為你推薦四川省成都市武侯區(qū)益州大道南段與天府五街交叉口西南100米附近區(qū)域的職位信息
醫(yī)學(xué)信息溝通專員、醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售(高值耗材、剛需、目前銷量穩(wěn)定、單價(jià)高);2、目標(biāo)市場(chǎng)成都市區(qū)域內(nèi)等級(jí)醫(yī)院,心內(nèi)科、胸外科、血管外科;3、自主安排各醫(yī)院主任及專家拜訪行程及匯報(bào);4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目跟進(jìn)工作,確保及時(shí)回款;5、保持與公司內(nèi)勤、商務(wù)部門的良好溝通,整合公司各方資源;6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下;2、2年以上醫(yī)療器械或藥品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);3、有上述任意科室的資源優(yōu)先;4、性格外向,反應(yīng)敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、親和力;5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),有一定的應(yīng)酬能力;6、有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
成都·武侯區(qū)
1月3日 14:15
電氣工程師
6000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)硬件儀表及軟件安裝、調(diào)試及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)問題對(duì)接,確保設(shè)備按照設(shè)計(jì)要求正確安裝,并進(jìn)行必要的測(cè)試和調(diào)整,確保系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運(yùn)行并滿足客戶需求,提出改進(jìn)措施等;2.負(fù)責(zé)處理電氣系統(tǒng)的故障,并進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)工作。及時(shí)響應(yīng)客戶反饋的問題,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目輸出技術(shù)資料的編制、更改、整理更新、歸檔,完善運(yùn)維類文檔及業(yè)務(wù)技術(shù)類文檔并進(jìn)行文件管理,確保相關(guān)資料的準(zhǔn)確性和完整性。4.和甲方客戶維護(hù)關(guān)系;抓好電氣施工的進(jìn)度,認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)管理及項(xiàng)目驗(yàn)收等。5.確保所實(shí)施的電氣工程符合適用的法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,如電氣安全規(guī)范、防火安全標(biāo)準(zhǔn)等。要求:1.本科及以上學(xué)歷,通信工程、電子信息、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具3年以上工業(yè)應(yīng)用軟件、電氣自動(dòng)化、動(dòng)力、能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有UPS、配電監(jiān)控系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2. 思維活躍,性格開朗活潑,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;3. 具有良好的抗壓能力和溝通能力和自我管理能力,適應(yīng)省內(nèi)及省外出差;4. 熟悉MODBUS、DLT645、MQTT等各類協(xié)議及電力規(guī)約,有MES、DCS、PLC、SCADA等系統(tǒng)的對(duì)接經(jīng)驗(yàn);熟悉電氣相關(guān)知識(shí)。
成都·武侯區(qū)
4月3日 10:48
成都武侯區(qū)河北石家莊辛集市招聘單位:辛集綠城蘭園一區(qū)物業(yè)(1)工程部電工及弱電工,2人
面議河北石家莊辛集市招聘單位:辛集綠城蘭園一區(qū)物業(yè)(1)工程部電工及弱電工,2人,男女不限,年齡55歲以下,踏實(shí)勤快、責(zé)任心強(qiáng)服從安排,持專業(yè)操作證,工資待遇面議。維護(hù)部(2)普通崗,3人,40-55歲,普通崗40-58歲,身體健康,吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資待遇面議。環(huán)境部(3)保潔員,1人,男女不限,年齡60歲以下,踏實(shí)勤勞、有責(zé)任心,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資待遇面議。工作地點(diǎn):辛集綠城蘭園一區(qū)聯(lián)系人:李經(jīng)理
成都·武侯區(qū)
4月1日 08:10
成都武侯區(qū)要求駐場(chǎng)開發(fā)APP
800-900元/天要求駐場(chǎng)開發(fā)APP
成都·武侯區(qū)
2月7日 13:05
成都武侯區(qū)來(lái)面試
3000-4000元/月前臺(tái),文員來(lái)面試
成都·武侯區(qū)
1月10日 09:08
成都武侯區(qū)招美容店長(zhǎng)
1-1.1萬(wàn)元/月美容店長(zhǎng)
成都·武侯區(qū)
4月2日 16:47
成都武侯區(qū)托管老師
1-1.1萬(wàn)元/月托管老師
成都·武侯區(qū)
4月2日 16:47
網(wǎng)絡(luò)銷售(早九晚六,可實(shí)習(xí))
8000-13000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)提供的客戶資源,在線和客戶交流,促成交易;2、對(duì)平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),協(xié)助用戶在平臺(tái)充值積分;福利:每周不定期下午茶(水果、零食、辣條等等)、茶水間茶飲不限量;生日會(huì)、會(huì)把、生日禮物統(tǒng)統(tǒng)安排;雙月度團(tuán)建活動(dòng),可團(tuán)建、聚餐、唱K等;周獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,幾百到幾千不等;
