四川謙樂企業(yè)管理有限公司【公司簡介】：發(fā)森森創(chuàng)立于2022年，是謙樂企業(yè)管理有限公司旗下獨立品牌，發(fā)森森使用的頭部健康護理產(chǎn)品，是由研發(fā)團隊首選天然植萃成分，遵循國人頭部亞健康情況而制。發(fā)森森堅信：頭部養(yǎng)護不僅要有功效，更要有愉悅舒適的感官感受，發(fā)森森團隊擁有多年頭皮護理經(jīng)驗，從手法、服務(wù)到產(chǎn)品的質(zhì)地和香味都體現(xiàn)了這一理念。成都目前有6家門店001店發(fā)森森世豪廣場伊藤店002店發(fā)森森468伊藤廣場店003店發(fā)森森光環(huán)購物公園店004店發(fā)森森港匯天地店005店發(fā)森森雙楠伊藤店006店發(fā)森森印象城店【招聘崗位】：急聘養(yǎng)發(fā)師（包住+高額提成+五險+冬暖夏涼）【招聘要求】：1、年齡18-40（優(yōu)秀可放寬），男女均可，學(xué)歷不限；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2、具有良好的服務(wù)意識，溝通能力強，抗壓能力強。3、勤快踏實，無不良嗜好?！竟ぷ鲀?nèi)容和任職資格】：1、能按養(yǎng)發(fā)店服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待賓客，并提供一般的養(yǎng)發(fā)咨詢服務(wù)；2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)和技能；3、能獨立完成養(yǎng)發(fā)項目；4、有按摩/美容/美發(fā)經(jīng)驗更佳、擅長拓客和客情維護【薪資待遇】：基本工資+業(yè)績提成+手工提成+獎金+完成獎+節(jié)假日福利+生日福利+加班補貼+能量包。。一樣的工作，不一樣的快樂。綜合薪資5K-12K。無經(jīng)驗者公司提供免費帶薪培訓(xùn)100-200/天。培訓(xùn)后通過考核結(jié)果定崗定級。在下店之前公司有保底工資。公司購買五險。發(fā)薪日：每月15日【工作時間】：月休四天，早晚班（早班：10:00-20：00，晚班：12：00-22：00）（排班制）【晉升通道】：初創(chuàng)型公司有廣闊的晉升空間，福利待遇行業(yè)領(lǐng)先。公司提供職業(yè)雙通道的平臺?？梢韵蚣寄芸v向發(fā)展，也可以從管理崗位晉升。目前各崗位虛位以待火熱招聘中。疫情之下，逆流而上，天高任鳥飛，海闊憑魚躍。歡迎各位志同道合人才加入我們。

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5月6日 10:53

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司銷售臺灣進口家居用品，主要產(chǎn)品為廚房、浴室各種免打孔收納架，公司擁有多項專利，在伊藤銷售有八年多時間，也積累了相當(dāng)多的老顧客。產(chǎn)品功能性多，實用性強，質(zhì)量好。顧客復(fù)購率高；現(xiàn)需招聘全職導(dǎo)購員一名，要求如下：1.年齡35-50周歲，高中學(xué)歷以上，有銷售經(jīng)驗，性格開朗，親和力好，能吃苦耐勞，服務(wù)意識強。2.能主動將產(chǎn)品特點演示、講解給顧客，與顧客互動，達成銷售。3.進貨銷售，定期盤點，售后跟蹤。4.產(chǎn)品知識免費培訓(xùn)，入職不收取任何費用。公司直招，不是中介。5.此職位為一個人上班，上六休一，上班時間：13：00-21：00。6.我們的產(chǎn)品比較挑顧客同時也比較挑銷售人員，留下來做的收入都不會比同行業(yè)的人員差，求職人員先看好我們的招聘要求再聯(lián)系，避免浪費雙方時間。如有意者請交換聯(lián)系方式詳細了解。

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2月14日 09:58

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【MOCO】：招聘導(dǎo)購職位要求：1、25-38周歲，，身高160以上形象氣質(zhì)佳；高銷優(yōu)先[吃瓜]2、有兩年銷售工作經(jīng)驗以上親和力強.有自我學(xué)習(xí)的能力.3、上班時間：上一休一，周末輪中班4、綜合薪資：4500–9000【工作地點】天府和悅廣場世豪廣場聯(lián)系電話：

