1:年齡18-35歲，面貌端正，會電腦2:負責接聽電話，為客戶辦理入住，退房，開發(fā)票3:完成領導安排工作，月休4天上班時間2班，8:00-4:00,4:00-00:00包吃住開房提成+化妝補貼+夜班補貼+會員卡提成試用期2000，綜合薪資3000-5000本酒店招聘客房服務員、前臺接待！

郴州·資興市

1月6日 15:48

先生

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該崗位職責一、前臺運營管理1.統籌前臺工作-制定前臺工作流程、服務標準及排班計劃，確保24小時高效運轉。-監(jiān)督入住、退房、換房等手續(xù)的規(guī)范性，處理特殊需求（如VIP接待、延遲退房等）。2.系統與數據管理-確保酒店管理系統（PMS）數據準確，監(jiān)控房態(tài)、房價及預訂情況，及時調整策略。-審核每日報表（收入、房態(tài)、客賬等），確保賬目無誤。二、團隊管理與培訓1.人員管理-招聘、培訓、考核前臺員工，提升團隊業(yè)務技能（如溝通技巧、應急處理、多語言能力等）。-協調排班，解決員工工作中的問題，營造積極的工作氛圍。2.服務質量監(jiān)督-定期評估員工表現，通過神秘客人或客戶反饋優(yōu)化服務流程。三、客戶服務與投訴處理1.提升客戶體驗-確保前臺提供熱情、專業(yè)的服務，處理客人個性化需求（如紀念日布置、接送機等）。-主動收集客戶意見，推動服務改進。2.投訴與危機處理-直接處理重大投訴或突發(fā)事件（如超額預訂、系統故障等），制定補救方案并跟進。四、跨部門協作1.與其他部門聯動-與客房部協調房態(tài)清潔進度，與銷售部溝通團隊預訂需求，與財務部對接賬目問題。2.安全與合規(guī)-確保遵守公安系統登記要求，協助安保部門處理可疑情況或緊急事件（如火災、醫(yī)療救助）。五、收益與成本控制1.增收策略-推廣酒店會員計劃、升級銷售，客房或附加服務（如早餐）。2.成本管理-控制前臺物資消耗（房卡、文具等），減少運營浪費。六、其他職責-參與酒店營銷活動策劃（如節(jié)假日促銷）。-執(zhí)行店總安排的其它工作。&關鍵能力要求1，3年以上酒店前臺或同崗位經驗，熟悉管理系統優(yōu)先。2，技能：有出色的溝通能力、多任務處理能力及抗壓能力，熟練使用辦公軟件。前臺經理需兼具管理能力和服務意識，既是酒店形象的“門面擔當”，也是保障運營順暢的“中樞角色”。

郴州·資興市

3月29日 13:26

蔡女士

實名

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資興連接線廠大量開招普工！免費包吃三餐，包住，（）。招聘年齡：16到42歲！不用體檢！計時制工資：基本工資1800元(包100元全勤獎*加班費:周一至周五14.6元，周六、周日19.5元法定節(jié)假日28.4元，每月發(fā)放生產獎金，且獎金不封頂，每月至少休息4天，工作強度小，月工資可達4500元以上。工作時間：早8點到晚7：30分，福利待遇:1.按照勞動部門要求辦理相關保險;2.在職滿一年以上享5天年休假;3.端午、中秋、春節(jié)禮品多多;4.年終獎金、每月生日會、定期開展文體活動;5.包吃包住，提供三餐，每周加餐一次;6.每月評出月度優(yōu)秀員工、宿舍熱水;7.環(huán)境好，車間內設中央空調，環(huán)境整潔干凈無異味有無經驗均可！工資每月20號準時發(fā)工資；人性化管理，更有工齡獎、年終獎，工作表現優(yōu)秀者都有機會的到提升，空調車間，干凈環(huán)保！?

郴州·資興市

3月13日 10:03

陳先生

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信息員，1名，，45歲以下，電腦熟練，做事認真，有工作經驗者優(yōu)先！收銀員，2名，45歲以下，做事認真細心，有工作經驗者優(yōu)先！促銷員，1名，50歲以下，熱情，善于溝通！有銷售經驗者優(yōu)先！防損員：1名，55歲以下，工作踏實，認真負責。有工作經驗者優(yōu)先！

郴州·資興市

2月26日 16:36

先生

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