成都·武侯區(qū)
12月6日 08:00
短視頻剪輯實(shí)習(xí)
3000-5000元/月崗位職責(zé):注:實(shí)習(xí)生提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)?。?!1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司視頻類賬號(hào)的策劃、剪輯和運(yùn)營(yíng);2、輔助完成部門內(nèi)其他視頻剪輯工作,不限于腳本創(chuàng)作、內(nèi)容二次加工等;3、運(yùn)用不同的剪輯方式突出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),達(dá)成預(yù)期效果;任職要求:1、熟悉各大主流短視頻平臺(tái)規(guī)則,熟悉短視頻策劃和剪輯,能熟練使用剪映、ps等軟件;2、有爆款短視頻方法論,有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;3、有良好的文字創(chuàng)作和表達(dá)能力,有剪輯思維,善于表達(dá)自己的制作想法;
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:21
新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)
3000-5000元/月崗位職責(zé):1、深入了解公眾號(hào)或小紅書平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶群體,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則特征,優(yōu)化內(nèi)容策略,對(duì)轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé);2、跟蹤和分析內(nèi)容效果,通過數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化結(jié)果分析優(yōu)化內(nèi)容的生產(chǎn)方式,提高內(nèi)容曝光率和轉(zhuǎn)化率;3、有敏銳的洞察力,有較強(qiáng)的文字撰寫能力,網(wǎng)感強(qiáng)善于挖掘網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和話題,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景做內(nèi)容呈現(xiàn);任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有公眾號(hào)或小紅書運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、熟悉公眾號(hào)或小紅書平臺(tái)規(guī)則、玩法;3、較強(qiáng)的信息收集和整合能力。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:26
審核客服-早九晚六,不加班,不銷售
6000-9000元/月崗位職責(zé):1、利用公司提供的資源聯(lián)系用戶,通過微信,外呼的方式與用戶溝通,解答用戶疑問2、審核用戶信息,過濾不符合平臺(tái)的用戶信息;3、微信維護(hù)用戶、解答用戶咨詢問題及疑問。?。?!!!不銷售!!!!!!??!!!不銷售?。。。?工作時(shí)間:早就晚六或早八晚五,每天工作8小時(shí),不倒班,發(fā)薪早!!每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資,不拖欠??!!公司福利:年終福利獎(jiǎng)金、新婚禮金、五險(xiǎn)一金、年體檢、節(jié)假日福利、生日福利等等…….任職要求:1、不限工作經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀管理培訓(xùn)、帶教。2、學(xué)歷抓和專業(yè)不限。3、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、交際能力及親和力;4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),靈活應(yīng)變,抗壓能力強(qiáng),做事認(rèn)真踏實(shí),
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:25
短視頻編導(dǎo)
4000-6000元/月崗位職責(zé):1、完成信息流廣告視頻的創(chuàng)意策劃與現(xiàn)場(chǎng)拍攝指導(dǎo)任務(wù),結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)與用戶痛點(diǎn)打造高轉(zhuǎn)化內(nèi)容;2、與后期剪輯、攝影師,廣告優(yōu)化師等團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,提升視頻的質(zhì)量和吸引力,緊跟行業(yè)熱點(diǎn)及平臺(tái)趨勢(shì)(如抖音、快手、微信等),挖掘爆款邏輯并快速落地執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)素材的整理、分類和管理,建立有序的素材庫(kù),提高素材的利用率;4、參與視頻的創(chuàng)意策劃和腳本討論,提供專業(yè)的建議,為視頻制作增添創(chuàng)意元素;任職要求:1、具備扎實(shí)的短視頻/信息流/廣告編導(dǎo)技能,有優(yōu)秀的信息流或廣告方向樣片作為參考;2、有豐富的信息流廣告視頻導(dǎo)演經(jīng)驗(yàn),會(huì)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)拍攝任務(wù);3、網(wǎng)感強(qiáng),對(duì)熱點(diǎn)有研究,能快速捕捉用戶興趣點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容;
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:21
初中級(jí)測(cè)試工程師