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5月29日 18:56

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【MOCO】：招聘導(dǎo)購職位要求：1、25-38周歲，，身高160以上形象氣質(zhì)佳；高銷優(yōu)先[吃瓜]2、有兩年銷售工作經(jīng)驗以上親和力強.有自我學(xué)習(xí)的能力.3、上班時間：上一休一，周末輪中班4、綜合薪資：6500–15000【工作地點】就近安排?聯(lián)系電話：

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6月10日 14:47

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)1、根據(jù)日拜訪計劃開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的中大店餐飲商家；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘合作資源；3、維護好區(qū)域內(nèi)新客戶，持續(xù)跟進意向商家，做好客勤維護；4、定期到公司盤點客戶，總結(jié)不足，制定新的商家開發(fā)和維護策略；5、完成團隊月度考核目標(biāo)。任職要求1、年齡35歲以內(nèi)，能力優(yōu)于學(xué)歷；2、溝通能力強，有上進心；3、踏實肯干，有地推經(jīng)驗，有生鮮食材市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

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5月8日 16:20

侯女士

實名

立即聯(lián)系

工作中需要使用普通話，性格活潑開朗，工作積極，能主動完成公司安排的工作任務(wù)。有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。大專及以上文憑。喜歡穩(wěn)定工作優(yōu)先。

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2月14日 23:32

魏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

教培機構(gòu)招聘兼職（公司直招）【工作崗位】:地推兼職/拉訪兼職工作薪資:（工資周結(jié)）底薪+有效資源提成+到店提成+報名提成（綜合300+）工作內(nèi)容拉訪兼職：商場或附近邀約家長到校區(qū)咨詢地推兼職:在學(xué)校門口收取家長有效電話，添加家長微信工作要求年滿18歲，性格開朗，有經(jīng)驗者優(yōu)先，水軍勿擾工作時間周末兼職：10:00-18:00（中午休息2個小時）周中兼職：15:30-19:30（根據(jù)學(xué)校放學(xué)時間）地址:（兩個校區(qū)）1.世豪廣場（大源地鐵口）2.麓湖麓訪中心

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3月1日 19:02

唐先生

實名

立即聯(lián)系

成都貝殼總部直聘，工作地點全成都擇優(yōu)就近安排歡迎您的加入！【優(yōu)勢總結(jié)】：1、薪資收入：全成都最大的銷售類公司，人均收入水平全行業(yè)最高，無經(jīng)驗新人入職半年均薪6-8k，深耕行業(yè)數(shù)十人年入百萬；2、行業(yè)優(yōu)勢：國家支柱性行業(yè)，國家多項政策鼎力支持，發(fā)展?jié)摿ι詈瘢?、平臺優(yōu)勢：全國最大的房地產(chǎn)經(jīng)濟公司，覆蓋全國90+大城市，聯(lián)網(wǎng)在職經(jīng)紀人40w+。成都唯一房地產(chǎn)經(jīng)紀上市公司，上千家連鎖門店覆蓋全城，上萬人經(jīng)紀人共同作業(yè)；4、資源優(yōu)勢：自己打造的“貝殼找房app”作為全國最大的房地產(chǎn)交易平臺5、通勤優(yōu)勢：總部直招，全成都上千家門店可任選區(qū)域就近分配，普遍通勤10-20分鐘，部分門店可安排住宿；6、假期：固定月休5-6天可自由安排休周末，法定節(jié)假日跟隨國家放，不克扣假期，每年帶薪年假5-15天隨時自由安排協(xié)調(diào)；7、福利待遇：每月固定生日會，每季度固定團建出游，不定期茶水會和小組聚餐，節(jié)假日禮物禮品（員工和家人共兩份），互助金（內(nèi)部保險可保全家健康無意外）、每年固定員工體檢；8、新人培養(yǎng)：（可接受無經(jīng)驗小白）完善的新人培養(yǎng)制度，入職新人平臺流量傾斜更易獲客，1v1師傅帶教協(xié)助帶看成交9、晉升優(yōu)勢：晉升公開透明，最快半年帶團隊，一年做店長，三年做總監(jiān)；10、租住房優(yōu)勢：全成都最多最全房源資源，入職即可享受內(nèi)部員工租房折扣，入職即可享受內(nèi)部員工購房折扣；11、內(nèi)部活水轉(zhuǎn)崗：公司平臺一體三翼，涵蓋租房、二手房買賣、新房銷售、家居家裝整租、項目盤開發(fā)等多個行業(yè)模塊，包含銷售、渠道、職能、運營、客服等多種崗位可活水轉(zhuǎn)崗。12、時間靈活可照顧家庭：就近上班且工作靈活一、崗位要求：◆性格外向開朗，喜歡銷售，具團隊合作精神，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我◆有無工作經(jīng)驗均可(公司提供帶薪培訓(xùn))，如有本行業(yè)經(jīng)驗可以高職級入職崗位職責(zé)：1、負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。二、福利待遇：1、薪酬：新人試用期5000如果有社會工作經(jīng)歷，可以直接轉(zhuǎn)正，保障3000+提成%，可以根據(jù)社會工作經(jīng)歷定級，綜合薪資6000-8000(平均薪資在6000元~8000元之間)2、福利:1.個人福利:五險一金、帶薪年假等2.孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮3.健康關(guān)懷:年度免費體檢、格林互助(家屬也可以享受)4.團隊活動、文體活動、戶外拓展

