【薪資待遇】入職獎勵(lì)1,車輛是公司提供，宿舍提供，環(huán)境好，三室一廳，兩室一廳（4-6人），熱水，洗衣機(jī)2，單量提成+夜宵補(bǔ)助+距離補(bǔ)助+無差評獎+沖單獎勵(lì)+車補(bǔ)+周沖單獎打醬油4000---5000元/月（日均20-30單）正常干5000---7000元/月（日均30-40單）努力干7000---9000元/月（日均40單以上）玩命干10000+元/月（日均50單【崗位內(nèi)容】1、系統(tǒng)自動派單，公平公正，簡單易學(xué)，入職天即可上崗接單【崗位要求】2、年齡18-48周歲，身體健康，無犯罪記錄；3、會騎電動車，會導(dǎo)航，會智能手機(jī)，遵守交通法規(guī)，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，多勞多得。（4）有無經(jīng)驗(yàn)均可，只要期待高薪，能吃苦，老騎手一帶一培訓(xùn)上崗；一天8小時(shí)上班制（注：可自由加班）全蘭州可就近分配站點(diǎn)（由你選擇）【晉升空間】騎手組長儲備站長站長運(yùn)營城市經(jīng)理【福利】新人入職獎勵(lì)生活補(bǔ)貼車輛補(bǔ)助話費(fèi)補(bǔ)助冬季補(bǔ)助惡劣天氣補(bǔ)助

蘭州·七里河區(qū)

4月3日 08:15

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

技術(shù)員（弱電、消防）1.年齡：28—38歲之間，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電氣、自動化等大專及以上學(xué)歷；2.熟悉智能化各系統(tǒng)施工流程，有相關(guān)施工和管理經(jīng)驗(yàn)；3.有弱電工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉弱電工程規(guī)范和弱電現(xiàn)場施工管理；4.能使用CAD制圖和相關(guān)電腦操作軟件，良好的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)溝通能力；5.弱電工程師或智能化弱電工程技術(shù)職業(yè)資格等初級或以上認(rèn)證者優(yōu)先；6.1年以上消防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有初級消防證、中級消防員證書者優(yōu)先；7.具有消防業(yè)務(wù)知識，了解國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉消防設(shè)備、設(shè)施、工具、系統(tǒng)的基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)；8.能適應(yīng)出差。負(fù)責(zé)智能化項(xiàng)目施工，弱電類工程項(xiàng)目圖紙及資料的整理、歸檔，參與弱電類工程項(xiàng)目的驗(yàn)收、維保和升級改造。薪資福利:試用期一個(gè)月3500-4000元/月（按個(gè)人能力定，優(yōu)秀者提前轉(zhuǎn)正）；轉(zhuǎn)正：3500+提成綜合工資：5500元/月+。福利待遇：出差補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、項(xiàng)目提成、彈性工作制、交補(bǔ)、話補(bǔ)。招工人數(shù):2人工作地址:甘肅省蘭州市七里河區(qū)敦煌路街道真彩仁恒5號樓0526室

蘭州·七里河區(qū)

11月24日 08:49

先生

立即聯(lián)系

尋長期穩(wěn)定靠譜插畫師在讀、自由、在職想賺外快都可以私聊哦工作內(nèi)容：1.按公司需求完成設(shè)計(jì)工作（以插畫為主，主要用于電子壁紙/軟件皮膚等）2.每日固定出圖，每月需求量穩(wěn)定，多勞多得3.有板繪/插畫工作經(jīng)驗(yàn)或接單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.注重契約精神、講誠信（別鴿單）工資待遇：1.工資日結(jié)，每天按完成度結(jié)算，具體細(xì)聊工作地點(diǎn)：1.可居家辦公/遠(yuǎn)程辦公

蘭州·七里河區(qū)

2月26日 21:28

潘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?招.聘?蘭州市七里河區(qū)金果幼兒園?招聘崗位：幼兒園主配班老師和保育員?人數(shù)：主配班各一名保育員一名?要求：主配班老師有教師資格證保育員有保育員證?地點(diǎn)：七里河區(qū)敦煌路324號

蘭州·七里河區(qū)

3月13日 20:16

趙女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘:蘭州七里河區(qū)西站店馬老六清真餐廳招后廚小工數(shù)名工資:4000-4300+月績獎金+包吃住+月休四天（節(jié)假日福利）有意的聯(lián)系本人或電話:

蘭州·七里河區(qū)