7000-12000元/月崗位職責(zé):1、參加需求評(píng)審,能從測(cè)試角度提出需求和設(shè)計(jì)疑問,識(shí)別產(chǎn)品測(cè)試性問題;2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測(cè)試用例,積極推動(dòng)bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì),確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,積極推動(dòng)測(cè)試工作,保證項(xiàng)目按時(shí)上線;5、負(fù)責(zé)后臺(tái)、移動(dòng)端、web端測(cè)試;6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測(cè)試技術(shù)和工具,不斷提升測(cè)試能力和效率。任職要求:1、全日制本科,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有1-3年及以上的測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉測(cè)試?yán)碚撆c流程方法,熟悉軟件的基本測(cè)試方式;3、熟悉web端的測(cè)試流程與方法,了解移動(dòng)端測(cè)試;4、熟悉fiddler、postman等測(cè)試工具;5、了解python語(yǔ)言,有一定的python基礎(chǔ);崗位亮點(diǎn):1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù),提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來(lái)自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師的一對(duì)一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì),以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測(cè)試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會(huì)了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì),助力未來(lái)職業(yè)規(guī)劃。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:25
成都武侯區(qū)招網(wǎng)絡(luò)客服
5000-7000元/月重點(diǎn)提醒:不加班,不銷售,不打電話?。?!有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)社群用戶的維護(hù),實(shí)現(xiàn)用戶的促活、裂變;2、與用戶互動(dòng),解疑答惑,增加用戶黏性;任職要求:1.具備基礎(chǔ)辦公軟件及電腦操作能力;2.有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)心;福利:年終福利獎(jiǎng)金、新婚禮金、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年體檢、節(jié)假日福利、生日福利等等。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:26
高級(jí)Java開發(fā)工程師
1.7-2.2萬(wàn)元/月scrm和ai應(yīng)用開發(fā)兩個(gè)方向崗位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)CRM和SCRM平臺(tái)領(lǐng)域建模及架構(gòu)設(shè)計(jì),打造靈活可擴(kuò)展的配置化系統(tǒng);2、深入理解業(yè)務(wù)需求,分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸,助力業(yè)務(wù)發(fā)展;3、不斷優(yōu)化系統(tǒng),提高用戶體驗(yàn);4、攻克技術(shù)難點(diǎn),沉淀優(yōu)秀業(yè)務(wù)實(shí)踐,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉Java語(yǔ)言,具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程等基礎(chǔ)技術(shù),對(duì)多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認(rèn)識(shí);3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架,并對(duì)框架原理有一定了解;4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、Elasticsearch等各種中間件,對(duì)事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深入了解;5、熟悉SOA架構(gòu),對(duì)RPC、序列化、服務(wù)治理有相應(yīng)了解;6、熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì);7、思維清晰,頭腦靈活,能獨(dú)立分析并、排查并解決線上問題;8、對(duì)技術(shù)有熱情,對(duì)技術(shù)能力有中長(zhǎng)期的規(guī)劃,持續(xù)學(xué)習(xí);
成都·武侯區(qū)
1月2日 11:16
運(yùn)維實(shí)習(xí)生(26屆)
3000-5000元/月崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的穩(wěn)定性管理和維護(hù);2、負(fù)責(zé)公司辦公機(jī)房網(wǎng)絡(luò)及公有云的管理和維護(hù);3、監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化;4、撰寫運(yùn)維操作手冊(cè)并且負(fù)責(zé)運(yùn)維記錄文檔登記及其他相關(guān)工作文檔的編寫;5、負(fù)責(zé)其他日常運(yùn)維相關(guān)事情;任職要求1.熟悉計(jì)算機(jī)原理,常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;2.熟練使用和管理windows,linux操作系統(tǒng);3.熟悉常用互聯(lián)網(wǎng)中間件;4.吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:19
Android實(shí)習(xí)生