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6月10日 10:36

涂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

熟練使用普通話，性格開朗大方，有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，大專及以上文憑，有客服經(jīng)驗優(yōu)先，能高質(zhì)量完成公司安排的客服工作，熟練使用電腦

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2月14日 23:32

魏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.使用設(shè)備為客戶進行美容服務(wù)。2.提供美容咨詢，銷售，完成目標(biāo)業(yè)績。3.接待客戶，登記資料等。4.完成上級店長交辦的其他工作。任職要求：1.年齡：18-45歲。2.溝通協(xié)調(diào)能力強，具有較強的服務(wù)意識，較好的語言表達能力，以及較強的處理問題能力，3.具有1-3年銷售工作經(jīng)驗，具有美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.性格開朗，有親和力，有責(zé)任心，有上進心，善于學(xué)習(xí)，有拼搏精神，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%～20%提成+手工費+獎金+社保，到手工資6千～1萬+，在職員工平均年收入10萬+。工作時間10點到8點，月休6天+法定節(jié)假日可輪休+節(jié)假日福利晉升通道，美容師，店長，事業(yè)合伙人，參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬。2.豐富的團隊活動，生日活動福利，員工聚餐。3.新人入職立即享有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，不同職級都有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程。公司介紹：直營連鎖店工作室，成都各區(qū)都有分店，周邊城市開發(fā)中。公司快速發(fā)展分店的路上，我們承諾你的付出將會和你的收獲成正比！

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6月1日 10:55

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.使用設(shè)備為客戶進行美容服務(wù)。2.提供美容咨詢，銷售，完成目標(biāo)業(yè)績。3.接待客戶，登記資料等。4.完成上級店長交辦的其他工作。任職要求：1.年齡：18-45歲。2.溝通協(xié)調(diào)能力強，具有較強的服務(wù)意識，較好的語言表達能力，以及較強的處理問題能力，3.具有1-3年銷售工作經(jīng)驗，具有美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.性格開朗，有親和力，有責(zé)任心，有上進心，善于學(xué)習(xí)，有拼搏精神，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%～20%提成+手工費+獎金+社保，到手工資6千～1萬+，在職員工平均年收入10萬+。工作時間10點到8點，月休6天+法定節(jié)假日可輪休+節(jié)假日福利晉升通道，美容師，店長，事業(yè)合伙人，參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬。2.豐富的團隊活動，生日活動福利，員工聚餐。3.新人入職立即享有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，不同職級都有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程。公司介紹：直營連鎖店工作室，成都各區(qū)都有分店，周邊城市開發(fā)中。公司快速發(fā)展分店的路上，我們承諾你的付出將會和你的收獲成正比！

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5月19日 08:00

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求①18-50歲，會騎電車、用導(dǎo)航；②0費用入職，無車可配，1帶1培訓(xùn)。薪資結(jié)構(gòu)①基礎(chǔ)：底薪3200（含車補+全勤）+6-8元/單②獎金：全勤200+貢獻150+新人180+工齡400-600+高溫補貼輕松干：5000-6000元/月常規(guī)干：7500-8500元/月全力干：10000+元/月工作福利①當(dāng)天入職，②提供宿舍，時間靈活：上午10:00-14:00;下午17:00-21:00；③月休4天自主調(diào)休。注意：直接到附近站點與站長面談，手續(xù)一站辦妥！警惕：寫字樓，分期購車、租車/虛假薪資皆不可信！

