能力;5、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,深度參與產(chǎn)品項(xiàng)目并拿到最終結(jié)果;6、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)工科專業(yè);
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:23
新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)
3000-5000元/月崗位職責(zé):1、深入了解公眾號(hào)或小紅書平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶群體,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則特征,優(yōu)化內(nèi)容策略,對(duì)轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé);2、跟蹤和分析內(nèi)容效果,通過(guò)數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化結(jié)果分析優(yōu)化內(nèi)容的生產(chǎn)方式,提高內(nèi)容曝光率和轉(zhuǎn)化率;3、有敏銳的洞察力,有較強(qiáng)的文字撰寫能力,網(wǎng)感強(qiáng)善于挖掘網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和話題,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景做內(nèi)容呈現(xiàn);任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有公眾號(hào)或小紅書運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、熟悉公眾號(hào)或小紅書平臺(tái)規(guī)則、玩法;3、較強(qiáng)的信息收集和整合能力。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:06
網(wǎng)絡(luò)銷售(早九晚六,可實(shí)習(xí))
8000-13000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)提供的客戶資源,在線和客戶交流,促成交易;2、對(duì)平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),協(xié)助用戶在平臺(tái)充值積分;福利:每周不定期下午茶(水果、零食、辣條等等)、茶水間茶飲不限量;生日會(huì)、會(huì)把、生日禮物統(tǒng)統(tǒng)安排;雙月度團(tuán)建活動(dòng),可團(tuán)建、聚餐、唱K等;周獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,幾百到幾千不等;
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4月11日 08:00
數(shù)據(jù)分析師
1.2-1.7萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)各渠道的日常數(shù)據(jù)分析工作,看板搭建,利用數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù);監(jiān)控產(chǎn)品的關(guān)鍵數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)導(dǎo)常進(jìn)行預(yù)警、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并定位問題;2、結(jié)合市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,挖掘投放等用戶增長(zhǎng)側(cè)的問題和痛點(diǎn),為用戶增長(zhǎng)、職位增長(zhǎng)提供決策支持;3、以分析師視角深入理解業(yè)務(wù),針對(duì)性給出數(shù)據(jù)解讀和運(yùn)營(yíng)建議,對(duì)投放、運(yùn)營(yíng)、變現(xiàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)控掘與分析,達(dá)到提升投放效率與變現(xiàn)效率的目的;4、研究分析用戶產(chǎn)品內(nèi)的行為和使用路徑,通過(guò)統(tǒng)計(jì)學(xué)/數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)模型等知識(shí)幫助產(chǎn)品改進(jìn),提高用戶體驗(yàn)收益任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)、BI等);2、熟練操作Excel、SQL、HIVE,Tableau,AF,Superset等商業(yè)智能工具;3、能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析任務(wù),熟悉AB測(cè)試,會(huì)搭建測(cè)試體系和復(fù)盤;4、優(yōu)秀的商業(yè)理解能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和工具應(yīng)用能力5、良好的溝通能力、部門協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,能夠快速融入業(yè)務(wù),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷提升自己;
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:23
成都武侯區(qū)急聘行政專員助理