3000-5000元/月崗位職責(zé):1、應(yīng)用開發(fā)與維護(hù):a、參與公司Flutter跨平臺(tái)應(yīng)用的設(shè)計(jì)與開發(fā),協(xié)助完成功能模塊的實(shí)現(xiàn)及現(xiàn)有功能優(yōu)化;b、根據(jù)產(chǎn)品原型和UI設(shè)計(jì)稿,使用Dart語(yǔ)言編寫高質(zhì)量代碼,構(gòu)建高性能的跨平臺(tái)應(yīng)用;c、協(xié)助進(jìn)行應(yīng)用性能調(diào)優(yōu),保證不同平臺(tái)(iOS/Android)的兼容性與流暢體驗(yàn)。2、技術(shù)文檔編寫:a、撰寫規(guī)范的模塊設(shè)計(jì)文檔及API接口文檔;b、維護(hù)版本更新日志和技術(shù)問題匯總文檔。3、協(xié)同開發(fā):a、參與每日站會(huì)、代碼評(píng)審等敏捷開發(fā)流程;b、遵循Git版本控制規(guī)范,使用Jira等協(xié)作工具進(jìn)行任務(wù)跟蹤。任職要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)(2025屆及之后畢業(yè)生)崗位亮點(diǎn):1、參與公司核心產(chǎn)品的跨平臺(tái)架構(gòu)演進(jìn),有機(jī)會(huì)接觸日均百萬(wàn)級(jí)用戶量的真實(shí)項(xiàng)目;2、由Flutter技術(shù)專家指導(dǎo),系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代化跨平臺(tái)開發(fā)技術(shù)棧;3、表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),薪資結(jié)構(gòu)包含基礎(chǔ)補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:23
中級(jí)前端開發(fā)工程師
3000-5000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺(tái)、pc;2.編寫高質(zhì)量的、可維護(hù)的前端代碼,確保代碼的可讀性和可擴(kuò)展性;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組推進(jìn),參與制定前端技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)規(guī)范;4.參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)評(píng)審,提供可行性建議和技術(shù)方案;5.協(xié)助后端工程師實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能,確保前后端數(shù)據(jù)交互的順暢和穩(wěn)定;6.參與團(tuán)隊(duì)管理和知識(shí)分享,提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作效率。任職要求1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),良好的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)理論基礎(chǔ);2.熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),熟悉React、Vue等前端框架;3.熟悉前端性能優(yōu)化和安全開發(fā),開發(fā)調(diào)試,有一定的前端框架搭建編譯經(jīng)驗(yàn);4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)所負(fù)責(zé)需求迭代高質(zhì)量交付;5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),不斷提升自身技術(shù)水平。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:21
iOS實(shí)習(xí)生
3000-5000元/月前端開發(fā)的同學(xué)愿意轉(zhuǎn)iOS可培養(yǎng)轉(zhuǎn)正崗位職責(zé):1.參與需求分析,協(xié)助將需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案;2.協(xié)助開發(fā)和維護(hù)Flutter和iOS應(yīng)用;3.調(diào)試和修復(fù)bug;任職要求:1.計(jì)算機(jī),數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2.具備良好的邏輯思維能力;3.了解Swift/Objc或者Js/Ts或者Dart,任意一門語(yǔ)言均可;4.了解一定的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識(shí),了解基本的算法知識(shí);崗位亮點(diǎn):1.具備全面的技術(shù)棧:iOS/Android/RN/Flutter;2.具備良好的成長(zhǎng)和發(fā)展空間;3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程和規(guī)范;4.具備寬松和扁平化的團(tuán)隊(duì)氛圍。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:22
行政4000-7000五險(xiǎn)一金
4000-7000元/月招行政,20-35歲,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先本科及以上學(xué)歷,可實(shí)習(xí)不接受短期工,寒暑假工,兼職要會(huì)寫作,懂商務(wù)禮儀,舉止得體要有審美,普通話較好熟悉辦公軟件,獨(dú)立能完成新聞稿件、PPT制作、成本報(bào)價(jià)
成都·武侯區(qū)
11月16日 08:01
小紅書兼職居家一個(gè)月2-3k最低,兼職激勵(lì)無(wú)上限。
1000-3000元/月1.小紅書團(tuán)隊(duì)給你小紅書的內(nèi)容,你只需要獲客。2.發(fā)布內(nèi)容如招聘文員、服務(wù)員。3.薪資首月周結(jié),后續(xù)半個(gè)月發(fā)一次。4.互換微信號(hào)主動(dòng)添加我。5.招聘要求30歲以下。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:07
小紅書兼職居家一個(gè)月2-3k最低,兼職激勵(lì)無(wú)上限。