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6月10日 16:35

盧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，負責(zé)私域新客戶的引導(dǎo)及打標(biāo)，通過靈活友善的聊天方式，減少客戶的陌生感。2，對下單客戶進行私信收貨回訪，服務(wù)傳達，及時發(fā)現(xiàn)并規(guī)避客戶負面售后，靈活引導(dǎo)客戶好的評價。3，負責(zé)老客對產(chǎn)品使用，復(fù)購，下單等咨詢進行引導(dǎo)。4，朋友圈的發(fā)布及評價回復(fù)，以及客戶朋友圈的互動。任職要求：1，有微信銷售客服經(jīng)驗最佳。2，思維邏輯清晰，具備一定銷售技巧。3，性格活潑開朗，善于溝通。4，抗壓能力強，注重執(zhí)行效。

成都·武侯區(qū)

6月10日 14:58

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

保溫杯貼標(biāo)簽月7000坐崗可帶手機1、全程免費招聘，不收取任何費用2、新入職新手保底不低于8千元3、小時工:26-30每小時，可長期可短期4、符合條件者面試當(dāng)天安排入職:5、空缺崗位速度報名、招滿即止!--、招聘要求:1、年齡16-45歲，2、體內(nèi)無金屬，四肢健全3、新手安心上班即可、需服從安排。二、面試時間:上午9:00-17:00三、.上班時間:早上8:00到下午5:00:中途休息1小時，實際工作8小時天:四、工作內(nèi)容：包裝貼標(biāo)掃碼質(zhì)檢搬運庫管五、符合以上條件可以，帶上行李，優(yōu)先安排、可挑選部分崗位，面試當(dāng)天直接安排宿舍。

成都·武侯區(qū)

2月25日 11:51

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

二、【職位要求】1.學(xué)歷不限；2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；3.無不良記錄和嗜好。三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】海底撈全勤綜合工資4600-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，；工作滿半年公司予以；2.正式員工可享受帶薪年休假；3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受1600元/月的父母補貼；6.；7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。六、【注意事項】面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

成都·武侯區(qū)

6月10日 08:04

唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)！?。、伲盒r工：40/小時，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：40/小時，，月薪保底9000-15000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：40/小時，，月薪保底9000-15000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：40/小時，，月薪保底9000-15000！?。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

成都·武侯區(qū)