3000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)行政事務(wù),活動(dòng)策劃執(zhí)行。2.政府講解接待,懂得基本禮儀、會(huì)場(chǎng)布置。3.負(fù)責(zé)宣傳工作,撰寫新聞稿、參加政府活動(dòng)等。4.協(xié)助上級(jí)做好其他相關(guān)工作。任職要求:1、24應(yīng)屆生、25屆實(shí)習(xí)生,本科及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬至專科)2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,善于思考。3、普通話水平較好,有一定的文學(xué)功底。4、熟練使用辦公軟件,尤其是ppt制作。崗位亮點(diǎn):1、成長(zhǎng)空間廣闊:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),與公司各中心關(guān)系緊密,有更多的學(xué)習(xí)空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。2、實(shí)踐機(jī)會(huì)豐富:直接參與各類活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,積累寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3、文化氛圍濃厚:在積極向上的企業(yè)文化氛圍中工作,感受組織的溫暖和關(guān)懷4、職業(yè)前景光明:表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生將有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工,享受更加完善的薪酬福利和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:25
成都武侯區(qū)急聘網(wǎng)絡(luò)客服
5000-7000元/月重點(diǎn)提醒:不加班,不銷售,不打電話?。?!有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)社群用戶的維護(hù),實(shí)現(xiàn)用戶的促活、裂變;2、與用戶互動(dòng),解疑答惑,增加用戶黏性;任職要求:1.具備基礎(chǔ)辦公軟件及電腦操作能力;2.有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)心;福利:年終福利獎(jiǎng)金、新婚禮金、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年體檢、節(jié)假日福利、生日福利等等。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:12
初中級(jí)測(cè)試工程師
7000-12000元/月崗位職責(zé):1、參加需求評(píng)審,能從測(cè)試角度提出需求和設(shè)計(jì)疑問,識(shí)別產(chǎn)品測(cè)試性問題;2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測(cè)試用例,積極推動(dòng)bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì),確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,積極推動(dòng)測(cè)試工作,保證項(xiàng)目按時(shí)上線;5、負(fù)責(zé)后臺(tái)、移動(dòng)端、web端測(cè)試;6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測(cè)試技術(shù)和工具,不斷提升測(cè)試能力和效率。任職要求:1、全日制本科,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有1-3年及以上的測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉測(cè)試?yán)碚撆c流程方法,熟悉軟件的基本測(cè)試方式;3、熟悉web端的測(cè)試流程與方法,了解移動(dòng)端測(cè)試;4、熟悉fiddler、postman等測(cè)試工具;5、了解python語(yǔ)言,有一定的python基礎(chǔ);崗位亮點(diǎn):1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù),提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來(lái)自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師的一對(duì)一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì),以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測(cè)試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會(huì)了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì),助力未來(lái)職業(yè)規(guī)劃。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:09
運(yùn)維實(shí)習(xí)生(26屆)
3000-5000元/月崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的穩(wěn)定性管理和維護(hù);2、負(fù)責(zé)公司辦公機(jī)房網(wǎng)絡(luò)及公有云的管理和維護(hù);3、監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化;4、撰寫運(yùn)維操作手冊(cè)并且負(fù)責(zé)運(yùn)維記錄文檔登記及其他相關(guān)工作文檔的編寫;5、負(fù)責(zé)其他日常運(yùn)維相關(guān)事情;任職要求1.熟悉計(jì)算機(jī)原理,常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;2.熟練使用和管理windows,linux操作系統(tǒng);3.熟悉常用互聯(lián)網(wǎng)中間件;4.吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:08
Android實(shí)習(xí)生