1000-3000元/月1.小紅書團(tuán)隊(duì)給你小紅書的內(nèi)容,你只需要獲客。2.發(fā)布內(nèi)容如招聘文員、服務(wù)員。3.薪資首月周結(jié),后續(xù)半個(gè)月發(fā)一次。4.互換微信號(hào)主動(dòng)添加我。5.招聘要求30歲以下。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:17
小紅書兼職居家一個(gè)月2-3k最低,兼職激勵(lì)無(wú)上限。
1000-3000元/月1.小紅書團(tuán)隊(duì)給你小紅書的內(nèi)容,你只需要獲客。2.發(fā)布內(nèi)容如招聘文員、服務(wù)員。3.薪資首月周結(jié),后續(xù)半個(gè)月發(fā)一次。4.互換微信號(hào)主動(dòng)添加我。5.招聘要求30歲以下。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:07
小紅書兼職居家一個(gè)月2-3k最低,兼職激勵(lì)無(wú)上限。
1000-3000元/月1.小紅書團(tuán)隊(duì)給你小紅書的內(nèi)容,你只需要獲客。2.發(fā)布內(nèi)容如招聘文員、服務(wù)員。3.薪資首月周結(jié),后續(xù)半個(gè)月發(fā)一次。4.互換微信號(hào)主動(dòng)添加我。5.招聘要求30歲以下。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:15
短視頻剪輯
3000-5000元/月崗位職責(zé)1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司視頻類賬號(hào)的策劃、剪輯和運(yùn)營(yíng)2、輔助完成小組內(nèi)其他視頻剪輯工作,不限于腳本創(chuàng)作、內(nèi)容二次加工等3、運(yùn)用不同的剪輯方式突出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),達(dá)成預(yù)期效果4、有爆款短視頻方法論、熟悉招聘行業(yè)的優(yōu)先5、有內(nèi)容轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先任職要求1、熟悉各大主流短視頻平臺(tái)規(guī)則,熟悉短視頻策劃和剪輯,能熟練使用剪映、ps等軟件;2、有良好的文字創(chuàng)作和表達(dá)能力,有剪輯思維,善于表達(dá)自己的制作想法;3、有腦洞、有審美,對(duì)熱點(diǎn)有較高的敏銳度;公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:02
私域運(yùn)營(yíng)專員
3000-7000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)維護(hù)平臺(tái)存量私域用戶的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)用戶的促活、裂變;2.與私域用戶頻繁互動(dòng),解疑答惑,增加用戶黏性;3.負(fù)責(zé)平臺(tái)賬號(hào)的維護(hù)、新增。任職要求:1.具備基礎(chǔ)辦公軟件及電腦操作能力;2.有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)心;3.接受實(shí)習(xí)生和0經(jīng)驗(yàn),公司給予培養(yǎng)機(jī)會(huì)、職位晉升渠道。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
4月4日 07:54
成都武侯區(qū)公司直招銷售,綜合月薪8000+,10號(hào)發(fā)薪!入職買
3500-8500元/月公司直招銷售,綜合月薪8000+,10號(hào)發(fā)薪!入職買,買公積金,年底13薪!法定節(jié)假日放假!!工作內(nèi)容:1.根據(jù)公司提供的用戶資源,通過與用戶溝通并促成合作。2.持續(xù)服務(wù)平臺(tái)老用戶,提升用戶的招聘效果,促成客戶復(fù)購(gòu)(二次購(gòu)買)。3.自主從外部拓展新用戶并達(dá)成合作。任職:1、有電銷經(jīng)驗(yàn)(半年即以上),可放開學(xué)歷(保底專科);2、具備良好的溝通能力,能接受挑戰(zhàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受;3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。崗位亮點(diǎn):客戶資源豐富、、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。4.底薪3500+500績(jī)效,入職購(gòu)買社保,轉(zhuǎn)正4000+500績(jī)效,購(gòu)買社保+五險(xiǎn)一金
成都·武侯區(qū)
12月24日 10:03
【小紅書兼職新項(xiàng)目】純線上|無(wú)押金|當(dāng)天可上崗
面議工作內(nèi)容(超簡(jiǎn)單3步):領(lǐng)取我們準(zhǔn)備好的小紅書爆款圖文/視頻用你的賬號(hào)發(fā)布(每天3-5條)引導(dǎo)用戶私信咨詢(提供標(biāo)準(zhǔn)話術(shù))崗位優(yōu)勢(shì):?時(shí)間自由(每天1-3小時(shí)靈活安排)?全程線上培訓(xùn)(新手1小時(shí)上手)?長(zhǎng)期合作可升級(jí)為合伙人應(yīng)聘條件:年齡18-35歲(有小紅書使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)賬號(hào)粉絲不限(新號(hào)老號(hào)都可以)有責(zé)任心,能堅(jiān)持3天以上
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:12
成都武侯區(qū)急招電話客服
5000-10000元/月工作內(nèi)容:1、利用公司提供的資源聯(lián)系用戶是否有需求;2、通過電話跟用戶確定需求,轉(zhuǎn)化用戶;3、微信維護(hù)用戶、解答用戶咨詢問題及疑問。工作要求:1、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可提供優(yōu)秀管理培訓(xùn)及帶教;2、學(xué)歷中專及以上,專業(yè)不限;3、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、社交能力及親和力。
成都·武侯區(qū)
4月4日 08:22
弱電/安防項(xiàng)目經(jīng)理/主管
汽車維修
廣告設(shè)計(jì)
人事專員/助理
普工/操作工
教務(wù)管理
快遞員
CAD設(shè)計(jì)/制圖
B照貨車司機(jī)
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