6月10日 08:02

柳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

財務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)通常涵蓋財務(wù)管理、會計核算、資金運作、風(fēng)險控制以及戰(zhàn)略支持等多個方面，具體職責(zé)可能因企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點和組織架構(gòu)的不同而有所差異。以下是財務(wù)經(jīng)理的核心職責(zé)：1.財務(wù)管理與規(guī)劃財務(wù)規(guī)劃：制定企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略和長期規(guī)劃，確保與企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。預(yù)算管理：組織編制年度預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，分析偏差并提出調(diào)整建議。財務(wù)報告：定期編制財務(wù)報表（如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），向管理層和董事會匯報財務(wù)狀況。2.會計核算與合規(guī)賬務(wù)處理：監(jiān)督日常會計核算工作，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時性。財務(wù)合規(guī)：確保企業(yè)財務(wù)活動符合國家法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則和稅收政策，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。審計配合：協(xié)調(diào)內(nèi)部審計和外部審計工作，提供所需資料并落實審計建議。3.資金管理資金運作：負責(zé)企業(yè)的資金調(diào)配和運作，優(yōu)化資金使用效率，降低資金成本。現(xiàn)金流管理：監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流狀況，確保資金鏈的安全和穩(wěn)定。融資管理：協(xié)助制定融資計劃，對接銀行、金融機構(gòu)等，完成融資任務(wù)。4.成本控制與分析成本管理：制定成本控制目標(biāo)，監(jiān)督成本費用的支出，分析成本結(jié)構(gòu)并提出優(yōu)化建議。財務(wù)分析：通過財務(wù)數(shù)據(jù)分析（如毛利率、凈利率、資產(chǎn)負債率等），為企業(yè)的經(jīng)營決策提供支持?？冃гu估：參與部門和員工的績效考核，從財務(wù)角度提供評估依據(jù)。5.風(fēng)險管理與內(nèi)控風(fēng)險控制：識別和評估財務(wù)風(fēng)險（如匯率風(fēng)險、信用風(fēng)險等），制定風(fēng)險應(yīng)對措施。內(nèi)部控制：完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)控體系，確保財務(wù)流程的規(guī)范性和安全性。稅務(wù)籌劃：合理規(guī)劃企業(yè)稅務(wù)，降低稅負，確保稅務(wù)合規(guī)。6.團隊管理與協(xié)作團隊建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團隊，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊成員?？绮块T協(xié)作：與其他部門（如采購、銷售、生產(chǎn)等）緊密合作，提供財務(wù)支持和建議。制度制定：制定和完善財務(wù)管理制度和流程，確保財務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。7.戰(zhàn)略支持與決策經(jīng)營分析：為企業(yè)的經(jīng)營決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持，參與重大投資、并購等項目的財務(wù)評估。戰(zhàn)略規(guī)劃：參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，從財務(wù)角度提出建議，確保戰(zhàn)略的可行性和經(jīng)濟性。業(yè)務(wù)支持：為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)咨詢服務(wù)，協(xié)助解決業(yè)務(wù)中的財務(wù)問題。8.其他職責(zé)信息化管理：推動財務(wù)信息化系統(tǒng)的建設(shè)和維護，提高財務(wù)管理效率。外部溝通：與銀行、稅務(wù)機關(guān)、投資者等外部機構(gòu)保持良好溝通，維護企業(yè)形象。應(yīng)急處理：應(yīng)對突發(fā)財務(wù)事件（如資金鏈緊張、稅務(wù)稽查等），制定解決方案。財務(wù)經(jīng)理的能力要求專業(yè)能力：精通財務(wù)管理、會計、稅務(wù)、資金運作等專業(yè)知識。分析能力：具備較強的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和決策支持能力。溝通能力：能夠與高層管理層、其他部門以及外部機構(gòu)有效溝通。領(lǐng)導(dǎo)力：具備團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。風(fēng)險意識：對財務(wù)風(fēng)險，能夠制定有效的風(fēng)險控制措施。

成都·武侯區(qū)

4月28日 05:47

申先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)手機應(yīng)用的功能測試，發(fā)現(xiàn)并記錄使用過程中的問題；2.根據(jù)要求完成操作流程，撰寫簡明清晰的體驗報告與反饋建議；3.參與新功能內(nèi)測，協(xié)助開發(fā)團隊優(yōu)化產(chǎn)品細節(jié)；4.配合完成其他相關(guān)測試任務(wù)。任職要求：1.高中及以上學(xué)歷，熟悉智能手機操作（安卓/iOS系統(tǒng)均可）；2.邏輯清晰，溝通能力強，能準(zhǔn)確理解任務(wù)要求并反饋問題；3.學(xué)習(xí)能力突出，細致耐心,對界面、交互、流程等細節(jié)敏感，善于捕捉潛在問題；4.有軟件測試經(jīng)驗、數(shù)碼產(chǎn)品愛好者優(yōu)先。期待這樣的你加入：沒有經(jīng)驗可以手把手帶；只需要你：對手機應(yīng)用充滿好奇心，愿意探索新鮮事物；不懼重復(fù)工作，能在細微處發(fā)現(xiàn)問題；

成都·武侯區(qū)

5月30日 08:00

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘保底采耳技師1:前2個月保底1w之后按手工業(yè)績提成。2:手工提成3w以內(nèi)提36%，超出3w部分提38%3:充卡提成3w以內(nèi)提3%，超出3w部分提6%。5:培訓(xùn)期間有補助，一天100元，培訓(xùn)時長根據(jù)技師熟練程度決定，最長不超過10天。6:月休4天，包吃包住。7:工作時間∶12∶00到0∶0014∶00到2∶00工作內(nèi)容：在門店為顧客提供專業(yè)、高質(zhì)量的面部清潔、采耳等相關(guān)服務(wù)（綠色健康，人性化管理）職位要求：1、年齡18-35歲，身高155cm以上，五官端正，形象好氣質(zhì)佳（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）；2、有無經(jīng)驗均可；3、有良好的溝通能力、服務(wù)意識以及敬業(yè)精神；4、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

成都·武侯區(qū)

6月10日 14:56

羅女士

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