3000-5000元/月崗位職責(zé):1、應(yīng)用開發(fā)與維護(hù):a、參與公司Flutter跨平臺(tái)應(yīng)用的設(shè)計(jì)與開發(fā),協(xié)助完成功能模塊的實(shí)現(xiàn)及現(xiàn)有功能優(yōu)化;b、根據(jù)產(chǎn)品原型和UI設(shè)計(jì)稿,使用Dart語(yǔ)言編寫高質(zhì)量代碼,構(gòu)建高性能的跨平臺(tái)應(yīng)用;c、協(xié)助進(jìn)行應(yīng)用性能調(diào)優(yōu),保證不同平臺(tái)(iOS/Android)的兼容性與流暢體驗(yàn)。2、技術(shù)文檔編寫:a、撰寫規(guī)范的模塊設(shè)計(jì)文檔及API接口文檔;b、維護(hù)版本更新日志和技術(shù)問題匯總文檔。3、協(xié)同開發(fā):a、參與每日站會(huì)、代碼評(píng)審等敏捷開發(fā)流程;b、遵循Git版本控制規(guī)范,使用Jira等協(xié)作工具進(jìn)行任務(wù)跟蹤。任職要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)(2025屆及之后畢業(yè)生)崗位亮點(diǎn):1、參與公司核心產(chǎn)品的跨平臺(tái)架構(gòu)演進(jìn),有機(jī)會(huì)接觸日均百萬(wàn)級(jí)用戶量的真實(shí)項(xiàng)目;2、由Flutter技術(shù)專家指導(dǎo),系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代化跨平臺(tái)開發(fā)技術(shù)棧;3、表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),薪資結(jié)構(gòu)包含基礎(chǔ)補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:13
高級(jí)Java開發(fā)工程師
1.7-2.2萬(wàn)元/月scrm和ai應(yīng)用開發(fā)兩個(gè)方向崗位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)CRM和SCRM平臺(tái)領(lǐng)域建模及架構(gòu)設(shè)計(jì),打造靈活可擴(kuò)展的配置化系統(tǒng);2、深入理解業(yè)務(wù)需求,分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸,助力業(yè)務(wù)發(fā)展;3、不斷優(yōu)化系統(tǒng),提高用戶體驗(yàn);4、攻克技術(shù)難點(diǎn),沉淀優(yōu)秀業(yè)務(wù)實(shí)踐,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉Java語(yǔ)言,具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程等基礎(chǔ)技術(shù),對(duì)多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認(rèn)識(shí);3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架,并對(duì)框架原理有一定了解;4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、Elasticsearch等各種中間件,對(duì)事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深入了解;5、熟悉SOA架構(gòu),對(duì)RPC、序列化、服務(wù)治理有相應(yīng)了解;6、熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì);7、思維清晰,頭腦靈活,能獨(dú)立分析并、排查并解決線上問題;8、對(duì)技術(shù)有熱情,對(duì)技術(shù)能力有中長(zhǎng)期的規(guī)劃,持續(xù)學(xué)習(xí);
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1月2日 11:16
iOS實(shí)習(xí)生
3000-5000元/月前端開發(fā)的同學(xué)愿意轉(zhuǎn)iOS可培養(yǎng)轉(zhuǎn)正崗位職責(zé):1.參與需求分析,協(xié)助將需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案;2.協(xié)助開發(fā)和維護(hù)Flutter和iOS應(yīng)用;3.調(diào)試和修復(fù)bug;任職要求:1.計(jì)算機(jī),數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2.具備良好的邏輯思維能力;3.了解Swift/Objc或者Js/Ts或者Dart,任意一門語(yǔ)言均可;4.了解一定的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識(shí),了解基本的算法知識(shí);崗位亮點(diǎn):1.具備全面的技術(shù)棧:iOS/Android/RN/Flutter;2.具備良好的成長(zhǎng)和發(fā)展空間;3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程和規(guī)范;4.具備寬松和扁平化的團(tuán)隊(duì)氛圍。
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:06
短視頻剪輯實(shí)習(xí)
3000-5000元/月崗位職責(zé):注:實(shí)習(xí)生提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)!??!1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司視頻類賬號(hào)的策劃、剪輯和運(yùn)營(yíng);2、輔助完成部門內(nèi)其他視頻剪輯工作,不限于腳本創(chuàng)作、內(nèi)容二次加工等;3、運(yùn)用不同的剪輯方式突出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),達(dá)成預(yù)期效果;任職要求:1、熟悉各大主流短視頻平臺(tái)規(guī)則,熟悉短視頻策劃和剪輯,能熟練使用剪映、ps等軟件;2、有爆款短視頻方法論,有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;3、有良好的文字創(chuàng)作和表達(dá)能力,有剪輯思維,善于表達(dá)自己的制作想法;
成都·武侯區(qū)
4月16日 08:11
護(hù)工保姆
銷售經(jīng)理問卷調(diào)查
普工/操作工包裝工
抹灰貼磚砌磚/石泥瓦工
工地小工/雜工通風(fēng)安裝/維修電焊水電
工長(zhǎng)/工程師
銷售經(jīng)理
區(qū)域總監(jiān)
押運(yùn)員