經(jīng)中共資興市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，資興市應(yīng)急管理局?jǐn)M擇優(yōu)轉(zhuǎn)任工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、擇優(yōu)轉(zhuǎn)任崗位、數(shù)量、范圍和報(bào)考條件

1.轉(zhuǎn)任崗位及數(shù)量：資興市應(yīng)急管理局所屬資興市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)工作人員4人。

2.轉(zhuǎn)任范圍：面向資興市內(nèi)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員。

3.報(bào)考條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律;

(2)40周歲以下(1985年1月1日以后出生);

(3)思想政治素質(zhì)好,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng);服從安排，能吃苦耐勞;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(5)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(6)近三年年度考核為稱職以上等次(不滿三年按實(shí)際年度計(jì)算)，具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷;

(7)在現(xiàn)單位工作滿1年，在現(xiàn)單位工作時(shí)間從公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)錄用、轉(zhuǎn)任、調(diào)任審批的時(shí)間起計(jì)算。

以上工作經(jīng)歷、任職時(shí)間、服務(wù)年限等計(jì)算時(shí)間均截至2025年1月1日。

4.具有下列情況情形之一，不得報(bào)考：

(1)尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期，或者新提拔職務(wù)和新晉升職級(jí)在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位未滿1年的;

(2)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(3)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(5)與市應(yīng)急管理局及所屬機(jī)構(gòu)干部職工存在需回避親屬關(guān)系的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、擇優(yōu)轉(zhuǎn)任程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)名資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行審查，確定報(bào)名人員是否具有報(bào)名資格。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，2025年1月19日18：00截止。

3.報(bào)名地點(diǎn)：市應(yīng)急管理局政工室(局辦公樓2樓206室，電話：3335000)。

4.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①《資興市應(yīng)急管理局擇優(yōu)轉(zhuǎn)任工作人員報(bào)名表》(一式兩份);②本人身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(一份);③《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件;④最新的干部任免審批表(需有正面免冠彩色寸照),加蓋現(xiàn)工作單位公章確認(rèn);⑤近三年年度考核登記表;⑥兩張一寸近期同底正面免冠半身彩照。

5.報(bào)名結(jié)束后由市應(yīng)急管理局組織資格審查，報(bào)市公務(wù)員局復(fù)核。

6.資格審查合格人數(shù)與轉(zhuǎn)任人數(shù)比例不低于3︰1;如達(dá)不到該比例，則相應(yīng)核減或取消擇優(yōu)轉(zhuǎn)任計(jì)劃數(shù)。

7.資格審查貫穿擇優(yōu)轉(zhuǎn)任工作全過程;如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供的情況不實(shí)或弄虛作假的，取消其報(bào)考資格，并通報(bào)考生所在單位。

(二)考試

考試采用公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試，主要了解考生的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、工作態(tài)度與價(jià)值觀等方面的綜合素質(zhì)及應(yīng)對(duì)能力?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績(jī)，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予轉(zhuǎn)任。

(三)差額考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按轉(zhuǎn)任人數(shù)1︰2的比例確定考察對(duì)象。市應(yīng)急管理局組建考察組到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行實(shí)地考察，主要了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況，同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。市應(yīng)急管理局根據(jù)考察情況集體研究，按轉(zhuǎn)任人數(shù)等額擇優(yōu)確定轉(zhuǎn)任人員。

(四)體檢

體檢對(duì)象為市應(yīng)急管理局確定的轉(zhuǎn)任人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和吸毒史毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有體檢不合格者，可按考察情況進(jìn)行遞補(bǔ)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。

(五)公示

綜合面試、考察和體檢等情況，市應(yīng)急管理局研究確定擬轉(zhuǎn)任人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(六)轉(zhuǎn)任

公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，按照相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。轉(zhuǎn)任后，在市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)最低服務(wù)年限為2年。

三、特別提示

1.報(bào)考人員按照轉(zhuǎn)任要求報(bào)考，服從轉(zhuǎn)任工作統(tǒng)一組織和安排;如有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)情形，取消轉(zhuǎn)任資格。

2.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)登記通訊號(hào)碼，并保持通信暢通;通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知市應(yīng)急管理局政工室。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.轉(zhuǎn)任工作在中共資興市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體事務(wù)由市應(yīng)急管理局組織實(shí)施。

2.市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督本次轉(zhuǎn)任工作。

3.本次擇優(yōu)轉(zhuǎn)任未盡事宜，由市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

資興市應(yīng)急管理局

2025年1月13日