12月28日 17:01

先生

立即聯(lián)系

心理咨詢技術(shù)是咨詢師為實(shí)現(xiàn)咨詢目標(biāo)，幫助來訪者解決心理問題而運(yùn)用的各種方法和技巧，主要包括以下幾類：參與性技術(shù)-傾聽：咨詢師全身心聆聽來訪者的言語和非言語表達(dá)，包括其講述的內(nèi)容、語氣、語調(diào)、表情、肢體動作等，不隨意打斷或急于評判，讓來訪者感受到被尊重和理解。-開放式提問：使用“什么”“如何”“為什么”等詞提問，引導(dǎo)來訪者更詳細(xì)地闡述問題，如“你覺得是什么原因?qū)е铝四悻F(xiàn)在的困擾？”-封閉式提問：用“是”“否”等簡短答案就能回答的問題，用于澄清事實(shí)、確認(rèn)信息，如“你是不是最近睡眠不好？”-鼓勵(lì)和重復(fù)技術(shù)：通過簡短的言語或表情，如點(diǎn)頭、“嗯”“繼續(xù)說”等，鼓勵(lì)來訪者繼續(xù)講述，或者重復(fù)來訪者關(guān)鍵的話語，引導(dǎo)其深入探討。-內(nèi)容反應(yīng)：也稱釋義，咨詢師把來訪者的主要言談、思想加以綜合整理，再反饋給來訪者，如“你剛才說最近工作壓力很大，經(jīng)常加班，感覺很疲憊，對嗎？”-情感反應(yīng)：咨詢師對來訪者言語和非言語行為中包含的情感進(jìn)行反饋，如“我能感覺到你說這些的時(shí)候很傷心。”影響性技術(shù)-面質(zhì)：指咨詢師指出來訪者身上存在的矛盾，如言行不一致、理想與現(xiàn)實(shí)不一致等，促進(jìn)其自我反思和成長。-解釋：咨詢師運(yùn)用心理學(xué)理論來描述來訪者的思想、情感和行為的原因、過程、影響等，幫助其從新的角度理解自己的問題。-指導(dǎo)：直接告訴來訪者應(yīng)該做什么、怎么做，如指導(dǎo)來訪者進(jìn)行放松訓(xùn)練、改變認(rèn)知的方法等。-情感表達(dá)：咨詢師向來訪者表達(dá)自己的情感體驗(yàn)，讓來訪者感受到咨詢師的真誠和共情，如“我很心疼你經(jīng)歷了這些?！?自我開放：咨詢師分享自己的經(jīng)歷、感受等，以促進(jìn)來訪者的自我探索和開放，如“我曾經(jīng)也遇到過類似的情況，當(dāng)時(shí)我是這樣處理的……”放松技術(shù)-深呼吸放松：讓來訪者慢慢地吸氣，使腹部隆起，然后慢慢地呼氣，重復(fù)幾次，幫助其緩解緊張情緒。-漸進(jìn)性肌肉松弛：引導(dǎo)來訪者依次緊繃和放松身體各個(gè)部位的肌肉，感受肌肉緊張與放松的不同狀態(tài)，達(dá)到身心放松的效果。認(rèn)知行為技術(shù)-認(rèn)知重構(gòu)：幫助來訪者識別和挑戰(zhàn)負(fù)面的思維模式和自動思維，用更積極、合理的思維方式代替，如通過提問“有什么證據(jù)支持你的這個(gè)想法？”來引導(dǎo)其審視自己的認(rèn)知。-行為實(shí)驗(yàn)：讓來訪者通過實(shí)際行動來驗(yàn)證自己的認(rèn)知是否正確，如讓害怕社交的來訪者逐漸增加與他人接觸的機(jī)會，觀察自己的情緒和行為反應(yīng)。

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3月20日 09:10

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

心理傾聽師的工作內(nèi)容和工作方式工作內(nèi)容傾聽與理解-專注傾聽：給予來訪者充分關(guān)注，用眼神交流、點(diǎn)頭等方式表示在認(rèn)真傾聽，不隨意打斷，確保來訪者能充分表達(dá)自己的想法和感受。-理解感受：努力理解來訪者話語背后的情緒和潛在需求，比如從其語氣、表情等非言語信息中捕捉真實(shí)情感。溝通與引導(dǎo)-建立關(guān)系：以尊重、接納、共情的態(tài)度與來訪者建立信任關(guān)系，營造安全舒適的交流氛圍，讓來訪者愿意敞開心扉。-提問引導(dǎo)：通過恰當(dāng)提問，幫助來訪者梳理思路、深入探索內(nèi)心，如詢問“這件事發(fā)生時(shí)你具體有什么感覺”，引導(dǎo)其更清晰地表達(dá)。-反饋內(nèi)容：適時(shí)用自己的語言概括、反饋來訪者的主要內(nèi)容和情感，如“你剛才說的意思是不是……，我理解得對嗎”，確保理解準(zhǔn)確，也讓來訪者感到被關(guān)注。支持與陪伴-情感支持：在來訪者面對困難、挫折時(shí)給予情感上的支持和鼓勵(lì)，如說“我能理解你現(xiàn)在的痛苦，這不是你的錯(cuò)”，讓其感受到被關(guān)心。-陪伴成長：在來訪者探索自我、解決問題過程中陪伴左右，幫助其增強(qiáng)面對生活的勇氣和信心，陪伴其度過心理上的難關(guān)。信息記錄與后續(xù)跟進(jìn)-記錄信息：簡要記錄來訪者的關(guān)鍵信息、問題表現(xiàn)、咨詢過程等，為后續(xù)分析和服務(wù)提供參考，注意保護(hù)隱私。-后續(xù)跟進(jìn)：根據(jù)情況對來訪者進(jìn)行回訪，了解其狀況是否改善，提供進(jìn)一步的支持和建議。專業(yè)發(fā)展與自我提升-專業(yè)學(xué)習(xí)：持續(xù)學(xué)習(xí)心理學(xué)理論、傾聽技巧等專業(yè)知識，參加培訓(xùn)、研討會等，了解行業(yè)動態(tài)和前沿技術(shù)。-案例研討：與同行進(jìn)行案例研討和交流，分享經(jīng)驗(yàn)，提升自己對不同問題的處理能力。工作方式線上平臺接單全職坐班/倒班8-12小時(shí)一個(gè)班兼職坐班，無要求兼職不坐班（在家接單）無要求責(zé)任底薪三千六千流水三天試用期7/15天培訓(xùn)期15/30實(shí)習(xí)期（帶薪實(shí)習(xí)）進(jìn)群了解詳情朋友圈有進(jìn)群方式公告有群信息具體信息

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3月20日 09:10

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系